副處長個人述職報告
發(fā)布時間:2020-10-05 來源: 主持詞 點擊:
《副處長個人述職報告.doc》 副處長個人述職報告 篇一:2020 競爭上崗述職報告 2020 競爭上崗述職報告 第 1 篇:競爭上崗述職報告 尊敬的各位領導、同志們:
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是 XX 單位副科長。
一、個人基本情況 我叫 XX,XX 歲,XX 人,大學本科學歷。2020 年 7 月參加工作后一直在 XX 單位 XX 科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;2020 年 9 月我懷著對 XX 事業(yè)的滿腔熱情,通過了 XX 單位招聘考試,進入 XX 單位 XX 科,正式成為了一名光榮的 XX 工作者;2020 年 8 月進入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮 XX 人的轉變與進步,這期間也取得了
一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網(wǎng)、《XX 工作》、《XX 組工》發(fā)表,也曾榮獲 XX 區(qū)"優(yōu)秀共青團員"、XX 區(qū)檔案工作年度先進個人、XX 市 XX 系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業(yè)績 三年來,我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為 XX 單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。
。ㄒ唬⿵氖卵膊楣ぷ髌陂g。不怕吃苦、用心干事,以實際行動踐行"完成、完好、完美"的工作標準。正是出于對 xx 事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責。
。ǘ⿵氖陆M工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
。ㄈ┢渌麡I(yè)務工作。接管社保工作后,我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局 XXX 名職工03-10 年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入 XX 人次,檔案轉出 X 人次,新建社保人員檔案 XX 份,注銷社保
檔案 XX 份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年 3 月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報負面輿情 89 條,并已在《XX 組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度,以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優(yōu)勢 今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗,我還具有以下優(yōu)勢:(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
。ǘ┚哂辛己玫臏贤芰兔艚莸姆磻芰。從事城管巡查工作期間,每天要與形形 色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考,
不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
。ㄈ┚哂休^強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng),踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,并發(fā)揮個人特長,主動幫助他人。通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態(tài)至關重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算 如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:
。ㄒ唬┊敽每崎L的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。
。ǘ幾隹剖业臉I(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,我會進一步發(fā)揮積極性和主動性,以"高品質、高能力、高修養(yǎng)"的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
。ㄈ﹨f(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。
。ㄋ模┎粩鄤(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務艱巨而復雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作經(jīng)驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長爭榮譽。
當然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng) XX 品牌積極作為,用"一流"意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!
請大家支持我。謝謝!
第 2 篇:競爭上崗述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫 XXX,35 周歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝組織給我這次參與競崗的機會,下面就個人情況作以簡單匯報:
一、個人簡歷 本人于 1997 年畢業(yè)于牡丹江林業(yè)電大普專班。所學專業(yè)是會計電算化,畢業(yè)分配至牡丹江林管局審計處工作,期間在哈工大會計學專業(yè)函授班學習,2020 年 11 月晉升主任科員。自參加工作以來一直從事審計和財務工作。
