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　 公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）解讀

　 題型：是非題（每題：1.0 分）

　 1

　公務(wù)員的考試錄用工作，分為中央和地方兩大層次，分別由中央公務(wù)員主管部門和省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

　 A、對

　 B、錯

　 2

　社會化、職業(yè)化的公務(wù)員考試培訓(xùn)發(fā)展緩慢。

　 A、對

　 B、錯

　 3

　要積極主動與宣傳部門溝通，充分發(fā)揮主流媒體的影響和作用。

　 A、對

　 B、錯

　 4

　招錄機(jī)關(guān)提出的報考資格條件應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，同時可以提出一些限制性條件。

　 A、對

　 B、錯

　 5

　公平是公開公正的前提。

　 A、對

　 B、錯

　 6

　各地要研究制定有針對性的錄用考試應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要第一時間如實(shí)上報，第一時間妥善處置，防止危害蔓延擴(kuò)展。

　 A、對

　 B、錯

　 7

　縣級公務(wù)員主管部門具備組織公務(wù)員錄用考試的條件。

　 A、對

　 B、錯

　8

　第五條第三款規(guī)定“必要時，省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整”。調(diào)整程序不是簡化程序，而指在不增減程序環(huán)節(jié)的前提下，根據(jù)招錄職位的需要對程序先后次序進(jìn)行的調(diào)整。

　 A、對

　 B、錯

　 9

　公務(wù)員主管部門在制定招考公告以及招錄機(jī)關(guān)在擬定錄用計(jì)劃過程中，要在職位分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的職位資格條件，這些資格條件必須與招考職位職責(zé)密切相關(guān)，不得提出與職位要求無關(guān)的報考資格條件，也不得提出對于履行職位職責(zé)無影響的特長要求。

　 A、對

　 B、錯

　 10

　報考公務(wù)員的年齡上限不能放寬。

　 A、對

　 B、錯

　 11

　《公務(wù)員法》的實(shí)施和《錄用規(guī)定》的出臺，標(biāo)志著考試錄用工作進(jìn)入到法制化的新階段。

　 A、對

　 B、錯

　 12

　各地加大實(shí)行凡考必進(jìn)力度，全國 31 個省區(qū)市基本實(shí)現(xiàn)省、地、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考，形成了從中央到地方定時定期招考的機(jī)制。

　 A、對

　 B、錯

　 13

　中組部、人事部今后 5 年將出臺一批考試錄用的相關(guān)規(guī)定，主要包括：公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)的處理與認(rèn)定辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理意見、特殊職位錄用辦法、特殊職位體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員考試考務(wù)管理辦法等。

　 A、對

　 B、錯

　 14

　毛主席曾明確指出，要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，關(guān)鍵是要健全干部的選舉、招考、任免、考核、彈劾、輪換、任期和離退休制度，并且提出，在選拔中只要考試合格就應(yīng)當(dāng)錄用。

　A、對

　 B、錯

　 15

　各地各部門不斷優(yōu)化公務(wù)員考試內(nèi)容，加大能力測查力度，形成了一套具有較強(qiáng)公平性、科學(xué)性和客觀性的考試評價標(biāo)準(zhǔn)、評價體系。

　 A、對

　 B、錯

　 16

　政府職能轉(zhuǎn)變不斷深化，不同層級、不同部門、不同類型公務(wù)員勝任力特征差異日益明顯。

　 A、對

　 B、錯

　 17

　報考公務(wù)員的年齡下限不能改變

　 A、對

　 B、錯

　 18

　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。

　 A、對

　 B、錯

　 19

　考錄工作必須在機(jī)會公平、程序公平和結(jié)果公平上下功夫，始終倡導(dǎo)公開透明、公平競爭、以人為本，堅(jiān)持尊重知識，尊重人才，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

　 A、對

　 B、錯

　 20

　筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

　 A、對

　 B、錯

　 題型：單選題（每題：1.0 分）

　 1

　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的（ ）工作。

　A、考試

　 B、監(jiān)督

　 C、籌劃

　 D、綜合管理

　 2

　從（ ）招錄公務(wù)員，解決公務(wù)員隊(duì)伍來源單一問題，是加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。

　 A、大學(xué)生群體

　 B、農(nóng)民

　 C、工人

　 D、基層和生產(chǎn)一線

　 3

　地方各級機(jī)關(guān)的擬錄用人員名單的方式是（ ）

　 A、考試

　 B、審批

　 C、備案

　 D、考察

　 4

　1994 年，人事部頒布了（ ），標(biāo)志著國家公務(wù)員考試錄用制度正式建立。

　 A、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》

　 B、《公務(wù)員法》

　 C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》

　 D、《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》

　 5

　縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的（ ）公務(wù)員必須通過考試錄用。

　 A、處級

　 B、股級

　 C、局級

　D、司級

　 6

　全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和深化干部人事制度改革，以落實(shí)《錄用規(guī)定》為契機(jī)，堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄和公平考錄，不斷提高考試錄用工作水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。這是今后一段時期公務(wù)員考試錄用工作的（ ）

