今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進行了回顧總結，對今年的主要工作任務作了安排部署。會前，市委常委會專門進行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強調(diào)幾點：

一、聚焦重點，高標準做好組織工作

習近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點：

一要著力做好換屆準備工作。今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設和組織工作的一項重點任務，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。這次換屆，是在全面從嚴治黨深入推進、基層編制體制改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆，關系基層執(zhí)政骨干隊伍建設的整體狀況，也關系全面建成小康社會進程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅持高標準、嚴要求，真正選出一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎雍酶刹�，配出一批結構優(yōu)功能強的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領導和把關作用是確保換屆成功的關鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅決杜絕各種違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領導不力、失職失責的問題，都要嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志的責任。要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，黨委主體責任要落實到位，黨委書記第一責任人的責任要落實到位，紀委監(jiān)督責任要落實到位，組織部門考察責任要落實到位。要把好“四關”：一要把好政治關，把政治標準放在首要位置，重點看理想信念是否堅定、貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明、落實黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風關，重點看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)、落實“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否經(jīng)受過繁重任務、復雜局面的考驗，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關，重點看是否帶頭遵守黨紀國法，是否廉潔從政、秉公用權，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認真核查，有硬傷的一律排除在外，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

二要抓好干部選用工作。要強化教育引導，認真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設和作風建設，引導干部樹立與新發(fā)展理念相適應的思想作風和擔當精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，認真落實領導干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習近平總書記強調(diào)的“一個結合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，真正為敢擔當?shù)母刹繐�當，為敢負責的干部負責，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。

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