二、思想道德素質 參加工作以來,我始終服從管理局黨委、管理局號召,堅持學習馬列主義毛澤東思想、 鄧小平理論、"三個代表"重要思想,努力實踐"科學發(fā)展觀"。一直以黨員干部的標準嚴格要求自己,在實際工作中,廉潔奉公,依法辦事,不徇私情。尤其在財務科工作期間,能夠堅持原則,秉公辦事。獲得領導和群眾的認可。
三、主要工作業(yè)績 自參加工作以來,歷經(jīng)審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位,積累了一定的業(yè)務經(jīng)驗,豐富了工作經(jīng)歷。協(xié)助處長從事多次經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、經(jīng)濟效益審計和林產(chǎn)工業(yè)廠家資產(chǎn)重組等審計工作,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作效率較高。在
處長的正確帶領下,在同志們的幫助下財審業(yè)務得到較大提高,連續(xù)多年被評為總局審計系統(tǒng)先進工作者和牡丹江林管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我是 2020 年 8 月調至財務科工作,正處于機制改革,財政統(tǒng)發(fā)時期,任務繁重、工作細致。本人能夠按照上級主管部門的要求、jú長的指示、處長的安排,兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地進行會計業(yè)務工作。用實際行動踐行全心全意為機關服務的思想,嚴格遵守財政、財務法律、法規(guī)以及管理局規(guī)定,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。得到了各級領導的認可,我個人還被光榮的評為 2020 年度牡丹江林區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、廉政建設方面 多年來我能夠自覺抵制腐敗,自覺地以黨紀政紀約束自己,通過組織教育、自我約束、大家?guī)椭,自覺樹立公務員良好形象,始終做到自重、自省、自警、自勵。
作為財務工作者,掌握著財權,整天跟"錢"打交道,受利益誘惑的機會很多,我能夠時刻把握好自己,本著平常心理財,不為私利所動,不為雜念所擾,以職業(yè)道德為重,向黨員標準看齊。
五、下一步打算 一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和管理局黨委、管理局的各項規(guī)定,努力踐行"三個代表";二是繼續(xù)深入學習
和掌握業(yè)務理論知識和新時期工作技能,力爭起到分管業(yè)務部門"排頭兵、領頭羊"作用;三是在處長領導下,做好分管業(yè)務部門工作,團結同志,顧全大局,盡職盡責地做好份內(nèi)工作;四是廉潔奉公,依法辦事,時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
本次如未能上崗,證明我資歷閱歷不足,能力不夠,我愿一如既往繼續(xù)努力工作,絕不辜負領導和同志們的厚望。以上是我競崗報告,請領導和同志們指正。
謝謝大家!
第 3 篇:競爭上崗述職報告 各位領導、老師們大家好!
本人于 1995 年步入教師行業(yè),從教已十多年。一直以來受到校領導和各位老師的關心和幫助,使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),盡自己所能教育好每一個學生,是我每天最常規(guī)的工作。由于我的付出也得到了一定的回報,受的各級領導的認可,曾被評為優(yōu)秀教師給予嘉獎的獎勵。成績只能代表過去,未來還需要我更加的努力。
我之所以競聘這個職務,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
一、我的工作經(jīng)驗優(yōu)勢;仡欉@幾年來,我取得了一定的優(yōu)異成績:所教學科學生成績都名列前茅。潛心研究教學,撰寫的教學論文幾次獲獎。
二、我有與時俱進的優(yōu)勢。我在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探究有效地教學方法,開成自己的教學風格。把課本知識和學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個輕松愉快的學習環(huán)境。在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師。
三、我有良好的群眾基礎。我性格豪爽、樂觀,能和大家和睦相處。學校就是一個大家 庭,在我心目中老師們就像我的家人,或長輩或姐妹,相互打趣其樂融融。
四、我有較好的年齡優(yōu)勢。年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到工作中去。
假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面努力:
一、我深知一名優(yōu)秀的學校中層干部,應該具備良好的個人品德和修養(yǎng),一定的組織管理水平和能力,有較強的專業(yè)知識和學科教學能力,較豐富的現(xiàn)代教育理論知識和修養(yǎng),較強的貫徹執(zhí)行能力,開拓進取精神和團隊協(xié)作精神。這些都是我努力的目標。
二、作為學校中層干部,學校派給我的各項工作都是對我的信任,我應該努力做好。在各項常規(guī)工作檢查中,我與其他同事合作,本著一顆公正之心,去對待每次工作。
三、提升個人素質,以身作則,身先士卒。做好上級命令的傳達與落實,創(chuàng)造性的開展工作。
四、提高協(xié)調能力,搞好各方關系。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境。
各位領導、老師們,我今天雖是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向大家展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把工作做好。
花言巧語沒有用,實際行動才是真。
謝謝大家!
