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        學黨規(guī)黨紀組工干部要做學習黨規(guī)黨紀模范心得體會

        發(fā)布時間:2020-10-25 來源: 演講稿 點擊:

         組工干部要做學習黨規(guī)黨紀的模范

         —— 學黨規(guī)黨紀的心得體會 范文

          近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》!兑庖姟芬(guī)定“黨員、干部要加強黨規(guī)黨紀教育”。按照部務委員會關于學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)的部署和要求,結合自身思想和工作實際,談幾點學習體會,與大家交流。

         一、全面準確把握《準則》和《條例》的重大意義,切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺 思想是行動的先導,認識是實踐的動力。對《準則》和《條例》理解得越深刻,踐行起來就越自覺、越堅定。近一個時期,通過集中學習和深入思考,深感中央修訂的《準則》和《條例》,高屋建瓴、內涵豐富、意義重大,是新形勢下推進全面從嚴治黨的重要遵循,為廣大黨員干部立德修身、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)指明了正確方向。

        。ㄒ唬┏浞终J識到《準則》和《條例》,是落實全面從嚴治黨的重要步驟。黨的十八大提出了“兩個一百年”的奮斗目標,吹響了實現中華民族偉大復興中國夢的集結號。實現“兩個一百年”的奮斗目標,關鍵在黨、關鍵在人。“四個全面”戰(zhàn)略布局中,全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨,就要圍繞加強黨的領導這個根本,堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴,

         確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心。《準則》和《條例》是推進全面從嚴治黨的一項重要制度安排、治本之策和基本遵循,通篇貫穿了“全面”與“從嚴”的要求,進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”,彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心,釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

         (二)充 分認識到《準則》和《條例》,是中央堅決懲治腐敗的重要體現。黨的十八大以來,中央堅持有腐必反、有貪必肅,“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處大案要案,又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,取得了顯著成效。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,面臨著許多新情況新問題!稖蕜t》和《條例》的修訂完善,體現了中央對腐敗問題“零容忍”的堅決態(tài)度!稖蕜t》緊扣廉潔自律,指向性更明確,內涵也更豐富,適用范圍不再局限在黨員領導干部,而是對 9100 多萬全體黨員提出正面倡導,自律規(guī)范也不再局限于廉潔從政,而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容!稐l例》將黨的十八大以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文,針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款,成為黨內監(jiān)督、執(zhí)紀問責、正風反腐的有力武器。

         (三)

         充分認識到 《準則》和《條例》,是加強黨的紀律建設的重要舉措。黨的十九大以來,中央把加強黨的紀律建設提到了新的高度!稖蕜t》和《條例》突出重點、針砭時弊,實現黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的有機銜接,凸顯了紀法分

         開、紀在法前、紀嚴于法的高標準。中央對黨內這兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式,分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”,德法相依,一正一反,相輔而行,將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制,使黨的紀律由“寬、松、軟”變?yōu)?ldquo;嚴、緊、硬”,有利于防止黨員干部由突破紀律底線,滑向觸碰法律底線的深淵,既體現了加強紀律建設的要求,又是紀律建設的重要指針和法寶。

         二、以《準則》和《條例》為準繩,內化于心、外化于行,嚴格遵守黨規(guī)黨紀 打鐵必須自身硬。作為組工干部,我們必須以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,帶頭貫徹落實《準則》和《條例》。

        。ㄒ唬┲貙W習,嚴修身,筑牢思想防線。學習貫徹《準則》和《條例》,最核心、最關鍵的在于是否具有堅定的理想信念,F實生活中,一些黨員干部之所以違反黨規(guī)黨紀而犯錯誤、栽跟頭,甚至走上違法犯罪的道路,其根源在于理想信念出了問題。要學習貫徹好《準則》和《條例》,必須抓住根本,把堅定理想信念作為終身的必修課。理想信念的堅定源于理論上的清醒和成熟。要通過強化學習不斷加強理論武裝,勤于學、敏于思,牢牢把握世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,認真學習中國特色社會主義理論體系,做到真學、真懂、真信、真用,聯系實際、知行合一,以《準則》和《條例》為準繩,努力克服和改正自身的缺點和不足,

