同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究部署后段工作。剛才，…等…個部門作了交流發(fā)言，其他部門單位作了書面交流，均提供了很多好的經(jīng)驗做法，請大家相互借鑒、共同提高。今天，X市長高度重視此次會議，專門作出了重要批示，X常務(wù)副市長一直以來非常重視和支持辦公室工作，今天百忙之中抽空出席會議，并作了重要講話，大家一定要認真學(xué)習(xí)貫徹，堅決落實到位。下面，我簡單講四點意見：

一、充分肯定2020年成績

2020年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府決策部署，積極踐行“一三五”基本思路，大力推行一線工作法，圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實，強力推動X高質(zhì)量發(fā)展，出色完成了各項工作任務(wù)。

（一）旗幟鮮明講政治，堅定了理想信念。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治。在貫徹執(zhí)行中央決策部署上立場堅定、不打折扣，調(diào)查研究、文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、督查落實等各項工作都自覺服從“兩個維護”，堅持做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決落實，黨中央禁止的堅決不做，有力地維護了黨的權(quán)威。

（二）攻堅克難解困局，強化了“破題”能力。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室作為政府和部門的中樞機構(gòu)，充分體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，協(xié)調(diào)解決了一大批難事、急事、要事。市自然資源規(guī)劃局牽頭負責(zé)的“空心房”整治入選全國“改革開放X年地方改革創(chuàng)新X案例”；
市生態(tài)環(huán)境局牽頭負責(zé)的中央環(huán)保督察X件中央環(huán)保督察交辦信訪件，全部辦理完結(jié)；
市財政局“停、緩、調(diào)、撤”政府性投資項目X個，債務(wù)專項考核在同類市州中全省排名第一。全市政府系統(tǒng)辦公室在艱難險巨任務(wù)面前，不畏難、不推諉、不退縮，強化舉措、迎難而上，為各級各部門單位攻堅克難、“摧城拔寨”，提供了堅強支撐和保障，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

（三）參謀輔政出“妙計”，服務(wù)了科學(xué)決策。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，加快建設(shè)X發(fā)展新增長極、國家區(qū)域性中心城市和大城市，采取“四不兩直”、蹲守一線等方式，認真開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，結(jié)合實際出臺了一批“接地氣”、有價值、可操作的調(diào)研報告，為黨委、政府科學(xué)決策提供了重要參考。市消防支隊連續(xù)X年獲全省調(diào)研工作先進單位；
市住建局起草的《做活“水”文章，打造臨江濱湖新發(fā)展帶》調(diào)研報告，為市政府決策東風(fēng)湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。同時，市政府系統(tǒng)相關(guān)市直部門起草了《關(guān)于嚴(yán)控政府性債務(wù)增長防范債務(wù)風(fēng)險的意見》等一大批政策文件，其中政府規(guī)章X件、規(guī)范性文件X件，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展、增進民生福祉提供了政策支持，作出了積極貢獻。政務(wù)信息報送方面，注重掌握國內(nèi)省內(nèi)前沿動態(tài)，突出及時、準(zhǔn)確、真實，為領(lǐng)導(dǎo)同志和部門單位提供真實可靠的信息，重大事件的信息報送快速全面。X年，市政府研究室向國務(wù)院、省政府報送信息X多條，有X多條信息被上級采用。

（四）真抓實干重踐諾，抓好了部署落實。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室始終把抓落實，作為辦公室工作的第一要求，緊緊圍繞中央、省、市決策部署,強化問題導(dǎo)向，聚集重點工作和重要任務(wù)，不斷提升“三服務(wù)”能力水平，真查實督，真抓實干，推動了工作的落地見效，按照市委、市政府部署安排，深入一線蹲點督查，高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，全市政務(wù)督查工作連續(xù)兩年被評為全省先進。X年，X熱線受理群眾來電X件，訴求綜合辦結(jié)率X%，連續(xù)七年獲評全國優(yōu)秀熱線，全國X個地級市“綜合服務(wù)質(zhì)量”排第三；
市政府系統(tǒng)承辦全國、省人大代表建議、省政協(xié)提案辦結(jié)率、滿意率均達到X%；
市工信局強力推動信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全市光纖通達率達到X%；
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局強力拆除矮圍網(wǎng)圍X處X萬畝，全面完成整改任務(wù)；
市水利局、市地方海事局等部門深入開展長江排漬口整治、長江岸線碼頭治理和飲用水源地保護等工作，X個排漬口中X個完成了整改銷號，X艘“僵尸船”全部處臵完畢，港口碼頭復(fù)綠X萬平方米。