第 4 篇:競爭上崗述職報告 尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
首先感謝組織給我提供這次接受檢驗、展示自我的機會。
我叫某某,現(xiàn)年 XX 歲,XX 年畢業(yè)于某某學院某某系,并獲得理工科學士學位,全日制大學本科學歷,同年 7 月參加工作,20XX 年考取高級工程師,06、07 年分別考取國家注冊造價師和注冊監(jiān)理師,09 年底考入中心工作。任工程師已滿15 年,高級工程師已滿 7 年。
這次我報名參加的是副處長職位的競爭上崗。副處長在處室中處于承上啟下的位置,嚴于律己、身體力行、模范帶頭、廉潔自律、積極發(fā)揮好參謀助手作用是對副處長的基本要求。同時,作為副處長還應具有較強的業(yè)務能力,良好的溝
通協(xié)調能力和團結大家一道工作的親和力,并成為業(yè)務上的行家里手和帶頭人,具備大局觀念,吃苦精神和奉獻意識,能夠盡職盡責的完成好領導交給的每一項工作。
基于以上對副處長職位的認識,我認為自己參與本次競爭上崗活動,具備了以下優(yōu)勢:
1、具有良好的思想政治品質。我出生在膠東一個質樸的農(nóng)民家庭,勤奮、熱情、善良、真誠已經(jīng)深深的植根入我的血液之中。長期以來,我始終注重加強世界觀的改造,養(yǎng)成了健康向上的人生觀、價值觀和道德觀,政治上始終與黨中央保持一致,對黨忠誠,原則性強。嚴于律己、寬以待人、勤奮好學、認真負責、嚴謹細致、追求卓越是我對個人品質的永恒追求和不變的選擇。
2、具有扎實的專業(yè)知識和技能。我大學畢業(yè)后,先后從事過施工現(xiàn)場的組織、工程計量、工程監(jiān)理和工程造價等工作,可以說施工鏈條的每一個環(huán)節(jié)幾乎我都從事過,特別是經(jīng)過注冊資格的考試,使我的專業(yè)知識得到了進一步的升華。工程處造價組的崗位鍛煉,使我的業(yè)務素質得到了進一步提高,基本具備了職位所需的專業(yè)知識和工作能力。
3、具有嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。這些年的崗位歷練使我養(yǎng)成了平行同步、嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。具有勇于負責的精神不服輸?shù)母蓜牛ǎ。認真做好每一項有影響的工作,努力使每一項工作產(chǎn)生影響是我一貫堅持的工
作標準。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力。工作中我堅持原則秉公辦事,積極維護中心的利益。同時,又能夠與施工單位保持良好的溝通與交流,積極熱情的為施工單位搞好服務,得了施工單位的好評。
5、具有充沛的精力,飽滿的熱情和不怕困難、勇于進取的決心。我是報名參加本次競爭上崗年齡最大的工作人員,但我依然保持一顆年輕的心,對工作始終充滿了熱情,從不懈怠,我完全有充沛的精力擔當起各項重任,為中心的建設做出自己更大的貢獻,努力開拓工作的新局面。
我參與這次職位競爭上崗,既是響應中心黨組的號召,接受中心黨組的檢驗,也是想多做一些工作,多承擔一份責任。如果競爭上崗成功,我將認真執(zhí)行中心黨組的各項決定,按照崗位要求,大膽開展工作,協(xié)助處長,圍繞"重積累、善謀劃、強執(zhí)行"的思路,認真履行崗位職責,為實現(xiàn)中心黨組意圖勤勤懇懇,努力工作。
各位領導,各位同事,自到中心工作以來,我已深切的感受到了我們中心團隊的凝心聚力、創(chuàng)新爭先,體驗到了和諧共進、科學發(fā)展,見證了中心人敢為人先的開拓精神。我自感是一個想干事和力爭干成事的人,希望大家給我一次勇挑重擔的機會,我將加倍努力,全力奉獻,不負重望。
謝謝大家!
