衛(wèi)健工委書記 2020 年抓基層黨建工作述職報告

　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

　一、履職工作特色及亮點

　（一）抓責任促落實，全面履行黨建主體責任。一是靠實主體責任。加強領(lǐng)導，增強“四個意識”、堅決做到“兩個堅決維護”，嚴格落實黨建工作責任制，層層建立責任清單，全面落實黨建工作制度、基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議、工委委員包掛支部等制度，形成了工委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的黨建工作格局。二是推進責任落實。深入基層督查調(diào)研 4 次，約談基層黨組織書記 2 輪 6 人（次），切實做到了黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促共進。三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責任落實，堅持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導向，列出清單，靠實責任，掛牌銷號，扎實整改，整改率達到了 98%，黨員干部行為進一步規(guī)范、作用進一步發(fā)揮。工作態(tài)度、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、服務水平不斷提升。

�。ǘ�）抓疫情促防控，切實夯實防控體系建設(shè)。先后 6

　次召開專題會議傳達貫徹上級精神要求，認真研析、謀劃、實踐疫情防控工作舉措，經(jīng)多次商討、調(diào)研、論證后制定了《XX 縣秋冬季疫情防控工作實施方案》，重點從人員、技術(shù)、物資三方面強化保障，著重從院感防控、卡點布控、隔離管控以及小區(qū)管理、核酸檢測、應急處置等方面進一步建立健全了相關(guān)規(guī)定，注重加強制度執(zhí)行，確保疫情防控有章可循、有規(guī)可依。先后派出 100 名醫(yī)護人員組成疫情防控黨員先鋒團、黨員志愿團、黨員攻堅班等，?全面開展疫情防控“大排查”工作，重點圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié)，深入到各行業(yè)場所，實地指導排查疫情管控隱患。對于排查發(fā)現(xiàn)的問題逐一明確整改措施、整改時限、責任單位和責任人，建立整改臺帳，實行銷號管理，堅決堵塞漏洞、補齊短板，確保排查問題發(fā)現(xiàn)到位、整改到位。?由區(qū) XX 牽頭，聯(lián)合 XXX 局、XXXX 局、XXXX 局、XXXX 局等單位聯(lián)合開展行業(yè)領(lǐng)域疫情防控“大會戰(zhàn)”。

　 （三）抓教育提素質(zhì)，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。始終把加強黨員隊伍教育作為提升黨建水平的突破口。以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要內(nèi)容，在黨員干部中開展“五學五做”，即以“讀、寫、聽、談、賽”五種方式，通過“改、亮、比、評、獻”五個方面爭做合格共產(chǎn)黨員。相繼開展了“七個一”活動，即召開一次黨員大會，

　各支部書記上一次專題黨課，開展一次黨建工作專項督查，開展一次雙語演講比賽，到聯(lián)系村、結(jié)對戶開展一次走訪慰問活動，開展一次導醫(yī)、義診志愿服務，開展一次崗位大練兵評優(yōu)表彰活動。創(chuàng)新學習方法，開設(shè)“四個課堂”，即紅色課堂、健康課堂、法治課堂、醫(yī)療小組課堂，以 QQ 推送、微信轉(zhuǎn)發(fā)、定期黨課、知識測試等形式，豐富學習形式，強化學習效果，使黨員干部“四個意識”不斷增強。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，全年組織工委中心組學習 12 次，邀請縣黨校教師集中宣講 3 次；開展支部書記上講臺講黨課 4 場次，衛(wèi)計系統(tǒng)各級黨組織黨員干部集中學習培訓 196 次，發(fā)放學習資料 196 份，黨員覆蓋率 100%；黨課講學 12 次，開展專題討論 18 次，撰寫心得體會 180 余篇，參加主題黨日活動 450 人次。開展喜迎建黨 100 周年主題演講比賽。

　 （四）抓組織促規(guī)范，切實推進基層黨建標準化工作。把黨建標準化工作列入工委的重要議事日程，圍繞黨支部建設(shè)標準化重點任務，以加強基層黨組織規(guī)范化管理推動黨建標準化工作。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。由工委牽頭成立了推進黨支部標準化工作領(lǐng)導小組，制定了標準化建設(shè)方案和推進表，指導 XX 局機關(guān)黨支部、XXX 黨支部、XXXX 黨支部開展黨建標準化工作，培樹了 XXXX 機關(guān)黨支部、XXXX 黨支部被縣委列為“鞏固提升”黨組織，XXX 黨支部被列為“提檔升

