“ 講奉獻(xiàn)，有作為” 爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部

　“講奉獻(xiàn)，有作為”爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部

　一、怎么理解“講奉獻(xiàn)、有作為”

　奉獻(xiàn)從意思來(lái)看，就是默默付出、心甘情愿、不求回報(bào)、全身心的付出。一個(gè)人，對(duì)家庭和親人作奉獻(xiàn)是理所應(yīng)當(dāng)、相對(duì)容易的，但對(duì)工作和事業(yè)而言，要做到無(wú)私奉獻(xiàn)就相對(duì)困難了。正是因?yàn)橄鄬?duì)困難，所以這種奉獻(xiàn)精神更顯得難能可貴。特別是在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，在人們的心目中，一味地強(qiáng)調(diào)“奉獻(xiàn)”似乎已經(jīng)過(guò)時(shí)了。如果在工作中，有人跟你說(shuō)你真是“講奉獻(xiàn)呀”，可能他的潛臺(tái)詞是“你真老實(shí)，你真不受重視，你真是吃虧”，并不是一個(gè)褒義或者是向往的詞語(yǔ)。我覺(jué)得，在功利化思潮的影響下，這種對(duì)于奉獻(xiàn)的看法正越來(lái)越占據(jù)年輕人的思想，是應(yīng)當(dāng)值得我們警惕和思考的。

　作為年輕干部，我們?nèi)朦h時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)黨和國(guó)家、人民的情感可能不如老黨員、老同志那么深，但是我們既然加入了黨組織，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，把“奉獻(xiàn)”作為共產(chǎn)黨人的必具品格。《黨章》里面對(duì)共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)是這樣規(guī)定的，“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)”，《入黨誓詞》里面最后一句是“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。這是對(duì)黨和人民的奉獻(xiàn)精神�，F(xiàn)在我們開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要通過(guò)學(xué)黨章，學(xué)系列講話，不斷重溫

　這些黨的基本理論，不斷提醒自己是個(gè)共產(chǎn)黨員，不斷向這些要求靠攏，不讓“奉獻(xiàn)”這種精神過(guò)時(shí)褪色。

　在工作中，我們也要對(duì)奉獻(xiàn)精神重新認(rèn)識(shí)。有的人認(rèn)為奉獻(xiàn)就是吃苦吃虧、就是加班加點(diǎn)，我覺(jué)得這是比較狹義的。要換一種想法，奉獻(xiàn)是舍也是得。因?yàn)榉瞰I(xiàn)的過(guò)程就是積累的過(guò)程，每天堅(jiān)守本職崗位工作，“身在兵位，胸為帥謀”，日積月累，肯定是一年一個(gè)樣，三年大變樣；奉獻(xiàn)的過(guò)程就是收獲的過(guò)程，在奉獻(xiàn)的過(guò)程中收獲了思考能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，現(xiàn)在從部里出去的人能夠出任領(lǐng)導(dǎo)崗位，其實(shí)這也是組織、群眾對(duì)我們奉獻(xiàn)的認(rèn)可；奉獻(xiàn)的過(guò)程就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，努力在工作中積累，使自己的能力水平與崗位要求相匹配，敢于奉獻(xiàn)，樂(lè)于在奉獻(xiàn)中獲得成就感、滿足感，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己自我價(jià)值。

　我想，奉獻(xiàn)是一件容易的事，因?yàn)橛袝r(shí)就是舉手之勞；奉獻(xiàn)也是一件困難的事情，因?yàn)樗�更是一種覺(jué)悟、一種境界。

　反思自己在工作中的表現(xiàn)，我感覺(jué)自己對(duì)“奉獻(xiàn)”的認(rèn)識(shí)還不夠，在工作中奉獻(xiàn)、作為得也還不夠。在實(shí)際工作中，可能會(huì)忽略對(duì)于“奉獻(xiàn)、理想、信念”等等這些精神的學(xué)習(xí)，覺(jué)得是比較空虛的，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的問(wèn)題，有時(shí)滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作量大時(shí)會(huì)急躁會(huì)抱怨，碰到加班加點(diǎn)會(huì)有不情愿心理產(chǎn)生。這些歸根結(jié)底還是境界不高，覺(jué)悟不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)不夠。

　二、結(jié)合工作崗位怎么做

　結(jié)合我們的工作崗位，組工干部作為黨員中的黨員、干部中的干部，應(yīng)該把講奉獻(xiàn)作為一種自覺(jué)。很多人認(rèn)為，組工干部近水樓臺(tái)先得月，“進(jìn)了

　組織部，年年有進(jìn)步”。恰恰相反，選擇了組織工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。我們身處其中，才知道講奉獻(xiàn)是組工干部最基本的要求。組工干部要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要選好干部，在做嫁衣當(dāng)伯樂(lè)中要甘當(dāng)墊腳石，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，這是一種奉獻(xiàn)；組工干部不怕苦不怕累，經(jīng)常加班加點(diǎn)，白加黑，五加二，這是一種奉獻(xiàn)；組工干部不計(jì)得失，不講條件，不論事大事小，都竭盡全力去做好，這也是一種奉獻(xiàn)。選擇了這份崗位，就要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種奉獻(xiàn)的組工精神，要帶頭講奉獻(xiàn)有作為，這樣才能更好的發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　作為一名普通組工干部，我們能奉獻(xiàn)什么？有人說(shuō)過(guò)這樣一句話，“任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動(dòng)，都可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡”。

　一是要有耐住寂寞、不怕吃苦的意志。組織工作在大部分人眼中都是比較神秘的職業(yè)。的確，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，每天都要面臨紛繁復(fù)雜的黨建、干部、人事等方面的工作，雖然工作量大，但卻要求我們必須事無(wú)巨細(xì)、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，容不得半點(diǎn)馬虎。我們必須有吃苦耐勞、甘于寂寞的奉獻(xiàn)精神，才能切實(shí)地把組織部門(mén)和組工干部的作用發(fā)揮到位，才能無(wú)愧于組工干部的稱號(hào)。

　二是要有俯身實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍�。選擇了組織工作，就要磨練出“使命高于榮譽(yù)，責(zé)任重于泰山”精神。時(shí)刻牢記“組織工作無(wú)小事”，以實(shí)干和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庾杂X(jué)培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力把工作做深做實(shí)做細(xì)做好，不讓一項(xiàng)工作任務(wù)在自己手中延誤、不讓一點(diǎn)差錯(cuò)在自己頭上出現(xiàn)、不讓組工干部形象在自己身上

　受損。具體工作中，要做到立足本職、扎實(shí)工作，勤勉敬業(yè)，始終保持對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心謀事、專心做事，把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的變成具體行動(dòng)，確保各項(xiàng)工作件件有落實(shí)，不出成績(jī)不松手。

　三是要有開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流的闖勁。工作作風(fēng)要講奉獻(xiàn)，工作任務(wù)要有作為。要干好組織工作，必須做到，必須牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心和毅力，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，練就過(guò)硬的工作本領(lǐng)，以一流的業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部群眾的認(rèn)可和支持。勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是成就一番事業(yè)的基礎(chǔ)，日常工作中必須具備不比待遇比奉獻(xiàn)、不比升遷比業(yè)績(jī)的品質(zhì)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)塑造組工干部的良好形象，更好地為黨員、干部和人才服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。

相關(guān)熱詞搜索：爭(zhēng)做 奉獻(xiàn) 干部