第 5 篇:競爭上崗述職報告 尊敬的各位領導、各位同事:
我非常高興,也非常榮幸的參加這次競爭上崗會議,我競爭的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副 jú長,F(xiàn)就有關情況匯報如下:
一、我的基本情況我叫馮海林,一九七五年畢業(yè)于牡丹江林校林學專業(yè),后進修于東北林業(yè)大學林學系,九六年函授畢業(yè)于中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)大專班,中共黨員,林業(yè)工程師,目前在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作,主任科員。2020年 12 月至今一直從事安全生產(chǎn)管理的具體工作,在這期間先后榮獲管理局機關先進個人、標兵,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,森工總局安全生產(chǎn)先進個人,黑龍江省"安康杯"先進個人等榮譽稱號。
二、競爭崗位所具備的條件和主要工作情況 1、能認真貫徹執(zhí)行森工總局和管理局黨委、管理局的決策和部署,堅持四項基本原則,在安全生產(chǎn)管理工作中有開拓創(chuàng)新意識。
2、林校畢業(yè)后即在林場從事十年的基層工作和生產(chǎn)實踐,使我熟悉掌握了林業(yè)的木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理的全過程,培養(yǎng)鍛煉了我的組織能力、文字綜合能力和實際工作能力,積累了豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,為后來的機關工作打下了良好的基礎。在分管安全生產(chǎn)具體工作中圓滿地完成
了各年度、各時期領導和組織交給的工作目標與工作任務,在處領導的指導下所負責的工作在森工總局安全生產(chǎn)年終考核中連續(xù)五年被評為第一,并榮獲了黑龍江省"安康杯"先進單位,黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理"先進單位",在森工總局安全生產(chǎn)會議上多次受到總局領導的表揚。
3、在安監(jiān)局工作 8 年中,增強了我的事業(yè)心和責任感,先后制定下發(fā)了《牡丹江林區(qū)重、特大安全生產(chǎn)事故救援應急預案》、《牡丹江林區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》和《安委會規(guī)則》,在工作中能愛崗敬業(yè),對轄區(qū)內(nèi)的國有、私有、股份、集體等 1336 家企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制落實情況、基礎資料管理情況和安全生產(chǎn)管理情況等進行了調研摸底,制定下發(fā)了 10 個安全生產(chǎn)基本情況統(tǒng)計表,建立了以林業(yè)局為單位的安全生產(chǎn)基礎資料檔案,受到了森工總局的好評和推廣。在工作中能團結同志,為人光明磊落,處事公道,背后不搞自由主義,有民主全局觀念。
4、具有一定的業(yè)務和實際工作能力,能夠獨立完成自己的本職工作,能在工作中認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策和有關法律法規(guī),并同本部門的實際工作有機的結 篇二:工程處處長述職報告 各位領導,同志們,大家好,F(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職, 如有不當之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,
并表示非常的感謝。2004 年,我繼續(xù)擔任工程處處長職務,負責工程處的全面工作。一年來,在上級公司的正確 領導下,在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼 搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實際的工作中,心系企業(yè),心系職工,敢于面對困難和挑戰(zhàn),與 廣大職工一道較好地完成了工程處年初計定的工作目標,F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下 匯報。
一、2004 年主要工作的開展情況 2004 年是工程處繼續(xù)堅持“固 本強基,創(chuàng)新務實,加速發(fā)展”指導思想,實施三年發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年,也是工程處面對 市場的激烈競爭,近幾年來遇到困難最多,經(jīng)營工作難度最大,企業(yè)資金最緊張,創(chuàng)造效益 空間受到制約最為嚴重的一年。在這么多困難的情況下,我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營成 果,主要是由于工程處領導班子,在實際的工作中,重點突出地抓好了以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬
