1 2021 公司共青團工作報告

　這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、系統(tǒng)共青團工作進入新階段的關(guān)鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的深切厚望，飽含著系統(tǒng)廣大團員青年的殷切期待，肩負(fù)著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。

　一、過去五年的主要工作 。五年來，是黨和國家發(fā)展進程中極不平凡的五年，是集團公司加快步伐、全面提升、統(tǒng)籌推進改革發(fā)展事業(yè)取得重大成就的五年，也是系統(tǒng)共青團組織和團員青年 X、緊跟黨走，服務(wù)大局、建功奮進的五年。

　集團公司團委堅持以黨的十九大精神和總書記青年工作思想為根本遵循，堅持以集團公司戰(zhàn)略定位、改革目標(biāo)、發(fā)展需要為奮斗方向，狠抓青年思想力、創(chuàng)新力、成長力、組織力建設(shè)，忠實履行了集團公司黨組賦予的職責(zé)使命，為圓滿完成 X 發(fā)展戰(zhàn)略第一階段各項任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻。

　五年來，我們始終不渝強化青年思想政治建設(shè)，X X 青年聽黨話、跟黨走的理想信念更加堅定。加強青年思想引領(lǐng)，組織系統(tǒng)廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、黨的十九屆三中、四中、五中全會精

　神，扎實開展了“學(xué)總書記講話，做合格共青團員”教育實踐，通過舉辦 X 多場宣講報告會、讀書分享會、黨史知識競賽、主題團日等活動，引導(dǎo)團員青年自覺以新時代中國特色社會主義思想 WZ 頭腦，X聽黨話，X 跟黨走，系統(tǒng)廣大團員青年“學(xué)精神、鑄信仰、明擔(dān)當(dāng)”蔚然成風(fēng)。

　拓展青年輿論陣地，注重運用互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷豐富《青春 X》電子雜志、“青春 X”QQ 群、“青春 X”網(wǎng)站專欄和“青春建功”微信專欄等新媒體傳播手段，組織開展了“青春 X 網(wǎng)絡(luò)詩會”、 “我是青年”原創(chuàng)微電影、“樂分享”青工培訓(xùn)網(wǎng)課等新媒體特色活動，傳播 X 青年好聲音，展示 X 青年閃光點。厚植社會主義核心價值觀，廣泛開展了“緬懷先烈，熔鑄信仰”“當(dāng)青春遇見勞模”等活動，將革命理想教育、形勢任務(wù)教育、傳統(tǒng)美德教育融入日常、抓在經(jīng)常。集團公司多篇團青工作經(jīng)驗和宣傳報道在國資委網(wǎng)站、《中央企業(yè)青年工作簡報》、“青春央企”微信公眾號刊發(fā)。

　五年來，我們始終不渝提升青年綜合素質(zhì)，X X 青年崇尚先進、建功成才的原動力更加強勁。發(fā)揮榜樣力量，廣泛開展了集團公司“十大杰出青年”評選，在傳統(tǒng)評優(yōu)活動中融入微信點贊等新媒體手段，最大程度做到了系統(tǒng)員工的全參與，營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、對標(biāo)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，選樹了青年科技專家 X 等一批優(yōu)秀青

　年典型，后續(xù)開展的“十大杰出青年”訪談分享活動，在新入職員工中引起熱烈反響，受到高度評價；深入開展了青年“號手崗隊”“兩紅兩優(yōu)”評選表彰等活動，選樹了一大批優(yōu)秀青年個人和青年集體，用先進典型激勵和帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、建功成才。

　提升技術(shù)技能，進一步豐富完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、充電提升的方式，深入開展了“導(dǎo)師帶徒”“青春講堂”“青年讀書會”等活動，增強青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、應(yīng)用新方法的自覺性；廣泛開展了以青年為主體的技術(shù)比武、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動，鍛煉和發(fā)掘了一大批青年技術(shù)能手和青年崗位專家；積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、“雙推”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準(zhǔn)定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。

　助力全面成長，廣泛開展了覆蓋全體青年員工的體育健身、攝影采風(fēng)、讀書筆會、文藝沙龍、觀影觀展等活動，搭建青年展示風(fēng)采、施展才華的舞臺，引導(dǎo)青年保持樂觀心態(tài)、練就健康體魄、陶冶愉悅身心，營造陽光和諧的文化氛圍，助力青年全面健康成長。

