东方亚洲欧a∨人在线观看|欧美亚洲日韩在线播放|日韩欧美精品一区|久久97AV综合

        X縣2020年組織工作總結(jié)及2021年工作打算

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-17 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:

        2020年以來,面對(duì)大事要事交織、急事難事疊加的嚴(yán)峻工作局面、繁雜工作任務(wù),××縣委組織部保持足夠定力,深耕細(xì)作主業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,選好干部、建強(qiáng)基礎(chǔ)、廣聚人才,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

        一、扛牢政治責(zé)任,聚力防疫防汛雙場(chǎng)挑戰(zhàn)。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。抽調(diào)X名縣直單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)疫情防控工作總隊(duì)長(zhǎng),成立X余個(gè)臨時(shí)黨支部,推動(dòng)X名機(jī)關(guān)黨員到X個(gè)社區(qū)報(bào)到,組建黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)X余個(gè),全力做好疫情防控工作,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、防控措施落實(shí)、黨員作用發(fā)揮在疫情一線全覆蓋。緊急抽調(diào)千余名縣直機(jī)關(guān)黨員干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與搶險(xiǎn)救援,抽調(diào)X個(gè)工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)防汛救災(zāi)工作,推動(dòng)第一書記、駐村工作隊(duì)就地轉(zhuǎn)化為防汛救災(zāi)隊(duì)。二是發(fā)揮先鋒模范作用。第一時(shí)間向全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部發(fā)出“動(dòng)員令”,下發(fā)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯(lián)系包保農(nóng)村(社區(qū))疫情防控工作“兩個(gè)通知”,號(hào)召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線,帶頭落實(shí)防控措施,帶頭宣傳防疫知識(shí),帶頭做好群眾工作,帶頭聽從指揮遵守紀(jì)律;鹁成立X個(gè)防汛臨時(shí)黨支部,長(zhǎng)江干堤駐守的X余名黨員全部佩戴黨徽,重溫入黨誓詞,于醒目處立軍令狀、生死牌。三是帶頭投入戰(zhàn)斗一線。全員主動(dòng)放棄春節(jié)休假,向險(xiǎn)逆向而行,常委部長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)全縣“外援服務(wù)”工作,班子成員帶隊(duì)X個(gè)工作組指導(dǎo)督導(dǎo)城區(qū)疫情防控工作,部分機(jī)關(guān)干部參與督查專班,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全天候督查,還有的參與小區(qū)疫情防控值守工作。作為北部山區(qū)防汛救災(zāi)牽頭單位,部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和成員單位堅(jiān)守一線,深入重點(diǎn)堤段、集中安置點(diǎn)、庫區(qū)泄洪點(diǎn),了解汛情災(zāi)情,同時(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)X個(gè)總指揮部、X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X座水庫的防汛救災(zāi),做到科學(xué)調(diào)度、泄洪有度。認(rèn)真履行新開鎮(zhèn)團(tuán)洲圩轉(zhuǎn)移群眾安置牽頭職責(zé),緊急協(xié)調(diào)相關(guān)部門24小時(shí)高效建成安置點(diǎn)的配套設(shè)施,集中安置受災(zāi)群眾X名,確保群眾住得安心、放心、舒心,相關(guān)事跡被中央、省市媒體多次宣傳報(bào)道。

        二、強(qiáng)化正向激勵(lì),建強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍。一是注重事業(yè)激勵(lì),讓干部有動(dòng)力。注重在疫情防控和防汛救災(zāi)一線考察識(shí)別干部,全面了解和掌握干部在急難險(xiǎn)重工作中的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng),進(jìn)一步精準(zhǔn)識(shí)別干部,樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向,激發(fā)干部動(dòng)力,形成干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。上半年提拔重用副科級(jí)及以上干部X人,職級(jí)晉升X人,X余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級(jí)晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災(zāi)期間,提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域主職X名,表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級(jí)干部X余名。二是注重精神激勵(lì),讓干部有定力。堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的鮮明用人導(dǎo)向,科學(xué)分析研判,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人及時(shí)通報(bào)表彰,不斷增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。表彰疫情防控表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書記X名,通報(bào)表揚(yáng)防汛救災(zāi)先進(jìn)集體X個(gè)、先進(jìn)個(gè)人X名。同時(shí),對(duì)X名黨員干部在急難險(xiǎn)重等工作中的實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)記錄在案,作為識(shí)別評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。三是注重嚴(yán)管厚愛,讓干部有活力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村干部實(shí)施意見,配套出臺(tái)鄉(xiāng)村干部關(guān)愛資金管理辦法和綜合保險(xiǎn)辦法,對(duì)X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)X名關(guān)愛對(duì)象發(fā)放關(guān)愛資金X萬余元,撥付X萬元對(duì)X余名鄉(xiāng)村干部實(shí)行綜合保險(xiǎn)。摸清2019年以來受處理處分的鄉(xiāng)科級(jí)干部基本情況,精心組織談心談話和動(dòng)態(tài)跟蹤管理,使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束,讓干部守規(guī)矩。嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用節(jié)點(diǎn)把關(guān)和過程監(jiān)督,落實(shí)“凡提四必”,防止“帶病提拔”。扎實(shí)開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。進(jìn)一步做好政策性住房專項(xiàng)清理和違規(guī)辦理、持有出國境證件專項(xiàng)治理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作。

