同志們：

　　剛才，X同志宣讀了《中共XX關于對市人社局XX工作問責處理情況的通報》和《XX有關案例的通報》，通報中反映的問題都是發(fā)生在我們人社領域的典型案例，既有個性問題，也有共性問題，都是反面教材，對我們都有很強的警示教育意義。我們必須清醒地認識到這些問題及其背后產生的根源。在我們的隊伍中也存在著這樣的現(xiàn)象，也或多或少地存在這樣群眾反映強烈的問題。局黨組決定在全局范圍開展一次集中警示教育活動，目的就是讓大家從這些案例中汲取教訓，希望大家能夠深刻警醒，對標對表，反思我們在思想、作風及在服務群眾的言行中，還有哪些思想、作風不端正，特別是任性用權的問題，要有所領悟、受到觸動，從黨組開始，把從嚴治黨、從嚴治吏和從嚴的作風全面落實到位。下面，我講三個方面意見。

　　一、深刻認識問題的根源

　　X市人社局任性用權，把“放管服”變?yōu)椤肮芸▔骸�，對基層的強烈反映不理不睬、我行我素，驚動了X市委市政府，上升到市委常委會、市紀委層面來處理，可以說問題的根源值得深刻反思。XX通報的X起負面案例，都有一些共性的值得我們反思的問題，是典型的不擔當、不作為。產生這些問題的根源，可以歸納為四點：

　　（一）政治站位不高。今年，全國上下開展了黨史學習教育，而X市就是在黨史學習教育進行過程中發(fā)生了這樣的案例。從這個意義上講，X市人社局首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，黨中央三令五申，要求我們不忘初心、牢記使命，樹立正確的權力觀，同時，要求我們在深化改革中為基層減負，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是貫徹全面從嚴治黨的重要內容。在這樣的形勢下，發(fā)生這樣的問題，足可以說明在思想政治上沒有高度，特別是X市人社局打著“放管服”的幌子給基層套“緊箍咒”，情節(jié)十分惡劣，比改革前辦事程序更加繁瑣，審批環(huán)節(jié)進一步增加，是典型的陽奉陰違，搞“兩面派”。XX通報的X起案例，說到底，同樣是政治意識不強、政治站位不高。

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