（五）承上啟下善調(diào)度，做好了綜合協(xié)調(diào)。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室充分發(fā)揮上傳下達、聯(lián)系左右職能作用，促進了政府及部門單位工作的高效運轉(zhuǎn)。認真落實值班登記、重大事項報告、X小時交接班制度，堅決杜絕值班脫崗、離崗?fù)獬�、無人值班等現(xiàn)象，確保上傳下達暢通、協(xié)調(diào)調(diào)度有力。積極統(tǒng)籌謀劃，圍繞中心和重點工作抓協(xié)調(diào)，“XX小龍蝦產(chǎn)業(yè)博覽會”、X全域旅游推介會、“秋滿洞庭魅力X”經(jīng)貿(mào)推介會等展會影響強烈；
三荷機場、己內(nèi)酰胺搬遷、新金寶打印機等重大項目加快落地。

（六）強化舉措保運轉(zhuǎn)，加強了機關(guān)建設(shè)。一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室強力推進機關(guān)建設(shè)，為辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)，提供了堅強的后勤保障和優(yōu)良的機關(guān)環(huán)境。市政府機關(guān)建設(shè)成效明顯，引進國內(nèi)一流物業(yè)公司，提升了機關(guān)物業(yè)管理水平；
推行自助餐模式改善午餐質(zhì)量，受到機關(guān)廣大干部職工及家屬的一致好評；
推進機關(guān)節(jié)能改造，市政府辦公室被評為全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。城陵磯新港區(qū)綜合管理部積極探索“黨建+”模式，創(chuàng)立“X+X+N”黨建+婦聯(lián)+婦女聯(lián)盟模式，《中國婦女報》強力推介。市人防辦注重機關(guān)環(huán)境建設(shè)，機關(guān)大院被評為X星級小區(qū)，物業(yè)被評為省級三星物業(yè)；
臨湘市政府辦公室開展“知我臨湘變化，愛我臨湘家園”基層學(xué)習(xí)調(diào)研活動，帶領(lǐng)全辦干部走遍了臨湘市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），提升了綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
云溪區(qū)政府辦、市財政局、市審計局等部門單位積極推進無紙化辦公，提高了工作運轉(zhuǎn)效率。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室“5+2”“白+黑”，加班加點、任勞任怨，工作很辛苦、很不容易。在這里，我向全市政府系統(tǒng)辦公室同志的辛勤付出、以及對市政府辦公室工作的理解和支持，表示衷心的感謝。

在取得成績的同時，對照市委市政府工作要求，我們也要清醒地看到存在的問題不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是領(lǐng)先意識不強。政府辦公室首先應(yīng)該是政治機關(guān)、服務(wù)機關(guān)和模范機關(guān)，不論是政治站位、政務(wù)服務(wù)、自身建設(shè)等各項工作，都在走在全市前列，起到示范帶頭作用，當(dāng)好表率。而我們有的工作，沒有展現(xiàn)出示范引領(lǐng)效應(yīng)，甚至落后于有的部門單位，如現(xiàn)代化辦公手段等。二是質(zhì)量意識不強。有的同志不能以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待工作，缺少做一件事就成一件事的決心，沒有把事情做成經(jīng)典、做“出彩”的擔(dān)當(dāng)。有的部門辦公室起草政府文件，過渡依賴市政府辦，代擬稿質(zhì)量差，目的不明確，邏輯混亂，錯別字連篇，甚至將領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名寫錯。三是服務(wù)意識不強。有的同志在機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊呆久了，習(xí)慣性“對上不對下”，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)熱情高漲，服務(wù)部門應(yīng)付了事，對待群眾高高在上，遇到來訪，二話不問就往信訪局推。四是學(xué)習(xí)意識不強。有的同志習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，沒有帶著問題干工作，不善于總結(jié)歸納、推陳出新，接受新事物、應(yīng)對新變化的能力不足，遇到新情況和困難后，往往束手無策。五是帶班意識不強。有的辦公室主任對于辦公室干部管理不嚴(yán)，紀(jì)律松散，導(dǎo)致辦公室執(zhí)行力差，效率低下，干部干勁不足，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，影響政府和部門形象。

