關于精準扶貧學習心得體會 5 5 篇集錦_ _ 優(yōu)秀范文

　關于精準扶貧學習心得體會集錦 1 在河南省近期召開的一次扶貧會議上，記者拿到一組數(shù)據(jù)：抽樣調(diào)查顯示，河南省每個月在村里住 20 天以上的駐村工作隊隊員只占 26…初心優(yōu)秀優(yōu)秀優(yōu)秀優(yōu)秀范文網(wǎng)小編為您整理了《關于精準扶貧學習心得體會 5 篇集錦》，給您在日常工作學習中借鑒。

　?關于精準扶貧學習心得體會集錦 1 ?在河南省近期召開的一次扶貧會議上，記者拿到一組數(shù)據(jù)：抽樣調(diào)查顯示，河南省每個月在村里住 20 天以上的駐村工作隊隊員只占 26.85%�，F(xiàn)實中，有的地方扶貧駐村工作隊隊員作風不扎實，村都不住，何談精準扶貧。

　?類似現(xiàn)象在很多地方都存在。例如，今年以來，湖北省黃石市 56 名駐村扶貧工作隊隊長因精準扶貧不力被召回廣西防城港防城區(qū) 10 名領導干部，因在落實精準扶貧識別工作中識別精準度不高，嚴重影響精準扶貧工作進度被問責等。

　?近年來，各級政府在脫貧攻堅上傾注的精力出臺的舉措取得的成效有目共睹。但也要看到，抓而不實扶而不準的現(xiàn)象在一些地方依然存在。有些部門和領導干部，仍然習慣于做面上的扶貧，扶貧講話說精準，用的招還是漫灌。

　?這些問題的呈現(xiàn)，很大程度上源于責任落實不到位。有的地方上動下不動，市縣黨政領導重視，其他領導一般重視，部門領導忽視，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則沒當回事，缺乏應有的責任感緊迫感;有的地方僅滿足于會議開了要求提了文件發(fā)了，但精準扶貧工作不深入不具體不落實;有的地方還是習慣于以往的套路，缺乏精準扶貧新舉措。

　?今年是十三五開局之年，切實促進精準扶貧精準脫貧落地生根尤為重要。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號胸中無數(shù)不行，搞大水漫灌手榴彈炸跳蚤也不行。各級政府部門應在扶貧對象項目安排資金使用等六個精準上想辦法出實招見真效，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標。

　?關于精準扶貧學習心得體會集錦 2 ?根據(jù)_市扶貧辦的統(tǒng)一安排，_區(qū)扶貧辦于_月_日-_月_日，利用兩天的時間，陪同市扶貧辦的領導赴___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就_年的精準扶貧開發(fā)工作進行實地調(diào)研。

　?兩天來，我們陪同調(diào)研組先后來到安陽鄉(xiāng)郎家城村高寺兒村苗家堡村;花寨鄉(xiāng)

　滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮(zhèn)柏家溝村新新村;黨寨鎮(zhèn)上寨村陳家墩村等移民點，進行實地調(diào)研，每到一處，調(diào)研組領導都和鄉(xiāng)村主要負責同志進行交談，去年的項目的扶貧效益如何。貧困群眾的生產(chǎn)生活狀況如何，今年村上打算再做些什么，鄉(xiāng)村領導都進行了耐心細致的回答。調(diào)研組還深入農(nóng)戶家和農(nóng)戶促膝交談，具體詢問農(nóng)戶的家庭生產(chǎn)生活情況，通過算賬對照，了解農(nóng)戶的收入等情況。

　?幾天以來感受很深，每到一個扶貧項目工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發(fā)工作，談幾點自己的體會：

　?首先，要統(tǒng)一思想，提高熟悉，充分熟悉扶貧開發(fā)工作的重要性。扶貧開發(fā)工作是新階段一項重大工程，我覺得要想做好這一重大工程，一把手領導首先要高度重視，思想上必須要統(tǒng)一，熟悉上必須要到位，惟獨一把手領導重視了，村上的領導才干夠重視起來，惟獨這樣才干夠把安排的項目保質(zhì)保量地完成。

