在抓黨建促決戰(zhàn)脫貧攻堅座談會上的講話 （市委組織部部長）

　 同志們：

　剛才，XX 市、XX 縣組織部負(fù)責(zé)同志和 6 名脫貧攻堅任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅作了交流發(fā)言,大家都講的很好。我們今天召開這次座談會，就是要認(rèn)真習(xí)近平總書記的重要講話精神，按照習(xí)近平總書記向全黨全國人民發(fā)出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的總攻號令，研究我市的作戰(zhàn)計劃，吹響我市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的集結(jié)號。關(guān)于如何做好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作，我再強調(diào)以下幾點意見: 一、切實增強政治自覺、行動自覺，真正吹響決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的集結(jié)號 疫情阻擊戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)是我們必須打贏的兩場硬仗，基層疫情防控任務(wù)依然嚴(yán)峻艱巨，脫貧攻堅還有很多沒有啃下的“硬骨頭”，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，激發(fā)動力、夯實責(zé)任，奮力奪取疫情防控和脫貧攻堅雙勝利。要把疫情影響降到最低，決戰(zhàn)決勝檢驗的是政治忠誠、彰顯的是初心使命、體現(xiàn)的是斗爭精神，要認(rèn)清形勢，強化政治擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)對表、砥礪踐行、攻堅克難，扎扎實實做好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項工作。進一步統(tǒng)籌組織資源、整合組織力量、

　 發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動各級黨組織和黨員干部一鼓作氣、再接再厲，堅決奪取脫貧攻堅全面勝利。要精準(zhǔn)施策，堅持抓黨建促脫貧攻堅工作布局不動搖，壓實“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，用好駐村第一書記尖兵，彰顯黨員先鋒模范作用，強化人才支撐。要勠力同心，緊盯落實決戰(zhàn)決勝各項任務(wù)，構(gòu)建總攻格局，提升攻堅能力，鼓足沖鋒士氣，營造必勝氛圍。要聚焦解決促進貧困勞動力就業(yè)、扶貧產(chǎn)品賣不出、扶貧企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、惠民政策落實不暢等問題多想辦法、多下功夫；加強返貧監(jiān)測預(yù)警和動態(tài)幫扶，防止因疫情返貧致貧。要把基層基礎(chǔ)夯得更實，以大抓基層、大抓支部、大抓治理為導(dǎo)向，深化落實強基固本三年行動，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，聚焦主責(zé)抓黨建，努力把支部帶強、把支書帶優(yōu)、把黨員帶好，打造一支永遠(yuǎn)不走的工作隊。要把本領(lǐng)能力練得更強，持續(xù)保持對群眾的親勁、抓工作的韌勁、干事業(yè)的拼勁，在實踐中檢驗和提升群眾工作的能力、狠抓落實的能力、帶貧致富的能力、基層治理的能力，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進鄉(xiāng)村振興的實踐中錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。

　二、切實抓住脫貧攻堅的主要矛盾和矛盾的主要方面，真正解決抓黨建要“抓什么”的問題 要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，推動工作責(zé)任鏈條落實，提升干部貧困治理能力，發(fā)揮各類人才作用，全面提升決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

　能力水平。要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市要求上來，進一步增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，確保脫貧攻堅戰(zhàn)任務(wù)高質(zhì)量完成。一要克服厭戰(zhàn)思想，強化底線思維，切實樹立“決戰(zhàn)就是決勝、決勝就是全勝”的扶貧工作理念。清醒認(rèn)識當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅決克服松懈思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒，摒棄不深入、不具體、不務(wù)實的工作作風(fēng)，攻堅克難、真抓實干，奮力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。二要聚焦工作重點，聚力脫貧對象，防止扶貧資源“碎片化”。充分調(diào)動各級各部門積極性，整合各種扶貧資源，創(chuàng)新工作方式和手段，確保貧困群眾收入真上去、特殊群眾“兜底”真兜實、扶貧政策落實真到位、創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位真開發(fā)、項目建設(shè)效能真發(fā)揮、問題清零徹底、脫貧成效鞏固長效。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，切實提高各級干部消除貧困的治理能力。樹牢大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，選好黨性強、有威信、能帶富、善治理的基層黨組織帶頭人，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。積極培育本土人才，鼓勵支持外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。聚焦抓黨建，集中組織、干部、人才等資源，最大限度為脫貧攻堅提供服務(wù)；聚焦抓治理，通過“黨建+治理”手段，創(chuàng)新治理模式，破解基層治理薄弱問題；聚焦抓服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，提高新時代各級干部的治理能力和治理水平，為脫貧攻堅提供堅強保障。

