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　XXX 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 XXX 黨委 （2018 年 5 月）

　根據(jù)《中共 xx 省紀(jì)委機關(guān) xx 省委組織部關(guān)于圍繞政治性警示教育開好專題民主生活會的通知》精神，按照省、市委要求，單位黨委高度重視，嚴(yán)格按照通知要求，按照此次民主生活會的要求，會前深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記和省委常委、市委書記在全省、全市警示教育大會上的講話精神，進一步提高政治站位，深刻吸取魯煒、張杰輝案沉痛教訓(xùn)，舉一反三、以案明紀(jì)，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，夯實開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。就此次民主生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，圍繞“在旗幟鮮明講政治方面；在堅定理想信念方面；在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面；在帶頭錘煉作風(fēng)方面；在講政德修政德方面等五個方面內(nèi)容，深刻查找了班子存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊，深刻吸取魯煒、張杰輝案沉痛教訓(xùn)，現(xiàn)對照檢查如下：

　一、存在的突出問題。

　對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，認(rèn)真查擺魯煒、張杰輝嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反組織紀(jì)律、嚴(yán)重違反廉潔紀(jì)律的流毒影響，總體來說班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)，能夠自覺同黨中央保持一致，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。但也還存在著一些群眾反映強烈的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真歸納整理，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

�。ㄒ唬┰谄鞄悯r明講政治方面。

　1. 存 在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和 1 元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)

　重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。

　2. 對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠，有時認(rèn)為黨章黨規(guī)是管“高級干部”

　的。其實黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，個別班子成員在這方面主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

　2. 對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決 議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現(xiàn)在：黨政領(lǐng)導(dǎo)將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營工作和基層黨組織建設(shè)工作上，在落實黨中央 XXXX 工作方面投入的精力較少。

　3. 帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識不強，沒有嚴(yán)格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。

　（二）在堅定理想信念方面。

　1. 在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽

　象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

　2. 個別班子成員自身理論學(xué)習(xí)的刻苦程度和深度不夠，學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

　3. 攻堅克難缺少主觀能動性。個別班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思

　想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進求為、銳意進取。比如：XXX （三）在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面。

　1 1 ．組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為；一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，

　想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

　2 2 ．廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。四是組織生活方面有待加強。同志們能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有

　待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

�。ㄋ模┰趲ь^錘煉作風(fēng)方面。

�。ㄒ唬┬问街髁x方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少；研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多；創(chuàng)新的對策舉措不多，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，比如，今年上級文化工作安排了 12 項大項活動，我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔(dān)心缺項活動的心理。現(xiàn)在看，在個別活動的舉辦時間、參與范圍上還可以再斟酌。有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。

　（二）官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在

　“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少，以 X 科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性；比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好；對撥付基層的經(jīng)費器材使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。

　（三）享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然

　（單位）福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題。比如，近兩年購置了 7 臺打印機，4 部錄音筆，現(xiàn)在看來，有浪費現(xiàn)象。能花錢代替跑腿就不跑不動，“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，XX 部人不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

　（四）奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細(xì)帳。二是接待標(biāo)準(zhǔn)還不能嚴(yán)格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。

　（五）在講政德修政德方面。

　黨委班子堅持團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)，在講政治、顧全局、自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒、立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙、“小山頭”、“小圈子”現(xiàn)象，做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但對基層少數(shù)黨員干部有時出現(xiàn)的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂、立場搖擺，以及口無遮攔、

　毫無顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位、制止不夠徹底堅決。部分班子成員自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，在思想上認(rèn)為自己從不接觸消極腐朽的東西，過度相信自己的主觀控制力，沒有充分認(rèn)識到“溫水煮青蛙”的嚴(yán)峻現(xiàn)實，個別時候有打“擦邊球”行為；在貫徹落實上存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高；在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個別單位個別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。

　二、問題產(chǎn)生的原因。

　（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

�。ǘ�）理想信念有所弱化。對正確政績觀內(nèi)涵認(rèn)識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

　（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不

　以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

�。ㄋ模┤罕娪^念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

�。ㄎ澹┲贫燃s束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑�在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

　三、下一步整改措施 針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實效。

�。ㄒ唬┻M一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

�。ǘ�）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗

　旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。

�。ㄈ�）進一步推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新。要加強對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據(jù)機要、保密工作的特殊性，積極完善各項制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設(shè)，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實情況，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

�。ㄋ模┻M一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強化對細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小

　事物中把握大局的洞察能力。

　（五）進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調(diào)務(wù)實不張揚”作風(fēng)，老實做人、踏實干事。