　?其次，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好，銜接當然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯后，要及時做好項目的銜接工作。

　?最后，要深入村社傾聽民-意了解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調(diào)研，我想我們領導除了平時工作之余，抽時間要更多地深入村社農(nóng)戶家中，傾聽民-意了解民情，知道村社干部的所思所想農(nóng)戶的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，農(nóng)戶在盼什么。惟獨這樣領導才干夠掌握到第一手可靠資料，從而使領導和老百姓打成一片。在這里我聯(lián)想到了前幾天，在[新聞聯(lián)播]當中看到的湖南省衡陽市委市政府新制定的一項措施，市一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農(nóng)活不少于 10 天，縣一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農(nóng)活不少于 20 天。我那時看到這，心里就想這一做法很好，值得我們廣大各級領導干部學習，要是我們的領導干部也這樣，領導干部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，惟獨這樣我們的扶貧工作才干夠做得更好，發(fā)揮更大地效益。

　?關于精準扶貧學習心得體會集錦 3 ?扶貧選人用人不準導致履職不力，其他地方同樣存在。十三五扶貧的大政方針已定，向貧困村選派第一書記開展扶貧，首先要精準選對人。達州市自亮家丑，既是對自己扶貧選人工作的一次反省與調(diào)整，也為全國扶貧選人提供了一面鏡

　子。

　?假如說精準扶貧告辭漫灌實行滴灌，那么，駐村第一書記這支隊伍就是一根根管道，直接關系著扶貧成效。

　?惟獨精準選人，才干精準扶貧。火車跑得快，全靠車頭帶。村級組織是群眾脫貧致富的火車頭，村第一書記就是列車長。精準扶貧選派第一書記，要完善機制細化標準嚴格程序，劃定重點范圍突出履職能力，堅持選賢用能力戒濫竽充數(shù)。重點從大學生村官中選拔，他們在農(nóng)村廣闊乾坤經(jīng)受了鍛煉接受了考驗，增進了感情增長了才干;重點從后備干部中選拔，他們胸懷使命感肩負責任感，工作能力強進取意識強，扶貧惠群眾自身也受益;重點從新提拔干部中選拔，他們想干事能干事，既幫助農(nóng)民脫貧致富，又實現(xiàn)自己心中抱負。同時，注重因地制宜選拔，山區(qū)庫區(qū)老少邊區(qū)，資源稟賦不同經(jīng)濟基礎不同人口素養(yǎng)不同發(fā)展模式不同，應把脈對癥選人，因人因地施策，與相關部門結對共建，精準滴灌靶向扶貧。

　?精準選人用人，同樣也離不開精準監(jiān)管。干任何工作，能力不強當然會履職不力，但能力強也可能履職不力，原因是什么?監(jiān)督不力導致不作為。有的單位不選而派，一派了之，對選派干部日常履職不管不問，致使有的選派干部覺得做多做少一個樣，駐村少而回城多，三天打魚兩天曬網(wǎng);有的選派干部幫助村里跑跑項目搞搞慰問，其他黨政事務很少過問，掛名不出力，在職不盡責;有的的確真脫產(chǎn)真駐村，但與農(nóng)民坐不到一條板凳上。選對人用好人，必須健全管理考核保障獎懲等配套政策和工作機制，念起監(jiān)管緊箍咒，推動精準扶貧精準實施。

　?解決了誰來扶的問題，扶持誰怎么扶問題自然迎刃而解。精準選人精準監(jiān)管，選派干部才干全部身心駐在村，登門進屋察民情，撲下身子真扶貧，輸血造血挖窮根。

　?關于精準扶貧學習心得體會集錦 4 ?習近平總書記在[擺脫貧困]一書中曾經(jīng)說過：假如沒有一個堅毅的過硬的農(nóng)村黨支部，黨的正確路線方針政策就不能在農(nóng)村得到具體落實，就不能把農(nóng)村黨員團結在自己四面，從而就談不上帶領群眾壯大農(nóng)村經(jīng)濟，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，向貧困和落后作戰(zhàn)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領導不可缺失的重要環(huán)節(jié)，是領導農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的核心力量。

