消防基層黨委書記自我剖析材料

　消防基層黨委書記自我剖析材料

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　今年以來(lái)，總隊(duì)黨委大力推行政治主官擔(dān)負(fù)基層黨委書記，規(guī)范了黨委統(tǒng) 1 的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，探索實(shí)行了 1 條具有消防本身特點(diǎn)的雙主官領(lǐng)導(dǎo)模式。在實(shí)際運(yùn)作中，這類雙主官模式顯示出了較強(qiáng)的生命力，對(duì)加強(qiáng)基層消防部隊(duì)黨的建設(shè)方面起到了積極的推動(dòng)作用。成績(jī)有目共睹，使人振奮，但問(wèn)題也不容忽視，有 1些薄弱環(huán)節(jié)，仍需要進(jìn) 1 步加強(qiáng)和改進(jìn)。

　1、存在的問(wèn)題和不足

　1 是貫徹履行民主集中制原則不夠好。民主集中制是黨的最高、最基本的原則。有的黨委書記不善于當(dāng)“班長(zhǎng)”，自覺(jué)不自覺(jué)地把自己凌駕于黨委之上；有的對(duì)書記的拍板權(quán)認(rèn)識(shí)模糊，在重大問(wèn)題決策上主觀果斷，不能以大局為重，乃至錯(cuò)了也不愿意改，嚴(yán)重影響了民主集中制落實(shí)的質(zhì)量；有的黨委書記黨務(wù)． ?

　能力和水平欠缺，缺少依照《黨委工作條例》實(shí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的駕馭能力，不能很好的凝聚“1 班人”的聰明才干，致使決策水平不高或議而未定、決而不行、行而不果。同時(shí)，也有個(gè)別同志，受狹隘思想觀念影響，之前擔(dān)負(fù)黨委書記，現(xiàn)在因政治主官擔(dān)負(fù)黨委書記，自己變成副書記，在班子中論資排輩、講先來(lái)后到、爭(zhēng)你高我低，不能帶頭服從黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。

　2 是個(gè)別黨委書記私心雜念較重。個(gè)別黨委書記在榮譽(yù)、政績(jī)、個(gè)人前程和利益等問(wèn)題上斟酌自己的比較多，導(dǎo)致干工作的動(dòng)身點(diǎn)產(chǎn)生偏移。特別是在提升選取士官、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、工程建設(shè)等重大問(wèn)題上，對(duì) 1 些領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)“打招呼”的事情，順從個(gè)人情感，疏忽組織原則、政策規(guī)定，違背民主決策程序，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象不同程度的存在。

　3 是學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不夠高。存在“厭學(xué)”現(xiàn)象。對(duì)學(xué)習(xí)，講起來(lái)重要，學(xué)起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。不愿在學(xué)習(xí)上用心思、花氣力，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，心浮氣燥。黨組織展開學(xué)習(xí)活動(dòng)，不認(rèn)真聽講做筆記，把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來(lái)完成，被動(dòng)應(yīng)付了事，致使理論學(xué)習(xí)流于情勢(shì)、效果不甚理想。

　4 是批評(píng)與自我批評(píng)不夠常常。批評(píng)就是揭短處，找不足。個(gè)別黨委書記忽視了批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)自 ?

　己進(jìn)步、對(duì)幫助他人進(jìn)步、對(duì)增強(qiáng)集體的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)役力的積極作用。1 方面，認(rèn)為對(duì)自己沒(méi)有必要在集體場(chǎng)合進(jìn)行自我批評(píng)，對(duì)自己采取了寬容乃至放任的態(tài)度，不能把自己置于組織和同志們的監(jiān)督之下。另外一方面，認(rèn)為每一個(gè)人都有自尊心和上進(jìn)心，在集體場(chǎng)合展開批評(píng)怕傷和藹，怕影響團(tuán)結(jié)，致使展開批評(píng)只見樹木，不見森林；只見事例，不見思想；只講外因，不講內(nèi)因；只講感情，不講原則。其結(jié)果，自覺(jué)不自覺(jué)地弱化乃至丟掉了批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器。

　5 是解放思想和開辟創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。有的基層黨委書記習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺少敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，精力外移，工作動(dòng)力和干勁明顯不足，產(chǎn)生了患得患失的矛盾心理，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺少創(chuàng)新開辟的意識(shí)和動(dòng)力，不能最大限度地集思廣意，既調(diào)動(dòng)不了“1 班人”參與決策的積極性，又不能充分發(fā)揮“1

　班人”的集體智慧。

　6 是業(yè)務(wù)水平和抓落實(shí)的能力不夠高。部份基層黨委書記對(duì)貫徹上級(jí)唆使只滿足于開會(huì)發(fā)文件，講話提口號(hào)，對(duì)效果如何，很少檢查催促和具體指點(diǎn)，也很少去調(diào)查研究，出現(xiàn)了“辦公室指揮”、“屁股指揮大腦”等現(xiàn)象，有的即便做了也是走馬觀花，“坐

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　著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看”，對(duì)落實(shí)情況若明若暗。有的弄虛作假，報(bào)喜藏憂，做表面文章，不能集中精力抓大事議大事。

　2、整改措施及對(duì)策

　《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》和《安徽省消防部隊(duì)支隊(duì)黨委班子建設(shè)及軍政主官職責(zé)分工規(guī)定》明確規(guī)定，黨委書記是本級(jí)黨委平常工作的主持者。如何教育和帶領(lǐng)官兵堅(jiān)決貫徹履行上級(jí)的決議、命令、唆使，美滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確地理解黨委書記是黨內(nèi)職務(wù)而不是行政職務(wù)，是“班長(zhǎng)”而不當(dāng)“家長(zhǎng)”等問(wèn)題，是 1 名合格基層黨委書記必須面對(duì)和解決的問(wèn)題，也是時(shí)下基層部隊(duì)非常關(guān)注的熱門和焦點(diǎn)。本人通過(guò)半年的基層實(shí)踐和調(diào)查研究認(rèn)為，要做好1 名新時(shí)期合格的基層黨委書記，應(yīng)當(dāng)做到“8 個(gè)善于”：

