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　 三個以案對照檢查個人剖析材料最新

　按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　一、存在問題

　(一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。全面從嚴治黨是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對全面從嚴治黨永遠在路上認識不夠深刻全面，沒能做到內(nèi)心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實一崗雙責不到位的問題。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，一崗雙責落實不到位。

　 對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。

　 (二)權(quán)力運行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員

　溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。

　 (三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。

　 (四)作風建設(shè)方面。一是工作作風不夠?qū)�。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設(shè)工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進展緩慢。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕?lián)�責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設(shè)進度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。

　三個以案對照檢查個人剖析材料最新

　按照《關(guān)于召開深化三個以案警示教育專題民主生活會》的通知要求，班子緊扣深入學習貫徹書記總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，嚴格按照對照四聯(lián)四增十查十做要求，以趙正永、張堅等違紀違法案為鏡鑒，堅持從政治、工作、管理、作風上認真查擺問題，深入剖析根源，明確下步整改措施，形成了班子對照檢查材料。

　 一、存在的問題 (一)在政治方面 在政治建設(shè)上，班子成員能夠認真學習書記新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論學習還有差距。雖然能夠認真落實理論中心組學習制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認真學習書記新時代中國特色社會主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會貫通、舉一反三，運用書記新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，導致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實。二是政治敏銳性還需加強。班子在政治立場上是堅定的，能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明講政治，但對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒

　別力。比如，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力。對兩面人認識不夠，主動斗爭意識不強。三是政治建設(shè)還不夠過硬。班子成員雖然把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實。比如，在抓重大項目建設(shè)、信訪矛盾調(diào)處等重點難點工作中，如何引導分管領(lǐng)域黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅克難做的還不夠到位，致使一些干部精氣神不佳、進取勁頭不足的問題還時有發(fā)生。四是大局意識有待加強。考慮對上負責多、考慮對下負責錢少，在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。

　 (二)在工作方面 在工作方面，班子成員能夠帶頭攻堅、主動克難，教好地推動了各項工作落實發(fā)展。但仍有一些不可忽視的問題。一是過于注重抓發(fā)展指標。有的班子成員抓工作有時好大喜功，過多強調(diào)指標完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細，一些重大工作雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多。二是化解基層矛盾辦法不多。在解決基層問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時過分求穩(wěn)，比如，面對一些現(xiàn)實深層次矛盾，有時習慣安排分管部門、聯(lián)系基層去

　處理，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是工作干勁不足。有的班子成員工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作中習慣按部就班、安于現(xiàn)狀，缺乏干勁、闖進。面對現(xiàn)實的發(fā)展困難，工作落實不利等問題，沒有從思想根源上找原因，缺乏勇于破題的勇氣。四是跟蹤落實還不夠到位。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

　 (三)在管理方面 在管理上雖然能夠做到從嚴要求，恪守底線，但是離把從嚴治黨的責任落到實處、抓出實效仍有一定差距。一是監(jiān)督管理還不夠嚴格。對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。二是日常工作落實還不夠到位。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對一些干部作風散漫現(xiàn)象糾正不夠。比如，對部分黨員干部工作自由散漫，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力等問題管的不嚴，抓得還不夠到位。三是考察評價機制還不夠科學。在對干部考察上，偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象

　的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標設(shè)置上針對性不夠強，難以準確定性定量，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。

　 (四)在作風方面 在作風上，能夠從嚴要求自己，切實發(fā)揮帶頭作用。但在履行一崗雙責方面還有差距。一是落實四風還不夠徹底。能嚴格落實中央八項規(guī)定，以刀刃向內(nèi)、久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風、干工作。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如，文山會海的問題沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導性不強，聯(lián)系實際、務(wù)實管用的思路和舉措不多。二是深入調(diào)查研究不夠。忙于一般性事務(wù)多，應(yīng)付迎檢任務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對推動發(fā)展的深層次問題思考不深。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、村兩委主要負責人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。三是廉政教育方式方法比較單一。廉政教育引導還有差距，習慣于落實上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

　 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 對照梳理檢視的問題，

　堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，主要有一下幾個方面。

　 (一)理論武裝有所放松。在工作中，雖然我們能夠做到在思想上、政治上和行動上同以書記同志為核心的黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，缺乏對書記新時代中國特色社會主義思想的深刻學習，對人生觀、價值觀、世界觀改造不徹底。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

　 (二)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標準。新時代新形勢下，做群眾工作的思路很多時候還是老一套，常委會班子成員做群眾工作、與群眾打交道的能力有待進一步提升。

　 (三)紀律規(guī)矩意識有所放松。雖然能夠時刻保持對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。

　(四)履職擔當意識有所放松。作風不夠扎實，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭沒有以前足，工作主動性、創(chuàng)造性在一定程度上減退，工作中存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責任擔當，導致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在抓落實方面做得不到位。

　 三、努力方向和整改措施 班子將以此次民主生活會為契機，繼續(xù)堅持以問題導向，堅持立行立改、標本兼治，認真當好四個表率，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。

　 (一)抓理論武裝，在做到兩個維護上做作表率。把

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