時評短文
發(fā)布時間:2017-02-04 來源: 短文摘抄 點擊： 
時評短文篇一：精選三篇時評文章范文
精選三篇時評文章范文
官員辭去公職豈能非議聲四起？
很長一段時間里，公務員都是一個讓人羨慕的工作，但今年，無錫市北塘區(qū)原副區(qū)長顧建偉辭了職。此后，顧建偉和合伙人成立了無錫創(chuàng)客空間孵化器有限公司，又創(chuàng)建了一家叫“3W”的咖啡館。40歲的他發(fā)自內(nèi)心地想創(chuàng)業(yè)。（11月1日，光明網(wǎng)）
公務員，本也是普通人，自然有自由選擇職業(yè)的權(quán)力。然而，也正是由于公仆身份的特殊性，頭上多了些許“光環(huán)”，其行為舉止更受關(guān)注亦是情理之中。如今，無錫市北塘區(qū)原副區(qū)長顧建偉辭了職。此后，顧建偉和合伙人成立了無錫創(chuàng)客空間孵化器有限公司，又創(chuàng)建了一家叫“3W”的咖啡館。40歲的他發(fā)自內(nèi)心地想創(chuàng)業(yè)。因此，筆者認為，官員辭去公職豈能非議聲不斷？
近半年來，包括陳凱在內(nèi)，上海已至少有3名廳局級官員辭職。3月19日，原浦東新區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長衛(wèi)明離職；7月9日，原浦東新區(qū)副區(qū)長丁磊離職。浦東新區(qū)是上海乃至全國改革開放的排頭兵，其在上海的行政級別要高于其他區(qū)縣，為副部級。
不論辭職公務員本人承認與否，反腐高壓確實對公務員的灰色收入和彈性空間進行了擠壓，“把公務員的后門堵死了，制度外收入一下子沒有了”。加之，“八項規(guī)定”以及中央政府出臺的一系列反腐舉措，此前被認為是造成公務員離職的一個重要原因。但記者的采訪均否認了這一說法。
對政府而言，雖然整體影響不大，但需要多反思。客觀地說，除了薪資水平外，模糊的晉升制度，也正成為公務員的一大“痛點”。說白了，能不能晉升，很多公務員無法憑借自己的努力或者成績說話，不確定因素太多�？梢�，公務員中的精英還是很多的，甚至“有浪費”，他們適當流向社會是件好事，應予以鼓勵和支持。
曾記得，中國青年報刊發(fā)《“基層公務員對生活期望值不要太高”》一文，“選擇公務員其實意味著你選擇清貧和奉獻”，此言雖簡單樸實，但它寫出了人們對選擇公務員職業(yè)的擔當和淡定。
當“吃草擠奶”已變得不再現(xiàn)實，更需要公務員堅定“公仆”信念而無私奉獻，無論個人還是政府，都需要反思，才能讓公務員隊伍更加健康茁壯，營造良好的政治生態(tài)。
一天雙開“四虎”，給哪些人敲響警鐘？
10月7日，國慶假期最后一天晚上11點半，中紀委宣布福建省委副書記、省長蘇樹林涉嫌嚴重違紀，接受組織調(diào)查。10月16日，河北省委原書記周本順、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局原局長楊棟梁、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府原副主席潘逸陽、廣西南寧市委原書記余遠輝等“四虎”被宣布開除公職和黨籍。一虎落馬后，又在同一天雙開“四虎”。（新華網(wǎng)）
官員被雙開是指開除黨籍、開除公職、是對黨員的紀律處分，一般的被雙開都是官員落馬的重要標志之一，這種紀律處分不可謂不重。而一天就雙開“四虎”，所造成的影響可非一般。
中央如此重拳整治貪腐，出現(xiàn)如此成效，應是件大快人心的事，但我們不應高興的太早，一方面，說明貪腐現(xiàn)象確實存在，而且在一些地方、一些領域還嚴重存在。另一方面也說明了當?shù)卣J識到了反腐的重要性，在一天之內(nèi)雙開多人，說明了要把反腐工作進行到底，不管涉及到誰，誰的權(quán)力有多大，不管誰的背景有多深，只要涉及到腐敗，絕不姑息，要一查到底。
