事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015浙江金華金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外統(tǒng)計(jì)人員公告，更多2015浙江金華金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外統(tǒng)計(jì)人員公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)金東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘職位條件
　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;
　　(二)具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)(或具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的其他專業(yè))，本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1975年12月31日以后出生)，男女不限;
　　(三)具有兩年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)(工作時(shí)間計(jì)算至2015年12月31日止)。
　　二、工資及福利待遇
　　年薪4萬元左右，按照有關(guān)規(guī)定繳納社保，享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假等福利待遇。
　　三、聘用形式
　　試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞務(wù)派遣合同。
　　四、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：
　　自公告之日起至2016年1月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(節(jié)假日除外)。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：
　　金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局331辦公室(金華市光南路1359號(hào)三樓)，聯(lián)系電話82191937。
　　3.報(bào)名需提交的材料：
　　(1)填報(bào)《金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見附件);
　　(2)本人戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，并附相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
　　(3)近期正面免冠1寸彩照2張。
　　報(bào)名材料一律需帶齊原件審核，復(fù)印件概不退還本人，報(bào)名期限內(nèi)材料不齊的視為不符合條件。
　　(二)筆試、面試
　　筆試時(shí)間初定于2016年1月中下旬(具體時(shí)間另行通知)，筆試科目范圍為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治，總分100分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低排序，按1:2的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
　　(三)體檢
　　按總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。由區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
　　(四)公示和聘用
　　對(duì)擬聘用人員在金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　未盡事宜按金東區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表
　　金華市金東區(qū)統(tǒng)計(jì)局
　　2015年12月23日

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