領導干部個人述職述廉報告模板

　領導干部個人述職述廉報告范文篇 1

　根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各

　位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的準確領導下，在分

　管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗

　位職責和組織賦予的各項工作任務，為推動隊伍建設、黨風廉政建設

　及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工

　作和廉政情況從 4 個方面做匯報。

　一、勤學善思、持續(xù)提升綜合素質

　今年 3 月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的

　工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務水平，才能完成上級下達

　的各項任務。一年來，我始終把提升思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作

　一種責任，當作提升自己工作水平、領導水平的需求。除了按時參加

　單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義

　理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質,努力提升自身的政策理

　論水平，并結合思想工作實際，增強黨性鍛煉，持續(xù)提升思想境界，

　增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中

　央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀點和工作

　作風方面存有的問題，進一步解放了思想、更新了觀點，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓

　不懈，做到持續(xù)更新知識，持續(xù)提升技能，努力在工作實踐中思考、

　總結、提升，以適合稅收科學化、精細化、信息化管理的需要�？傊�，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提升，做到了

　 學以致用，提升了使用理論指導實際工作的水平。

　二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

　按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于 3 月份按照領

　導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體

　工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使

　所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

　(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

　一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導展開了國稅系

　統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰

　程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面展開不定期走訪，節(jié)假

　日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，展開老干部參觀

　等等活動，持續(xù)地豐富老干部的精神生活。

　結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記

　與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂

　黨風廉政建設目標責任書 24 份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責

　任實行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入

　領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　積極展開“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，

　增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對

　廉政文化示范點建設實行了拓展，持續(xù)提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

　大力強化糾建并舉，深入推動政風行風建設，按季度展開了政風

　 行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗

　口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷 100 份，回收 100 份;發(fā)放明察暗訪

　表 24 份，回收 24 份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服

　務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達 98%以上。

　大力推動內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制

　建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點實

　行排查，對于排查出來的風險點即時反饋各科室并限期實行了整改。

　在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部

　通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利展開，通過召開老干部

　座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題 89 條，其中“四風問題”37 條。針對提出的問題即時建章立制實行整改，

　大大增強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　(二)身體力行，抓好辦公室工作

　大力增強日常政務管理工作。嚴格要求干部增強日常公文處理，

　避免拖拉現(xiàn)象。提升信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;增

　強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治

　區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，

　嚴格落實財務管理制度，增強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)

　行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制

　“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額

　審批。積極做好后勤保障工作，對庭院實行了改造，為廣大干部群眾

　營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;增大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的

　管理。

　三、大力展開法制學習宣傳和培訓，切實提升依法行政意識和水

　平

　大力展開法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法

　計劃分為相關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、相關經(jīng)濟社會管理

　法律法規(guī)的學習宣傳和相關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)

　縣普法辦的總體計劃，按月實行細化安排。二是完善學習制度，強化

　自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學

　法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、

　制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特

　別是領導干部依法行政的意識和水平。三是增強專業(yè)培訓，提升專業(yè)

　技能。因為稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相

　關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。所以，

　在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著

　干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉

　辦各類學法 11 次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新

　形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提升了稅收法治

　意識和水平。

　四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

　身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉

　潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作

　任務，認真落實上級相關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在

　 廉政中，嚴格按照相關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員

　“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識持續(xù)提升，處處

　注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢

　磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工

　作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識

　不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵

　守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私

　的行為，能遵章守紀。

　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，準確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和

　參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛

　煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員

　和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

　五、存有的不足

　回顧和總結一年的工作，自感還存有以下不足之處。一是學習不

　夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提升;二

　是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀點。三是

　在工作作風上還不夠深入，展開深入實際調查研究不夠，對干部教育

　培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對

　不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

　領導干部個人述職述廉報告范文篇 2

　今年，在發(fā)改委黨組的準確領導下，我能針對中心工作性質，圍

　繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真

　履職�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下

　一、德

　能認真學習十八大及總書記的一系列講話精神，持續(xù)提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，

　國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個

　代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自

　覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到理解不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義

　和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)

　經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府

　的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重

　兩個方面一是通過“四風”建設，增強“四自”水平、樹立個人良

　好品行。二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。

　二、能

　作為單位的主要領導，工作中我能以科學發(fā)展為指導，以習總書

　記“樹立準確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，展開工作。

　(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一

　是把握推動單位全面發(fā)展與提升現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬

　業(yè)精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精

　神與動員全體上下認清形勢、增強責任、增強學習、提升服務質量結

　合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚

　 正能量結合起來。

　(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考

　核措施。一是準確工作定位。發(fā)改部門是政府的綜合管理部門，發(fā)揮

　著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這個重要職責是地區(qū)其它

　職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好

　發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署

　當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)

　展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段，自 98 年

　始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適合、漸進提升”的

　個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相對應的“兩個總要求”。今

　年又提出“順應形勢再突破，提升素質重實干，外塑形象靠實效，全

　力推動經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神，踏

　實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經(jīng)濟信息中心 20xx 年工作總思路、重點及措施。

　四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、

　公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標第一由被動安

　排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺，開闊

　思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發(fā)

　揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單

　位整體業(yè)務水平。

　(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常

　交流、溝通，增強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在

　目標上通過任務的分解和督查落實，經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專

　題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在

　人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、

　生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出 2

　名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

　三、勤

　面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒理解到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十