　 三、切實開展黨建問題清零行動，真正解決“促什么”的問題 要圍繞抓黨建促黨組織軟弱渙散村問題清零、促脫貧攻堅薄弱村問題清零、促貧困村集體經(jīng)濟問題清零、促幫扶作用發(fā)揮問題清零，確保收官之戰(zhàn)不打折扣。一要凝神聚力謀打贏。各級責(zé)任人和幫扶人要抓住當(dāng)前脫貧攻堅工作的重點和難點，凝神聚力、全面沖刺，堅決打贏打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。二要突出重點求實效。一方面收入要真上去，通過政策增收、產(chǎn)業(yè)增收等措施和渠道，確保人均純收入長期穩(wěn)定達標(biāo)；另一方面人員要真兜住，對符合入住“四院一中心”條件的貧困人員，要做細(xì)做好各項工作，確保兜底保障成效。三要真心關(guān)愛暖人心 。對家中孩子較多，特別是家中只有老人和小孩共同生活的困難家庭，要提供有效幫扶，解決好家庭實際生活問題。四要社會幫扶聚合力。要匯聚各界愛心，引導(dǎo)動員企業(yè)和個人等社會資源積極參與脫貧攻堅幫扶工作，進一步筑牢防返貧屏障。五要搶抓時機加速度。要積極為就業(yè)困難群體托底，對有勞動能力的貧困戶盡快促進就業(yè)；對半勞動力、弱勞動力的貧困戶，要積極通過公益性崗位安置、村級公益事業(yè)建設(shè)等措施，促進穩(wěn)定增收。

　四、切實完善“抓什么”“促什么”的工作推進機制，充分彰顯黨建力量

　在疫情防控和脫貧攻堅工作中，全市基層黨組織要堅決扛起政治責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把上級的各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體措施、實際行動，做到教育引導(dǎo)到位、防控措施到位、責(zé)任落實到位，堅決筑牢疫情防控的紅色防線；廣大黨員要時刻牢記黨員身份，關(guān)鍵時刻就要站出來、沖上去，主動到任務(wù)最艱巨、工作最危險的地方去，切實在疫情防控阻擊戰(zhàn)中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為；企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實防控措施，堅持一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保各項工作落實落細(xì)落到位。要在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大考中，發(fā)現(xiàn)識別一批擔(dān)當(dāng)作為的好黨員好干部，全面考察識別干部在疫情斗爭表現(xiàn)出的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神，對表現(xiàn)突出的，表揚表彰、大膽使用；發(fā)現(xiàn)挖掘發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合建立不忘初心、牢記使命長效機制，全面提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；發(fā)現(xiàn)補齊基層黨建的短板弱項，全面檢驗大抓基層、大抓支部工作成效，深化強基固本三年行動，大力推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以黨的建設(shè)高質(zhì)量為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供有力保障。要建立推進落實機制、督查考評機制、關(guān)愛激勵機制，為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入強大動力。

　“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做合格黨員

　 ——“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課

　 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，今天圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩”來講一堂專題黨課。在當(dāng)前特殊形勢下，黨員干部應(yīng)把遵紀(jì)守規(guī)放在第一位，恪守底線、發(fā)揚風(fēng)格，緊密的團結(jié)在黨委政府周圍，凝心聚力、風(fēng)雨同舟，進一步把工作開展好、把上級決策落實好、把黨員干部隊伍帶好。

　習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，用大篇幅論述“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，提出堅持思想建黨和制度治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。省委也提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，管好自己、班子和隊伍，指出各級黨組織和廣大黨員干部向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的路線方針政策看齊。

　第一點我講一下黨的紀(jì)律紀(jì)都包含哪些內(nèi)容 黨的紀(jì)律，是指政黨按照一定的原則，根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內(nèi)行為規(guī)范。黨的紀(jì)律涉及到黨內(nèi)生活的各個方面，可以概括為：政治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、外事紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律。與我