        三、持續(xù)夯基固本,筑牢基層治理黨建基石。一是全面啟動(dòng)行政村布局調(diào)整試點(diǎn)。開展鎮(zhèn)村同步的合并精簡(jiǎn)試點(diǎn),選擇××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)開展全面試點(diǎn),其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別選擇1至2個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。全縣計(jì)劃合并精簡(jiǎn)行政村X個(gè),完成四項(xiàng)準(zhǔn)備工作行政村X個(gè),初步完成撤并精簡(jiǎn)行政村X個(gè)。同時(shí)強(qiáng)化政策激勵(lì),按每精簡(jiǎn)一個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)X萬元的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多合多并。二是有效提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。按照區(qū)域統(tǒng)籌、多方參與、應(yīng)建盡建、發(fā)揮作用的原則,建立健全“社區(qū)大黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級(jí)組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。常態(tài)化推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到、到小區(qū)服務(wù),組建X支黨員志愿服務(wù)隊(duì),全面充實(shí)社區(qū)工作力量。投資X萬元試點(diǎn)建設(shè)黨建、政務(wù)、服務(wù)“三網(wǎng)合一”的“智慧社區(qū)”信息平臺(tái),創(chuàng)新社區(qū)治理信息化手段。三是積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。以“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標(biāo),全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè),編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的能力。抓住××鎮(zhèn)作為全省首家全面深化改革示范區(qū)機(jī)遇,開展體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn),建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理體制,統(tǒng)籌設(shè)立X個(gè)副科級(jí)綜合辦公室,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“五級(jí)聯(lián)通”。四是著力補(bǔ)齊黨建工作短板。管好用好扶貧資金,推動(dòng)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),建立健全村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整X個(gè)可行性不強(qiáng)的發(fā)展項(xiàng)目,X個(gè)省級(jí)扶持項(xiàng)目、X個(gè)縣級(jí)扶持項(xiàng)目經(jīng)實(shí)地調(diào)研論證后順利申報(bào)。持續(xù)摸排整頓軟弱渙散黨組織,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”措施,開展“六個(gè)一”活動(dòng),選派X名駐村第一書記,落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”和“一村一策”,因村施策抓好整頓。

        四、廣泛引才聚智,匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有力動(dòng)能。一是加大人才招引力度。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣,確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位,著力構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍。組織X余名在梅大學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),招引X余名事業(yè)單位人才,組織X余家企業(yè)在××舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),X余人達(dá)成就業(yè)意向。二是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。加大人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)力度,深化校企合作、縣校合作。組織X余名技能人才開展企業(yè)技能人才培訓(xùn),助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”,X人錄取,實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織全縣X名貧困村黨組書記和X名新派駐村第一書記開展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班,助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,組織召開科技人才座談會(huì)和青年人才座談會(huì),通報(bào)表彰X名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對(duì)戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)務(wù)人才發(fā)放臨時(shí)工作補(bǔ)助X余萬元、一次性補(bǔ)貼X余萬元,慰問一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬。

        五、堅(jiān)持從嚴(yán)治部,建設(shè)風(fēng)清氣正模范部門。一是強(qiáng)化履職盡責(zé)管理。推行工作項(xiàng)目清單制,實(shí)行每周上報(bào)股室及個(gè)人履職盡責(zé)情況,每月匯報(bào)股室本月工作完成情況和下月工作打算,促使機(jī)關(guān)干部知責(zé)履責(zé)、競(jìng)進(jìn)有為。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)提能方法。積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),常態(tài)組織開展理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用支部主題黨日、周四學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí),圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、講話精神等,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取年輕同志進(jìn)行交流發(fā)言,確保年輕干部開口能講、提筆能寫、遇事能解。三是營造風(fēng)清氣正環(huán)境。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,主動(dòng)自我加壓,加強(qiáng)上下班考勤、請(qǐng)假審批、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)銷審核等管理。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育,使黨員干部受警醒、明底線,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

        后段,我們將以新時(shí)代組織工作路線為指引,主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板,綜合施策,破題攻堅(jiān),為××高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

        一是嚴(yán)格落實(shí)選人用人機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,認(rèn)真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫,綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素,進(jìn)一步推進(jìn)職級(jí)晉升工作。

        二是持續(xù)提升黨建工作水平。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新,持續(xù)做好行政村布局調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區(qū)、在職黨員進(jìn)小區(qū)“雙報(bào)到”等機(jī)制作用,推進(jìn)小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三位一體”治理體系建設(shè)。提前謀劃明年村級(jí)黨組織換屆,加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。

        三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作,聘請(qǐng)一批駐外招才大使,繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度,扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù),強(qiáng)化人才培訓(xùn),切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。

        四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持“為發(fā)展選才、為事業(yè)強(qiáng)基、為基層服務(wù)”的“三為”導(dǎo)向,積極參與縣委中心工作,讓機(jī)關(guān)干部達(dá)到“四會(huì)”(開口會(huì)講、提筆能寫、難題會(huì)解、工作會(huì)搞)。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目清單管理,定期曬業(yè)績(jī)、找短板、研對(duì)策、督進(jìn)度,進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。

        相關(guān)熱詞搜索:工作總結(jié) 打算 組織 工作

        版權(quán)所有 蒲公英文摘 smilezhuce.com