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        員工獎(jiǎng)罰管理規(guī)定

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-24 來(lái)源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         員工獎(jiǎng)罰管理規(guī)定

         1 1 、目的

         為使公司獎(jiǎng)罰處理有所依循,特制定本規(guī)定。

         2 2 、獎(jiǎng)勵(lì)

         A、符合下列條件之一,給予嘉獎(jiǎng)或優(yōu)先晉升 (1)

         革公司經(jīng)營(yíng)管理取得重大成果。

         (2)

         技術(shù)革新取得成果,為公司贏得較大聲譽(yù)。

        。3)

         勇于負(fù)責(zé)處理緊急事件,完成任務(wù),措施得力。

        。4)

         愛(ài)護(hù)公物并能與損壞公物的行為做斗爭(zhēng)。

        。5)

         為保護(hù)公司、員工和客人生命財(cái)產(chǎn)安全,見(jiàn)義勇為。

         (6)

         工作勤勤懇懇,任勞任怨,成績(jī)良好且連續(xù)工作三年以上。

         (7)

         對(duì)工作有突出貢獻(xiàn)。

        。8)

         有突出才能,為公司急需。

        。9)

         為同行業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)取。

         B、符合下列條件之一,獎(jiǎng)勵(lì) 50 元至 300 元 (10)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)采取措施防止重大事故發(fā)生。

        。11)提出合理化建議,經(jīng)實(shí)施有顯著成績(jī)。

         (12)拾金不昧,做好人好事事跡突出。

        。13)接待業(yè)主及客人,受到一致好評(píng)。

         (14)工作中任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,影響較大。

        。15)有效舉報(bào)違法、違規(guī)行為。

        。16)在公司的重大活動(dòng)服務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)突出。

         (17)品行優(yōu)良,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次受到業(yè)主或住戶及公司領(lǐng)導(dǎo)口頭或書(shū)面表?yè)P(yáng)。