　 A、總體要求

　 B、總體思路

　 C、發(fā)展目標(biāo)

　 D、生命線

　 7

　2007 年，（ ）規(guī)范了公務(wù)員錄用工作。

　 A、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》

　 B、《公務(wù)員法》

　 C、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》

　 D、《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》

　 8

　法官、檢察官的任職人選可以從（ ）的人員中進(jìn)行公開選拔。

　 A、大學(xué)畢業(yè)

　 B、有大專以上學(xué)歷

　 C、參加過國家統(tǒng)一司法考試

　 D、通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格

　 9

　中組部、人事部依據(jù)《公務(wù)員法》制定下發(fā)了（ ），對錄用的原則、報考條件、招考程序和方法、紀(jì)律、監(jiān)督等作出了全面規(guī)定，同時針對考錄工作某些環(huán)節(jié)社會反映比較集中的問題，完善了相關(guān)制度。

　 A、《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》

　 B、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》

　 C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》

　 D、《公務(wù)員法》

　10

　領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員等職位出現(xiàn)空缺時，適宜采取（ ）的方式。

　 A、考試錄用

　 B、民主選舉

　 C、上級委任

　 D、內(nèi)部晉升或調(diào)任

　 11

�。� ）是招錄機(jī)關(guān)確定擬用人選的重要依據(jù)之一。

　 A、考察結(jié)果

　 B、道德品質(zhì)

　 C、執(zhí)行力

　 D、樣貌氣質(zhì)

　 12

　黨和國家在 20 世紀(jì)（ ）年代提出了通過考試擇優(yōu)選拔國家干部的決定。

　 A、60

　 B、70

　 C、80

　 D、90

　 13

　（ ）以及其他相當(dāng)職位層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員是公務(wù)員隊(duì)伍的主體。

　 A、科員

　 B、主任科員

　 C、處級干部

　 D、局級干部

　 14

　（ ）指中央的公務(wù)員主管部門可對各級機(jī)關(guān)的錄用工作提出一些具體要求，并對一些法規(guī)、規(guī)章、政策作出解釋。

　 A、指導(dǎo)

　 B、監(jiān)督

　C、規(guī)章

　 D、法規(guī)

　 15

�。� ）是考試錄用制度的生命線。

　 A、科學(xué)性

　 B、公平性

　 C、公開性

　 D、合理性

　 16

�。� ）指中央公務(wù)員主管部門對公務(wù)員的錄用提出的一些條件，具有一定的靈活性。

　 A、政策

　 B、法規(guī)

　 C、規(guī)章

　 D、監(jiān)督

　 17

　從《公務(wù)員法》實(shí)施情況看，個別縣以下黨政機(jī)關(guān)仍然存在（ ）問題。

　 A、考而不入

　 B、不考而入

　 C、買官賣官

　 D、違法亂紀(jì)

　 18

　建立弱勢群體的（ ）是統(tǒng)籌兼顧中需要特別關(guān)注的問題，是系統(tǒng)穩(wěn)定的底線。

　 A、管理機(jī)制

　 B、激勵機(jī)制

　 C、保障機(jī)制

　 D、訴求機(jī)制

　 19

　第一章（ ）對制定《規(guī)定》的目的、法律依據(jù)、適用范圍、基本原

　則等方面作出規(guī)定。

　 A、總則

　 B、設(shè)定

　 C、綱目

　 D、主要內(nèi)容

　 20

　第二章（ ）是關(guān)于公務(wù)員錄用的管理機(jī)構(gòu)、管理權(quán)限方面的規(guī)定。

　 A、公示、審批或備案

　 B、錄用計(jì)劃與招考公告

　 C、管理機(jī)構(gòu)

　 D、報名與資格審查

　 21

　黨的（ ）提出，要更好的實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

　 A、十四

　 B、十五

　 C、十六

　 D、十七大

　 22

　第（ ）屆全國人大提出，今后各級政府錄用公務(wù)員要通過考試擇優(yōu)選拔。

　 A、六

　 B、七

　 C、八

　 D、九

　 23

　十七大提出，中國特色社會主義是全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗共同的（ ）

　 A、思想基礎(chǔ)

　 B、價值核心

　C、最終目標(biāo)

　 D、基本目標(biāo)

