街道年信訪穩(wěn)定工作計劃
發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 演講稿 點擊:
XX 街道 2020 年信訪穩(wěn)定工作計劃
為進一步提升街道信訪工作水平,夯實信訪穩(wěn)定基礎工作,嚴格落實矛盾排查、案件化解、人員穩(wěn)控等各項工作,全力維護街道社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)街道工作實際,特制定本工作計劃。
一、工作目標
1.全年力爭實現(xiàn)進京“零上訪”。
2.全年赴省、到市集訪、個訪同比下降 50%。
3.全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。
二、工作內(nèi)容
1. 加強組織建設,完善領導機制。街道成立以黨工委書記為組長、其他班子同志為副組長的信訪工作領導小組,制定信訪工作方案和應急預案,完善信訪目標考核內(nèi)容,明確相關單位和社區(qū)工作責任,不斷提升街道信訪規(guī)范化水平。
2. 完善臺賬資料,規(guī)范日常工作。街道將繼續(xù)加強社區(qū)信訪臺賬資料整理完善工作,通過開展社區(qū)信訪工作人員業(yè)務培訓,提高電子檔案模板的規(guī)范程度,增強日常業(yè)務工作的規(guī)范化、程序化、制度化,進而實現(xiàn)信訪工作上臺階保先進。
3. 注重矛盾排查,做好信息預警。完善并細化社區(qū)信訪不穩(wěn)定因素周排查方式及內(nèi)容,注重上下信息聯(lián)動,積極結合綜治網(wǎng)格化工作全面深入開展特殊群體和重點人員的排查工作,建立健全吸附穩(wěn)控網(wǎng)絡,準確掌握相關不穩(wěn)定人員的思想動態(tài)和行為動向。
4. 排定重點人員,落實穩(wěn)控措施。針對街道排定的重點人員,名單實時進行調(diào)整,對名單上的人員嚴格按照上級單位吸附穩(wěn)控要求,實行以街道主要領導、分管領導、派出所所長、社區(qū)民警和社區(qū)主要領導為主的“五包一”責任制。包案小組負責對重點人員的吸附穩(wěn)控,同時做好矛盾化解工作,確保人員吸附穩(wěn)控在本地。
5. 強化責任意識,聚力敏感時期。重大節(jié)慶期間,街道和社區(qū)要結合實地情況早排查、早部署、早安排,嚴格按照上級維穩(wěn)要求,扎實開展重要時間節(jié)點期間重點人員吸附穩(wěn)控、積案化解、信息預警、應急處置等工作,確保敏感期間不出現(xiàn)一起有影響的社會事件。
6. 創(chuàng)新工作機制,拓展化解渠道。繼續(xù)執(zhí)行街道信訪工作月督查通報制度,充分發(fā)揮街道信訪工作聯(lián)席會議作用,增強社區(qū)自主化解信訪工作力度,進一步完善信訪維穩(wěn)基金作用,加大信訪穩(wěn)定工作資金、物力、人力方面的支持力度。
7. 開展積案化解,解決遺留問題;I劃開展一次街道信訪問題攻堅化解活動,對街道近兩年來急需化解的信訪積
案,制定化解活動方案,排定化解步驟,謀劃化解措施,解放思想、開拓思路、穩(wěn)扎穩(wěn)打,靈活利用各種手段和方式,集中力量逐一化解,注重化解效果,確保不激化、不重復、不反彈。
8. 強化督查跟蹤,嚴肅責任追究。街道信訪部門將聯(lián)合街道紀工委開展社區(qū)信訪工作督查指導跟蹤工作,嚴格按照考核文件指導社區(qū)工作,明確信訪工作責任,針對開展重點人員吸附穩(wěn)控、信訪積案化解、矛盾糾紛排查等工作態(tài)度不正、落實不力、敷衍了事,而造成有影響事件的,一律對相關責任人嚴肅問責。
9. 積極向上對接,保障目標考核。街道將積極與上級部門開展業(yè)務對接,圍繞考核細則查缺補漏,完善工作內(nèi)容,加強人民建議報送、網(wǎng)上信訪錄入、新聞稿件錄入、越級訪控制等工作,確保街道信訪目標考核在全縣排名靠前。
三、工作要求
1. 提高思想認識,落實工作責任。各社區(qū)、各單位要高度重視信訪穩(wěn)定重要性,提高維穩(wěn)常抓不懈的思想認識,要成立以社區(qū)書記或主任為組長的工作領導小組,明確具體吸附穩(wěn)控工作人員,確保壓力傳遞到底,任務分解到位,責任落實到人。
2. 精心組織謀劃,周密安排部署。街道和社區(qū)要按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署,進一步制定本級層面上的工作
方案、應急預案等內(nèi)容。針對排定的重點人員,確定維穩(wěn)工作方案,擴展維穩(wěn)方式,完善處置措施,確保節(jié)會、敏感節(jié)點時期各項防范措施落實到位。
3. 加強溝通協(xié)作,注重綜合化解。對于涉及到街道部門業(yè)務的信訪問題,業(yè)務部門負責出具專業(yè)意見,會同社區(qū)聯(lián)合辦理案件。同時要充分利用矛盾調(diào)解、民政、法律援助等手段,綜合化解信訪人存在的實際問題,真正做到情感上感化,生活上幫助,工作上照顧。
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