一日雙開四名官員的同時也讓某些干部如坐針針氈，心里不免敲起了鼓。正所謂善有善報、惡有惡報，不是不報而是時間未到，那些作威作福，不把群眾的利益放在心上，而是一味的利用權(quán)力為自己謀私利的更坐不住了。黨和人民賦予他們的權(quán)力，不想民之所想、不急民之所急，這樣的官員所欠下的老百姓的債始終是要還的。老百姓希望反腐的“暴風雨”來得更猛烈一些，更快一些。只有通過政府加強治國，才能讓社會充滿正能量。
眾所周知，凡是被雙開、被免職大多是一個地方的“一把手”或領導班子主要負責人。為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象？因為他們手中的權(quán)力過于集中，而又缺乏有效的監(jiān)督和問責。正因為他們獨攬審批大權(quán)、執(zhí)法權(quán)力集于一身，事情都由他們說了算，所以說想不腐敗都“難”。 通過一天雙開“四虎”事件，要建立反腐的一套長效機制，加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，特別是一些手握“重權(quán)”的官員，要從源頭上抓腐敗，反腐敗。要讓黨員干部經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不僅反腐更要防腐。作者口2733740549長期兼職代寫黨建類時評，保證原創(chuàng)，長期合作
官員婚宴“變形”是想“忽悠”誰？
一干部向組織報告婚宴將辦20桌，實際卻辦30桌，借機大肆收受禮金，受到嚴肅查處。省紀委昨日剖析此案例后，提醒廣大黨員干部操辦婚喪喜慶事宜時不能“拿了護身符后肆意妄為”。（11月2日，新華網(wǎng)）
向組織部報告婚宴的桌數(shù)和實際桌數(shù)不一樣，為什么？謎底還是想借機斂財，借婚宴收取錢財。
讓筆者甚感納悶的是，在黨中央三令五申嚴禁干部借婚嫁大操大辦、斂財?shù)那闆r下，為何依然有人敢于頂風違紀？究其原因，與極少數(shù)干部自身素質(zhì)低下不無關(guān)聯(lián)。
不得不說，中國是一個人情社會，“禮尚往來”的確已經(jīng)成為諸多行業(yè)的“潛規(guī)則”。 然而，當前很多觀點卻認為公務員也是人，為什么就不能像普通老百姓那樣大擺酒宴？有觀點認為，做壽、生子是人生大事，這都不準辦酒，是否存在利用公權(quán)干涉私權(quán)之嫌疑？ 納悶，筆者也想問問，一個無權(quán)無勢的工人或農(nóng)民，會有很多人去參加他的婚宴或者壽宴么？那么他也就沒有機會大操大辦借機斂財。黨和國家工作人員雖然也擁有私權(quán)，但與普通群眾在身份上有區(qū)別，在有些情況下，一些私權(quán)必須讓渡。
的確，婚喪喜事要“隨份子”，過年過節(jié)要禮尚往來，早已成為國人人情世故不可或缺的一部分。而這些世俗傳統(tǒng)同樣有弊端，容易滋生腐敗，為機關(guān)黨政干部的墮落埋下伏筆。不得不說，眾多因為違規(guī)擺宴席的領導干部不僅僅是嚴重的違紀違規(guī)行為，更是暴露其本質(zhì)絕不單純。
因此，筆者想說，如此“變形”的婚宴再次說明，一些黨員干部理應時刻對于自己的“歪風”思想加強自我監(jiān)督，同時隨時接受人民群眾的監(jiān)督才好。
時評短文篇二：時評例文
時評例文
圍觀“犀利哥”是在“消費”良知
在短短一周的時間里，這名被稱為“犀利哥”的年輕流浪漢躥紅網(wǎng)絡�！白呒t”之前，他逡巡于小城寧波的街頭巷尾；“走紅”之后，他平靜的流浪生活徹底受到了驚擾，無數(shù)圍觀者拍照合影，“犀利哥”放聲大哭的照片又被放大了。此時，網(wǎng)友們所謂對“犀利哥”的救助，還在不知所終地繼續(xù)著。
