同志們：

今天，局黨組在這里召開全局“狠抓落實、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓活動動員大會。主要任務(wù)是傳達貫徹全市干部作風(fēng)整頓動員大會精神，安排部署我局作風(fēng)整頓工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，治理“庸懶散冷”，查處“吃拿卡要報”，動員全局上下以務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作落實，圓滿實現(xiàn)年初確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，在全局營造自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實的濃厚氛圍，把“狠抓落實、聚力發(fā)展，根本在于解決問題”鮮明地寫在干事創(chuàng)業(yè)的旗幟上。下面，結(jié)合傳達全市市干部作風(fēng)整頓活動動員大會精神，就我局組織好干部作風(fēng)整頓活動，我講幾點意見。

一、提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府開展干部作風(fēng)整頓的的決策部署上來

開展“狠抓落實、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓，是市委、市政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟形勢，立足我市當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實際，審時度勢，認真研究，慎重作出的一項重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護黨委政府形象的重要舉措，也是貫徹落實“一主三化三加強”，奮力推進全市發(fā)展新跨越的根本保證，意義重大，任務(wù)重大，責(zé)任重大。各單位要高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到這一重大決策部署上來，增強搞好活動的自覺性和責(zé)任感。

一方面，要充分認識當(dāng)前干部作風(fēng)問題的嚴(yán)重性，切實增強搞好活動的緊迫感。當(dāng)前，我們正處于機構(gòu)改革、職能調(diào)整及市場安全矛盾凸顯的重要時期，面臨巨大的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。一方面市委市政府對市場監(jiān)管工作給予了高度重視和支持，另一方面人民群眾對市場安全給予了空前的關(guān)注。市場安全監(jiān)管工作責(zé)任重大，干部的工作作風(fēng)直接關(guān)系著監(jiān)管效率和執(zhí)法的公正性，直接影響到全市人民的飲食用藥安全。對照干部作風(fēng)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸”“懶”“散”“冷”的種種表現(xiàn)，認真查找自身存在的不足�！坝埂敝饕�表現(xiàn)為：有的思想庸碌，固步自封，凡事只求過得去、不求過得硬；
有的精神懈怠，未老先衰，意志消沉，不思進��；
有的工作平庸，在其位不謀其政，四平八穩(wěn)，得過且過；
有的做人庸俗，不干實事、很會“來事”，能力不行、人緣不錯�！皯小敝饕�表現(xiàn)為：有的心懶，懶于思考，上邊怎么說，他也怎么說，以會議落實會議，以文件落實工作；
有的腿懶，懶于深入，只抓宏觀不抓微觀，只講原則不講具體，安排工作遙控指揮，研究問題坐而論道，落實工作督查不力；
有的身懶，懶于干事，該抓的不抓，該急的不急，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲�！吧ⅰ敝饕�表現(xiàn)為：有的“神龍見首不見尾”，上班遲到早退，值班擅自離崗。有的“身在曹營心在漢”，不務(wù)正業(yè)、心不在焉，上班炒股、聊天、睡覺，甚至打麻將、賭博，干的是公事，想的是私利。更有甚者“老子天下第一”，抓落實上有政策、下有對策，搞配合與鄰為壑，推諉扯皮。“冷”主要表現(xiàn)為：有的失職瀆職，門也好進、臉也好看、話也好聽，但事情就是辦不下去，不解決問題；
有的濫用職權(quán)，審批事情人為設(shè)卡，故意刁難服務(wù)對象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“開門歡迎你，關(guān)門收拾你”。極個別害群之馬假公濟私、損公肥私、以權(quán)謀私甚至公然“吃拿卡要報”，影響惡劣。對照上述種種表現(xiàn)，我局干部作風(fēng)總體情況是好的，但也不同程度存在著“庸”“懶”“散”“冷”現(xiàn)象，這些問題若不能及時加以整頓治理，必將嚴(yán)重影響本系統(tǒng)的依法行政和公正廉潔執(zhí)法，嚴(yán)重損害市場監(jiān)管干部隊伍形象，嚴(yán)重損害黨群干群關(guān)系。大家一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，做到思想更重視、行動更堅決、方法更科學(xué)、工作更扎實。