         切實增強學習貫徹《準則》和《條例》的自覺性和堅定性,咬定青山不放松,真正做到堅定不移、持之以恒、久久為功。

         (二)立標尺,守規(guī)矩,規(guī)范自身行為。學習貫徹《準則》和《條例》,切實做到嚴守黨規(guī)黨紀,核心是堅持黨的領導,在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決服從中央決定,自覺與黨中央步調一致,自覺維護中央權威。這就要求我們要始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作、為民服務,第一選擇是對黨絕對忠誠,牢固樹立“底線”意識,以《準則》和《條例》為標尺,時刻衡量自己、警醒自己,經常檢視自身的思想、工作、生活和作風情況是否符合黨的紀律規(guī)范和要求,自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求,切實做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度;堅決抵制“七個有之”,努力成為忠誠、干凈、擔當的干部。

         (三)敢擔當,盡職責,做好本職工作。履職盡責,做好本職工作,是學習貫徹《準則》和《條例》的題中應有之義。要時刻牢記肩負的職責使命,堅持組織工作服務和保障工作大局的指導思想,增強責任意識,強化擔當精神,在其位、謀其政、盡其責、干其事,始終保持良好的工作狀態(tài);進一步理清組織工作思路,抓學習、促班子建設,抓管理、促隊伍建設,抓培訓、促素質提高,抓基礎、促自身建設,進一步提高組織工作科學化、制度化、規(guī)范化水平;堅持按規(guī)矩辦事、靠制度選人,以好的作風選作風好的人;樹立自

         我超越的精神,永不滿足、自我加壓、孜孜以求,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,探索解決工作中存在的識人視野不寬、考察方式單一、監(jiān)督不夠到位等問題,為全市發(fā)展大局提供人才和智力支持。

        。ㄋ模┱黠L,做表率,樹立良好形象。學習貫徹《準則》和《條例》,首要的是轉變作風,帶頭執(zhí)行作風建設各項規(guī)定。要堅持服務大局,自覺做到講政治、謀全局、顧大局,找準組織工作與全市中心工作的結合點,有效地促進和維護大局。堅守廉潔從政、公正用權的底線,帶頭遵守各項組織人事工作紀律,主動接受組織監(jiān)督,堅持原則、嚴以修身,經常反思自己的言行,查找自身不足,善于聽取不同意見,誠懇接受批評意見,及時糾正貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》中的存在的問題和不足。堅持以人民為中心,在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從本職工作崗位出發(fā),切實做好群眾工作。堅持發(fā)揚民主,搞好團結,廣泛聽取各方面意見、集中各方面智慧,凝心聚力,團結一致,共同推進工作。堅持廉潔自律,管好家人和身邊人,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,自省、自警、自勵,慎微、慎欲、慎獨,永葆共產黨員的革命本色。

         三、真正把《準則》和《條例》挺在組織工作前面,切實維護黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性 《準則》和《條例》既是管全體黨員的,還是管黨的干部的,組織工作更要體現黨規(guī)黨紀的要求,把貫徹落實這兩

         部黨內法規(guī)作為組織工作的重要內容,把紀律挺在組織工作的前面。

        。ㄒ唬⿲ⅰ稖蕜t》和《條例》納入干部培訓。加強培訓管理,加大培訓力度,把《準則》和《條例》作為干部教育培訓的規(guī)定內容,有計劃地分層次、分崗位、分批次的開展培訓,全覆蓋、無遺漏,確!稖蕜t》和《條例》的貫徹落實上下貫通、落地生根。改進培訓方式,強化培訓效果,引導全體黨員干部深刻認識《準則》和《條例》頒布的重大意義,準確把握《準則》和《條例》的豐富內涵和精神實質,切實做到對《準則》所列正面清單、《條例》所列負面清單入腦入心、舉止有度,在明確底線要求中努力向高線看齊,真正把黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來,確保《準則》確定的行為標準和《條例》規(guī)定的行為底線成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

        。ǘ⿲ⅰ稖蕜t》和《條例》納入干部管理。秉持嚴管就是厚愛的思想,把貫徹落實《準則》和《條例》作為干部管理的重要措施,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。強化干部日常管理,瞪大眼睛、拉長耳朵,及時了解干部的思想動態(tài),及時發(fā)現一些潛在性、苗頭性、傾向性問題,在規(guī)范言行、防微杜漸、糾偏糾錯上下功夫,多做教育引導、提醒幫助的工作,多做扯扯袖子、提提領子的工作,該教育的教育,該批評的批評,防止小毛病發(fā)展成大錯誤。選調錄用和選拔任用干部,要深入了解干部遵守《準則》和紀律情況,防止“帶病提拔”。