　五年來，我們始終不渝聚焦企業(yè)中心工作，X X 青年助推企業(yè)改革發(fā)展的生力軍作用更加突出。緊扣集團公司年度目標(biāo)，開展了貫穿全年的“X”“X”“青創(chuàng)工程”等主題實踐活動，為團員青年展現(xiàn)才華、建功企業(yè)提供了廣闊舞臺。搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，聚焦“兩優(yōu)化”“精

　品工程”“四最企業(yè)”建設(shè)等中心工作，組織開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選、青年創(chuàng)新先鋒選樹、青年創(chuàng)新創(chuàng)意海報大賽、青年創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新論壇等活動，持續(xù)激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情，僅 X 年就評選推廣了 X 余項青年創(chuàng)新成果，榮獲了 X 項“中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎”榮譽，青年創(chuàng)造力不斷激發(fā)，企業(yè)競爭力不斷提升。助推企業(yè)安全發(fā)展，緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，每年在“安全生產(chǎn)月”期間舉辦“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，吸引 X 多家基層企業(yè)、X.X 萬人次積極參與，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；一大批優(yōu)秀青年也通過競賽活動脫穎而出，走上了重要崗位，拓寬了青年人才成長的渠道。

　忠實履行企業(yè)責(zé)任，聚焦社會弱勢群體和精準(zhǔn)扶貧項目，每年平均超過 X.X 萬人次積極參與“X 青春牽手行”志愿服務(wù)活動，X 團員注冊成為志愿者的比例超過 X%，評選表彰了集團公司十佳“志愿服務(wù)項目”和十佳“最美志愿者”，先后涌現(xiàn)出全國“向上向善好青年”X、“中國青年志愿者優(yōu)秀個人”X、全國“最美青春故事”X 等一批青年典型，在中央企業(yè)志愿服務(wù)工作推進會上榮獲了 X 項榮譽，居 X企業(yè)首位、中央企業(yè)第三，提升了中國 X 品牌的美譽度和影響力。拓展青年建功載體，充分發(fā)揮青年在企業(yè)中心工作中的生力軍作用，持

　續(xù)開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊創(chuàng)建活動，集團公司系統(tǒng)共榮獲全國青年文明號、全國青年崗位能手等國家級青年榮譽 X 項，中央企業(yè)級、省部級青年榮譽 X 項，展現(xiàn)了 X 青年的驕人風(fēng)采。

　五年來，我們始終不渝從嚴(yán)治團、服務(wù)青年，X X 共青團凝聚青年的能力更加凸顯。貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，印發(fā)了《集團公司黨組關(guān)于進一步加強和改進群團工作的通知》，實施了 X 項團青制度“立改廢”計劃，團青工作機制進一步優(yōu)化。貫徹落實從嚴(yán)治團要求，在基層團組織中規(guī)范開展“三會兩制一課”等組織生活，規(guī)范換屆選舉，規(guī)范考核管理，X 年底實現(xiàn)了二級單位團組織全覆蓋，推動系統(tǒng)共青團組織更加健全、體系更加科學(xué)、工作更加有力。貫徹落實集團公司集中辦公改革要求，統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司、X 公司共青團工作體系，探索建立適應(yīng)改革需要的工作模式和組織架構(gòu)。

　注重運用“智慧團建”、共青團基本信息采集等互聯(lián)網(wǎng)手段摸清家底，準(zhǔn)確掌握系統(tǒng)共青團工作的基本情況，有效提升了團建工作的信息化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。貫徹落實以青年為本的理念，深入調(diào)查了解廣大青年在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的普遍訴求，積極開展“提高團的吸引力和凝聚力”專題調(diào)研，完成了《集團公司青年員工思想狀況調(diào)研報告》，找準(zhǔn)青年需求，發(fā)揮組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)

　資源，幫助青年解決婚戀交友、心理疏導(dǎo)、特困幫扶等實際困難，推動“青年暖心工程”取得實效。

　各位代表、同志們，五年來的豐碩成果，得益于集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于系統(tǒng)各級黨、政、工組織的關(guān)心支持，更得益于系統(tǒng) X 個團組織、X 萬名共青團員和 X 萬名青年的辛勤付出與不懈奮斗。在此，我代表集團公司第一屆團委，向集團公司黨組和中央企業(yè)團工委表示崇高敬意！向各級黨、政、工組織表示衷心感謝！向廣大團員青年、共青團干部和青年工作者致以誠摯問候！

