隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化的時(shí)代逐漸到來(lái)，人們對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)也原來(lái)越高。在信息化時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)也緊跟時(shí)代的步伐，開始慢慢的進(jìn)行信息化的改革，會(huì)計(jì)信息化可以使企業(yè)的信息資源更加方便的進(jìn)行共享，使企業(yè)成本得到有效控制，并且提高了會(huì)計(jì)工作的效率。在會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展過程中，仍然存在較多的問題和風(fēng)險(xiǎn)因素，使得會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程受到阻礙。本文是筆者在閱讀大量文獻(xiàn)后，對(duì)大數(shù)據(jù)的時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，并且提出解決對(duì)策，希望能使相關(guān)人員得到啟發(fā)。
　　會(huì)計(jì)信息化 存在問題 對(duì)策
　　會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀
　　目前，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展已經(jīng)取得一定的進(jìn)步，主要因?yàn)槲覈?guó)的信息化發(fā)展進(jìn)程較快，使得會(huì)計(jì)信息化在發(fā)展過程中受到的阻礙較少，并且我國(guó)企業(yè)擁有高效的辦事效率和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程。我國(guó)的大型企業(yè)對(duì)信息化的管理模式運(yùn)用較多，可以使企業(yè)更加便捷的進(jìn)行各種工作，基本完成了自動(dòng)化的改革，但是信息化改革仍在進(jìn)行當(dāng)中。同時(shí)，我國(guó)為了加快會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展步伐，在日程工作中，運(yùn)用科學(xué)的信息化理念作為引導(dǎo)，并且在實(shí)踐中得以使用，有效的提升其發(fā)展進(jìn)程，在提升企業(yè)管理水平方面也表現(xiàn)出巨大的作用。但是，與國(guó)外會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展相比，我國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r仍然處于較低的水平，之間仍存在較大的差距，主要原因就是我國(guó)的信息化技術(shù)跟不上時(shí)代的發(fā)展，對(duì)信息的管理存在較多的問題，信息系統(tǒng)的安全性也得不到保障，盡管近年來(lái)我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化水平在不斷提高，但是也不能忽視其中的風(fēng)險(xiǎn)因素，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)因素的重視，制定完善的管理制度，使得會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程不斷加快，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到有效的提升。
　　企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問題
　�。�1）會(huì)計(jì)信息化理論研究缺乏
　　在對(duì)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)時(shí)，要注意研發(fā)者的知識(shí)水平，應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)和信息化知識(shí)都有所了解，并且能加以運(yùn)用。這樣的研發(fā)者才會(huì)研制出符合企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，可以最大程度的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，并且使管理工作更加的便捷。但是，我國(guó)的實(shí)際情況卻不容樂觀，缺乏具備這兩方面知識(shí)的人才，同時(shí)對(duì)相關(guān)的理論知識(shí)沒有深入的研究，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行工作時(shí)，不能合理的將這兩方面融合，進(jìn)而使得信息化進(jìn)程緩慢。會(huì)計(jì)信息化理論是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的基礎(chǔ)，只有具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝�識(shí)，才會(huì)有效的促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。理論知識(shí)的缺乏是我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，要求企業(yè)對(duì)其進(jìn)行盡快的解決，使我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化理論知識(shí)較為健全，并且將理論知識(shí)用于實(shí)際，才會(huì)使會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展更為迅速，同時(shí)開發(fā)出更加高效的企業(yè)管理系統(tǒng)，形成會(huì)計(jì)信息化高速發(fā)展的新形式。
　�。�2）會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)安全性低
　　由于我國(guó)信息化技術(shù)的落后，使得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)同樣發(fā)展緩慢，信息化的發(fā)展主要就是依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持。盡管網(wǎng)絡(luò)為人們的生活、生產(chǎn)帶來(lái)較多的便利，但是網(wǎng)絡(luò)終究是虛擬化的，不是實(shí)際存在的，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)在運(yùn)行當(dāng)中不可避免的會(huì)出現(xiàn)安全問題，使得其安全性得不到保障，存在安全風(fēng)險(xiǎn)因素。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息系統(tǒng)是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的一部分，其網(wǎng)絡(luò)狀況的不安全，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻，若是遭到黑客的侵入，將會(huì)使企業(yè)信息造成泄露，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成巨大的影響。這種情況也是較多企業(yè)不進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的主要原因，使得部分企業(yè)由于擔(dān)心自身信息的泄露，仍然堅(jiān)持使用傳統(tǒng)的信息管理模式，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程受到阻礙。
　　解決企業(yè)信息化建設(shè)問題的有效措施
　�。�1）更新員工理念
　　在大部分企業(yè)之中，都會(huì)出現(xiàn)員工理念轉(zhuǎn)變緩慢的現(xiàn)象，由于員工對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理較為熟悉，不能及時(shí)適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展模式。企業(yè)的管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的教育工作，使得員工能意識(shí)到信息化建設(shè)的重要性和迫切性。管理人員自身也要加強(qiáng)思想的改變，要率先適應(yīng)信息化的發(fā)展，起到表率的作用。同時(shí)還要根據(jù)自身公司的實(shí)際情況，與軟件開發(fā)商進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)而研發(fā)出適用于自身公司的信息化管理方案，提高企業(yè)的信息化發(fā)展進(jìn)程，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升。
　　（2）提升員工素質(zhì)
　　企業(yè)要注重提升員工的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，尤其是具備會(huì)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合性人才，要重點(diǎn)進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)，定期對(duì)員工組織素質(zhì)培訓(xùn)。引導(dǎo)員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，以便于更加順利的進(jìn)行工作。如今信息化的發(fā)展越來(lái)越快，管理人員也要加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，讓員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素以及風(fēng)險(xiǎn)因素的應(yīng)對(duì)方案有所了解，使其在發(fā)生問題時(shí)能及時(shí)進(jìn)行處理，以免出現(xiàn)手忙腳亂的情況，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　�。�3）健全管理機(jī)制
　　我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化管理體制仍然存在問題，需要相關(guān)人員及時(shí)的進(jìn)行完善，使得管理體制更加的科學(xué)、合理。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部重要的信息，要進(jìn)行嚴(yán)格的管理，防止泄露。也要完善對(duì)員工的管理體制，使員工具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，杜絕人為泄露信息的情況出現(xiàn)。同時(shí)，管理體制也不能太繁瑣，要盡可能的便捷并且高效，這種方式會(huì)明顯的減少風(fēng)險(xiǎn)的因素。
　　（4）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理
　　進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的企業(yè)必須雇傭在網(wǎng)絡(luò)方面擁有較高技能的人才，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全方面提供有效的保障，由于時(shí)代的原因，各種信息都會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中有所體現(xiàn)，相關(guān)人員必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，使得企業(yè)的信息安全得到保障，加快企業(yè)的發(fā)展速度。
　　結(jié)語(yǔ)
　　總而言之，在當(dāng)今社會(huì)下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的主要方向，可以為企業(yè)提供更加科學(xué)、合理的管理模式，雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展較為良好，但是也不能忽視其中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)因素，要做好防范措施，使得企業(yè)在面對(duì)問題時(shí)可以更加高效、快速的解決，加快我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程。
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