　們接觸最多的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，下面我重點介紹下這三個紀(jì)律。

　黨的政治紀(jì)律。指各個不同時期根據(jù)黨的政治任務(wù)的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。政治紀(jì)律的基本要求是:各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以經(jīng)過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動。

　黨的群眾紀(jì)律。是指黨組織和黨員在群眾工作中必須遵循的規(guī)范和準(zhǔn)則。黨的群眾工作紀(jì)律，是密切黨同人民群眾關(guān)系的重要保證。它要求各級黨組織和每個共產(chǎn)黨員，必須堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，不允許以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾的利益。

　。

　黨的組織紀(jì)律。是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和言論、行動的規(guī)范，是維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的準(zhǔn)則。

　第二點我結(jié)合工作實際談一下，咱們黨員干部在遵紀(jì)守

　 規(guī)上存在的問題及其表現(xiàn)，也便于大家對癥下藥，切實解決好咱們身邊的問題。

　去年以來，大家也都知道，我們連續(xù)有多名干部，被紀(jì)委調(diào)查，包括我在內(nèi)班子成員也都陸續(xù)被紀(jì)委談話，很多干部也被紀(jì)委談話。放到在大的范圍來看，這么長時間高密度調(diào)查取證和這么多人次被紀(jì)委談話，也是十分少見的，這些日子以來我和黨委班子的壓力都非常大，既要努力加倍工作，也要抵制社會上的一些流言。痛定思痛，不管紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果如何，我覺得還是我們這個集體出了問題 ，黨的紀(jì)律規(guī)定要求被束之高閣，需要的時候拿出來講幾句，實際工作中又存在有意無意的回避。

　大家捫心自問，是不是存在為了表面的團結(jié)而沒有堅持民主集中制，該說的沒說、該提醒的沒提醒；是不是存在在落實惠農(nóng)政策上偏親向友，沒能一碗水端平；是不是存在搞平均主義，骨子里不想得罪人。歸根究底還是我們就是在遵紀(jì)守規(guī)上出現(xiàn)了問題，主要表現(xiàn)為：

　1. 理論與實踐脫節(jié)，沒能指導(dǎo)實際工作。主要體現(xiàn)主題教育上，大家還是為了學(xué)而學(xué)，機械的抄寫，沒能將學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來。比如在學(xué)習(xí)政治紀(jì)律的時候沒能考慮自己平日里信口開河、發(fā)組織的牢騷，這些言行是不是已經(jīng)違反了政治紀(jì)律。很多人都是在學(xué)習(xí)中沒能把自己擺進去，說起別人侃侃而談，就是看不見自己的問題。

　2. 理想信仰缺失，不能以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)紀(jì)律要求自己。

　一是信仰偏向。存在個別干部價值觀扭曲，爭取崗位的出發(fā)點不是放在為人民服務(wù)，干實事上，而是拈輕怕重、回避困難和問題； 二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上，立場不堅定；在大是大非面前，特別是涉及個人利益的時候，不敢表態(tài)，不敢?guī)ь^，持觀望態(tài)度。還有的人當(dāng)面一套背后一套，搞對立，有意無意的制造干群矛盾，給黨委施壓。

　三。

　是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠�？傉J(rèn)為這個不對那個不對，對問題既不研究，也不考證，而是直接發(fā)表一些有損于黨委政府形象的言論，還有一些黨員干部口無遮攔，小道消息樂此不疲，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨委政府的決策說三道四。

　四是個別黨員搞“ 上有政策、下有對策” ，導(dǎo)致政令不暢。有的黨員干部對黨委政府的決策和要求明一套、暗一套，為了個人的利益，不執(zhí)行黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調(diào)”。

　 3.。

　缺少敬畏心理，行動散漫目無組織。這個主要體現(xiàn)在干部之間在落實工作和平日生活中尤為明顯。比如在工作落實上，就是和領(lǐng)導(dǎo)講條件，和分管領(lǐng)導(dǎo)也好和我也好，總是強調(diào)自己這個干不了，那個有困難。還有就是在生活上一些黨員干部不能潔身自好，大的方向有了好轉(zhuǎn)，但是小節(jié)上還是不注意。中央八項規(guī)定出臺以來這幾年，上級對基層的要求越來越嚴(yán)，我和班子這塊已經(jīng)感受到了壓力，一般干部還

