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        青年領袖的責任與擔當

        發(fā)布時間:2018-07-13 來源: 短文摘抄 點擊:


          盧金榮博士
          是香港一位傑出青年服務工作者,多年來默默耕耘在社會服務的道路上。為傳承父親事業(yè),他滿腔熱情投入,從基層做起,在崗位上發(fā)揮著一己之才干。事業(yè)有成後,他投身青年服務,以身作則,為青年樹立榜樣,他注重青年品德的培養(yǎng),助力青年創(chuàng)業(yè),在服務中思索著人生的意義和價值。為加強香港與內(nèi)地之間的交流,他甘做橋樑,展現(xiàn)出一代青年領袖的責任與擔當。
          一步一個腳印為事業(yè)奮斗
          盧金榮先生祖籍福建,在香港修讀完高中學業(yè)後,16歲那年,他只身一人前往美國讀大學,陌生的環(huán)境、未知的未來,帶給年少的他無窮的憧憬和期待。
          見識新事物的樂趣,伴隨了盧金榮先生多年。在美國,許多超前的觀念和思維影響著他,讓他擁有比同齡人更開闊的視野。
          這些,都為他日後的發(fā)展奠定了基礎。
          學成之後,盧金榮先生留在美國工作了幾年,從事IT資訊類相關工作。其父親盧文端先生是香港成功企業(yè)家,當時正經(jīng)營著一家頗具規(guī)模與實力的錄音、錄像帶製造企業(yè)——榮利集團(國際)有限公司。隨著父親年齡的增長,盧金榮先生選擇了回港發(fā)展,幫助父親守業(yè)。
          回香港後,一切都剛剛開始。不一樣的環(huán)境、迥異的文化,讓盧金榮先生陷入了深深的思考:該如何發(fā)揮自己的所學所長,才能很好地把父親的管理理念和精髓傳承下來?雖說父親的成功為他創(chuàng)造了很好的條件,但更重要的是他本就擁有奮發(fā)進取、幹出一番事業(yè)的雄心,因此一開始便滿腔熱情地投入。
          在美國的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴他,不斷地學習他人經(jīng)驗比自己盲目闖蕩更為重要。盧金榮先生從基層開始做起,成為生產(chǎn)線上的一名普通技工。他把自己的姿態(tài)盡可能地放低,反復向一些前輩討教學習。早年讀書學的是IT行業(yè),加之後天的刻苦努力,讓盧金榮先生能很快掌握了公司業(yè)務。慢慢地,他開始走出去跟客戶進行交流,做一些銷售方面的業(yè)務。直至如今,他已作為公司董事總經(jīng)理,為公司發(fā)展殫精竭慮,在管理的崗位上發(fā)揮著一己之才幹。
          父親在事業(yè)上的積累,給了他更好的平臺和推力,但今日的成功,更多是因為他的低姿態(tài)和其一步一個腳印奮斗的堅韌。在傳承父親企業(yè)的同時,盧金榮先生繼續(xù)尋求創(chuàng)新,管理上改變方向,摸索出一套新的企業(yè)經(jīng)營模式。一方面,他在企業(yè)發(fā)展中恪守“環(huán)!崩砟,要求各個環(huán)節(jié)必須減少原材料的應用;另一方面,就是希望在與其他企業(yè)和個人合作之間尋求共贏,發(fā)揮所長,為建設美好社會做貢獻。
          關注青年發(fā)展
          除了事業(yè)上協(xié)助父親外,盧金榮先生還在社會服務上傳承著父親的奉獻精神。父親盧文端先生在眾多社團中擔任要職,關心祖國的發(fā)展,是香港與內(nèi)地社會溝通聯(lián)繫的重要橋樑,長期為香港與內(nèi)地的發(fā)展貢獻智慧和力量。在父親的言傳身教下,盧金榮先生很早便立志要回報祖國,回報社會。因此,在事業(yè)漸入佳境之年,他一心投入社會服務,從未停下來過。
          投身服務後,雖然他有限的時間又被分割了很大一部分,腳步更加匆忙,時間越發(fā)不充裕,但他覺得值得。“很多事情,是不可以單一地對它進行衡量的。有失去,必有另一種形式上的獲得!泵糠陠柕阶龇⻊盏囊饬x,盧金榮先生總是回答雖平淡卻富有哲理。
          香港菁英會成立於2007年5月,目前擁有會員1000人,涵蓋香港各界青年企業(yè)家、專業(yè)人士、青年社團領袖及骨幹。作為香港青年團體,菁英會一直秉承“匯聚青年精英、研究傳播國情、關注社會熱點、構建時政智庫”的宗旨,通過舉辦青年論壇、培訓班及考察團等活動,凝聚各界青年,加強與亞洲區(qū)青年的交流合作。同時舉辦一系列青年社區(qū)活動,關愛基層群眾和弱勢群體,增強青年人對社會的責任感和使命感,回饋社會,傳播正能量。
          數(shù)年前,盧金榮先生由於出色的表現(xiàn),被推選為香港菁英會主席,在青年服務的道路上越走越遠,沿途看到了不一樣的人生風景。他尤其注重青少年品德的發(fā)展,致力培養(yǎng)有德有才的優(yōu)秀青年,為社會發(fā)展奉獻新生力量。在他的帶領下,菁英會連續(xù)數(shù)年舉辦“博鰲亞洲青年論壇(香港)”“菁英論壇”等大型高端論壇,同時舉辦實習計劃、領袖課程、國情研討等各類活動,讓香港青年有機會在社會事務上提出意見並有所作為。
          一個人心有多大,成就就有多大,這句話在盧金榮先生身上得到了印證。他常常回想自己走過的路,深知一個人在為事業(yè)奮斗的道路上,如能遇到幫助、引領自己的貴人,會更容易成功!跋愀矍嗄甑默F(xiàn)狀令人擔憂,他們中很大一部分人都很迷茫。”目睹這一現(xiàn)狀,盧金榮先生常想,菁英會應該承擔一些責任,想辦法幫助他們。
          於是,創(chuàng)業(yè)成了菁英會為青年所做的又一項重要服務。盧金榮先生注重在思想上引導青年人,除了日常給一些年輕人分享自己的成長經(jīng)驗外,他還會以協(xié)會的名義,面向高中和大學生開展培訓、暑期實習及香港與內(nèi)地的交流活動。他說,年輕人最重要的是開闊眼界、增長見識,而這並非將自己禁錮在香港這個地區(qū)能達到的,香港青年更多的是要走出香港,到外面去看看。因為眼界和視野在一定程度上決定了未來工作規(guī)劃的高度。
          相比內(nèi)地而言,香港青年創(chuàng)業(yè)的人為數(shù)不多。在香港,一個年輕人如果選擇創(chuàng)業(yè),員工工資、辦公場所和投資來源都是大問題,所以說,青年創(chuàng)業(yè)是比較困難的事。儘管如此,盧金榮先生在擔任菁英會會長期間,依然努力思索出一些幫助和鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的措施,如“3I(Innovation VC、Internet Plus、Intelligence)企業(yè)家培訓計劃”。菁英會還定期開展創(chuàng)業(yè)比賽,在對參賽選手進行系統(tǒng)培訓後,由他們按規(guī)定完成一份創(chuàng)業(yè)計劃書,則遴選出20個創(chuàng)業(yè)計劃予以投資扶助,吸引更多年輕人參與到創(chuàng)業(yè)中來。

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