二、充分認識當(dāng)前任務(wù)挑戰(zhàn)

進入新時代，辦公室工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們要認真落實黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府的決策部署，主動適應(yīng)新形勢，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強黨的政治建設(shè)，是辦公室工作必須適應(yīng)的新常態(tài)。全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工，要堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極主動將黨的領(lǐng)導(dǎo)主張和重大決策部署轉(zhuǎn)化為具體工作機制，轉(zhuǎn)化為管理方式方法創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果。要有政治敏銳性，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，考慮政治影響，堅決防止和糾正把政治與業(yè)務(wù)割裂開來、對立起來的錯誤認識和做法，確保政治和業(yè)務(wù)融為一體、高度統(tǒng)一。

（二）服務(wù)新增長極建設(shè)，是辦公室工作必須追求的新目標(biāo)。“一三五”基本思路，一個總的要求就是要打造X發(fā)展新增長極。我市經(jīng)濟總量雖排名全省第二，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、財政質(zhì)量不高、民營經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟實力不強，各類短板制約仍然較多，離高質(zhì)量發(fā)展要求還存在不小差距。同時，發(fā)展動能轉(zhuǎn)換速度不快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨、新興產(chǎn)業(yè)占比偏低、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項目總量偏少，轉(zhuǎn)型發(fā)展任重道遠。當(dāng)前，“標(biāo)兵”長沙遙遙領(lǐng)先，兄弟市州步步緊逼，鞏固“第二經(jīng)濟強市”地位面臨新的考驗。協(xié)助政府服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，是辦公室重要工作之一。全市政府系統(tǒng)辦公室干部要多操心、主動作為，不能滿足于“就事論事”，領(lǐng)導(dǎo)說什么就干什么，這也是一種懶政。要站高一點，看遠一點，多站在市長、縣長、局長的角度去思考問題、謀劃工作。辦公室工作雖然具體繁雜，但不能整天困在瑣碎事務(wù)中，要頭腦清醒，聚焦服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這一主業(yè)參謀輔政，推動政府各項工作高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)X發(fā)展新增長極和國家區(qū)域性中心城市、大城市，不能迷失方向、主次顛倒。

（三）打贏環(huán)保攻堅持久戰(zhàn)，是辦公室工作必須面臨的新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我市環(huán)保欠賬多、基礎(chǔ)弱，中央環(huán)保督察、省環(huán)保督察指出了系列問題，整改任務(wù)重、整治要求高，打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，需統(tǒng)籌政府及部門資源，持續(xù)加壓、持續(xù)發(fā)力。X年以來，中央、省全面了加強金融風(fēng)險防控，特別是政府性債務(wù)風(fēng)險防控，我市防風(fēng)險的壓力和擴投資的剛需“剪刀差”越來越大，如何做到既守住紅線，又實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，需要我們辦公室的同志開動腦筋，創(chuàng)新思路，為領(lǐng)導(dǎo)多出金點子、多出“錦囊妙計”，統(tǒng)籌平衡，抓好上級精神的落實。脫貧攻堅已進入了倒計時，如何托住“兩不愁、三保障”扶貧工作底線，全面完成目標(biāo)任務(wù)，需要統(tǒng)籌調(diào)動各方力量，全力以赴進行攻堅。