注意總結過去工作的經(jīng)驗和不足,頭腦清醒地確定好 2004年工程
處整體工作思路。
年初,工程處領導班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程 處的工作實際,統(tǒng)一思想,并對照兩級職代會的總體發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作重點,客觀地 總結和查找工作中在思路上、管理上、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的經(jīng)驗和不足,結合 2004 年工作中可 能遇到的問題進行了科學實際的預測,做好了充分的思想準備。對經(jīng)營、管理和施工生產(chǎn)等 幾項重點工作進行了總體分析,確定了管理必須圍繞創(chuàng)造最大效益來運行,施工過程必須圍 繞成本降低來控制的管理工作整體思路,過程中突出工作嚴細和科學合理,最后把結果體現(xiàn) 在降低立米砼造價上,使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準確,對于指導 工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用,為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。
。ǘ┩怀龉芾砉ぷ髦骶,注重過程控制,狠抓工作的落實。加強管理是企 業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,2004 年我?guī)ьI工程處領導班子成員,認真貫徹兩級職代會及管理 工作會議精神,并結合工程處工作的實際,在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實。
首先是在全處狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成,使各個項目部的成本意識有了明顯的 增強;二是進一步加大制度化建設的力度,通過整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制 度進行改革和創(chuàng)新,進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性,有效地保證了施 工生產(chǎn)和各項工作的順利進行;三是突出管理基礎工作的重要性,在完善工程處二十一條管 理辦法的基礎上,狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,加大對執(zhí)行力的約束,使管理基礎工作更加 扎實;四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式,不斷探索省外和國外施工的管理 機制和創(chuàng)效途徑。今年在林口項目、省外的延黃項目以及國外的蘇丹項目都取得了比較好的 效果。通過認真抓好管理工作的落實,保證了集團和股份公司精神在工程處的全面落實和推 進,做到了政令暢通。(三)加強班子建設,自覺落實好“雙百雙十”責任。今 年,工程處領導班子在總結去年履行和落實集團黨委推行的黨建和行政工作“雙百雙十”責 任工作情況的基礎上,認真地組織班子成員對 2004 年的責任目標進行了分解和量化,并對每
位班子成員的工作,分階段進行檢查,注重了完成責任目標的過程控制和過程推進,保證了 各項工作的高質量完成,形成了班子整體工作水平的提升。由于工程處黨政領導班子高度重 視“雙百雙十”責任的落實,增強了班子的凝聚力,保證和促進了黨建工作、精神文明建設 工作同經(jīng)濟工作的有機結合,有效地推進了中心工作的順利開展。
。ㄋ模┌l(fā)揮班子整 體優(yōu)勢,堅持務實創(chuàng)新,迎難而上,全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。
施工生產(chǎn)工作:2004 年,工程處承建 28 個項目,續(xù)建項目14 個,新建項目 14 個,累計大中小橋 81 座及部 分路基工程。今年施工的特點是:大項目少,收尾工程及小項目多,且高度分散,部分新建 項目由于各種原因,有的開工晚,有的遲遲不能開工。這樣就給施工組織、施工管理、設配 置增大了難度,嚴重地制約了工程處的創(chuàng)造效益空間。圍繞如何面對重重困難,攻堅克難, 把施工生產(chǎn)搞上去,真正實現(xiàn)質量、效益和管理工作的目標,我同班子成員一起進行研究, 采取和實施了一系列的有效的調整辦法,較好地解決了施工生產(chǎn)過程中遇到的道道難題。第
