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        雙源員工培訓(xùn)協(xié)議

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-17 來(lái)源: 演講稿 點(diǎn)擊:

         員工培訓(xùn)協(xié)議

          甲方:

         錫林郭勒盟雙源有色金屬冶煉有限公司乙方:

         身份證號(hào)碼:

         為了提高員工的基本素質(zhì)和專業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,甲方安排乙方參加有關(guān)專業(yè)技術(shù)性培訓(xùn)并承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)及食宿費(fèi),為確保甲乙雙方合法權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。乙方同意參加培訓(xùn)并按本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

         一、培訓(xùn)費(fèi)及食宿費(fèi)用共計(jì)人民幣壹萬(wàn)伍仟元整(¥:15000.00 元)

         。

         二、乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%支付乙方工資。

         三、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期限不得少于 5 年(具體時(shí)間 自 2012 年 月 日起至 年 月 日止)。在服務(wù)期限內(nèi),

         如乙方提出辭職或自動(dòng)離職,乙方須向甲方賠償違約金 40000.00 元。以上賠償費(fèi),甲方可直接從乙方工資中扣除,若乙方工資金額不足, 甲方將保留繼續(xù)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

         四、在服務(wù)期限內(nèi),甲方每月從乙方工資中扣除 700 元作為保證金,年末返還給乙方 4200 元,其余暫時(shí)扣押的保證金至服務(wù)期滿后全部退還給乙方。

         五、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長(zhǎng),其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

         六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

         乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

        。ㄕ(qǐng)雙源領(lǐng)導(dǎo)審核并提出不當(dāng)之處的調(diào)整修改意見和建議。

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