　在回顧總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，系統(tǒng)共青團工作還存在一些差距和不足：一是共青團工作融入中心工作的深度、服務(wù)中心工作的角度、推動中心工作的力度有待進一步加強。二是共青團干部走近企業(yè)的主動性、走近基層的積極性、走近青年的自覺性有待進一步加強。三是共青團建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化體系、制度化保障、規(guī)范化運作、梯次化考核有待進一步加強。這些問題我們將在今后的工作中重點關(guān)注、重點研究、重點解決，努力加以改進。

　二、新時代的新使命 。新時代的 X 青年要肩負(fù)光榮使命。黨的十九大報告用專門一個段落對青年接力奮斗中國夢寄予了厚望、提出了要求、賦予了歷史重任。團十八大也提出了“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人”的任務(wù)與目標(biāo)。X 青年要 X，緊跟黨走，時刻牢記“X”

　的愿景，時刻牢記“X”的目標(biāo)，時刻牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的夢想，不斷樹立為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的信念和信心，勇當(dāng)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的生力軍。

　新時代的 X 青年要勇挑發(fā)展重任。集團公司進入新時代的一個重要標(biāo)志，就是站在“X”發(fā)展戰(zhàn)略第一階段“全面提升”任務(wù)圓滿收官的基礎(chǔ)上，向著“逐步趕超”和“邁向領(lǐng)先”階段發(fā)出了進軍令、吹響了沖鋒號。X 青年生逢其時，責(zé)無旁貸，必須帶頭貫徹落實集團公司黨組關(guān)于深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策部署，必須帶頭踐行“X”核心理念和“X”的精神，以奮發(fā)有為的青春姿態(tài)在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勠力攻堅、不懈奮斗，為早日實現(xiàn)“X”目標(biāo)和“國際一流”夢想揮灑青春汗水、貢獻青春力量。

　三、今后五年的重點任務(wù) 。今后五年，集團公司共青團工作的總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、中央黨的群團工作會議和團十八大精神，堅決貫徹集團公司黨組和中央企業(yè)團工委決策部署，深化“青創(chuàng)工程”系列活動，構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”四維工作格局，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團員青年踴躍投身“X”發(fā)展戰(zhàn)略，X 跟黨走，激揚青春再奮發(fā)，為奮力譜寫建設(shè) X 的新篇章匯聚磅礴的青春力量！

　一是旗幟鮮明講政治，進一步提升 X X 青年 X X 、緊跟黨走的政治自

　。

　覺。堅持把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，依托“青年大學(xué)習(xí)”行動、“我們的新時代”主題團課、“新思想大講堂”等活動廣泛開展青年政治理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)團員青年不斷增強“四個意識”。

　結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、國家公祭日等重要節(jié)點加強理想信念教育，組織開展《x》讀書活動等，引導(dǎo)團員青年從總書記的成長之路和奮斗歷程中汲取精神力量，堅定理想信念。通過團十八大代表講團課、專題宣講報告會、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等有效載體，組織各級團干部深入團支部、深入團員青年，有效宣講新時代共青團的新使命、新任務(wù)、新目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹團十八大精神，努力培養(yǎng)新時代青年馬克思主義者，為黨不斷輸送新鮮血液和政治骨干。

　二 是崗位爭先做貢獻，進一步激發(fā) X X 青年圍繞中心、服務(wù)大局的澎湃動力。深入開展以創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)才、創(chuàng)優(yōu)為主題的“青創(chuàng)工程”系列活動，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和青年實際，不斷優(yōu)化完善、推陳出新，真正發(fā)揮凝聚青年力量、激發(fā)青年活力、助推中心工作的重要作用。圍繞科技創(chuàng)新、管理提升、流程再造等內(nèi)容，深入推進青年創(chuàng)新成果評選和推廣轉(zhuǎn)化、應(yīng)用落地等全過程管理，讓青年創(chuàng)新取得實實在在的效益。

　探索拓寬“青”字號品牌活動的內(nèi)涵和外延，以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，實現(xiàn)優(yōu)化管理和效率提升；以爭當(dāng)“青年崗位能手”為