        。18)防止災(zāi)難于未然或發(fā)生災(zāi)難時(shí)有特別功勞。

        。19)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有益,創(chuàng)造改良和研究。

        。20)制止損害公司利益得當(dāng)。

        。21)在各項(xiàng)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。

        。22)表現(xiàn)優(yōu)異,半年之內(nèi)的月度考評(píng)分?jǐn)?shù)有三次列本部門(mén)之一。

         3 3 、處罰

         A、有下列情況之一,予以口頭警告并罰款 20 至 50 元 (23)無(wú)故遲到或早退。

        。24)當(dāng)班時(shí)未著整齊工作服或儀表不整。

        。25)個(gè)人儀態(tài),姿勢(shì)不端正。

         (26)未按要求整理妝容、發(fā)型。

         (27)忘記或不適當(dāng)?shù)呐宕鲉T工工卡。

         (28)未能保持儲(chǔ)物或工作崗位整潔。

         (29)隨意吐痰、亂丟垃圾、煙灰、涂花或破壞衛(wèi)生等不文明行為。

         (30)高聲與他人對(duì)話或肆無(wú)忌憚的對(duì)他人過(guò)分親熱。

         (31)紀(jì)律散漫、工作粗心大意。

        。32)不正確使用公司通訊設(shè)備、用具及違反安全操作守則,但經(jīng)發(fā)現(xiàn)未造成公司損失的。

        。33)在園區(qū)內(nèi)拉手、攀肩、跳躍、漫步等不規(guī)范行為。

        。34)在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩。

         B、有下列情況之一,將以書(shū)面警告并罰款 100 元至 200 元 (35)工作不力、經(jīng)常遲到或早退。

        。36)對(duì)上司、同事、客人表現(xiàn)不禮貌,發(fā)生有效投訴。

        。37)疏忽、不小心損壞或損耗公司或他人財(cái)物。

        。38)吵鬧、粗言穢語(yǔ)騷亂到公司或小區(qū)業(yè)主/住戶安寧。

        。39)違反吸煙規(guī)定,在當(dāng)班時(shí)間,于公共地點(diǎn)或指定非吸煙區(qū)內(nèi)抽煙。

        。40)不服從主管合理指令。

        。41)私自帶朋友或其他人到公司工作地點(diǎn)。

        。42)對(duì)上司發(fā)出的指令,有不同意見(jiàn),但未經(jīng)采納而擅自違抗或拒絕不執(zhí)行者。

        。43)未經(jīng)公司批準(zhǔn)在非當(dāng)班時(shí)間私自進(jìn)入物業(yè)工作區(qū)域者。

         喚使他人或代人打卡。

        。44)未經(jīng)許可在員工工作區(qū)域或其他地方張貼、更改、取走、涂改或撕去任何物品。

         (45)發(fā)表虛假或誹謗之言論,影響公司客人或其他員工的聲譽(yù)。

        。46)未經(jīng)主管批準(zhǔn)私配儲(chǔ)物柜鑰匙。

         (47)存放危險(xiǎn)物品于儲(chǔ)物柜內(nèi)或其他地方。

        。48)未經(jīng)允許在公司范圍內(nèi)作任何形式的募捐。

        。49)違反工作規(guī)程。

         (50)無(wú)故曠工。

        。51)擅自闖入總經(jīng)理辦公室。

        。52)無(wú)故不參加訓(xùn)練和學(xué)習(xí)者。

        。53)工作態(tài)度不端正及不負(fù)責(zé)任而造成輕微過(guò)失者。

         (54)發(fā)出不必要的聲浪或值班時(shí)作不必要的攀談。

         (55)工作時(shí)間無(wú)故離崗、脫崗、竄崗。

         C、有下列情況之一,處以降薪或降職 (56)經(jīng)警告后依然重復(fù)再犯公司規(guī)則。

        。57)經(jīng)發(fā)出書(shū)面警告而再犯等待公司決定是否予以開(kāi)除。

         (58)等候刑事案件審判結(jié)果。

        。59)拒絕接受公司指定的體檢,診治或防疫注射。

         D、有下列情況之一,將予以解雇

        。60)侮辱謾罵客人、同事,與客人發(fā)生糾紛。

        。61)惡意恐嚇危害公司員工、客人或其他人士。

        。62)濫用職權(quán)或私用工作之便,未經(jīng)業(yè)主/住戶允許進(jìn)入其范圍內(nèi),或向他人索取不正當(dāng)收入。

        。63)擅離職守、以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜損害公司或他人利益。

        。64)做不道德猥瑣下流的行為或交易。

         (65)毆打他人或互相打斗。

        。66)蓄意違反或疏忽公司發(fā)出的合法指令。

        。67)連續(xù)曠工二天或一年內(nèi)累積曠工六天。

        。68)經(jīng)常違反公司規(guī)則,屢次警告后依然不改。

        。69)無(wú)充分理由而故意拒絕執(zhí)行任務(wù)。

        。70)做出行騙或不忠實(shí)的行為。

         (71)攜帶或收藏一切違禁物品進(jìn)入公司或各處工作場(chǎng)所或員工宿舍者(違禁品為槍支、武器、毒品、爆炸品、易燃品、淫穢刊物等)。

        。72)在公司利用工作之便販賣(mài)或向他人行賄。

        。73)賭博或圍觀賭博。

        。74)在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙。

         (75)觸犯國(guó)家刑事法規(guī)而被判罪。

        。76)拾遺不報(bào)。

        。77)盜取或復(fù)制公司機(jī)密資料,向外界泄露有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密。

        。78)誣告他人情節(jié)嚴(yán)重者,將提交政府有關(guān)部門(mén)追究賠償?shù)呢?zé)任。

        。79)未經(jīng)請(qǐng)示私自外出會(huì)客而導(dǎo)致崗位空缺而引起嚴(yán)重后果。

        。80)酗酒后影響正常上班。

        。81)違反公司規(guī)章制度,屢教不改。

        。82)偷竊公司財(cái)物,貪污、挪用或侵占公款。

        。83)擅自在外兼職或參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。

        。84)假借公司名義,招搖撞騙,濫用職權(quán),營(yíng)私舞弊,致使公司利益遭受重大損失。

         (85)在工作范圍內(nèi)粗言穢語(yǔ),在小區(qū)范圍播放或觀看淫穢書(shū)刊或音像。

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