一,明確工程處不同階段和不同時期的施工重點,及時調整各項目人員、設備、資金的配置, 使全處的施工生產(chǎn)在總體上能夠形成平衡的推進。第二,堅持以快制勝與以變應變相結合, 努力爭取減少損失多創(chuàng)效益。今年我們在小橋和臨時承接的應急項目的施工上,采取了以快 制勝。如哈肇線的白楊木橋、綏滿線的舊橋修復及其它臨時工程項目等都取得了好效果,即 取得好的效益,又樹立了工程處的聲譽。在陜西渭河大橋、省內(nèi)的林口項目及七密、湯嘉等 項目的施工中,我們采取了以變應變的辦法,做到了人員、設備隨著工程變化而變化,通過 動態(tài)管理,實現(xiàn)了人力與設備的科學分流,盡最大限度減少了損失,同時也給工程處在今后 參與不同建筑市場的競爭中,提高適應和應變能力積累了經(jīng)驗。第三,以質量樹立品牌,靠 特色拓展市場。今年工程處繼續(xù)狠抓質量管理,對工程質量不斷提出更高的要求,在施工過 程中圍繞質量、進度和效益不斷地改進施工工藝,從多方面加大了對提高工程質量的控制和 投入,使工程處的施工質量在各條線上都名列前茅,松花江大橋、依蘭牡丹江大橋、江西撫
河大橋等一大批施工項目,已成為龍建路橋品牌。靠特色拓展市場,在舊橋加固這個新的施 工領域,今年又有新的突破和飛躍。既我處在江西贛江井岡山大橋進行舊橋加固施工后,今 年我們又在綏滿線完成了新的施工任務。今年下半年蘇丹國建設部的專家對工程處施工的舊 橋加固工程進行了實地考察,給予了高度的評價,近期我們與蘇丹國簽訂了舊橋加固施工合 同。同時,以后的合作前景非常看好。第四,狠抓施工過程的各項管理工作,把突出成本管 理與加強基礎工作相結合,把成本預算同施工過程的成本控制相結合,把發(fā)揮企管小組的作 用同提高各項目部的管理意識和管理水平相結合,使施工成本得到了有效的控制,特別是每 立米砼造價有了明顯的降低。第五,強化了安全生產(chǎn)工作,進一步規(guī)范安全管理機制、制度, 同時加大了對安全生產(chǎn)工作的檢查和投入,使工程處全年實現(xiàn)了無重大責任事故。
經(jīng) 營工作:
2004 年初,工程處剩余工作量 2.6 億元,多數(shù)為收尾工程,仍然存
在嚴重任務不足問題,除了一些項目部沒有任務外,多數(shù)項目部都面臨沒有接續(xù)工程的形勢。
工程處領導班子在嚴峻的形勢下,及時調整經(jīng)營思路,充分利用工程處良好的聲譽,繼續(xù)加 大了實施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略的力度,繼續(xù)發(fā)揮工程處、項目部廣大干部職工齊心參與經(jīng)營的積 極性,先后在 10 個省份開展了經(jīng)營工作,在確保省內(nèi)項目拿到工程外,今年工程處在國外蘇 丹市場實現(xiàn)了重大的突破,在馬諾威大橋進入正常施工后,又進入了蘇丹的舊橋加固市場, 而且經(jīng)營的空間也非常的廣闊,較好地完成了經(jīng)營工作的目標。
(五)繼續(xù)支持好群 團組織工作,真正地關心職工的生活。
2004 年,工程處黨、團、工會組織的 工作很活躍,從我自身講,對群團組織的工作是非常支持的,不論是從組織保證、時間安排, 一直到物質方面的支持,都做到了支持到位,并盡可能自己也多參加活動。因為我作為行政 主要領導也非常清楚的知道,工程處的發(fā)展離不開先進的思想和先進的文化,工程處的發(fā)展 必須也應該建立在兩個文明共同提高
基礎上。在關心職工生活和依靠職工、維護職工的權益 方面,自己努力做好,就是在今年工程處遇到非常大的困難,企業(yè)資金極其緊張的情況下, 工程處黨政領導班子始終把職工的利益放在第一位,得到了職工的擁護。對于廣大職工對我 們班子工作的理解,請允許我表示深深的謝意。
2004 年,由于工程處黨政領 導班子團結一心,努力工作,工程處廣大干部職工順應形勢,轉變觀念,敬業(yè)拼搏,各項工 作仍然是取得了可喜的成果,能夠比較好地實現(xiàn)上級公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營和計劃利潤目標, 并且取得了一定的經(jīng)濟效益。
總結自己一年的工作,自己認為對待工作是認真負責的, 在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴格的,不論在工作上,生活上 和廉潔自律上,都能按照一名黨員干部的標準去約束自己,做到堅持原則,辦事公道,出以 公心,把精力都集中到工程處的工作上;仡 2004 年的工作,如果說取得一些成績的話,這 都是和班子成員共同努力,全處職工的同心協(xié)力支持分不開的。在此,我表示真誠的感謝。
二、工作中存在的不足總結 2004 年的工作,自己覺著有許
多方面存在不足或不盡人意的地方, 通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:
