先進學校單位事跡工作總結-先進員工事跡工作總結
發(fā)布時間:2020-07-23 來源: 主持詞 點擊:
先進學校單位事跡工作總結:先進員工事跡工作總結
搶抓機遇
跨越提升
楊林市鎮(zhèn)中心學校先進學校單位事跡工作總結
一、人文環(huán)境大改善
二、教育面貌大變化
三、教育質(zhì)量大提高
四、平安穩(wěn)定大突破
在市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下,鎮(zhèn)中心學校堅持科學發(fā)展觀,以內(nèi)涵發(fā)展為目標,以隊伍建設為抓手,以均衡教育為突破,以規(guī)范管理為基礎,努力辦好人民教育,實現(xiàn)了中小學、幼兒教育穩(wěn)健發(fā)展。
一、人文環(huán)境大改善
(一)是爭取各級領導的理解和支持。鎮(zhèn)黨委每年召開教育工作會向全鎮(zhèn)各界介紹教育工作,匯報教育亮點,征求發(fā)展建議,鎮(zhèn)域內(nèi)干部、群眾對教育有了良好口碑,贏得了領導的理解和支持,教育出現(xiàn)了比以縣為主管理體制以前還要重視和支持的局面。及時向主管局各科室和部門領導匯報工作,交流情況,支持力度和信任程度發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。定期向局領導匯報思想,推介工作,領導關心的力度更大,提振了楊林市教育人的信心和決心。特別是局長督辦信后又召開了楊林市教育發(fā)展專題局長辦公會,更推動了各項工作全面提升。
(二)是爭取教職工的信任和理解。中心學校堅持一線工作法,堅持以心交心做朋友。學校領導頹喪時促膝交流,教職工有意見時上門交流,老教師有反映時到家中交流,請到辦公室交流,接到餐桌上溝通。切實解決教職工的政策性福利
和生活困難。2010 年起給教師購買住房公積金,補貼門診醫(yī)療費,為聘請人員購買社保金,組織先進教職工外出學習考察。工作上做到了春節(jié)慰問走訪制度化,大事喜事到場經(jīng);,有難必幫貼心化。
(三)是建立規(guī)范工作機制。堅持民主管理,制度管事,紀律管人。每年召開全鎮(zhèn)教代會,象公辦幼兒園公建民營的大事交由教代會議決。三年中出臺了***個管理制度和文件,特別加強了學校財務管理,沒有民主理財這一辦法,燥動的楊林市局面不會穩(wěn)定。對干部從嚴教育,曾對四名干部進行了戒勉談話。今年三月又在全鎮(zhèn)系統(tǒng)內(nèi)舉行了集中教育活動,使管理更加規(guī)范,思想更加統(tǒng)一,工作更加團結。堅持正確的用人導向,為使風清氣正,干部選配上堅持年輕化、專業(yè)化、黨性化。楊中校級干部平均年齡36歲,楊小校級干部平均年齡37歲。實行初中和小學干部交流制度,提升了干部素質(zhì)。
(四)是加強班子建設。中心學校一班人,處處嚴格要求自己,堅持深入課堂掌握教學現(xiàn)狀,深入師生活動場所了解管理現(xiàn)狀。實行周例會、月小結工作有條不紊。凡學校工程、物品采購從不插手。凡機關事務全部公開。凡評先表模、評先晉級集體決議。無私才無畏,無私才風清,無私才有今天上下一心,團結共事的楊林市興盛局面。
二、教育面貌大變化
由于我鎮(zhèn)布局調(diào)整滯后,辦學條件全市最差。為了改變現(xiàn)狀,我們分三步走。一是 20**年暑期我們調(diào)整思路,從抓布局規(guī)劃入手,三年來先后撤并黑土小學、建設小學、向豐小學、陡溝子幼兒園,至今年秋季全鎮(zhèn)形成楊小、大河、**三所小學一所初中,幼兒教育形成一家公辦園三家民辦園,一家校中園的格局,為科學發(fā)展、長期發(fā)展奠定了基礎。二是硬件建設分年安排。2010 年引資和爭取資金***萬元建設了**一流村小大**小學。20**年投入***萬元修建了楊林市小學教學
樓和學生食堂,結束了一校兩區(qū)的歷史。啟動人大提議案投入***萬元修建了楊林市中學水沖式廁所,改變了楊中衛(wèi)生環(huán)境。20**年投入***萬元改造楊林市中學操場。再投入***萬元改造楊林市小學操場和學生寢室;
投入***萬元遷址修建**小學和校中園。目前,楊中、楊小、大**實現(xiàn)教育裝備標準化,實現(xiàn)了“班班通”,校校建有微機室、實驗室、圖書室、體衛(wèi)藝和勞技室,總投入達***萬元。所有學校實現(xiàn)了網(wǎng)絡互通,監(jiān)控相連,電子屏顯示的新面貌。校長們緊縮開支投入 100 多萬元完成了義教均衡省級迎檢的配套建設,改善了老師們的工作條件。各幼兒園加大條件改善力度,總投入超過***萬元,實現(xiàn)了劃片招生的有序發(fā)展。
為改變學校條件,鎮(zhèn)黨委政府十分重視,為大**小學捐資***萬元用于教學樓建設,出資***萬元購買大**村部無償捐給學校,用作學生寢室。投入 4 萬元拓寬楊小入口硬道,投入 3 萬元鋪碎石改善校車出行道路。還協(xié)調(diào)原官橋小學用作**、向豐兩校合并場所。各村也十分支持教育,修路除障不計報酬,保證了學生平安出行。