很難精準地概括出這名流浪者為何會在瞬間紅遍大江南北，甚至紅到了中國臺灣和日本�，F(xiàn)在，“犀利哥”的走紅終于讓很多人的內(nèi)心開始變得不安且內(nèi)疚起來。新聞后續(xù)的報道里依稀透露，“犀利哥”很可能是1998年的抗洪老兵，也可能是被家庭遺棄的精神病人，他的發(fā)型，他的衣著都是不得已而為之。而圍觀者所謂的贊譽、追捧，與他原本卑微的人生而言，并不能算是“美麗的誤讀”，而是一種蓄意的消遣。在眾人的消遣中，一個在樓宇森林和鋼鐵洪流中無聲無息流浪的弱者被塑造成了“網(wǎng)絡紅人”，弱者沒有被同情，反而被消費，無論如何，這都是這個時代的病灶之一。在消遣“犀利哥”獲得某種快感的同時，不知道是否有人想到他也是公民，也有尊嚴？
以娛樂的精神來消費弱者，“犀利哥”不是第一個“犧牲品”。遠的比如楊麗娟，在追星的途中被大眾媒體和公眾趣味所主導，大眾和媒體在觀望楊麗娟的過程里獲取快感，而作為弱者的楊麗娟卻絲毫沒有認知到自己所付出的代價；近的比如羅玉鳳，大眾媒體帶領公眾消費著羅玉鳳的征婚故事，羅的人生缺陷一次次地被公眾作為調(diào)味生活的作料。
值得警惕的是，在消費弱者之前，無論是大眾媒體或者普通圍觀者都善于舉起行善的標桿，有了行善的名號，所有的關(guān)注似乎只能向好的方向發(fā)展。殊不知，忠實記錄是一回事，參與干預又是一回事，很多時候，哪怕有著行善的動機我們也應當遵循“有所為有所不為”的原則。具體在“犀利哥”身上，六七年來，“犀利哥”雖然生活在寧波最繁華的街頭，但卻像個隱形人一直游離在世界之外，突然有一天，世人把目光聚焦在了他身上，這到底是驚喜還是驚擾？作為想幫助“犀利哥”的每一個人，都需要自問一下是否能為他做得更好？只要他是社會生態(tài)能容納的，保護和尊重“犀利哥”的選擇，是我們不可逾越的界限。
在這個春天，“犀利哥”一個悲慘的人生故事，被我們以娛樂精神消費了。消費弱者的同時，其實也在消費著內(nèi)心中的良知。那些聚焦的目光最終遠去，對于“犀利哥”而言，這是不是幻夢一場？對于圍觀者而言，以消遣開始，以痛感結(jié)束，只是不知這是不是終點？
“罵官有獎”能否成為善待批評的標桿？
常州一網(wǎng)友去年7月在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為，必須引咎辭職。我一直在為這位網(wǎng)友的“罵”局長擔心，為他捏了一把汗。想不到，卻傳來了一條令人欣喜的好消息：今年3月11日，常州市環(huán)保局同樣通過網(wǎng)絡發(fā)帖，對這名叫“認真”的網(wǎng)友發(fā)動“人肉搜索”。 3月15日，網(wǎng)友“認真”來到了常州市環(huán)保局，獲得了常州市環(huán)保局長周斌親自送上的2000元“網(wǎng)絡監(jiān)督獎”。(《北京青年報》3月18日報道)
局長被網(wǎng)民“罵”了，非但沒有打擊報復，反而給予獎勵，怎不讓人為其鼓掌。
“罵”了有獎，表現(xiàn)出這位局長正視問題的實事求是精神，敢于接受批評監(jiān)督的高姿態(tài)。其實，那位網(wǎng)民“罵”局長并不是出于個人恩怨的私憤，也不是對干部的人身攻擊，而是對環(huán)保工作的關(guān)注，希望環(huán)保部門把工作做得更好。也是對環(huán)保部門工作缺陷的提醒，這樣的“罵”何嘗不是一種監(jiān)督，何嘗不是一件好事。沒有群眾的“罵”聲，不知道問題的所在，那才是十分可怕的。
