[摘　要] 本文擬通過相關(guān)研究來建立人事管理、人力資源管理及戰(zhàn)略人力資源管理三種關(guān)于“人”的管理的區(qū)分指標(biāo)體系，以更加清楚地展示三者之間的不同，從而更加有效地促進我國企業(yè)對“人”的管理向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)化。
　　[關(guān)鍵詞] 人事管理　人力資源管理　戰(zhàn)略人力資源管理　區(qū)分指標(biāo)體系

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