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        機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改方案----打造“務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”機(jī)關(guān)工作人員良好形象

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-08 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改方案 ---- 打造“務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)工作人員良好形象

          為了深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”主題活動的要求,針對查擺問題階段列出的問題清單,在深刻剖析的基礎(chǔ)上,為扎實(shí)做好整改提升,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),提高干部職工的工作能力和水平,著力打造“務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)工作人員良好形象,特制定如下整改方案:

          一、指導(dǎo)思想

          以黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊扣全市作風(fēng)建設(shè)年活動要求,堅(jiān)持把提振精氣神作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點(diǎn),把提升執(zhí)行力作為改進(jìn)作風(fēng)的發(fā)力點(diǎn),扭住問題,狠抓整改,以強(qiáng)化“四個(gè)意識”為依托,聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓落實(shí)”為主題,首先綠色發(fā)展、陽光拆遷、跨越提升,保障全市動遷工作高速度提升,高水平完成,為新沂的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          二、存在問題及整改措施

          問題一:工作態(tài)度積極性需進(jìn)一步提高,自我要求不嚴(yán)格。

          整改措施:遇事主動思考,積極對待,克服慵懶心里和

         為難情緒。工作中端正態(tài)度,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

          整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

          責(zé)任人:全體工作人員

          問題二:在理論思想學(xué)習(xí)上,雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想,但是存在著思考問題淺嘗輒止,浮于表面的毛病,學(xué)習(xí)不夠深入,重形式輕實(shí)效,工作能力和效力有待提高。

          整改措施:加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論基礎(chǔ),加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。從實(shí)際出發(fā),組織全體工作人員業(yè)務(wù)考試,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

          整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

          責(zé)任人:全體工作人員

          問題三:對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言、錯(cuò)誤言論,不抵制,不爭論,政治敏感性需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          整改措施:提高政治敏感性,加強(qiáng)大局觀念。做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遇到政治謠言、錯(cuò)誤言論,要敢于抵制,勇于爭論。

          整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

         責(zé)任人:全體工作人員

          問題四:在工作上,主觀能動性較差,慵、懶、散現(xiàn)象還有個(gè)別存在。工作缺乏目標(biāo)性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),主動學(xué)習(xí)鉆研的意識不強(qiáng),忽視了自我提高。

          整改措施:增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化主動擔(dān)當(dāng)意識。針對思想上怠慢、精神動力不足的問題,正視問題,充分認(rèn)識到慵、懶、散問題的嚴(yán)重性。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)主人翁和公仆意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。

          整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

          責(zé)任人:全體工作人員

          問題五:工作協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          整改措施:細(xì)化工作責(zé)任,確保每項(xiàng)工作落實(shí)到人,到崗,到位。提高工作標(biāo)準(zhǔn),把工作做深,做細(xì),做實(shí)。

          整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

          責(zé)任人:全體工作人員

          問題六:遵守工作紀(jì)律,服務(wù)意識需進(jìn)一步提高。

          整改措施:加強(qiáng)對工作制度章程的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守執(zhí)行。強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念,嚴(yán)于律己。

         整改時(shí)限:長期堅(jiān)持

          責(zé)任科室:綜合科

          責(zé)任人:全體工作人員

          三、具體要求

          一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他班子成員任副組長,各科室、小組負(fù)責(zé)人任成員的動遷辦作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)施一把手工程,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各科室通力合作,抓好各項(xiàng)整改措施落實(shí)。

          二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。明確責(zé)任主體,抓好任務(wù)分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,確保責(zé)任落實(shí)到科室、落實(shí)到人。

          三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格按照整改期限對責(zé)任科室的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施進(jìn)行跟蹤督查,及時(shí)掌握整改落實(shí)情況,確保“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動取得實(shí)效。

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