網(wǎng)民“罵”局長是一種善意的關(guān)心，善待網(wǎng)民的“罵”更是可貴的責任意識。在今年的政府工作報告中，溫家寶總理提出要創(chuàng)造條件讓群眾批評政府。聽不得“罵”聲、受不了批評，在這種封閉的環(huán)境中干部很可能會自我陶醉、分不清是非。善待群眾的“罵”是我們的好傳統(tǒng)、好作風，當年毛澤東主席也挨過農(nóng)民的罵，毛主席非但不怪罪，反而從自身找原因，要求地方干部不要為難罵他的人。領袖都能善待群眾的罵，還有什么干部不能接受群眾的批評？
群眾的批評就是很好的建言，“罵”局長有獎正是這位局長清醒的表現(xiàn)，是做好工作的希望。然而，也有一些領導干部容不得群眾的批評、聽不得群眾的“罵”聲，聽人說他好便笑容滿面，聽到個“不”字便老大不高興，如同捅了馬蜂窩，甚至以權(quán)代法，網(wǎng)絡追捕，跨地抓人，弄得人都不敢提意見、不敢講真話。
善待“罵”聲會讓干部耳聰目明，工作有方向，把工作做得盡善盡美，得到群眾的真心擁護和尊敬。“罵”局長有獎應當成為群眾批評政府的一個標桿，成為監(jiān)督干部的一種常態(tài)。（張君明）
例文：山東一位法官夸口說能游一百米，旁邊一個小孩指出法官吹牛，不料法官大怒，將小孩扔進水庫淹死了。對這則材料，你有什么看法？請寫一篇不少于800字的文章。
為死不瞑目的孩子樹碑
童言本無忌。
安徒生童話《皇帝的新裝》里，一個金發(fā)碧眼的孩子一語戳破彌天大謊，使裸體大巡游的皇上淹沒在民眾的一片哄笑聲中，還不能對那孩子“龍顏大怒”。孩子贏了，贏得天真無邪——這是丹麥童話，聽來卻入情入理，折射出現(xiàn)實。
而在山東，當一個法官夸口能游泳100米時，一個烏發(fā)黑眼的孩子一語戳破這小小的牛皮，不料法官竟“官顏大怒”，把孩子扔到水庫里淹死了。孩子輸了，輸?shù)盟啦活俊@是中國的現(xiàn)實，已見諸多家報紙的報道，然而怎么聽也像童話。
我寧愿相信這篇新聞是假的，寧愿發(fā)布這假新聞的記者被推上被告席，寧愿他承認以毛骨悚然的童話冒充新聞，寧愿記者被判刑，報紙被查封??總之，我什么都肯相信，就是不肯相信那天真無邪的山東娃被淹死了，就是不肯相信童言無忌的時代真的一去不返了。
有先例可類比嗎？有，然而比起來非常牽強。不錯，日本鬼子和德國鬼子確實虐殺了無數(shù)兒童，但那是侵略戰(zhàn)爭，是法西斯匪徒才干得出來的呀！國民黨特務確實在歌樂山下虐殺了小蘿卜頭，但那是白色恐怖，是滅絕人性的劊子手才干得出來的呀！一位導演曾經(jīng)對我說，“十年浩劫”中，他的一個孩子被壞人塞進下水道悶死了，但那是大人們的政治游戲?qū)е芦F性大發(fā)作，而且人面獸心的家伙
也只敢偷偷摸摸虐殺孩子呀！近些年來，確有犯罪分子在拐賣兒童作人質(zhì)時，因欲壑難填而虐殺過孩子，但那是財迷心竅而喪盡天良，而且也只敢偷偷摸摸虐殺呀！
而這山東娃兒的被殺害，一點背景材料也找不到。一無慘絕人寰的侵略戰(zhàn)爭，二無你死我活的政治游戲，三無謀財害命的動機，四無前冤今仇的伏筆，孩子就這樣平白無故被殺害了——被一個不是法西斯、不是國民黨特務、不是“文革”中的禽獸、不是發(fā)兒童財?shù)淖锓浮⒁膊皇蔷癫∪说姆ü偃舆M水庫里，活活淹死了！而且殺害在光天化日之下！殺害在大庭廣眾之中！一切的一切，僅僅為一句童言三個字——孩子認為法官游不了100米，笑嘻嘻對法官說：“你不行�！鄙杂辛贾娜藗兒�，誰肯相信這并非童話而是現(xiàn)實的呢？
如果非要在古今中外的悲劇中尋一事例來類比，恐怕只有中非帝國的皇帝博卡薩吃兒童肉一例了。然而，世上的山珍海味何其多，非要吃兒童肉才能“飽口�！眴幔空f穿了，這是尋求一種精神上的滿足，一種“暴君快感”的滿足。同樣，那個法官司在扔出孩子時所尋求的，除了這種“暴君快感”的滿足，還能有什么？讓他自己說，還能有什么？
有學者說，“權(quán)力產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗�！被顒円痪洌梢哉f，“權(quán)力滋生殘暴，絕對的權(quán)力滋生絕對的殘暴。”