　 24

�。� ）是報考我國公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。

　 A、年滿十八周歲

　 B、未滿三十五周歲

　 C、擁有自主行為能力

　 D、具有中華人民共和國國籍

　 25

　各級公務(wù)員主管部門，都要堅(jiān)持（ ）的理念，不斷提高考錄工作的服務(wù)水平，努力打造考試錄用品牌。

　 A、不斷創(chuàng)新

　 B、改革開放

　 C、以人為本

　 D、效率為先

　 26

�。� ）提出，政治建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)四位一體，全面建設(shè)小康社會，使社會發(fā)展方式越來越健康和全面。

　 A、黨的十五大

　 B、黨的十六大

　 C、黨的十四屆三中全會

　 D、黨的十七大

　 27

　以原勞動人事部（ ）為標(biāo)志，公開考試，平等競爭，開始進(jìn)入干部錄用工作之中。

　 A、《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》

　 B、《公務(wù)員法》

　 C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》

　 D、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》

　 28

　《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的年齡下限為（ ）

　A、十六周歲

　 B、十八周歲

　 C、二十二周歲

　 D、三十五周歲

　 29

　中央提出要注意從基層選拔優(yōu)秀人才充實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)，努力形成（ ）

　 A、良好的人才選拔機(jī)制

　 B、以人為本的思想

　 C、來自工農(nóng)一線的黨政干部配養(yǎng)鏈

　 D、人才興國的思想

　 30

　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是（ ）

　 A、中共中央組織部

　 B、中共中央人力資源

　 C、中共中央社會保障部

　 D、三者皆是

　 31

　黨的（ ）大提出，政府機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員要通過法定考試。

　 A、十三

　 B、十四

　 C、十五

　 D、十六

　 32

�。� ）是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的主渠道。

　 A、考試錄用

　 B、基層選拔

　 C、內(nèi)部晉升

　D、調(diào)任

　 33

　專業(yè)科目與公共科目的一個不同之處在于（ ）

　 A、專業(yè)科目的難度更高

　 B、專業(yè)科目考試不需面試

　 C、公共科目的難度更高

　 D、筆試專業(yè)科目不是必須設(shè)置

　 34

�。� ）確立了考錄制度的法律地位。

　 A、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》

　 B、《公務(wù)員法》

　 C、《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》

　 D、《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》

　 35

　各地各部門以及與公務(wù)員考試相關(guān)的所有涉密部門，都要牢固樹立（ ）意識，把保守國家秘密作為確�？荚嚢踩�的第一要務(wù)，放在頭等位置。

　 A、保密

　 B、安全

　 C、服務(wù)

　 D、創(chuàng)新

　 36

　各級公務(wù)員主管部門不斷強(qiáng)化（ ）意識，創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，努力為考生和招錄機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　 A、服務(wù)

　 B、創(chuàng)新

　 C、改革

　 D、發(fā)展

　 37

　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的擬錄用人員名單的方式是（ ）

　 A、審批

　B、考試

　 C、備案

　 D、考察

　 38

　《規(guī)定》明確了公務(wù)員的（ ）是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的活動。

　 A、考察

　 B、審核

　 C、錄用

　 D、評價

　 39

�。� ）負(fù)責(zé)擬定公務(wù)員錄用法規(guī)，制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策；指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。

　 A、中央公務(wù)員審查部門

　 B、中央公務(wù)員考核部門

　 C、中央公務(wù)員主管部門

　 D、中央公務(wù)員監(jiān)督部門

　 40

　要按照“兩部下一步”的工作部署，積極探索從（ ）中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的有效途徑和方法。

　 A、優(yōu)秀村干部

　 B、大學(xué)生群體

　 C、農(nóng)民

　 D、退伍軍人

　 題型：多選題（每題：2.0 分）

　 1

　 我國公務(wù)員錄用工作取得重要進(jìn)展，主要包括（ ）

　 A、實(shí)行凡進(jìn)必考的力度不斷加大，有效優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

　B、公開平等競爭擇優(yōu)原則更加深入人心，有效維護(hù)了社會公平正義

　 C、考試錄用制度體系逐步完善，有效提高了工作的法制化水平

　 D、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有效提高了考試的科學(xué)化程度

　 2

　 第三章錄用計(jì)劃與招考公告對錄用計(jì)劃的（ ）等作了規(guī)定。

　 A、編制

　 B、審定

　 C、招考公告的內(nèi)容

　 D、招考公告的發(fā)布

　 3

　 堅(jiān)持政策導(dǎo)向，加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機(jī)關(guān)工作的力度，關(guān)鍵在于（ ）

　 A、要積極開展從退伍軍人中考試選拔公務(wù)員工作

　 B、要積極開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作

　 C、要繼續(xù)提高省以上黨政機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例

　 D、要完善錄用政策、機(jī)制，積極探索建立吸納基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的通道

　 4

　 地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是（ ）。

　 A、省級黨委組織部

　 B、省級政府人事行政部門

　 C、經(jīng)省級黨委組織部和政府人事行政部門授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級黨委組織部

