豐麟集團(tuán)黨小組工作考核評(píng)價(jià)辦法

　 第一章

　總則 第一條

　為進(jìn)一步加強(qiáng)所屬各黨小組工作，科學(xué)評(píng)價(jià)各黨小組工作成效，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際，制定本辦法。

　第二條

　本辦法考核評(píng)價(jià)適用于公司黨總支對(duì)所屬黨小組的考核。

　第三條

　為提高檢查效率，可將考核內(nèi)容分為報(bào)送資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩類方式檢查。

　 第二章

　考核評(píng)價(jià)內(nèi)容 第四條

　考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、分管工作等五部分，滿分 100 分。在外部宣傳和外部評(píng)價(jià)兩方面設(shè)加分項(xiàng)，分值上限為 16 分。（詳見(jiàn)附表）。

　 第三章

　考核評(píng)價(jià)方式

　第五條

　考核采取定期方式進(jìn)行。每半年組織一次，一般在每年 6 月份、12 月份進(jìn)行。

　第六條 現(xiàn)場(chǎng)考核程序

�。ㄒ唬�黨支部聽(tīng)取黨小組自查情況報(bào)告，查閱有關(guān)文件資料，查看現(xiàn)場(chǎng)，抽取相關(guān)人員訪談。

　（二）黨支部對(duì)照檢查評(píng)價(jià)表內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，并說(shuō)明扣分原因；

　（三）黨支部討論評(píng)價(jià)意見(jiàn)，對(duì)黨小組進(jìn)行初步反饋；

�。ㄋ模┫虮豢荚u(píng)黨小組書(shū)面反饋，要求黨小組及時(shí)進(jìn)行整改。

　第七條

　考核評(píng)價(jià)結(jié)果根據(jù)得分情況，評(píng)選出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。

　如果考核表中任何一個(gè)大的項(xiàng)目得分未達(dá)到該項(xiàng)目總分的 50%，則該黨小組不得評(píng)為優(yōu)秀和良好等級(jí)。

　序號(hào)

　等級(jí)

　說(shuō)明

　1

　優(yōu)秀

　≥90 分

　2

　良好

　≥75 分 且 <90 分

　3

　合格

　≥60 分 且 <75 分

　4

　不合格

　<60 分

　第四章

　獎(jiǎng)懲辦法 第八條

　對(duì)考核評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”等級(jí)的黨小組，公司黨總支將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，在各單位黨組織的各種評(píng)優(yōu)中給予優(yōu)先考慮，并優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)黨組織授予的榮譽(yù)稱號(hào)。

　對(duì)考核評(píng)價(jià)為“不合格”等級(jí)的黨小組，公司黨總支將予以通報(bào)批評(píng)。

　第九條

　每年“七一”前，公司黨總支將組織公布當(dāng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果，并對(duì)考核“優(yōu)秀”的黨小組授予“先進(jìn)黨小組”榮譽(yù)稱號(hào)。

　 第五章

　附則

　第十條

　本制度由公司黨總支負(fù)責(zé)解釋。

　第十一條

　本制度自下發(fā)之日起施行。

　豐麟集團(tuán)黨小組工作綜合考核表

　 黨小組名稱：

　 所屬黨支部：

　填寫(xiě)時(shí)間：

　年

　月

　日

　項(xiàng)目

　 內(nèi)容

　 標(biāo)準(zhǔn)

　 分值

　 自評(píng)得分

　 考評(píng)得分

　 基礎(chǔ)工作（25分）

　日常工作

　對(duì)上級(jí)組織布置的日常、專項(xiàng)工作的完成情況。

　按時(shí)、保質(zhì)完成得 7 分。每項(xiàng)工作不按時(shí)完成扣 1 分，未按規(guī)定完成扣 1 分，未完成扣 2 分，扣完為止。

　7

　基礎(chǔ)資料

　黨小組黨建工作材料存放情況（會(huì)議記錄、黨建工作記錄等）

　材料存放不全面，扣 2-3 分；存放材料內(nèi)容不詳實(shí)扣 1-2 分；未存放不得分。

　6

　年度計(jì)劃

　和總結(jié)