　?扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關懷與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

　?一是加強動態(tài)管理。廣大農(nóng)村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統(tǒng)計，精準的識別。這個過程就是一個動態(tài)管理的具體體現(xiàn)。因此，有一個好的統(tǒng)計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內(nèi)容。

　?二是加強扶貧工作隊員的管理�，F(xiàn)目前，扶貧工作開展已經(jīng)進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農(nóng)村缺少的是發(fā)展的意識和路徑，農(nóng)村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，惟獨加強對扶貧工作隊員的動態(tài)管理，讓他們發(fā)揮出橋梁作用，那么扶貧才干更成功。

　?三是加強催促貧困戶動起來。經(jīng)過近幾年的扶貧，各項優(yōu)惠政策涌入基層農(nóng)村，農(nóng)戶受益頗豐，但也產(chǎn)生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們惟獨加強排查，加強催促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，逼著他們干，最后實現(xiàn)自己也能干，這樣我們才干把扶貧做好，做成功。

　?四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，假如貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現(xiàn)象，惟獨讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。

　?關于精準扶貧學習心得體會集錦 5 ?當下，脫貧攻堅工作已經(jīng)進入要害的決勝階段，明確當下脫貧攻堅工作的目標任務和總體要求，讓很多幫扶聯(lián)系人遇到的疑難雜癥，號準脈，下對藥，成為了重中之重。習近平總書記的扶貧論述，上級部門的有關扶貧工作的文件資料以及相關培訓，就是我們當下的脫貧攻堅工作的指路燈，因為這會為我國脫貧提供保障,也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。多年來的扶貧工作，讓我覺得，我們要做好扶貧工作，就要從以下幾點做起：

　?一實現(xiàn)責任融合，突出黨建引領 ?一個組織的發(fā)展，要害還是看帶頭人的領頭雁作用，加強基層黨組織的引領作用，要求落實村書記責任機制，做好黨建+扶貧的宣傳員，積極支持政府對于

　扶貧工作的相關政策措施，并且務必落實到實處;村書記的選人標準中激勵黨員干部積極參與，嚴格把關，把作風端正品行良好作風扎實，愿意為農(nóng)村和老百姓服務的人員中擇優(yōu)挑選。

　?二精準選人機制，提高帶動能力 ?精準化扶貧的要害是精準化選人。此刻有些地方是因為選人不正確，下派到貧困地區(qū)后沒有認真分析當?shù)刎毨г�因，沒有了解貧困群眾的需求，下派干部存在應付思想。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優(yōu)勢特長發(fā)揮出來而空有抱負，比如要將黨性強熟悉黨務的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術干部選派到發(fā)展滯后的地方，把群眾工作經(jīng)驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多，熱點難點問題多的地方，讓下派干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決當?shù)刎毨ОY結。此外，對于下派干部要實施實績考核，細化考核內(nèi)容，考核優(yōu)秀的干部進行重用提拔，不合格的重新選派或延長選派時期。

　?三深入聯(lián)系群眾，突出精準幫扶 ?群眾利益無小事，一切要從人民群眾的利益出發(fā)，當然，扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本上做到精準，幫助貧困群眾。在開展工作中，要深入群眾，多跑腿，多入戶，多思量，真心實意地為貧困戶著想。此外，還可以適時開展各項技能培訓，讓有勞動能力的貧困戶接受技能培訓，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業(yè)人員可以提供就業(yè)信息，幫忙聯(lián)系對方單位已增加就業(yè)機會，進而增加收入。

　?為實現(xiàn)2020年度全國人民共同達到小康，現(xiàn)各個地方高度重視黨建扶貧工作，把扶貧工作貫穿黨建工作中，加強黨員干部作風建設，充分調(diào)動各方力量，落實責任傳導壓力，形成脫貧攻堅合力。充分發(fā)揮基層黨建作用，為脫貧攻堅添動力，為社會主義現(xiàn)代化建設添活力。

　? ? ?關于精準扶貧學習心得體會 5 篇集錦 ? ?

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