一是思想解放的不夠, 工作中求穩(wěn)的成份占的多,對經(jīng)營機制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是存在工作一忙起來,對政治理論方面的 學習相對少一些。今后應按照建設學習型班子的要求大力加強。三是對工程 處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡,項目之間的管理效 果存在差異。
四是自己的性格比較直率,工作力求快節(jié)奏,特別是在工作壓力大,面 對困難多的情況下,導致存在急躁問題比較嚴重。
三、對下步工作的初步設想 2005 年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,圍繞企業(yè)發(fā)展主題,面對更加激烈的建設市 場,如何把工程處各項工作再向前推進一步,我對下步工作有如下的初步設想:
一是要繼續(xù)堅持“以人為本,以法治企,以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針,大力加強工程處領導 班子建設,加強職工隊伍建設,塑造企業(yè)的團隊精神。
二是要加強對企業(yè)發(fā)展 長遠戰(zhàn)略的研究工作,要利用好企業(yè)優(yōu)勢,不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,特別是要抓住 工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢,爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸。
三是在管理體 制、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破,要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的 整個管理過程中,要堅決地追求效益的最大化。
四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和 經(jīng)營工作的力度。在施工生產(chǎn)上,要重點突出質量、進度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的 品牌,樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上,要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務的需要,力爭在新的 施工領域有更大突破。五是要抓好工程處兩個文明建設的同步協(xié)調發(fā)展,加 快企業(yè)文化建設的步伐,進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍,激勵干部職工的拼 搏進取精神,使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
同志們:在上級公司的 正確領導下,在工程處黨政班子的共同努力下,在全處職工的支持下,我和班子其他成員都
有決心,一定會把工程處的工作做的更好,不辜負干部職工的厚望。
以上述職, 如有不當之處,請廣大職工提出寶貴意見。
篇三:輪崗任職副處長個人工作總結 輪崗任職副處長個人工作總結 我于 2006 年 4 月從高教處副處長輪崗任計劃基建財務處副處長,近三年來,自己大部分時間主要在計財處。在高教處分管本?拼髮W外語、圖書館、文科院校教育教學行政管理工作的基礎上,調任計財處先后分管外資貸款、高校學生助學貸款、高;ü芾怼⑵战特攧、普教基建等工作。
近三年來,自己始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持四項基本原則,自覺學習黨和國家的方針、政策和各種文件,特別是學習和研究國家教育部門的政策和文件,并積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷提高自己的思想政治水平。
近三年來,在廳黨組的領導下,在分管廳領導、處長的直接領導和支持指導下,自己與處內(nèi)全體同志團結協(xié)作,共同努
力,較好地履行了工作職責,較好地完成了組織上交給我的各項任務。
一、積極投入“ 5 ·12 ” **特大地震抗震救災和災后學校恢復重建工作 “ 5· 12 ”**特大地震以來,自己主要負責全省各級各類學校災損統(tǒng)計及分析和災后恢復重建規(guī)劃,規(guī)劃項目、資**排方案論證等工作。從 5 月 13 日起 至 6 月 10 日
止,自己先后負責編報和審核向省政府應急辦、教育部規(guī)劃司等上報災情日報和周報 20 余期;從 6 月 1 日 至 8 月底向省抗震救災辦公室上報災情日報 70 余期。其間,參加災情分析論證和匯報會議 10 余次,起草災情匯報分析材料 6 篇。
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