管 理 辦 法 Administrative Proceduresd

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　意識形態(tài)工作考核辦法

　社區(qū)各黨支部，一辦四組工作人員：

　根據(jù)市委落實意識形態(tài)工作責任制有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將社區(qū)意識形態(tài)工作考核辦法制定如下：

　一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴明黨的政治紀律，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強意識形態(tài)工作，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作機制，明確社區(qū)黨員干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。

　二、主要內(nèi)容 （一）各黨支部主體責任 各支部對本區(qū)域、本單位意識形態(tài)工作負主體責任，對意識形態(tài)工作負總責。

　1、充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記意識形態(tài)的重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　管理辦法·借鑒學習 word 可編輯·實用文檔 2、黨支部書記是黨支部意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。

　3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨員培訓的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容。

　4、黨支部要加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。

　5、切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時清理有害信息。加強政務(wù)新媒體建設(shè)，加強網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

　6、要注重發(fā)揮黨員群眾在意識形態(tài)工作中的引領(lǐng)作用，積極發(fā)揮工青婦等群團組織的橋梁和紐帶作用。加強對黨外代表人士的政治引領(lǐng)和政治吸納，密切同新經(jīng)濟組織、新社會組織及新媒體從業(yè)人員中知識分子的聯(lián)系。

�。ǘ�）黨支部班子成員“一崗雙責”責任 黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。

　管理辦法·借鑒學習 word 可編輯·實用文檔 1、根據(jù)上級和本黨支部關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。

　2、每半年對意識形態(tài)工作開展一次督促指導和工作檢查。

　3、對出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類重大輿情事件。

　4、每年至少進行一次理論培訓。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強思想溝通，做好團結(jié)引導服務(wù)工作。

　5、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

　6、做好上級黨支部交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

　三、考核方式 意識形態(tài)工作責任制半年檢查一次，年底進行年度考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實地抽查相結(jié)合的方式進行。

�。ㄒ唬�檢查組人員組成 社區(qū)成立檢查領(lǐng)導小組，組長由社區(qū)黨委書記擔任，其他成員由各部門負責人組成。意識形態(tài)工作檢查組人員構(gòu)成也可與黨風廉政建設(shè)責任制檢查組、基層黨建工作責任制檢查組統(tǒng)籌集成。

�。ǘ�）檢查步驟和方法 1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報鎮(zhèn)黨委。

　管理辦法·借鑒學習 word 可編輯·實用文檔 2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

　3、查看報告：主要查看黨支部意識形態(tài)工作責任制自查報告。

　四、考核要求 （一）加強組織領(lǐng)導。各黨支部書記要認真履行“第一責任人”的責任，結(jié)合本單位實際親自部署、細化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進，認真抓好意識形態(tài)工作責任制度責任清單的貫徹執(zhí)行。各黨支部要自覺擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

�。ǘ�）嚴格追責問責。各黨支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情況之一的，應(yīng)當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

　1、對中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； 2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的； 3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的； 4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的； 5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的； 6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；

　管理辦法·借鑒學習 word 可編輯·實用文檔 7、喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導權(quán)和實際控制權(quán)的； 8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的； 9、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

　本辦法適用于本社區(qū)以及下屬支部落實意識形態(tài)工作責任制的考核工作。

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