某某發(fā)電公司團委成立籌備小組各項工作 開展情況匯報

　尊敬的各位領導、團員骨干:

　某某發(fā)電公司籌備至今～各項團青工作有序開展～廣大團員青年團結(jié)奮進、積極進取～在基建、生產(chǎn)、技術、學識等各個領域不斷發(fā)揮模范帶頭作用～體現(xiàn)出較高的政治覺悟、理論水平和業(yè)務技能～團委即將成立～現(xiàn)就各個崗位團員青年人數(shù)比例狀況及前期籌備小組工作開展情況做如下匯報:

　一、團員人數(shù)比例和臨時組織機構

　我公司從 2010 年 5 月籌建至今～已成立 9 部 1 室～現(xiàn)有員工 230 人～其中團員青年 116 人～占總?cè)藬?shù)的 51%。人員基本全部到位。在***公司團委、某某發(fā)電公司黨委的指導下～根據(jù)《團章》有關規(guī)定～于 11 年 6 月成立臨時團委～下設機關、外培運行、檢修維護部等三個團小組～組織機構已全部成立

　二、籌備工作開展情況

　為了適應企業(yè)的不斷發(fā)展～2011 年 10 月 4 日～經(jīng)某某電廠籌建處黨總支研究～***公司團委批準～我公司正是成立共青團******某某電廠籌建處委員會籌備小組�；I備期間～引導教育廣大團員青年執(zhí)行黨的路線、方針、政策和***集團、***公司的各項決策、部署～并對各部門已有團員青年進行調(diào)查摸底～指導建立籌建處所屬各級團組織,10 月 14 日～經(jīng)各部門廣泛宣傳、積極組織～同級黨組織及籌備小組的推薦、評選、審查～選出了 28 位團員代表進行了公示,10 月 21 日～籌備小組開始指導各團小組評選、推薦第一屆團委委員候選人～對名額進行了分配～以履行團員的各項義務～在工作發(fā)揮模范帶頭作用為基本要求～評選出了能夠團結(jié)帶領廣大團員青年～積極參加團組織各項活動～推動團組織建設工作正常化、正規(guī)化的 10 位團委委員候選人進行了公示～11 月 8 日～前期籌備工作準備充分～具備成立條件～公司黨總支高度重

　視～多次開會研究部署。經(jīng)籌備小組請示～黨總支研究～2012 年 4 月 12 日正式向***公司團委遞交了《關于成立某某發(fā)電公司團委的請示》～4 月 20 日得到團委批復～組織今天召開******某某發(fā)電公司第一屆團員代表大會。在團委成立大會籌備工作全部結(jié)束后～為了體現(xiàn)入選團員代表的廣泛性和代表性～確定了以部門、班組為小組進行民主選舉～原臨時團小組推薦～團委委員會籌備小組審核的自下而上的選舉方式～產(chǎn)生了機關、檢修、運行 3 名支部書記。

　三、臨時團委工作開展情況

　1、完善各類制度建設～為團員工作的順利開展提供制度保障。編制《團委工作手冊》、《團支部工作制度》、《團小組工作制度》～做到制度健全、流程順暢～全力提高各級團干部的整體素質(zhì)。

　2、組織開展學習～促落實《團員青年學習管理制度》～堅持不定期進行團干部培訓～宣傳貫徹黨中央、國務院、各部委各項決策、決議～抓好新時期下的團員青年思想政治教育、形勢教育,貫徹落實***集團、***公司各類文件、會議精神對團員青年進行培訓～提升全員的榮譽感、責任心、使命感。

　3、積極進行示范教育。以“勞動模范”、“杰出青年”、“青年崗位能手”、“青年文明號”等先進人物和集體的事跡為教育資源～通過座談、交流、工作演示等方式～大力宣傳先進群體的閃光點～使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn)。

　4、結(jié)合青年的崗位特點～有針對性地組織青年學習安全生產(chǎn)規(guī)程～開展“團員身邊無違章、青年身邊無事故”簽名活動～動員和發(fā)動廣大團員青年～積極參與安全質(zhì)量標準化活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動～在青年中樹立安全就是效益～安全也能增收～安全也可節(jié)能的理念。

　5、開展“青工學技練功”活動～提高青工崗位技能。針對機組雙投的人才緊迫需要～合理利用時間在青工中廣泛開展自主培訓活動～掀起青年學技練功比武的高潮～引導廣大青年立足崗位學技術、鉆業(yè)務、當能手。

　6、開展青年突擊隊、青年文明號活動。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求～切實加強“青年突擊隊”、“青年文明號”的創(chuàng)建和管理。要發(fā)揮青年突擊隊及廣大團員青年在生產(chǎn)建設過程中的積極作用～為機組投產(chǎn)后的長周期安全穩(wěn)定運行奠定基礎。

　7、完善青年人才工程建設。對廣大團員青年進行職業(yè)生涯規(guī)劃～增強青年人才的事業(yè)心和進取心。密切關注外聘青年人才的思想變化～經(jīng)常性地開展思想宣傳教育～及時做好疏導工作～定期組織青年座談會～為青年人才排憂解難～增強他們的企業(yè)歸屬感～為企業(yè)培養(yǎng)人才～留住人才做出貢獻。

　8、開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”基礎活動。以合理化建議、“金點子”征集、青年“五小”,小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、 小建議,、青年 QC 等活動為載體～廣泛宣傳～積極探索～全面籌備啟動青年 QC攻關活動。

　9、推優(yōu)工作開展～評選了 1 名同志為***公司 2010 年度優(yōu)秀共青團員～1 名同志為 2010 年度青年崗位能手～認真開展共青團推優(yōu)入黨工作～推薦發(fā)展 6 名積極分子及 1 名預備黨員

　10、其他工作按照要求收繳團費、報送年,季,度工作報表和信息統(tǒng)計、開展宣傳報道工作～鼓勵動員廣大團員青年在公司網(wǎng)站、刊物、報紙等宣傳渠道積極投稿～營造良好宣傳輿論氛圍。

　在下一步工作中～我們要在上級團委和公司黨組織的領導和大力支持下～積極開展團的各項工作～全面拓展青年員工的綜合素質(zhì)～進一步增強青年員工的向心

　力、親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力～把青年員工鍛煉成為肯奉獻、靠得住、能戰(zhàn)斗的精英團隊～開創(chuàng)基層團委工作的新局面。

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