　每年12月份報(bào)送本年度工作總結(jié)和次年度工作計(jì)劃

　按時(shí)上報(bào)計(jì)劃和總結(jié)分別得 3 分。未上報(bào)計(jì)劃或總結(jié)一項(xiàng)扣 3 分，無(wú)計(jì)劃和總結(jié)扣 6 分。

　6

　項(xiàng)目

　 內(nèi)容

　 標(biāo)準(zhǔn)

　 分值

　 自評(píng)得分

　 考評(píng)得分

　 報(bào)表黨費(fèi)

　每年 6月上旬和 12月上旬按要求及時(shí)上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月月末上繳本月黨費(fèi)。

　按時(shí)上報(bào)、上繳各得 3 分。未按時(shí)完成工作扣 1-2 分，未完成扣 6 分。

　6

　思想建設(shè)（20分）

　思想政治

　工作

　根據(jù)上級(jí)黨組織部署，結(jié)合中心工作，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，將思想政治工作融入到生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作中去。

　未開(kāi)展宣傳教育工作，扣 5 分；

　思想政治工作與項(xiàng)目重點(diǎn)工作結(jié)合不夠，扣 1—2 分。

　5

　黨員教育

　堅(jiān)持黨員教育，黨支部要及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的新政策、新指示、新精神。

　及時(shí)傳達(dá)貫徹得分；未及時(shí)傳達(dá)貫徹不得分。

　5

　組織生活會(huì)

　每年至少召開(kāi) 1 次小組民主生活會(huì)。

　未按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，扣 5 分；批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展不聯(lián)系實(shí)際、5

　項(xiàng)目

　 內(nèi)容

　 標(biāo)準(zhǔn)

　 分值

　 自評(píng)得分

　 考評(píng)得分

　 不深入酌情扣分。

　開(kāi)展活動(dòng)

　根據(jù)上級(jí)組織要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極組織開(kāi)展有意義的黨小組活動(dòng)。

　積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)得 5 分�；顒�(dòng)開(kāi)展不積極的根據(jù)情況扣 1-5 分。

　5

　組織建設(shè)（25分）

　組織機(jī)構(gòu)

　黨小組黨員管理歸屬明確。

　黨員遺漏管理 1 人次扣 1 分，扣完為止。

　6

　組織關(guān)系

　做好下屬黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

　未及時(shí)落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的每次扣 1 分。

　6

　黨員發(fā)展

　重視入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、推薦工作。

　不重視對(duì)積極分子的培養(yǎng)、推薦的扣 1 分；不及時(shí)上報(bào)黨員及入黨積極分子花名冊(cè)的扣 2-6 分。

　6

　三會(huì)一 黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，黨課每季度 未能及時(shí)開(kāi)展或開(kāi)展沒(méi)有形成資料 7

　項(xiàng)目

　 內(nèi)容

　 標(biāo)準(zhǔn)

　 分值

　 自評(píng)得分

　 考評(píng)得分

　 課

　組織一次。學(xué)習(xí)及會(huì)議有記錄。

　的扣 1-7 分。

　廉政建設(shè)（20）

　落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

　認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育和宣傳，工作扎實(shí)，效果良好。

　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位扣5-10 分。

　10

　黨員廉政

　小組黨員遵廉潔自律，無(wú)違章違紀(jì)。

　黨員違章違紀(jì)查處一次扣 2 分，扣完為止。

　10

　分管工作

�。�10分）

　負(fù)責(zé)工作

　圓滿完成本小組所承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

　完成集團(tuán)下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得 10分，完不成不得分。

　10

　 綜合得分：

　100

　 加分項(xiàng)

　 宣傳

　積極在集團(tuán)網(wǎng)站、黨建微信公眾號(hào)、外部媒體上投發(fā)小組宣傳信息。

　被集團(tuán)采用每篇加 0.5 分，被外部媒體采用每篇加 1 分。最高 8 分。

　 8 8

　項(xiàng)目

　 內(nèi)容

　 標(biāo)準(zhǔn)

　 分值

　 自評(píng)得分

　 考評(píng)得分

　 榮譽(yù)

　成績(jī)突出，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　公司榮譽(yù)每項(xiàng)加 1 分，地市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加 2 分，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)加 5分。最高 8 分。

　8 8

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