　 D、經(jīng)省級黨委組織部和政府人事行政部門授權(quán)的設(shè)區(qū)的政府人事行政部門

　 5

　 公務(wù)員錄用監(jiān)督的主體包括（ ）

　 A、公務(wù)員主管部門

　B、國家權(quán)力機(jī)關(guān)

　 C、紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)

　 D、司法機(jī)關(guān)

　 6

　 制定《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的目的是（ ）

　 A、增加公務(wù)員的數(shù)量

　 B、規(guī)范公務(wù)員的錄用工作

　 C、把好公務(wù)員隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”

　 D、建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍

　 7

　 報考公務(wù)員，要求報考者必須具有良好的品行，也就是必須有良好的（ ）

　 A、思想道德

　 B、行為準(zhǔn)則

　 C、職業(yè)道德

　 D、社會道德

　 8

　 《錄用規(guī)定》的特點(diǎn)是（ ）

　 A、目的明確

　 B、制度先進(jìn)

　 C、程序嚴(yán)謹(jǐn)

　 D、以人為本

　 9

　 堅(jiān)持依法考錄，確保公務(wù)員錄用法規(guī)落到實(shí)處，要注意（ ）

　 A、要抓緊完善考試錄用各項(xiàng)配套政策措施

　 B、要抓好縣以下黨政機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考錄工作

　 C、要嚴(yán)格做好參照《公務(wù)員法》管理單位的考試錄用工作

　 D、要切實(shí)抓好對依法考錄的監(jiān)督檢查力度

　 10

　 公務(wù)員錄用工作適用于各級機(jī)關(guān)，具體包括（ ）等。

　A、中國共產(chǎn)黨各級機(jī)關(guān)

　 B、各級人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)

　 C、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)

　 D、各級行政機(jī)關(guān)

　 11

　 考察的主要內(nèi)容包括（ ）及實(shí)績。

　 A、政治思想

　 B、道德品質(zhì)

　 C、工作能力

　 D、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)

　 12

　 《錄用規(guī)定》的目的明確，主要表現(xiàn)為（ ）

　 A、細(xì)化《公務(wù)員法》中有關(guān)錄用的規(guī)定

　 B、合理確定公務(wù)員錄用的條件

　 C、保障招錄機(jī)關(guān)和報考者的合法權(quán)益

　 D、加強(qiáng)對錄用工作的監(jiān)督

　 13

　 堅(jiān)持科學(xué)考錄，努力提高考試錄用的科學(xué)化水平。主要方式有（ ）

　 A、要提高考試試題水平

　 B、要加大考錄科研力度

　 C、要切實(shí)加強(qiáng)考試錄用專家隊(duì)伍建設(shè)

　 D、要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高考試錄用的效率

　 14

　 程序嚴(yán)謹(jǐn)明確了錄用的基本程序，即（ ）等。

　 A、發(fā)布招考公告

　 B、報名與資格審查

　 C、考試

　 D、考察與體檢

　15

　 我國公務(wù)員職位分為（ ）

　 A、綜合管理類

　 B、專業(yè)技術(shù)類

　 C、行政執(zhí)法類

　 D、監(jiān)督審核類

　 16

　 第一章總則適用的職位有（ ）

　 A、行政執(zhí)法類的主任科員、副主任科員、科員、辦事員四個職務(wù)層次的職位

　 B、綜合管理類的主任科員、副主任科員、科員、辦事員四個職務(wù)層次的職位

　 C、相當(dāng)于主任科員及以下職務(wù)層次的專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位

　 D、相當(dāng)于主任科員及以上職務(wù)層次的專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位

　 17

　 報考公務(wù)員需要具備的基本條件有（ ）

　 A、國籍要求

　 B、年齡要求

　 C、政治素質(zhì)要求

　 D、道德品行要求

　 18

　 公務(wù)員錄用工作發(fā)展趨勢是（ ）

　 A、堅(jiān)持政策導(dǎo)向，加大從基層考錄公務(wù)員到黨政機(jī)關(guān)工作的力度

　 B、堅(jiān)持公平考錄，促進(jìn)社會公平正義

　 C、堅(jiān)持科學(xué)考錄，努力提高堅(jiān)持依法考錄，確保公務(wù)員錄用法規(guī)落到實(shí)處考試錄用的科學(xué)化水平

　 D、堅(jiān)持以人為本，提高服務(wù)能力

　 19

　 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力包括測試報考者的（ ）

　A、文字綜合能力

　 B、綜合分析能力

　 C、邏輯思維能力

　 D、語言表達(dá)能力

　 20

　 堅(jiān)持公平考錄，促進(jìn)社會公平正義，關(guān)鍵在于（ ）

　 A、要加大公開力度

　 B、要完善公平措施

　 C、要凈化考錄環(huán)境

　 D、要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

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