有山東娃的冤魂為證，任你巧舌如簧，也抹殺不了鐵的事實。
按說，在我們這個法治國家里，誰也不是特殊公民，誰也沒有不受制約的絕對權(quán)力，執(zhí)法者犯法，更是罪加一等，實際上也如此。然而，為什么還是發(fā)生了上述慘劇呢？答案只有一個：在某些掌權(quán)者的骨子深處，依然盤踞著早被歷史唾棄的暴君的幽靈——生殺予奪，誰奈朕何！
批判的武器，代替不了武器的批判；同樣，法治的精神，也代替不了精神的法治。在這個意義上，應該為那死不瞑目的山東娃兒樹碑，一則安魂，讓一代代人牢記這曠古不聞的慘��；二則驅(qū)鬼，驅(qū)散至今還徘徊在中國大地上，而且鉆進某些人骨子深處的暴君幽靈。
否則，我堂堂中華民族，還有何面目重溫80年前魯迅先生那振聾發(fā)聵的吶喊：
“救救孩子??”
聯(lián)想與類比：是時評最常用的手法，也是文章的關(guān)鍵。由材料推開去，由此及彼，聯(lián)系廣闊的社會生活，或歷史，或現(xiàn)實，或集體，或個人，用相近相似的事件，進行多角度、多側(cè)面的論述，把中心論點闡述得深刻有力。
時評的基本思路：擺現(xiàn)象論危害挖根源提辦法
擺現(xiàn)象：引述材料，擺出現(xiàn)象。引述材料，不是照抄，而是對原材料進行分析后，或概述，或摘要，取其精要，并據(jù)此提出自己的觀點。
論危害：揭示反面現(xiàn)象所產(chǎn)生的影響和危害（指出正面事例所帶來的下面作用）。 挖根源：剖析導致事件發(fā)生的心理原因或社會根源。
提辦法：提出解決辦法。
閱讀下面的材料,根據(jù)你的理解，自選角度，自擬題目，寫一篇不少于600字的時事評論文章。
“鐵腕”市委書記仇和當眾點名批評
昆明市招商引資與開發(fā)區(qū)發(fā)展專題講座上,呈貢縣投資促進局局長蔣文輝因在會上打瞌睡,被省委常委、市委書記仇和當眾點名批評，之后，同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務。此后，會場上再沒有人開小差。（據(jù)《都市時報》）
[示例文章1]
“打瞌睡丟官”屬“量刑過重”
在2月22日舉行的中共呈貢縣紀委十一屆三次全體（擴大）會議上，昆明呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆宣讀了干部處理決定：同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務。據(jù)悉，在2月20日舉行的昆明市招商引資與開發(fā)區(qū)發(fā)展專題講座上，蔣文輝因在會上打瞌睡，被省委常委、市委書記仇和當眾點名批評。
分析：第一部分要寫好由頭。寫時評要就事論事，所以要先把所評之“事”交代出來，這“事”是引發(fā)評論的緣由。引用時要注意簡明扼要。
作為一名領導干部，在會上打瞌睡，就是不被領導點名批評，也應該受到應有的紀律處分，然而，僅僅因為在會場上打了一次瞌睡，就被迫辭職，顯屬“量刑過重”。（表明觀點）從新聞中看，蔣文輝并非被“免職”，而是“主動辭職”，其實，這只不過是一種“外交辭令”，等于是給干部一個臺階下。如今，在會場上打瞌睡、溜號、打電話等行為，屢屢見諸報端，有的也只能批評，哪有因為打了瞌睡就主動辭職的？果真有這樣的發(fā)自內(nèi)心的自省自覺，那還真是一個好干部了。
即使是主動辭職，從正常的人事任免程序來看，也應該是發(fā)文了事，而不應在紀委全體擴大會上“宣讀”。“宣讀”的本身，就是一種“示眾”。蔣文輝之所以會成為因為在會場上打瞌睡而“辭職”的第一人，一則可能是因為撞到了社會輿論的“槍口”上，在大眾對會場官員在會場上的不良“表現(xiàn)”深惡痛絕之時，你打瞌睡了，犯了眾怒了；二則是因為撞到了領導的“槍口”上——領導一批評，后果真的很嚴重。
