摘 要 隨著行業(yè)變遷，人們觀念顛覆性轉變，大學生就業(yè)也出現了前所未有的新趨勢，如慢就業(yè)逐步常態(tài)化等。本文就河南某獨立學院“95后”旅游管理本科畢業(yè)生就業(yè)觀念及就業(yè)現象進行實證調研，分析其就業(yè)觀念及就業(yè)現象弊病，并提出改良意見。
　　關鍵詞 旅游管理 就業(yè)觀念 就業(yè)現象
　　中圖分類號：G642.3 文獻標識碼：A
　　1研究對象及研究方法
　　河南某獨立學院屬于最具社會影響力民辦高校之一。旅游管理專業(yè)是河南某獨立學院設置最早、特色最鮮明的專業(yè)之一，目前也已被確立為在建的省品牌專業(yè)。經過多年的努力，教學、師資、實訓室建設、實習基地多方改革與創(chuàng)新，專業(yè)創(chuàng)建獨樹一幟。本研究采用實證研究方法，就河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”畢業(yè)生展開問卷調查和師生分批分工實地訪談的方法來收集原始數據。河南某獨立學院旅游管理專業(yè)18屆和19屆本科畢業(yè)生共146人，滿足“95后”條件的有112人，其中1人未填，3份問卷被認定為無效，故有效樣本問卷為108份。95后旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)調查表”回收有效問卷108份，問卷有效回收率為96.4%。
　　2河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”畢業(yè)生就業(yè)觀念及就業(yè)現象實證研究分析
　　2.1河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”畢業(yè)生就業(yè)觀念及就業(yè)現象調查問卷分析
　　2.1.1個人基本情況
　　河南某獨立學院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生大多數都是1995年和1996年出生，年齡大都二十四五歲并且女性數量占90%，這其中不乏家長代女抉擇的情況。
　　2.1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
　　圖1：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰度
　　如圖1顯示：30人有明確的3到5年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，43人有模糊的3到5年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，即河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生中67%的畢業(yè)生有3到5年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，剩下33%的畢業(yè)生或是不著急的正在想，或是全無職業(yè)規(guī)劃，這就說明在較多畢業(yè)生有明確目標的同時，還存在相當多的畢業(yè)生職業(yè)目標不明確，需要進一步進行職業(yè)引導。
　　2.1.3工作期許
　　調查結果圖2顯示，34人特別看重個人發(fā)展空間，70人看重個人發(fā)展空間，所以看重個人發(fā)展空間的畢業(yè)生占到96%，只有4%的畢業(yè)生不看重或無所謂，這就要求企業(yè)在招聘時給與相應回應，否則很難招聘成功。
　　河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生108人中選擇在鄭州就業(yè)的有51人，占到近一半的人數；26人選擇生源地就業(yè)，占到近四分之一的人數，29人選擇河南省外，占到四分之一多的人數，還有2人選擇中國境外，屬于個案選擇。綜上75%的“95后”畢業(yè)生依然會選擇本省就業(yè)，但屬意于生活節(jié)奏較慢的二線城市或縣域的畢業(yè)生明顯增多。
　　另，據結果顯示基本所有的“95后”是看重工作環(huán)境的，辦公室是否整潔、裝潢格調認同感的高低、有無空調、綠植的養(yǎng)護、微人際交際圈等會影響是否選擇該份工作，可對工作薪酬要求并不高，能供養(yǎng)自己就行。
　　2.1.4就業(yè)領域
　　圖3：旅游行業(yè)發(fā)展前景認知
　　如圖3，關于旅游行業(yè)發(fā)展前景認知的調查結果表明：32名畢業(yè)生認為旅游行業(yè)發(fā)展形勢很樂觀，占總數的30%；61名畢業(yè)生認為旅游行業(yè)發(fā)展前景可以，占總數的56%；13名畢業(yè)生認為旅游行業(yè)發(fā)展前景不樂觀，就業(yè)難，占總數的12%，2名畢業(yè)生不清楚旅游行業(yè)發(fā)展前景如何，占總數的2%。這些比率證明86%的河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生還是很認同旅游行業(yè)發(fā)展前景的，既然行業(yè)發(fā)展前景好，按正常邏輯推理，留在本行業(yè)就業(yè)的“95后”本科畢業(yè)生應該是占絕大多數的。
　　在問卷調查的108名河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”畢業(yè)生調查對象中，10人已經在旅游行業(yè)相關企業(yè)就業(yè)，占總人數的9%；一定會選擇旅游行業(yè)就業(yè)的是5人，占總人數的5%；可能會選擇旅游行業(yè)就業(yè)的是73人，占總人數的67%；不會選擇旅游行業(yè)就業(yè)的是20人，占總人數的19%。在這其中已經在旅游行業(yè)相關企業(yè)就業(yè)和一定會選擇旅游行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生只占到了14%，模棱兩可的畢業(yè)生占得比例高達半數之上，再加上近五分之一的畢業(yè)生定是不選擇旅游行業(yè)就業(yè)，這和正常邏輯推理中絕大多數畢業(yè)生選擇旅游行業(yè)就業(yè)差距很大。
　　在旅游類工作選擇意向的問卷題目回答中，30人選擇旅行社，17人選擇酒店，11人選擇景區(qū)，18人選擇會展企業(yè)，30人選擇旅游行政單位，2人選擇餐飲。其中選擇旅行社、景區(qū)和會展的人數占55%，選擇酒店和餐飲的人數占17%，選擇旅游行政單位的人數占28%。這些比例說明即使是只能選擇旅游類工作崗位，還是會有近三分之一的畢業(yè)生更樂于選擇那些穩(wěn)定、舒適、規(guī)律而不與顧客直接接觸的工作崗位，選擇旅行社、景區(qū)等直接對客服務崗位的也只占三分之一左右。
　　在旅游行業(yè)之外的崗位選擇上，河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”畢業(yè)生中六成原意做中小學教師，這和在校期間多數女性學生都會考取教師資格證是相符的，還有大量的畢業(yè)生樂于進其他企事業(yè)單位或其他崗位。
　　綜上所述：河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生86%還是很認同旅游行業(yè)發(fā)展前景的，只是原意并會留在旅游行業(yè)就業(yè)畢業(yè)生很少，只占到了該專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生的14%。即使在只能選擇旅游類工作崗位的情況下，還是會有大量“95后”本科畢業(yè)生更樂于選擇那些穩(wěn)定、舒適、規(guī)律而不與顧客直接接觸的工作崗位。還有一種傾向就是，很多 “95后” 女性畢業(yè)生原意做中小學教師。
　　2.1.5學校方面
　　據實證結果看，河南某獨立學院旅游管理專業(yè)“95后”本科畢業(yè)生中第一志愿報考的只占三分之一，并有大量學生是在畢業(yè)之前就決定放棄所學專業(yè)就業(yè)的，這很多取決于第一興趣志愿并非旅游管理專業(yè)。除此之外，多數畢業(yè)生對學校給與的就業(yè)輔助作用以及所學專業(yè)課程對就業(yè)的助力是持否定態(tài)度的。

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