　 沒有，說明壓力傳導(dǎo)的還不夠。有些干部不時還在公共場合聚個餐、喝點酒，這個以后要收斂；有些干部沒有組織性原則性、樂于搬弄是非，甚至挑動班子之間的矛盾，將問題擴大化，只要不符合自己的利益，就想千方設(shè)百計進行打擊、報復(fù)、詆毀對自己不利的人。這樣的干部不管是誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是要批評提防的，你以為自己神通廣大，其實是遭人唾棄！我今天在這里強調(diào)一點，有問題拿出來放到面上來，你跟我提，只要你的建議合理，是我的問題，我虛心接受，是班子的問題，班子也吸取好的做法，切實改正，但是如果你在私下里搞小動作，做出破壞單位團結(jié)的事情，我和班子絕不會就這樣。

　 4. 工作虛浮不實，實際操作中存在利己主義。

　一是在。

　位不在崗的現(xiàn)象仍然存在。一些黨員干部將自己混同于普遍百姓，“兩耳不聞窗外事”，對黨的要求和上級工作方法全都不了解，對群眾的疑慮無法解釋，降低了政府的公信力； 二。

　是工作時間干與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象較為普遍。少數(shù)黨員缺乏大局意識，沒有全身心地投入到工作上來，自己揣個小心眼、上班的時候炒個股、打個游戲、找個借口請假躲事、工作有攀比思想； 三是態(tài)度不端正的問題，破壞黨委和政府形象。個別黨員干部對待群眾和服務(wù)對象不是滿腔熱忱，而是簡單地回復(fù)：這事不歸我管，你去找 XX 辦，或者你去 XX，無論事大事小一律向外推，只要不用我管就行，只要我不擔(dān)

　責(zé)就行，在這里我再重申一下，每一名同志都代表黨委和政府，一榮俱榮、一損俱損的道理大家都懂，你不維護黨委和政府的形象，你也好不到哪里去昨天看到一個微信，說是公司是一艘船，我們都是船上的人，船安全，大家都安全，船拋錨，誰也上不了岸，同舟共濟的道理大家都懂。

　四是工作不講求程序，執(zhí)行力不強。黨委、政府或者說組織安排的各崗位都是有目的性和針對性的，單位中只有一個一把手，我不能越位，不能想當(dāng)然，我的崗位就是執(zhí)行好組織的決策，發(fā)展好經(jīng)濟，配合好一把手的工作。同樣，各位也是一樣，我們不需要你做多么大的成就，你只要把你份內(nèi)的工作做好就行，你只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦給你的臨時任務(wù)完成好就行，別說自己也不會、如果真是這樣的話，那你的存在就是問題，你的崗位的配置就是問題，在接下來的單位改革過程中，你就存在危險、存在被調(diào)整的可能性。

　第三點我講一下產(chǎn)生這些問題的主要原因 1.。

　不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不高。部分同志不注重政治理論學(xué)習(xí)，不善于運用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。咱們文化站有不少的好書，大家會后可借閱查看，多讀書對自己有好處，對孩子也有好處，對和諧家庭和社會都有好處，會后，請清

　 海書記安排一下讀書學(xué)習(xí)的事。

　2.。

　不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不強。主要是不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化；本位意識增強，大局意識弱化；利意識增強，公仆意識弱化，自認(rèn)為只要個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與群眾利益的關(guān)系問題。

　3. 不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠。我們一些制度已經(jīng)逐步健全，涉及的方面很多，但在執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格，有的形同虛設(shè)，成為應(yīng)付上級檢查的擋箭牌；有的執(zhí)行起來，也繞不開人情面子，最后大事化小、小事化了。黨委政府在這塊還存在重形式、輕實效的問題，對黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、苗頭性傾向，缺乏教育和監(jiān)管；對出現(xiàn)的問題甚至幫其找借口、說情等，這些都是黨委政府存在的問題。目前，市紀(jì)委對違紀(jì)問題都是一問雙責(zé)，既追究直接責(zé)任者的責(zé)任，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。你千萬別以為這事不是我做的，就與我無關(guān)。我舉個例子：今年某個單位出現(xiàn)公車私用，司機給了警告處分，主管車輛的副職領(lǐng)導(dǎo)也是警告處分，對下屬的違紀(jì)問題，分管領(lǐng)導(dǎo)是有監(jiān)督管理責(zé)任的。