         在干部任職談話中,提醒干部認真學習《準則》

         和《條例》,真正把各項要求刻印在干部心上。

        。ㄈ⿲ⅰ稖蕜t》和《條例》納入組織部門自身建設。組工干部的角色身份特殊,更要嚴格遵守紀律和規(guī)矩。要在學習《準則》和《條例》上當好帶頭人,做到先學一步、學深一些,學思結合、內化于心,全面領會精神實質,準確把握具體要求,將《準則》和《條例》學好用好。堅持把嚴的標準和要求融入日常工作和生活之中,帶頭遵守紀律,管好自己,管好家人,在“全面”和“從嚴”中推動落實,在堅持和深化中形成習慣。持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,將《準則》和《條例》的要求作為自查內容,自覺衡量、對照、反思自己,認真查擺和整改存在的問題。以《準則》和《條例》為標尺,以一流的精神狀態(tài)和工作標準,扎實工作、精益求精,努力做出一流的業(yè)績,切實提高組織工作水平。講話是語言的藝術。深刻的思想,明確的主張,都是通過語言體現出來的。同樣的思想,用不同的語言來表達,效果是截然不同的。語言的藝術性高,聽眾都愛聽、記得住、能入腦,給講話稿增添活力、給領導增添魅力。有的機關干部寫領導講話稿,往往語言枯燥乏味,句子又長又拗口,領導講起來沒有勁,群眾聽起來沒有味。改變這一狀況,應重視語言運用的“三個做到”:

         一要做到“準中見活” 我們一定要有這樣的意識,領導講話稿不同于文藝作品,基本特點是真實,不允許任何虛構和夸張。常講“事實勝于

         雄辯”,就事實本身來說,它不能代替“雄辯”,但“雄辯”總是以事實為根據的。在講話稿中,主題是靈魂,事實材料是骨肉。離開準確的事實,講話就會成為空洞、虛幻的說教。總之,領導講話稿的語言運用,“準”始終是第一位的,“活”是在“準”的前提下的“活”,兩者次序不能顛倒。為此:

         一是講話稿運用的事實一定要準確無誤。作為領導不可能事事都去親自調查了解,從對事業(yè)、對領導、對工作高度負責岀發(fā),起草者對講話中運用的事例,每個細節(jié),包括數據、時間、地點、人名等,都必須搞得十分準確,每一個情節(jié)與客觀完全一致,而不能有任何夸大縮小。任何未經核實、主觀臆測的東西,絕不能出現在領導講話中。朱錯基在上海工作期間,有一次作重要講話前的調查研究,一位局長向他匯報說,他們局這個月大概比上個月增產百分之五到六。朱銘基聽了立即打斷他的話:“局長同志,究竟是百分之五還是百分之六?是百分之五點一還是百分之五點九?為什么不是準確的數字,還要加什么‘大概’‘也許’之類模棱兩可的話。凡是統(tǒng)計數字,一定要十分精確,是多少,就是多少!”語氣嚴厲,不留情面。此后,下屬的所有匯報材料,都很注重事實準確和數據精確。

         二是要學會從“總和”和“聯系”中把握好事實。列寧說過:在具體歷史條件下,一切事情都有它個別的情況。如果從事實的全部總和、從事物的聯系中去把握事實,那么,事實不僅是“勝于雄辯的東西”,而且是證據確鑿的東西。

         如果不是從全部總和、不是從聯系中去把握事實,而是片面的或隨便挑出來的,那么事實就只能是一種兒戲。這段話講得非常深刻,一些年輕的機關干部常常犯“管中窺豹”的認識偏差,寫出的文章片面性大,問題往往就出在這里。我們在運用事實時,不能搞事例的堆砌,更不能用個別代替一般,那種簡單的“觀點加例子”的寫法是不夠科學的寫法。典型事例的運用,關鍵是要有代表性。一定要在占有大量真實材料的基礎上,作科學概括和量化分析,從全部“總和”及“聯系”中去把握事實,在事實與論點之間架起一道理性認識的“橋梁”,真正揭示事物的本質和發(fā)展規(guī)律。