　抓手，建立高精尖青年人才專家?guī)�；以�?chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為抓手，健全青年安全生產(chǎn)教育體系；以創(chuàng)建“青年突擊隊”為抓手，打造一批青年攻關(guān)和創(chuàng)效集體，最大程度地激發(fā)青年建功創(chuàng)效的原動力。圍繞精準(zhǔn)扶貧和社會公益等內(nèi)容，持續(xù)深化“X 青春牽手行”志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮注冊志愿者的網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢，強化系統(tǒng)內(nèi)外開展志愿服務(wù)活動的交流協(xié)作，努力培育一批富有 X 特色、彰顯 X 形象、可持續(xù)、成規(guī)模的志愿服務(wù)品牌活動，展現(xiàn) X 青年履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗�，提升中�?X 品牌的美譽度和影響力。

　三 是思想引領(lǐng)走 在前，進一步鑄牢 X X 青年明責(zé)奉獻、向上向善的思想之基。深入培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，用主旋律激勵青年，用正能量引導(dǎo)青年，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞改革開放 X 周年、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、開啟逐步趕超新征程等主題深入開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青年正確認(rèn)識中國特色社會主義進入新時代的新論斷，深刻理解全面深化國資國企改革的一系列新思路、新舉措、新任務(wù)，爭當(dāng)新時代改革開放偉大事業(yè)的排頭兵。

　大力弘揚核心理念和 X 精神，從集團公司五年來的發(fā)展成就中汲取養(yǎng)分，用親身感受和身邊事例講好 X 故事，引領(lǐng)和帶動廣大團員青年增強自豪感、使命感、責(zé)任感。深入踐行“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”理念，

　主動了解和應(yīng)用抖音、微視頻、HX 等各類新媒體，結(jié)合青年所需所想，創(chuàng)作一批符合青年興趣、具有 X 特色、弘揚時代新風(fēng)的文化作品，真正讓主流輿論、正向思想走進青年、覆蓋青年，牢牢掌握青年網(wǎng)絡(luò)輿論的主動權(quán)和話語權(quán)。

　四 是從嚴(yán)治團強基礎(chǔ)，進一步發(fā)揮共青團凝聚青年、當(dāng)好橋梁的。

　保障作用。堅持黨建帶團建原則，在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下研究制定“黨建帶團建”制度性文件，不斷提升系統(tǒng)共青團工作的整體水平。認(rèn)真貫徹落實團十八大精神和共青團深化改革要求，確保系統(tǒng)團組織建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，加強對團組織按期換屆工作的督導(dǎo)落實，努力做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”。結(jié)合新時代、新階段、新要求，研究制定《關(guān)于進一步加強和改進系統(tǒng)共青團工作的意見》，建立完善團青工作考核管理體系，探索建立團組織書記述職機制，推動團建工作責(zé)任制落實到位。

　嚴(yán)格團干部的任職標(biāo)準(zhǔn)，選拔經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出、享有威信、相對年輕的同志從事團的工作，加大力度落實政治經(jīng)濟待遇。注重抓基層、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩制一課”，嚴(yán)肅開展組織生活；加大流動團員和境外企業(yè)的團建力度；聚焦基礎(chǔ)團務(wù)管理,依托“智慧團建”系統(tǒng)打造數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作平臺，不斷鞏固和擴大團的覆蓋面和影響力。加強團員隊伍建設(shè)，定期開展民主評議團員工

　作，充分發(fā)揮團員先鋒模范作用，努力提升和彰顯團員先進性。

　五 是凝心聚力育人才，進一步營造 X X 青年敬業(yè)精業(yè)、成長成才的濃厚氛圍。深入實施“青工技能振興計劃”，開展青年大講堂、“青年工匠”評選、青年技能大賽、“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽等活動，搭建青年技能提升平臺，激勵青年學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、勇爭先。暢通青年成才的“快車道”，組織開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、“青春開講”、“導(dǎo)師帶徒”等活動，做好“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作，完善人才選用和激勵機制，為優(yōu)秀青年脫穎而出搭建平臺。

　加大青年典型選樹力度，持續(xù)開展“十大杰出青年”“兩紅兩優(yōu)”“最美志愿者”等評選活動，通過主題宣講、交流分享和學(xué)習(xí)實踐等多種載體和方式，講好青年故事，塑造青年楷模，選樹青年標(biāo)桿，激勵廣大青年學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。加強對青年的人文關(guān)懷，深入基層調(diào)查了解廣大青年在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的普遍訴求，在青年職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、婚戀家庭、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作，努力幫助青年解決實際問題，不斷提升青年的獲得感和幸福感。

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