三、圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升工作成效

今年是我市推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。全市政府系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，認真落實“一三五”基本思路，踐行“一線工作法”，推動辦公室各項工作取得新的成效。

（一）在調(diào)查研究上取得新成效。全市政府系統(tǒng)辦公室要堅決執(zhí)行。一是要深入全面掌握第一手材料。要把走出去調(diào)研和請進來調(diào)研、實地調(diào)研和案頭調(diào)研結(jié)合起來，做到有的放矢。例如我們制定規(guī)范性文件，既要認真對照法律法規(guī)規(guī)章，確保依法依規(guī)，又要深入行政相對方、利益相關(guān)方，廣泛征求意見建議，做好社會風(fēng)險評估，確保符合群眾切身利益，不會引發(fā)社會風(fēng)險。二是加強綜合研究，形成正確結(jié)論。要站在全局分析思考問題，將上級決策部署和地方實際結(jié)合起來，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地思考、分析和綜合，提出針對性、指導(dǎo)性、操作性強的意見和建議，并最后落腳到解決實際問題。三是實事求是反映情況。調(diào)查研究必須講真話、道實情，如實記錄、客觀分析、準(zhǔn)確反映實際情況，不能先入為主、以偏概全，不能斷章取義、避實就虛、回避矛盾。

（二）在攻堅克難上取得新突破。新時期政務(wù)服務(wù)的要求不斷提高，辦公室工作任務(wù)越來越重，難度越來越大，標(biāo)準(zhǔn)越來越高。很多工作目標(biāo)任務(wù)，需要動大決心、下大氣力，才能圓滿完成。一是要有大局思維。要站在全局的角度去謀劃工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同志聚焦政府工作報告確定的工作任務(wù)，聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大事要事難事，聚焦人民群眾對美好生活的向往，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅戰(zhàn)”、項目建設(shè)、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等重點工作搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。要有“主動查找問題、解決問題”的思維，不能被動應(yīng)付，僅僅停留在上頭指哪就打哪。二是要有精品意識。要發(fā)揚“工匠”精神，苦練“繡花”功夫，不放過每一個細節(jié)，不能習(xí)慣于“差不多”、“過得去”，要精益求精、細致入微。例如公文起草要嚴(yán)謹(jǐn)細致，每一句話都要字斟句酌，連標(biāo)點符號都要仔細推敲；
會務(wù)組織要周密安排，每一份會議資料都要認真檢查，既要對內(nèi)容進行嚴(yán)格把關(guān)，也要確保沒有印刷瑕疵、缺頁少頁。值班值守要全天候不間斷，每一條重要信息，都要及時準(zhǔn)確上報、詳細登記；
行政審批改革要不斷創(chuàng)新方式方法，強力推進“聯(lián)審聯(lián)批”、“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”“少審快批”和“一流環(huán)境”。三是要有攻堅意志。政府和部門很多要事、難事、綜合性事務(wù)，辦公室往往是“最后一道防線”，退無可退，如迎接國務(wù)院大督查、省市民主實事辦理等等。所以，我們要克服畏難情緒，越是急事、難事，越要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、迎難而上、攻堅克難。不能“墨守成規(guī)”，要創(chuàng)造性地開展工作。

（三）在精簡文會上取得新提升。今年中央、省對整治“文山會�！钡膯栴}，提出了非常具體的目標(biāo)任務(wù)，全市政府系統(tǒng)辦公室一定要提高認識、抓好落實，大幅壓減文件會議。

