集團黨建 黨員目標管理制度

　 1、黨員必須認真學習《黨章》，帶頭響應黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務，積極參加組織活動，履行黨員各項義務，在群眾中起先鋒模范作用；

　2、黨員必須帶頭學習政治理論，科學文化知識，鉆研本職業(yè)務。

　3、黨員必須積極參加黨的組織生活，堅持定期過組織生活制度，按時交納黨費。黨員因公外出，時間在 3 個月以內(nèi)的，要轉移黨員臨時組織關系，超過半年的，要轉移黨組織關系。

　4、長期在外的黨員，2 人以下的要定期向黨組織匯報思想，3 人以上的，要建立臨時黨小組，年終參加民主評議黨員活動。

　5、老弱病殘的黨員，如參加組織生活有困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。

　 6、黨員的紀律處分，須經(jīng)支部大會討論。按照處分黨員的批準權限逐級上報，做到事實清楚，證據(jù)充分，處理恰當，手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗。

　 黨員聯(lián)系和服務群眾制度

　 1、積極地向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，把黨的政策變?yōu)槿罕姷男袆�，聽取并向黨組織反映群眾的意見和要求，耐心細致地做好群眾的思想政治工作，支持各種先進思想和行動，帶動群眾一起完成工作和學習任務。

　2、積極支持本單位行政領導工作，帶動和影響群眾落實好本單位的職責，保證各項工作的完成。

　3、勇于開展批評和自我批評，向不良傾向作斗爭，在建設社會主義精神文明中做群眾的表率。

　4、關心群眾的疾苦，組織和幫助群眾解決學習、工作和生活中的困難。

　 黨員激勵表彰制度

　為進一步提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，全面增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)引導黨員思想和行為向更高層次發(fā)展，特制定本制度。

　1、每年“七一”前，按照《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》和《優(yōu)秀黨務工作者》的條件，評選出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰、獎勵；

　2、樹立“黨員先鋒崗”，以黨員隊伍中的先進模范人物作為學習標兵，激發(fā)全體黨員學有榜樣，趕有方向；

　3、黨支部結合每年年終的工作總結，開展民主評議和考核黨員的活動。

　4、鼓勵黨員加強政治理論學習和理論研究，撰寫理論研討文章和學習體會。

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