我們還千方百計爭取資金改善辦學條件。20**年引進香港燭光基金***萬元配套了楊林市小學建設工程。20**年楊林市中學通過財政部已申報項目資金***萬元。正在合并建設的**小學已爭取國信證券經(jīng)理張俊杰同志支持,捐贈***萬元回報家鄉(xiāng)。
三、教育質(zhì)量大提高
2010 年教育質(zhì)量全面豐收,中心學校、初中、楊小、大**全部獲得義教先進單位稱號。20**田徑運動會也首次有兩項進入全市前八位。信息技術大賽獲優(yōu)秀獎。今年大**小學、楊林市小學、中心學校獲教育質(zhì)量突出進步獎。“比訪”工作獲優(yōu)秀組織獎。
提高質(zhì)量我們實行四抓。一抓學科隊伍建設,骨干帶隊伍,全員抓課時,平心靜氣的領導老師團隊縱向比實力,橫向比業(yè)績,風氣良好。堅持精神引領,鼓勵先進教職工,每年用 2 萬多元獎勵先進工作者和質(zhì)量先進教師。二抓素質(zhì)教育開展,針對教師老齡化問題,我們聘請有特長的大學生***人充實隊伍,老教師實行培訓與轉(zhuǎn)崗結合,保證了課程開設和素質(zhì)教育開展。三抓規(guī)范管理。常規(guī)管理講規(guī)范,德育管理講實效,安全管理講程序,后勤管理講民主,干部管理講業(yè)績,校園文化講特色。四抓崗位培訓。教師培訓從電教水平著手,一年來,堅持周末課堂培訓使人人會用裝備。干部培訓以會議培訓成常態(tài),堅持每月例會安排工作,小結工作與專項培訓結合,每次一個專題一名主講,還先后編印了兩期校長論壇,很有實效。
在學生教育上,我們堅持德育為首,創(chuàng)新心靈德育模式,建立留守學生檔案,建立“五特”學生臺賬,真情幫助和關心特困學生,學生在“大家唱大家跳”和陽光運動中快樂學習,全面發(fā)展。
三年來,我們被授予**市最佳文明單位,**市文明單位,**市衛(wèi)生工作先進單位,**市平安單位,**市五好基層黨組織。**市義教先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),**市遠程教育先進單位,**市幼教工作先進單位等,楊林市小學被評為全市十所“人民滿意學校”之一。
四、平安穩(wěn)定大突破
抓安全工作,我們實行四個到位。一是隊伍建設到位,各校園配備了副校長領導下的保衛(wèi)科長和專職門衛(wèi)、保安、管理人員隊伍。二是制度建設到位。三全二十六防的基本制度和一崗雙責的工作制度,崗位負責的責任制度全面建立。三是工作機制到位。值日領導日查,分管領導周查,校長月查,中心學校雙月查,重點時段抽查與網(wǎng)絡責任狀管理結合,做到分線不分塊,分人不分責,運轉(zhuǎn)成為
常態(tài)。四是工作措施到位。我們率先組建了校車公司、緩解了學生出行壓力。每年四次司機培訓會,強化了管理職能。投入近***萬元增加安保設施和專職人員,做到人防與技防結合,工作方案與處突預案結合,使之警鐘長鳴。**市綜治委授予的平安單位獎牌印證了我們的工作。
在維護穩(wěn)定上我們用真情化解矛盾。58 年精減的還鄉(xiāng)團雷元定老師今年 74 歲,多次上書國務院和省委書記,多次上訪市政府,我們十多次上門交談,不顧雨雪泥濘,終于化解了信訪件。用真金**解決實際困難。20**年***名辭退民師上訪中心學校,在學校支持下,我們投入***萬元解決了這一群訪事件,沒給市政府、教育局帶麻煩。用真誠感動。在老教師中我們成立了自管小組,定期開展活動。投入兩萬多元興建教工之家,訂閱書報,讓他們老有所樂。當他們提出要參加學校財審時,我們也讓他們推選代表參加。為使楊中操場開工興建,蘇業(yè)富老師帶頭搬家,肖習遠老師欣然支持。正所謂風清氣正的班子就能帶出氣正風清的隊伍。
立足現(xiàn)實、民主溫和、堅持原則、顧全大局是推動楊林市教育事業(yè)發(fā)展的必要基礎;
公正廉潔、傾心謀事、良心作為是我們應盡的責任。
這些年的變化是義教均衡發(fā)展給了工作的好機遇,是各級領導的厚愛與支持給了發(fā)展的源動力,是楊林市教育團隊中每一分子的信任與幫助讓教育正向前行。
20**年,我們將乘勢而上,實實在在做好四個方面的工作:
。ㄒ唬┦菭幦「鹘缰С滞晟茖W校標準化建設。重點完成楊中工程建設,爭取財政資金
建設大**小學學生食堂和學生宿舍,完成**小學校中園建設。
(二)是優(yōu)化教師隊伍建設。解決課程有人上向能上好轉(zhuǎn)變,加大中小學教師交流力度,有效整合教師隊伍,試點推行電子備課率達到 60﹪以上。
(三)是打造校園文化和辦學特色品牌。讓楊中的棲鳳文化,楊小的快樂校園,大**的明德文化,**的勵志文化初具特色。
(四)是加強學前教育的內(nèi)涵建設。從比條件向比保教保育質(zhì)量轉(zhuǎn)變,使集鎮(zhèn)與農(nóng)村幼兒園差距縮小。
熱點文章閱讀