分行意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2020-07-28 來(lái)源: 演講稿 點(diǎn)擊:
分行意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)
年初以來(lái),我行把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,列入黨建年度工作要點(diǎn),與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署,同落實(shí),同考核,有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)工作、成立了以書記為組長(zhǎng),各黨委委員為副組長(zhǎng),各管理部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,守好意識(shí)形態(tài)工作“責(zé)任田”,高度重視意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí),做到有責(zé)必履,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、狠抓作風(fēng)建設(shè),始終以“零容忍”的態(tài)度,不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力推廣資源利用厲行節(jié)約機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)管理。
(二)加強(qiáng)思想政治工作。一是落實(shí)黨委(支部)書記講黨課制度,行黨委成員模范踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新理論,以身作則,率先垂范,積極打造意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展上黨課活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。行黨委書記帶頭,班子全體同志均為部門、機(jī)構(gòu)開展了主題黨課,將意識(shí)形態(tài)工作做為重要內(nèi)容貫穿于黨課中。各支部認(rèn)真開展主題黨日,落實(shí)三會(huì)一課,固定學(xué)習(xí)日,抓好全體干部職工學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,提出理想信念教育,提高政治鑒別力。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、主流媒體積極開展行內(nèi)
外宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng),提升了干部職工的參與熱情,為全體職工提供豐富多彩的文化活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)方式,多次舉辦黨建知識(shí)演講、競(jìng)賽提高了黨員政治理論學(xué)習(xí),提高了政治站位,將繼續(xù)推進(jìn)員工思想政治的進(jìn)一步深入。
二是積極開展各類主題教育。開展了合規(guī)教育、警示教育、廉政教育、“非法集資教育”“掃黑除惡”教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)。
三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”的方式,不斷提升干部理論素養(yǎng)。近年分行積極聘請(qǐng)了黨校教授、關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作、宣傳工作、輿情管控危機(jī)應(yīng)對(duì)等方面工作為領(lǐng)導(dǎo)干部授課。三是抓好理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”民主生活會(huì),民主評(píng)議黨員制度,超前謀劃,各支部不斷開展各類主題教育,提高分行黨員干部的黨建知識(shí)理論水平,和政治敏銳性。四是突出黨建載體,形成發(fā)展共識(shí)、積極開展黨員活動(dòng),豐富活動(dòng)方式,各支部組織黨員開展了“徒步競(jìng)走”活動(dòng),參觀紅色展館,組織了紅色觀影活動(dòng)。通過這些活動(dòng),使員工提高了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)。
。ㄈ┖葑W(xué)習(xí)教育。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義理論,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),不定期開展專題研討交流,切實(shí)提高黨員干部的廉政意識(shí)。同時(shí)圍繞“堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”開展專題討論,學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神
及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)原文,悟原理,深入理解中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,從行動(dòng)上真正理解黨,推動(dòng)黨的政策落地生根。
(四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)。進(jìn)一步唱響主旋律,傳播正能量,大力宣傳時(shí)代楷模、身邊好人,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)時(shí)代精神,增強(qiáng)宣傳的吸引力和感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,我行有管理員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,嚴(yán)禁在 qq、微信發(fā)布負(fù)面消極的言論,低級(jí)庸俗的圖片、視頻。同時(shí)全體黨員積極學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容,每周進(jìn)行通報(bào)。
二、存在的主要問題
還存在一定不足需認(rèn)真改正提高。
(一)認(rèn)識(shí)方面存在不足。自上而下對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的認(rèn)識(shí)高度不足。班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)行了部署安排,但仍未達(dá)到中央與省委、總行黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的認(rèn)識(shí)高度。主管部門對(duì)干部員工思想情況了解不夠全面深入,在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向,意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。個(gè)別黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)模糊,對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不夠強(qiáng)。
(二)體制機(jī)制不足。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)約束機(jī)制不完善。與中央與省委及制度建設(shè)要求比,在意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)上還存在不足。部分激勵(lì)約束制度不夠完善,激勵(lì)和促進(jìn)作用不夠明顯,需進(jìn)一步補(bǔ)充制定。
(三)工作連續(xù)性存在不足。實(shí)際工作中往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟指標(biāo),部分流程管控工作還需加強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,受社會(huì)大環(huán)境影響大,在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體影響巨大,如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上,抓出成效,有一難度,需要不斷創(chuàng)新思路舉措,這方面做得明顯不足。另外對(duì)于
從業(yè)人員保密工作、意識(shí)形態(tài)教育培訓(xùn)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)工作的推動(dòng)力不足。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),缺乏多樣化的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和前瞻思考。還需把理論輿論文化精神文明四大陣地作為意識(shí)形態(tài)工作的有效載體,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。
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