一、干部隊伍基本情況

（一）機構(gòu)設(shè)置

根據(jù)XX文件規(guī)定，人社局內(nèi)設(shè)X個股室，分別為：。同時下轄XX個事業(yè)單位，分別為：。

（二）人員情況

全局目前共有編制XX名，其中行政編制XX名，事業(yè)編制XX名，在編在崗干部職工XX人，其中男XX人，女XX人。

干部學(xué)歷情況：研究生學(xué)歷XX人，本科XX人，大專XX人，中專以下1XX人。

二、人社系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)中存在的問題

由于人社工作政策性強，征繳、監(jiān)察、參保、仲裁等工作聯(lián)系緊密，內(nèi)容復(fù)雜，致使縣級人社部門在機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)方面仍有許多問題，距離上級的要求和人民群眾的期盼還有差距。主要表現(xiàn)在：

（一）干部素質(zhì)參差不齊。大部分干部的業(yè)務(wù)技能已不能適應(yīng)新政策、新環(huán)境的需要。現(xiàn)部分工作人員年齡較大，學(xué)習(xí)接受能力不強、工作責任心不斷下降，嚴重影響工作效率。

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