　項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部

　職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，

　致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍�？看蠹业墓餐�努力，“中心”面貌煥然一新。

　(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至當前，中心組織重點調研 2 次;

　參加委里調研 1 次;因個自研究領域不同自行調研 45 次。

　(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡創(chuàng)建中心辦公群，對于

　非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開

　會講重點，不說空話、套話。

　(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結果以《經(jīng)濟分析與

　數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領導閱示。

　(四)嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定，積極配合展開“清退會員卡”

　和“辦公用房清理”等相關工作。

　(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常

　 消耗。

　四、績

　20xx 年是全面貫徹落實黨的“十八大”精神、中央“八項”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革、穩(wěn)中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

　(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、 “如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推動。截止當前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存有的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存有的問題及對策建議》、《加快推動哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點注重的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存有問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等 13 篇專題，完成年計劃任務的 163%，完成研究類信息 15 篇。其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《當前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定�！豆�密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。

　(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為協(xié)助干部職工更好的學習、理解總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據(jù)上級黨組的要求，為協(xié)助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，展開廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。

　(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。

　五、廉

　作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”

　十種現(xiàn)象，認真抓好單位存有的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任

　制納入到信息中心內(nèi)部的目標管理工作中，積極推動機關效能建設和

　績效管理，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任

　書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、

　同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責

　任制“第一責任人”的工作制度;三是使用多種形式學習黨的路線、

　方針、政策和科學發(fā)展觀，即時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，即時增強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4 種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù) 60%的現(xiàn)狀，注重對干部職工思想上

　的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場

　堅定、團結協(xié)作、和睦互助、共同提升;五是堅決落實中央八項規(guī)定和

　六項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定，

　切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。

　一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了

　一些成績但也存有一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

　以上是我本人 20xx 年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志

　們批評指正。

　領導干部個人述職述廉報告范文篇 3

　在即將過去的一年里，我在市局黨組的準確領導下和同事的支持

　協(xié)助下，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。

　一、認真學習，努力提升政治素質和業(yè)務水平

　良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加

　了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局展開的學習

　實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市

　局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的理解，努力

　使學習實踐活動成為推動分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自

　身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重

　 大理論問題有了新的理解，政治信仰更加堅定，思想觀點進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠

　時刻保持清醒的頭腦，把握準確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努

　力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

　在提升政治素質的同時，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須

　讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，

　特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言“注意你的思想，它會變成

　你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變

　成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會

　變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學

　習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政

　策調整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調整等方面的內(nèi)容，用以指導日常工作。

　二、扎實工作，全面履行工作職責

　我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

　(一)精心籌劃，整體推動，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的

　各項工作。

　在為期 6 個月的活動展開工作中，堅持把增強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問

　題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別

　是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和

　諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出

　問題。因為組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實 3 個階段 8 個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的實

　行。在各科室的密切配合下，

　我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

　在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對

　中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系

　統(tǒng)的學習實踐活動展開情況。中央和省委指導檢查組分別對 xxx 等縣

　局學習實踐活動實行了指導檢查，對我局基層單位活動展開情況給予

　了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐

　行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx 日報》等五大市直新聞媒體對我局

　學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效實行了集中宣傳報道，

　進一步擴大了 xx 國稅品牌的知名度和影響力。

　(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推動反腐倡廉各項工作。

　在紀檢監(jiān)察工作方面一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。

　在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全

　過程。

　2009 年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度 71 人次;述

　職述廉 197 人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話 44 人次。其中任前談話 22人次;與下級班子主要負責人談話 21 人次，提醒誡

　勉談話 1 人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步增大推行

　《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即面對面

　公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當

　前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié)，

　結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實*中央建立健全懲治和預防****

　體系 2008—2012 年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重

　點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操

　作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管

　人的長效機制。

　在全面推行政務公開、辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了

　“優(yōu)質服務辦結”軟件，依托信息網(wǎng)絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互

　動的網(wǎng)上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在 xx 縣國稅局試

　點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作展開有聲有色，效果明顯。我局共有 9 個

　基層單位的創(chuàng)建工作，當前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

　三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛展開“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步

　促動了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導 xx 縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別

　致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政

　風行風工作。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工

　作機制，切實落實“辦結制”，政務公開等制度。增大明察暗訪工作

　力度，截止 11 月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗

　訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶 523 戶;展開廉政回訪座談會議 12 次，發(fā)放領導干部明查暗訪表 1258 份。這些措施的施行，拉近了稅務機關

　與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的

　一致好評。

　進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將

　測評情況納入考核并實行通報，截止 11 月底，已完成 1450 戶的測評

　工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意

　率均在 90%以上。認真做好 2009 年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，

　主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理

　解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)

　在連續(xù) 5 年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。

　五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。2009 年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察

　部門執(zhí)法監(jiān)察立項 41 個，提出監(jiān)察建議 8 個，協(xié)助建章立制 5 個。在

　案件查處工作中，增大明察暗訪和對易于滋生****的重點環(huán)節(jié)、關鍵

　部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜

　合效應。截止 11 月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪

　舉報 6 件(次)，接到上級轉來的信訪件 3 件(次)，全部辦結，對在辦

　稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干

　實行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

　今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責

　任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先

　進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全

　省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有 3 項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會

　議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

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