　開展民主生活會，進行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，作為一級領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。在今后的工作中，XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將腳踏實地、嚴(yán)格自律，以更加扎實的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，為實現(xiàn)中國夢的宏大征程的奮斗目標(biāo)而努力拼搏！

　 執(zhí)行廉潔自律方面的整改措施。堅決反對享樂主義，著力解決貪圖享受的問題。牢固樹立平等意識，始終牢記“兩個務(wù)必”，真正把自己當(dāng)作普通群眾的一員，不提特殊要求，不享受不應(yīng)有的待遇，從思想和行動上堅決摒棄享樂主義，以實際行動拒絕享樂主義：一要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、防微杜漸。經(jīng)常用“三嚴(yán)三實”這面鏡子照一照自己的思想，用“三嚴(yán)三實”這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標(biāo)合格，始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，堅持嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。堅持嚴(yán)以用權(quán)，做到用權(quán)為民，按規(guī)則和制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。堅持嚴(yán)以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到勤政廉政。二要堅持實處著力，勤政為民。重實情，從實際出發(fā)謀劃工作，做決策、出舉措、作方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以實實在在的工作成效贏得群眾擁護，始終做到對得起群眾期盼，無愧于肩上責(zé)任，履行好光榮使命。三要堅持以身作則，

　從我做起。查找問題首先把自己擺進去、擺到位，整改問題敢于向自己開刀、不遮掩，帶著群眾干，做給群眾看，要別人做到的首先自己做到，讓好風(fēng)氣逐級傳導(dǎo)，一級帶動一級。四要堅持立足本職，勇于擔(dān)當(dāng)。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，突出主業(yè)主責(zé)，聚焦中心任務(wù)，加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步加強案件查處，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和行政問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照為民務(wù)實清廉的總要求，強化干部作風(fēng)效能評估制度運行，深入持久地抓好作風(fēng)建設(shè)，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的過硬業(yè)績，不負(fù)組織信任，不負(fù)群眾期盼。堅決反對奢靡現(xiàn)象，著力解決鋪張浪費的問題。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，讓拒絕奢靡成為自己的生活準(zhǔn)則和自覺追求，從思想上建立反對奢靡之風(fēng)的牢固防線，從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)約束自己，從嚴(yán)管理自己，始終遠(yuǎn)離奢靡之風(fēng)。①加強對廉潔從政的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，帶頭示范，從根本上杜絕奢靡之風(fēng)。②規(guī)范報賬審批，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。嚴(yán)格報賬審批，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算規(guī)定。③加強“三公”管理，做到逐年減低“三公”經(jīng)費 20﹪以上。④廉潔自律落實不嚴(yán)解決措施。堅持苛刻要求，著力解決廉潔自律方面存在的突出問題。一要廉潔從政，在群眾中樹立“三清”

　形象。管住自己，管住欲望和心靈，管住嘴巴、耳朵、眼睛和手腳，不敢拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不出。二要緊緊圍繞中央、省委的要求督促相關(guān)責(zé)任單位和委局機關(guān)責(zé)任委室開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，對文山會海、檢查評比泛濫，行政審批改革不到位，門難進、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經(jīng)費開支過大，侵害群眾利益行為等問題下猛藥、出重拳、求實效。三要堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)不力等其他方面的整改措施。一定要明確自己的地位和職責(zé)。認(rèn)真履行紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，督促市委常委會成員嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真貫徹反腐倡廉工作，絕不能以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任代替黨委的主體責(zé)任，對于班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的行為，敢于直接指出，不怕得罪人，將腐敗行為扼殺在萌芽中。要認(rèn)真協(xié)助市委搞好黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核工作。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的任務(wù)細(xì)化到人，每個檢查組對自己分管的單位負(fù)責(zé)，搞好考核檢查的每一個環(huán)節(jié)，真正通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，查處問題，進而震懾一批干部，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核檢查中敷衍塞責(zé)的干部進行嚴(yán)肅處理。

　貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況存在差距的整改措施。一要

　進一步改進作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，帶頭改進作風(fēng)，每周都要深入基層調(diào)查研究，直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行全市黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障等制度，把作風(fēng)建設(shè)時刻擺上位置、有機融入日常工作，在各項工作中體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)。二要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、某某縣市委十條規(guī)定和某某縣市委十條規(guī)定精神的落實，對班子成員的違紀(jì)行為要及時提醒和制止，不怕得罪人。三要認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，要抓住重要節(jié)點開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件。四要自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，對群眾不滿意的地方及時整改。對群眾舉報、媒體反映的違規(guī)違紀(jì)線索，高度重視，認(rèn)真核查。對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，公開通報曝光，使不正之風(fēng)晾曬在陽光之下。

　認(rèn)真履職盡責(zé)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律

　準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

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