　級”的黨組織。完成了 3 個黨支部按期換屆選舉工作，規(guī)范了基層黨組織的組織機構(gòu)和運行機制。二是指導規(guī)范運行。建立完善組織生活紀實制度，將各支部組織生活開展情況納入黨建工作重要考核指標，實行臺賬式管理，做到事前有詳細計劃可循、事中有規(guī)范記錄可看、事后有檔案資料可查。培訓基層黨組織書記和黨務專干 2 次，以觀摩學習、互學互鑒、督查指導、考核評比等途徑，指導各支部按照黨建標準化要求規(guī)范落實“三會一課”、固定黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，確保了基層黨組織規(guī)范化運行水平的不斷提升。三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費診療服務活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)志愿服務等形式開展黨員固定日活動，黨內(nèi)組織生活生動活潑，富有成效，黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。

　 （五）抓載體增活力，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。一是創(chuàng)新服務平臺。動員黨員立足崗位做貢獻，領(lǐng)導帶頭，黨員引領(lǐng)，干部職工跟進，普通職工參與的“衛(wèi)生應急”、“健康宣教”、“環(huán)境整治”、“巾幗建功”、“安全保衛(wèi)”五個小分隊，在各項活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。二是典型引領(lǐng)發(fā)展。以“踐行兩學一做，建設(shè)健康阿克塞，辦人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)”為主題，開展了“鐵人健康先鋒號”和“鐵人健康先鋒崗”

　創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)化管理。在全系統(tǒng)形成了基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員干部帶頭履職盡責的良好氛圍。三是服務群眾健康。立足提升全民健康水平、強化黨員“雙崗雙爭”，創(chuàng)新開展了“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為內(nèi)容的“三好一滿意”活動。廣大黨員干部積極爭當“健康衛(wèi)士”，深入開展了醫(yī)療衛(wèi)生服務、健康宣傳教育、公共衛(wèi)生服務、疾病預防控制等服務，服務群眾的能力和水平不斷提升。

　 二、存在的主要問題及原因

　 存在的問題：一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監(jiān)督不到位，導致一些支部組織紀律松散，制度不完善，對黨員干部的教育督導缺位。二是黨建工作創(chuàng)新與業(yè)務工作結(jié)合上有差距。黨建促業(yè)務的切入點找的還不準，對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠。沒有很好的將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合，推進措施不力。三是黨建工作創(chuàng)新上有差距。對基層黨組織建設(shè)存在的問題，出現(xiàn)的新情況研究還不夠深入，習慣于憑經(jīng)驗，老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

　 原因分析：一是個別黨組織書記抓黨建的主責主業(yè)意識不強，不會抓黨建工作，黨內(nèi)政治生活不夠嚴格，操作不夠規(guī)范。二是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。黨組織凝聚力、號召力需要進一步增強。三是對基層黨員教育管理還不夠嚴格，黨員日常教育剛性約束不強，教育形式和內(nèi)容還比較單

　一。

　 三、下一步工作思路和主要措施

　 針對上述存在問題，下一步我將緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)推動發(fā)展，創(chuàng)新載體激發(fā)活力，辦好群眾滿意衛(wèi)生”的工作思路，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)黨建工作水平。

　 一是抓好黨建主體責任落實。把“三定”（定方向、定清單、定標桿）作為落實主體責任的關(guān)鍵，堅持每月開展黨建專題調(diào)研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局。

　 二是抓實黨建業(yè)務融合。緊扣衛(wèi)生計生職能實際，立足全面建成小康社會要求，找準黨建工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點，精準施策、精準發(fā)力。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務，創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”，切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。

　 三是抓細黨員教育管理。牢牢抓住思想教育這一“生命線”，認真組織黨員干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學懂、弄通、做實。持續(xù)抓好黨員思想政治建設(shè)，推動黨風政風轉(zhuǎn)變，強化“六個問責”綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，采取思想發(fā)動、集中宣講、辦班培訓、專題研討等方式，調(diào)

　動黨員的學習熱情，進一步提高黨員的黨性意識，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　 四是抓好十四五規(guī)劃編制。把十四五發(fā)展規(guī)劃作為當前一項重要工作任務來抓，立足個基層黨組織實際，緊盯國家十四五發(fā)展規(guī)劃，科學、進準、細致編制各單位發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作干有方向。

　鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年脫貧攻堅工作匯報材料

　為貫徹落實習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，推動黨中央、國務院和省市縣關(guān)于脫貧攻堅的決策部署全面落實，緊緊圍繞 2020 年脫貧摘帽與全面建成小康社會目標,確保剩余貧困人口今年上半年達到脫貧條件，確保脫貧防貧長效機制牢固可靠，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，現(xiàn)將近期扶貧工作開展情況匯報如下：

　 一、抓實剩余貧困人口幫扶脫貧。鄉(xiāng)村簽訂脫貧責任書，明確脫貧目標、時限，進一步壓實工作責任，針對剩余貧困家庭的致貧原因和幫扶需求進行認真分析，逐戶建立臺賬，制定《仵龍?zhí)绵l(xiāng)剩余貧困人口高質(zhì)量脫貧推進方案》，明確有效可行的幫扶路徑和措施，提高幫扶工作精準度和有效性，確保剩余 3 戶 4 人貧困人口 6 月底前達到脫貧條件。目前，剩余貧困人口均已落實五保、低保等兜底保障政策，有穩(wěn)定收入來源，其中 2 戶 2 人人均收入已超過 4000 元。

　 二、抓實貧困戶收入，鞏固脫貧成效。充分依托產(chǎn)業(yè)扶貧項目，實現(xiàn)資產(chǎn)收益，有效保證貧困人口長期穩(wěn)定收入。疫情期間，積極組織鄉(xiāng)村干部對貧困勞動力外出務工意愿和生產(chǎn)發(fā)展需求進行摸排，并聯(lián)系就業(yè)單位，優(yōu)先組織 4 名貧困勞動力返崗和外出務工。同時，開發(fā)增設(shè)與疫情防控、秸

　稈禁燒相關(guān)的保潔員、卡點值守、巡查員等扶貧公益崗位，優(yōu)先安排 7 名貧困勞動力就地就業(yè)。扎實做好消費扶貧工作，引導黨員干部、愛心企業(yè)、機關(guān)學校食堂等購買貧困群眾農(nóng)產(chǎn)品等，增加收入。

　 三、強化措施，筑牢防致貧防線。認真摸排，將 18 戶28 名納入邊緣戶監(jiān)測范圍，其中符合條件的 10 戶 14 人已落實低保、殘補等保障政策；建立分散供養(yǎng)人員、困難兒童、困難和重度殘疾人、困難老人 4 個包保臺賬和特殊困難群體低保邊緣戶臺賬，明確鄉(xiāng)村分包責任人，將存在致貧風險的群體全部納入包保監(jiān)測范圍。同時，積極申報防貧險，防止非建卡重病人員因病致貧，構(gòu)筑起堅實的防貧防線。

　 四、抓實國考、省考等問題整改工作。聚焦國、省考反饋問題，舉一反三，分門別類梳理問題清單，建立整改臺賬，做到“四定”：即定整改標準、定整改措施、定整改責任、定整改時限，扎實推進問題整改落實。堅持集中清理、強力整改，組織“五個一”幫扶主體全力參與，對貧困戶和邊緣戶進行拉網(wǎng)式核查，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，進一步核實貧困戶基本情況，摸清貧困群眾存在的實際困難和需求，制定具體可行的幫扶措施，切實抓好落實。組織包村領(lǐng)導和幫扶責任人按照整改責任分工、對號入座，對照時間節(jié)點倒排工期，逐條逐項對帳銷號，督促整改工作落實。到目前，我鄉(xiāng) 5 大類 6 個方面問題已全部整改到位。

　 五、抓實“脫貧攻堅”回頭看。以建檔立卡系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)，聚焦“三落實”、“三精準”、“三保障”，認真梳理臺賬，全面檢視問題，及時查漏補缺，建立健全重點任務清單，確保 2020 年上半年所有問題整改到位，剩余貧困人口全部穩(wěn)定脫貧，已脫貧人口不返貧。

　 下一步，我們將認真落實脫貧防貧長效機制，進一步健全完善防貧監(jiān)測和幫扶機制，對存在返貧致貧風險的脫貧人口和邊緣人口進行動態(tài)監(jiān)測，及時將返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，采取有力措施防止返貧致貧。

相關(guān)熱詞搜索：工委 黨建工作 述職報告