一是要減少數(shù)量。X年，政府發(fā)至縣級以下的文件、召開的會議，要嚴(yán)格按要求減少X%—X%，其他一般性文件，也要精簡X%以上。上級文件已經(jīng)作出明確規(guī)定，沒有提出配套要求的，不再配套發(fā)文；
確需配套的，要結(jié)合本地實際制定具體措施，不得照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā)。未經(jīng)批準(zhǔn)，部門議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不得對下級政府發(fā)布指令性公文，或者在公文中提出指令性要求。上級會議原則上只開到下一級，經(jīng)批準(zhǔn)開到縣級的會議，不再層層開會。提倡合并開會、套開會議，多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等形式召開會議。

二是要壓縮文件篇幅和會議規(guī)模。嚴(yán)格控制文件報告的長度，市直部門請求以市政府或市政府辦公室名義發(fā)文的，綜合性文件除中長期規(guī)劃外，不得超過X字，綜合性報告不超過X字，如需貫徹的報告不超過X字，專項報告和文件不超過X字。超過規(guī)定篇幅的文件稿，不上會審議，不提請發(fā)文。嚴(yán)禁隨意拔高會議規(guī)格、擴大會議規(guī)模，并減少陪會。召開縣市區(qū)政府主要或分管同志參加的全市性政府會議，必須報市政府統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一由市政府辦發(fā)文字通知。

三是要保證質(zhì)量。堅持發(fā)管用的文、“接地氣”的文，減少“穿衣戴帽”，提煉出“X味道”，強化問題導(dǎo)向，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點、難點問題，確�？茖W(xué)性、針對性和可操作性。要提高會議實效，不搞照本宣科，不搞泛泛表態(tài)，避免同一事項議而不決、反復(fù)開會。形成的會議意見，要及時跟蹤，確保落實到位，杜絕會上口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。

（四）在督查考核上取得新作為。去年，我市的督查工作成效明顯，但也存在名目繁多、頻率過高、重留痕輕實績等問題，必須下決心加以解決。要突出督查重點。政府工作涉及方方面面，領(lǐng)域很廣，要實行靶向督查、精準(zhǔn)督查，重點圍繞中央、省以及市委市政府決策部署貫徹落實情況、政府工作報告、“空心房”整治、鄉(xiāng)村振興等方面工作開展督查。要嚴(yán)格控制總量。對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項要減少X%以上。除市委、市政府統(tǒng)一部署和依法依規(guī)開展的督查檢查考核外，各部門不得自行設(shè)臵以地方黨委和政府為對象的督查檢查考核項目。涉及多部門的聯(lián)合組團下去，防止重復(fù)扎堆、層層加碼。要創(chuàng)新方式方法。結(jié)合實際分門類別，體現(xiàn)差異化要求，避免“一刀切”、“一鍋煮”。堅決糾正機械式做法，不得隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄等作為工作是否落實的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作的評價。要強化結(jié)果導(dǎo)向。重點強化督查檢查考核結(jié)果的分析運用，鮮明樹立重實干重實績的導(dǎo)向，對政治堅定、奮發(fā)有為的干部要褒獎和鼓勵，對慢作為、不作為、亂作為的干部要警醒和懲戒，推動形成勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于抵制歪風(fēng)邪氣的良好政治生態(tài)。同時，要正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)。

（五）在狠抓落實上取得新成果。當(dāng)前，我市正處在建設(shè)X發(fā)展新增長極的關(guān)鍵時期，我們要按照市委、市政府決策部署，付出實際行動、拿出過硬業(yè)績，真抓實干、埋頭苦干，逐個落實到位，做到“擲地有聲”，件件有著落，不要貪大求洋、“撒胡椒面”。如市政府常務(wù)會議、市長辦公會議及市政府專題會議形成的決議，要按時間節(jié)點和部署要求，緊盯不放、久久為功，堅決完成目標(biāo)任務(wù)。要有上下溝通、左右協(xié)調(diào)的技巧和藝術(shù)，不能遇到分歧矛盾就推不動；
要有周密計劃、跟蹤問效的細心和恒心，不能做眼高手低、光說不做的假把式；
要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級政策精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓工作落實，確保取得實效，切不可不假思索、盲目生搬硬套。