另一方面，要充分認識市委、市政府加強干部作風(fēng)建設(shè)的堅定決心，切實增強抓好干部作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性。對于這次干部作風(fēng)整頓，市委、市政府高度重視，市委常委會進行了專題研究，成立了專門組織機構(gòu)，并由XX副書記牽頭制定了《關(guān)于在全市開展以“狠抓落實、聚力發(fā)展、根本在于解決問題”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的意見》。花費這么長時間，投入這么多精力，精心研究部署，充分表明了市委、市政府搞好這次作風(fēng)整頓的堅定決心。這個決心，就是要堅持“重在落實、務(wù)求實效”的原則，把干部作風(fēng)整頓融入工作當(dāng)中，以作風(fēng)整頓推動工作落實，以工作成效檢驗整頓效果；
這個決心，就是毫不避諱，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為中心，以全體黨員、干部、職工為重點，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與”的原則，下決心解決干部隊伍作風(fēng)中存在的突出問題，努力形成“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)”的精神狀態(tài)和工作局面；
這個決心，就是堅持“開門整頓，群眾監(jiān)督”的原則，把解決問題、群眾滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)動群眾、開門整風(fēng)，認真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，使干部作風(fēng)整頓活動與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對接；
這個決心，就是堅持“責(zé)任追查，懲戒教育”的原則，把作風(fēng)整頓與組織建設(shè)、干部調(diào)整緊密結(jié)合起來，求實的，動真的。這次作風(fēng)整頓，市委、市政府下定了決心，不搞則已，要搞就要搞出名堂，搞出成效。

三、把握關(guān)鍵，緊緊圍繞“狠抓落實、聚力發(fā)展”這一主題認真開展作風(fēng)整頓活動

我局《關(guān)于開展“狠抓落實、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓活動的實施方案》已經(jīng)下發(fā)，干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、對象范圍、方法步驟和保障措施已經(jīng)非常明確。在具體實施過程中，要注重突出“一個主題”，把握“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認真開展好“四項活動”。

突出一個主題：就是要突出“狠抓落實、聚力發(fā)展，根本在于解決問題”這個主題，切實提高行政效能，在全局上下形成“自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實”的濃厚氛圍。要從治“庸”、治“懶”、治“散”、治“冷”入手，著力解決宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷樹立和保持市場監(jiān)管隊伍“團結(jié)、創(chuàng)新、高效、規(guī)范”的良好形象。

把握“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：一是要抓思想，找差距，把思想教育貫穿始終。廣大干部職工要跳出全市看工作，橫向與全國市場監(jiān)管系統(tǒng)同行比能力大小、水平高低，縱向與過去比工作作風(fēng)、業(yè)績好壞，正確認識我局各單位工作在全國的水平，明確差距、方向和目標(biāo)，努力破除自我封閉、自我滿足，增強危機意識、責(zé)任意識、進取意識。二是要抓機制，查癥結(jié)，把檢查整改貫穿始終。要根據(jù)市場監(jiān)管職責(zé)，自上而下清理辦事原則、程序及相關(guān)規(guī)定，把握政策紅線，堅持依法依規(guī)辦事。要緊扣提升機關(guān)效能，自下而上倒查辦事環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)“庸懶散冷”“頂門杠”“腸梗阻”“吃拿卡要報”部位及責(zé)任人。要緊扣廉潔高效，從頭梳理局機關(guān)規(guī)章制度，不斷完善、公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，進一步明確相關(guān)職責(zé)，以制度機制解決問題。三是要抓監(jiān)督，重開放，把依靠群眾貫穿始終。要組織開展密集性集中檢查。重點檢查“庸”“懶”“散”“冷”的問題，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，市局紀(jì)檢組是市紀(jì)委派駐專門負責(zé)紀(jì)律檢查的工作部門，要與監(jiān)察室一道密集開展明查暗訪，從領(lǐng)導(dǎo)干部入手到全體干部職工都要自覺配合接受檢查。對于頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決嚴(yán)懲。要組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及各界人士，開展經(jīng)常性明察暗訪。既察訪工作時間內(nèi)的工作狀態(tài)和工作效率，也察訪業(yè)余時間是否參與有礙公務(wù)的吃喝娛樂等；
既察訪辦公場所，也察訪休閑場所。重點查處干部職工的工作作風(fēng)問題，行政執(zhí)法不公、“吃拿卡要報”問題和工作效率低下問題。要暢通群眾性監(jiān)督舉報。設(shè)立專門舉報電話、信箱，受理群眾舉報，逐條查核舉報內(nèi)容，全方位了解掌握活動動態(tài)。四是樹典型，抓獎懲，把責(zé)任追究貫穿始終。要深入學(xué)習(xí)宣傳X等同志先進事跡、崇高精神和恪盡職守的高尚品格，努力發(fā)現(xiàn)、宣傳和塑造一批埋頭苦干、不事張揚、腳踏實地、真抓實干的先進科室和個人。對敷衍塞責(zé)、頂風(fēng)違紀(jì)、群眾意見大的人和事要嚴(yán)肅查處，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理，并通過會議、工作通報、媒體等形式曝光，形成強大震懾力。