　第四點我對黨員干部如何“守紀(jì)律 講規(guī)矩” 提幾點要求：

　1.。

　強化黨員意識，提高恪守組織紀(jì)律的自覺性。黨員干部要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨委政府同心同德、同向同行。所以，每一個黨員干部都要以主題教育為契機，牢固樹立黨員意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

　 2. 強化服從意識，堅決維護組織紀(jì)律的權(quán)威性。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。在執(zhí)行上，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。當(dāng)前，每名黨員干部要盡快地將行動與自覺統(tǒng)一到黨委和政府的決策上來。咱們不需要多大的創(chuàng)新，只要認(rèn)認(rèn)真真地完成組織交辦的各項工作就行。

　3. 強化責(zé)任意識，保持遵守組織紀(jì)律的一貫性。一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的黨員干部要對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)，自覺做到自律和他律的統(tǒng)一；能夠?qū)�組織忠誠老實，堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。每個黨員干部都要把自覺遵守黨的紀(jì)律作為自己的政治責(zé)任、終身責(zé)任，作為一以貫之的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。

　 4.。

　強化底線意識，增強執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，每黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要強化紀(jì)律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識，自覺做遵守紀(jì)律的表率，既在 8 小時內(nèi)嚴(yán)守紀(jì)律，也在 8 小時外嚴(yán)守規(guī)矩，要把遵紀(jì)守規(guī)貫徹于履職全過程，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。

　今天講了這么多，歸根結(jié)底是希望大家要繃緊紀(jì)律這根弦，把心思放在開展工作，落實上級任務(wù)上來。大家也明白我們正處在一個非常特殊敏感的時期，干部工作量很大，大家很辛苦，這點我心里有數(shù)，也謝謝大家的配合、支持和理解。

　我的為人秉性大家都了解，有人會認(rèn)為我的工作方法和其他人不一樣，也可能和我的工作經(jīng)歷有關(guān)。但我認(rèn)為開展工作一定要按程序來，只有這樣你才能不犯錯或少犯錯。在這里我對大家提出幾點要求：

　一是開展工作不要講條件。該你做的，你就做好，該向你主管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報的你就認(rèn)真匯報工作中存在的不足和問題，或者向領(lǐng)導(dǎo)提供一些好的意見或建議，不要越級、不要帶有情緒、不要無端地制造矛盾、不要無端地生事。我不是神人，我不可能事事都管到位，管到底，各位副職就是黨委和政府的手和眼，是堅定執(zhí)行者。

　二是有問題拿到桌面上來。今后大家對我工

　作或生活中提的任何問題或意見建議我都虛心接受，我都會感謝，決不會打壓、決不會報復(fù)。同時，各位副職安排的工作都是代表黨委和政府進行部署的，不存在隨意性和故意性，有工作安排到你，你就要努力完成，之所以安排到你，就說明你是最適合的人選，說明你最勝任當(dāng)前這份工作，決不能出現(xiàn)副職安排你，你不動的情況，如果這樣，說明你這位同志工作態(tài)度有問題，不能服從組織的安排或任用，希望大家杜絕這樣的問題發(fā)生。

　三是為人處世要大事講原則、小事講風(fēng)格。對一些工作上的事，你可以保留意見，但是班子作出的決定必須無條件執(zhí)行，這是一個原則問題，也是一個國家干部應(yīng)有的政治修養(yǎng)。在處理同事關(guān)系上要有風(fēng)格、有擔(dān)當(dāng)，要多換位思考，不能一點度量沒有，動不動就上綱上線的，芝麻大點事情就不得了，互相謙讓一點。

　最后，希望大家堅定信心，“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，希望打開努力做好本職工作，注意自己的言行、注意團結(jié)好身邊的同事和群眾，努力消除矛盾，認(rèn)真摸排身邊的不穩(wěn)定因素，將主要精力集中到發(fā)展經(jīng)濟上來，集中到為群眾解決實際問題上來。對不作為、亂作為的干部行為，我們堅決反對，希望通過主題教育，讓大家在政治紀(jì)律的遵守上能收到好的效果。

　今天我就講這些，不對的地方請大家批評指正！謝謝大家！

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