會風透出的是作風，不管是從轉(zhuǎn)變干部工作作風，還是從維護黨和政府在人民群眾心目中的形象來看，整治會風很有必要，然而，對違反紀律的干部從嚴從重處罰不能過頭。無論是從公務員管理條例，還是干部管理條例，還是黨的紀律處分條例上，我們都找不到在會場打瞌睡必須主動辭職，更找不到免職的規(guī)定。在依法執(zhí)法的今天，不管這個典型具有何種警示意義，我們還是要依法、依規(guī)辦事，不能因為誰“撞到了槍口上”，就一棍子打死。
分析：文章中間的這兩段主要是分析材料。寫時評不但要寫出自己的看法，還要寫自己這些看法的依據(jù)和理由。而且，在評論時要集中精力對所評之事作出分析思考，作到就事論事。
一句話，該給的處罰一定要給，但絕對不能把“小偷”判成“死刑”�。ńY(jié)論） 分析：得出結(jié)論。
副局長開會打瞌睡丟官，冤枉嗎？
在22日舉行的中共呈貢縣紀委十一屆三次全體（擴大）會議上，昆明呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆宣讀了干部處理決定：同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務。據(jù)悉，在2月20日舉行的昆明市招商引資與開發(fā)區(qū)發(fā)展專題講座上，蔣文輝因在會上打瞌睡，
被省委常委、市委書記仇和當眾點名批評。（2月23日《都市時報》）
副局長開會打瞌睡丟官，近日在網(wǎng)上引發(fā)熱議。從網(wǎng)友的留言來看，似乎同情的不少，甚至還有網(wǎng)友認為這是小題大做、嘩眾取寵,是上級官員在濫用權(quán)力。對此，我不敢茍同。
分析：道出由頭，表明觀點
細讀報道全文，這位副局長丟官，其實并沒有“被勒令辭職”的情節(jié)。且看呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆宣讀的干部處理決定：同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務�！皡菓c昆表示，蔣文輝已認識到事件的嚴重性并提出辭職”。干部提出辭職，組織予以批準、同意，難道不符合組織程序嗎？懶、散、推、拖的機關(guān)作風，難道不應該予以制止和整治？
有網(wǎng)友認為，蔣副局長可能是因“抗災累得撐不住”，這條理由我看也難以服人。且不說蔣副局長有沒有參加抗災，就是真的因“抗災累得撐不住”，我想請個假也是情理之中的；再說了，一個招商引資與開發(fā)區(qū)發(fā)展專題講座，作為主管部門的領導干部不認真聽講反而打瞌睡，似乎也說不過去吧？由此看來，開會打瞌睡丟官并不冤枉。
分析：談依據(jù)與理由
當前有一種怪現(xiàn)象，即我們一方
分析：聯(lián)系實際說理
在我看來，開會打盹丟官絕非小題大做、嘩眾取寵，恰恰是一次對官場潛規(guī)則的徹底顛覆！在我的印象中，對官員作風不正、工作失誤的追究、問責，常常是“千呼萬喚不出來”。不要說是開會、聽講座這樣的“芝麻小事”，就是出了人命關(guān)天的大事，在很多地方處理、問責的棍子，也總是高高舉起輕輕放下。在這樣的官場潛規(guī)則影響下，久而久之，我們的一些領導干部也就養(yǎng)成了一種拖沓渙散的工作作風了。
我也假設一下，蔣副局長在省委常委、市委書記面前都敢打瞌睡，在普通百姓面前，他又會是何種表現(xiàn)呢？
分析：在所評之“事”的基礎上發(fā)揮，深入剖析
昆明呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆希望通過這件事情在全縣干部群眾中引起震動，改變以往懶、散、推、拖的機關(guān)作風，以振奮的精神狀態(tài)投入到新區(qū)的建設發(fā)展中。我想理應如此，人們必須明白，對領導干部嚴厲管束，絕非小題大做。為政之道，貴在實，天下大事，必做于細。開會打盹丟官的副局根本不值得同情，恰恰相反，如此雷厲風行顛覆官場潛規(guī)則的實事和細事，在如今實在是太“珍貴”了！