開展好“四項活動”：一是要開展好干部作風(fēng)“大討論”活動。結(jié)合XX市長“健全市場安全監(jiān)管機制，變事后查處為事前預(yù)防，變隨機發(fā)揮為事前監(jiān)督，強化政府主導(dǎo)下的綜合施治，強化電子監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究”的要求，沉下身子找差距，積極進取抓落實。二是要開展好機關(guān)效能“大提升”活動。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項制度”，樹立能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，狠抓“庸懶散冷”“吃拿卡要報”群眾意見大的反面典型，掀起“落實風(fēng)暴”，大力提升工作效能。三是要開展好監(jiān)管能力“大提高”活動。通過集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，進行法律法規(guī)、廉政紀(jì)律、職業(yè)道德等知識學(xué)習(xí)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四是要開展好整改成效“大評判”活動。組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員以及社會各界人士，通過走訪服務(wù)對象和召開服務(wù)對象座談會等方式、開展民意調(diào)查，對活動成效進行滿意度測評。

四、強化措施，確保干部作風(fēng)整頓活動扎實有序推進

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了搞好這次作風(fēng)整頓活動，我局專門成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，其他黨組成員擔(dān)任副組長，各科室及下屬單位負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在X，由XX同志擔(dān)任主任，成員有XXXX。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，及時收集信息，掌握單位的活動開展情況，切實增強工作指導(dǎo)的針對性和實效性。各科室及下屬單位、政務(wù)窗口的負責(zé)人，要積極發(fā)揮表率作用，以身作則，在抓好自身問題查找的同時，精心組織好本科室、本單位的整頓活動。

二是要加大督查力度。整個整頓活動既要遵循《實施方案》，堅持共性要求不走樣，基本環(huán)節(jié)不減少，又要結(jié)合實際，精心設(shè)計載體，積極開展整頓活動。黨組成員要按照各自分工，深入分管科室和單位，幫助查找問題，研究整改措施，督促改進提高，切實做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、工作沒有推動不放過、長效機制沒有建立不放過。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對系統(tǒng)干部職工的依法行政、廉潔自律和工作作風(fēng)進行全面督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題“發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，教育一片”。

三是要努力推動工作落實。要把作風(fēng)整頓活動與抓好市場監(jiān)管體制改革相關(guān)工作相結(jié)合，與抓好餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好藥械安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好食品藥械產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與抓好全系統(tǒng)監(jiān)管能力建設(shè)相結(jié)合，與抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，開展“文明窗口”“先進崗位”“落實能手”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動開展與強化工作落實、完成各項目標(biāo)任務(wù)、推進工作創(chuàng)新相結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進”。

四是要做好建章立制工作。改進干部作風(fēng)要經(jīng)常化、普及化，需要制度機制來推動。要結(jié)合我局實際，建立“重落實”的責(zé)任機制、科學(xué)簡便的評判機制和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的問責(zé)機制。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究市場監(jiān)管工作運行機制，建立健全督查、考核、問責(zé)、行政審批、行政處罰等制度機制，用制度管人、管事。

五是要加大宣傳力度。從活動一開始，就要掀起宣傳熱潮。要充分利用媒體、市局網(wǎng)站、信息簡報等，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地對活動情況進行宣傳報道。對兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、勤政廉政、狠抓落實、敢于負責(zé)的干部要大力宣傳表彰，弘揚正氣，對違紀(jì)違規(guī)干部，要及時進行組織處理，努力營造“崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻”的工作氛圍。

同志們，干部作風(fēng)整頓是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實工作。我們要把“狠抓落實、聚力發(fā)展、根本在于解決問題”的要求貫徹到各項工作中去，始終保持與時俱進、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的昂揚斗志，落實、落實、再落實，實干、實干、再實干，努力推進市場監(jiān)管事業(yè)新跨越和社會和諧穩(wěn)定，為促進全市經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新貢獻！

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