　1 是要善于學(xué)習(xí)思考。《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)工作條例》明確規(guī)定：“著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。”作為基層大隊(duì)黨委班子的班長(zhǎng)，應(yīng)率先講學(xué)習(xí)，率先帶頭學(xué)習(xí)做班子成員學(xué)習(xí)的典范；還要善于思考新時(shí)期、新歷史條件下的新情況、新問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)思考，提升自己思考分析、辨別是非的能力。

　2 是要善于發(fā)現(xiàn)解決。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，作為大

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　隊(duì)黨委書紀(jì)要身臨其境，常常深入官兵中探索實(shí)踐，帶著問(wèn)題思考分析，摸索發(fā)現(xiàn)新時(shí)期存在的問(wèn)題，以便及時(shí)校訂大隊(duì)黨委所做

　出的毛病決策使隊(duì)伍始終朝著正確的方向邁進(jìn)。解決問(wèn)題就是能力，大隊(duì)黨委書記還要具有會(huì)解決問(wèn)題的能力，做善于為官兵解決實(shí)際問(wèn)題和熱門、難點(diǎn)的問(wèn)題的貼心人。

　3 是要善于領(lǐng)會(huì)指點(diǎn)。大隊(duì)黨委書記是上傳下達(dá)的宣揚(yáng)者、指點(diǎn)者和落實(shí)者，能否及時(shí)有效地將部隊(duì)的法規(guī)制度和上級(jí)的指示、唆使落實(shí)到位，作為黨委書紀(jì)要率先領(lǐng)會(huì)精神、掌控方向。要深入官兵中幫扶指點(diǎn)工作，及時(shí)糾正問(wèn)題和不足，改進(jìn)工作方式方法，使上級(jí)的唆使精神和本級(jí)黨委的決策落到實(shí)處。

　4 是要善于團(tuán)結(jié)調(diào)和。團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)役力，是保障制度的落實(shí)和工作任務(wù)的美滿完成的根本，作為大隊(duì)黨委書紀(jì)要時(shí)刻講團(tuán)結(jié)，勤于、善于與班子成員溝通交換工作，做到事事溝通調(diào)和，用真團(tuán)結(jié)使班子促進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚氣力，使全部委員積極其消防工作和部隊(duì)建設(shè)出謀獻(xiàn)策，找事創(chuàng)新。

　5 是要善于決策總結(jié)。作為大隊(duì)黨委平常工作的主持人，是檢查催促官兵落實(shí)上級(jí)指示、唆使和本級(jí)黨委決策的督導(dǎo)員。大隊(duì)黨委書記所作出的個(gè)人具有決策的發(fā)言和總結(jié)常常影響全局，對(duì)此能否保證大隊(duì)

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　黨委正確有力地駕馭全局，大隊(duì)黨委書紀(jì)要善于總結(jié)以往大隊(duì)黨委所作出決策的落實(shí)情況和存在問(wèn)題，善于對(duì)委員的議事意見和建議做出正確的決策總結(jié)，使好的意見和建議得到及時(shí)采用和有效的應(yīng)用，使全部委員共鳴，增強(qiáng)正確看待、分析、研究和決策問(wèn)題的能力。

　6 是要善于監(jiān)督管理。大隊(duì)黨委書記是管人、管事的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)基層消防工作和部隊(duì)建設(shè)具有較強(qiáng)的影響力。在監(jiān)督中，要堅(jiān)持以人為本，要有藝術(shù)地處理監(jiān)督管理中的矛盾和所產(chǎn)生的新矛盾，

　使班子成員和其他官兵自覺(jué)地接受組織的監(jiān)督管理，主動(dòng)地投入到落實(shí)制度和各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保消防工作和部隊(duì)建設(shè)全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展。同時(shí)要忌以黨委書記自居實(shí)行監(jiān)督管理。

　7是要善于建章立制。要進(jìn)1步完善黨委統(tǒng)1的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，建立主官分工負(fù)責(zé)制的保障機(jī)制。1 是完善鼓勵(lì)制度。以展開評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)為載體，鼓勵(lì)和表彰在貫徹履行民主集中制方面做得好的大隊(duì)官兵。2 是健全工作通報(bào)制度。要切實(shí)把用錢、執(zhí)法和觸及官兵切身利益的問(wèn)題作為工作通報(bào)的重點(diǎn)，以保障官兵應(yīng)有的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3 是建立民主評(píng)議制度。定時(shí)定期進(jìn)行統(tǒng) 1 安排，明確規(guī)定具． ?

　體要求具體事項(xiàng)，不斷提高科學(xué)決策和掌控大局的能力水平。

　8 是要善于警省自謹(jǐn)。消防部隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)要求大隊(duì)黨委書紀(jì)要講黨性、重品行、顧大局，要有過(guò)硬的素質(zhì)和良好的風(fēng)格，能夠經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，在大是大非眼前講原則，勇于挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)責(zé)，做官兵心中信賴的書記。過(guò)硬的素質(zhì)和良好的風(fēng)格，需要長(zhǎng)時(shí)間 1 點(diǎn) 1 滴的積累。為此，我們要時(shí)刻做到“自重、自謹(jǐn)、自律、自省”，要教育引導(dǎo)基層官兵，承受各種行行色色的考驗(yàn)，讓自己和官兵在陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)。

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