（六）在規(guī)范值班和信息報送上取得新進展。當(dāng)前，我市政府系統(tǒng)辦公室值班和信息報送工作整體較好，但也存在一些問題，如基層力量薄弱、值班信息質(zhì)量不高、遲報漏報時有發(fā)生等，要強化措施加以解決。要嚴(yán)格落實值班工作責(zé)任。認真執(zhí)行省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強全省政府系統(tǒng)值班工作的通知》有關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日期間建立分級值班制度，尤其是各縣市區(qū)政府（管委會）作為政務(wù)信息和重要緊急情況報送的責(zé)任主體，要切實履行工作職責(zé)，嚴(yán)格壓實崗位責(zé)任，嚴(yán)禁擅離職守，堅決杜絕聯(lián)絡(luò)不暢等現(xiàn)象。要加強值班工作規(guī)范化建設(shè)。目前，我市正進行機構(gòu)改革，要保持值班隊伍相對穩(wěn)定，值班力量只能加強，不能減弱。要及時制訂完善節(jié)假日帶班、24小時值班、信息報告、領(lǐng)導(dǎo)批示反饋等制度規(guī)定和工作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。提高信息報送質(zhì)量。要進一步增強值班信息報告的實效性、準(zhǔn)確性，暢通和拓寬信息獲取渠道，加強對社情的掌握，強化輿論監(jiān)測和分析，注重了解預(yù)警性、苗頭性信息，做到早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告，杜絕遲報、漏報、謊報和瞞報。

（七）在辦公室自身建設(shè)方面要有新氣象。進入新時代，我們要與時俱進，主動適應(yīng)新要求，不斷加強自身建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平。一是加強機關(guān)黨建。全市政府系統(tǒng)辦公室要擯棄重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤觀念，高度重視機關(guān)政治建設(shè)，自覺從大局出發(fā)想問題、做工作。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定，全面推行機關(guān)黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，積極開展“X先鋒”主題黨日活動；
積極爭創(chuàng)“五星級”黨支部、爭創(chuàng)“雙優(yōu)”先進基層黨組織。對意識形態(tài)領(lǐng)域各種錯誤思潮、模糊認識、不良現(xiàn)象，要保持高度警惕、堅決抵制。二是要加強能力建設(shè)。辦公室的干部一定要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提高新時代綜合素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多“走出去”學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊干部視野，提升業(yè)務(wù)能力，如今年市政府辦學(xué)習(xí)沿海地區(qū)先進經(jīng)驗，推進公文分辦制，取得了明顯成效，大大提高了公文運轉(zhuǎn)效率。要提高無紙化辦公水平，今年市政府辦將加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”進程，強力推進OA系統(tǒng)建設(shè)，并逐步實施，搭建無紙化辦公網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)公文辦理、會議通知、督查督辦等網(wǎng)上辦理。政府系統(tǒng)各級各部門也要強化舉措，強力推進。三是加強作風(fēng)和廉政建設(shè)。全市政府系統(tǒng)辦公室要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及中央、省委巡視整改等相關(guān)要求，堅持廉潔自律的道德操守，自覺凈化工作圈、生活圈、朋友圈，在廉潔自律上作出表率。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，不能以自己特殊的工作崗位牟取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀取私利。同時，調(diào)查研究、會議活動、文件簡報、公務(wù)接待、辦公用房安排等工作，要不折不扣地執(zhí)行好各項規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律。要加強人文關(guān)懷。辦公室干部生活很清貧、很辛苦，要盡最大努力幫助辦公室干部職工解決好思想上、工作上、生活中的實際困難；
要盡最大可能，為辦公室干部生活工作上提供更多服務(wù)保障，為干部舒心工作和成長進步創(chuàng)造良好環(huán)境，讓干部更有榮譽感和歸屬感。

同志們！新的一年，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、筑夢未來，為加快X發(fā)展新增長極、國家區(qū)域性中心和大城市建設(shè)作出應(yīng)有貢獻，向建黨百年獻禮！

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