         三是要善用通俗化形象化等方法。講“活”道理不少領導喜歡脫稿插話或即席講話,講的雖然寥寥數句,會場效果往往很好。為什么?因為這些個性化的語言,不但針對性特別強,而且通俗、形象、鮮活,使人產生親近感和可信感,與會人員耳朵都豎起來了,聽得進、記得住。以毛澤東《改造我們的學習》為例。這篇講話寫于 1941 年,當時在場聽眾的知識水平和理解能力都相對比較低,所以通俗化就成為這篇講話最大的語言特色。整篇講話運用了許多群眾喜聞樂見的俗語,如:“閉塞眼睛捉麻雀”“瞎子摸象”等,特別是“墻上蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”,語言形象,說理性強。既容易讓干部群眾認識到學習的重要性和緊迫性,又為他們今后的努力指明了方向。其中一段話是這樣講的:“這兩種人都憑主觀,忽視客觀實際事物的存

         在;蜃髦v演,則甲乙丙丁,一二三四一大串;或做文章,則夸夸其談的一大篇。無實事求是之心,有嘩眾取寵之意。華而不實,脆而不堅。自以為是,老子天下第一,‘欽差大臣’滿天飛。這就是我們隊伍中若干同志的作風。這種作風,拿了律己,則害了自己;拿了教人,則害了別人;拿了指導革命,則害了革命聽這樣的講話,可以說如沐春風、如雷貫耳、如醉如癡。這是一篇用通俗化語言將道理講深講活的不朽之作。把一些抽象的、概念化的內容加以形象化處理,往往能收到出奇好的效果。請看一篇就職演講:“同志們:省局把我交流到撫順,我堅決服從,能熔入你們的火爐,我感到榮幸,但要說明:×產的這塊煤,灰分肯定不少,盡了努力,熱值不一定很高,靠大家?guī)兔α。來這里主持工作,隨手帶了三件東西:第一,我?guī)砹艘恢煌。平時,碗口總是向上,什么意見都能裝,一定廣采眾議,悉心聽取;形成了決議碗口朝下,包括我在內,誰也不能輕易再翻動——要實行集中指導下的廣泛民主,在廣泛民主的基礎上的最大集中。同時,還要用它裝滿“水”,舉起來,大家看端得平不平。第二,我?guī)硪粡埣。決不用它打收條、打欠條,我要用血汗寫下今后的歷史,交上合格的答卷。第三,我?guī)硪活w心。除了布置工作和檢查工作,大家就是同志朋友的關系,手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……”這篇講話,巧妙地借他物寓以深刻的意義,構思新穎,特色鮮明,不落俗套。“×產的這塊煤”,這是自比,寓自己不是“閃閃

         發(fā)光的金子”的含義;把撫順商檢局比作為“火爐”,寓有能鍛煉人的含義;“灰分肯定不少,盡了努力,熱值不一定很高”,這里寓有自謙的意思。“來這里主持工作,隨著帶了三件東西”,“一只碗、一張紙、一顆心”,表達自己履職盡責的態(tài)度、準則和決心,有新意,吸引力強,自然得體,值得學習借鑒。

         四是要借助其他語體和手法豐富語言的感染力。在交叉、橫斷學科不斷出現,人們的知識結構發(fā)生變化,文化素養(yǎng)和審美水平不斷提高的今天,大家對領導同志的講話要求也隨之提高,那種干巴巴的說教越來越沒有影響力。因此,講話的語言也要突破公文語體的局限,更多地向政治語體、文藝語體和新聞語體等汲取營養(yǎng),有的可以借鑒,有的可以直接“拿來”。古人說:“言之無文,行而不遠。”領導講話雖然不是文學作品,但同樣可以寫得有文釆,有感染力。溫家寶的重要講話,對一些史料和先賢的名言信手拈來,給講話增色不少。老舍先生曾經說過:“我寫文章,不僅要考慮到每個字的意義,還要考慮到每個字的聲音。不僅寫文章是這樣,寫報告也是這樣。我總希望我的報告可以一字不改地拿來念,大家都能聽得明白。雖然我的報告作得不好,但是念起來很好聽。讓句子念起來叮當地響。好文章人家愿意念,也愿意聽。”叮當響的語言,仿佛大珠小珠落玉盤,形成優(yōu)美的旋律,而這也正是講話所需要的語言美。

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