分析：重申觀點，總結(jié)全文。
評論事件常見的構(gòu)思角度有以下幾種：
1．評論事件本身或人物本身的對錯；
2．評論事件發(fā)生或人物行為的原因；
3．評論事件結(jié)果或人物行為的影響；
4．反思事件或人物的給人留下的教訓和啟發(fā)；
5．探索事件的解決辦法。
閱讀下面的材料，按要求作文。
《華盛頓郵報》做了次有趣的實驗，請著名小提琴家喬舒亞貝爾在地鐵站賣藝。在43分鐘里，貝爾拉了6首名曲。期間1097人經(jīng)過，只有7人駐足聆聽；27人給了錢，但多數(shù)是邊走邊扔給他的。而貝爾的演奏會，票價上百美元，并且總是座無虛席。
要求：請自選角度，自行立意，自選文體，自擬標題，寫一篇不少于800字的作文。注意，不要脫離材料內(nèi)容及含意的范圍作文。
時評短文篇三：2015年時評文章精選
群眾滿意度是信訪工作好壞的直觀答案
昨日，記者從國家信訪局獲悉，國家信訪局最新制定的《信訪事項辦理群眾滿意度評價工作辦法》（以下簡稱《辦法》）將于2015年1月1日起實施�！掇k法》首次將群眾滿意度評價納入信訪工作考核，如果因群眾不滿意發(fā)生信訪事項處理不當，工作人員存在不作為、亂作為等問題，情節(jié)嚴重的按規(guī)定問責。（2014年12月19日 中國新聞網(wǎng)）
信訪是普通老百姓與政府機關(guān)進行溝通的一種常見方式，比如：可以為當?shù)氐陌l(fā)展建言獻策，了解國家的政策制度，進行舉報投訴等等。而平時老百姓采取信訪方式，往往是自己在遇到了無法解決的矛盾向政府部門求助，或是向有關(guān)部門檢舉腐敗干部。進一步暢通信訪渠道，其重要性就可想而知了。
隨著社會的發(fā)展，尤其是近些年政府職能的轉(zhuǎn)變，黨員干部不良作風的扭轉(zhuǎn)，信訪工作已經(jīng)取得較大進展，但這并非最佳狀態(tài)。比如：群眾在信訪時不知該找哪一個具體部門，時常面臨踢皮球現(xiàn)象，受理程度低，信訪辦理速度慢等問題都需要進一步得到有效解決。
新的信訪群眾滿意度評價辦法的出臺，這無疑是一場及時雨�！掇k法》中賦予了信訪群眾更多的監(jiān)督權(quán)，信訪人在通過互聯(lián)網(wǎng)對信訪事項辦理結(jié)果進行評價時，可在“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”選項中三選一，還可在留言欄中填寫意見。把滿意度評價結(jié)果納入信訪工作績效考核內(nèi)容，這必然會倒逼相關(guān)接訪部門不敢再推諉拖延，敷衍應對，真正擔起責任，為民排憂解難。
有了完善的制度進行規(guī)范，相應的監(jiān)督機制也是不可缺少的。一方面要加強對信訪人員信息的保密，確保信息不外露，以避免信訪人員遭到打擊報復。同時把干部的權(quán)力真正關(guān)進制度的籠子，避免干部隨意干涉信訪工作現(xiàn)象。最后采取明查暗訪，對接訪不作為亂作為人員進行問責，造成嚴重后果的，依照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
作為黨員干部一定要理性看待信訪工作，民眾之所以要上訪，說明群眾有自己無法解決的困難，而且對政府充滿了信任，把解決困難的希望寄托于廣大干部身上。信訪工作干部應該主動擔責，為進一步暢通民眾信訪渠道而不懈努力。作者：王成 扣扣2733740549兼職代筆此類文章。
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