范文格式僅供參考，嚴(yán)禁照搬照抄范文 政協(xié)機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)制度

　為了進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)黨組思想政治建設(shè)，切實(shí)提高班子的政治素養(yǎng)、理論水平和科學(xué)決策能力，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

　一、參加人員 政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員各委室副主任，可根據(jù)學(xué)習(xí)需要適當(dāng)增加有關(guān)人員參加。

　二、學(xué)習(xí)要求 機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、科學(xué)決策緊密結(jié)合，與貫徹上級(jí)的重大決策及解決辦公室工作的現(xiàn)實(shí)問題緊密結(jié)合，與改造主觀世界、加強(qiáng)黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　三、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容 1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作重要思想。

　2.黨的路線、方針、政策和上級(jí)機(jī)關(guān)的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

　3.經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、哲學(xué)、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)。

　4.市委、市政府統(tǒng)一安排和政協(xié)黨組安排的其他內(nèi)容。

　四、責(zé)任機(jī)制 建立機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)責(zé)任制，黨組書記任學(xué)習(xí)組組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題和討論專題，主持集體學(xué)習(xí)和研討。機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)活動(dòng)由辦公室牽頭組織，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)內(nèi)容選定、學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和學(xué)習(xí)記錄等各項(xiàng)服務(wù)工作；監(jiān)察干事做好會(huì)議紀(jì)律、到會(huì)情況統(tǒng)計(jì)工作，每月通報(bào)一次。

　五、學(xué)習(xí)形式 學(xué)習(xí)形式主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合。每周自學(xué)時(shí)間不少于 8 小時(shí)，半年研討 1 次；集體學(xué)習(xí)根據(jù)形勢任務(wù)需要，結(jié)合年度中心工作，劃分學(xué)習(xí)專題，確定學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，每月至少舉行一次（特殊情況順延），以討論、交流發(fā)言、專人輔導(dǎo)、觀看視頻等；每季度至少撰寫一篇心得體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告。

　六、其他要求 因故不能參加集體學(xué)習(xí)的，須向機(jī)關(guān)黨組書記（辦公室主任）請(qǐng)假，事后進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。機(jī)關(guān)黨組成員和各委室副主任要帶頭參加學(xué)習(xí)，做出表率，自覺遵守學(xué)習(xí)制度。

　政協(xié)機(jī)關(guān)干部工作周報(bào)制度

　一、目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的日常管理，提高工作效能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作責(zé)任感，確保工作有計(jì)劃、有目的、有步驟地順利完成。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本制度。

　二、適應(yīng)范圍 政協(xié)機(jī)關(guān)干部 三、周報(bào)要求 （一）周點(diǎn)評(píng)。嚴(yán)格按照周報(bào)表各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)填寫，對(duì)于工作任務(wù)和完成情況要求具體、詳實(shí)填報(bào)，經(jīng)委室負(fù)責(zé)人和本人簽字后，以書面形式每周五前交由辦公室收集、匯總，上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在第二周周三例會(huì)上逐一進(jìn)行周報(bào)點(diǎn)評(píng)。

�。ǘ�）月小結(jié)。根據(jù)周報(bào)情況，每月一小結(jié)，形成月報(bào)匯總表。

�。ㄈ�）半年考核。每年六月份，辦公室將當(dāng)年 1-6 月的月報(bào)表進(jìn)行匯總，將匯總情況納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人半年考核，并評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

�。ㄋ模┠杲K總評(píng)。每年年底，根據(jù)半年考核情況，進(jìn)行全年工作情況匯總，與考勤考績一并納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度考核，并評(píng)選出年度先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　政協(xié)干部談心談話制度

　 為了更好地加強(qiáng)政協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部凝聚力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)、防腐拒變的能力，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，建立干部談心談話制度。內(nèi)容如下：

　一、談心談話范圍 1.政協(xié)黨組書記、副書記與政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政協(xié)機(jī)關(guān)黨組成員、鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)； 2.政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記、副書記與政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員、機(jī)關(guān)干部、工作人員； 二、談心談話內(nèi)容 談心談話應(yīng)堅(jiān)持平等尊重、坦誠相見、客觀求實(shí)的原則，立足思想工作實(shí)際，講真話、說實(shí)話、談心里話，增強(qiáng)談心談話針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，因人因事而定。

　1.應(yīng)了解干部的思想、工作、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取干部工作、生活困難的反映，及時(shí)談心談話提醒，防微杜漸； 2.政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員，機(jī)關(guān)干部、工作人員出現(xiàn)思想作風(fēng)方面問題，及時(shí)談心談話指出，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)；要本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實(shí)意指出對(duì)方存在的不足和缺點(diǎn)，對(duì)思想深處的問題，要敢于直言，明確觀點(diǎn)，坦誠地提出意見建議，幫助對(duì)方認(rèn)識(shí)問題、改進(jìn)提高； 3.政協(xié)機(jī)關(guān)干部、工作人員在工作中遇到困難和挫折時(shí)，

　及時(shí)談心談話鼓勵(lì)，肯定干部的成績，指出存在的問題，鼓勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取，提高他們克服困難的信心與勇氣； 4.對(duì)群眾反映意見比較集中的干部某一方面的問題，及時(shí)進(jìn)行談心談話，幫助他盡快解決自身存在的問題； 5.征求干部對(duì)政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨組建設(shè)和上級(jí)的意見、建議和要求。

　三、談心談話方式 一般以個(gè)別談心談話方式為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體談心談話方式進(jìn)行。采取個(gè)別談心談話的，談話人和談話對(duì)象都要做好記錄，以備查考。采取集體談話的，要指定專人做好談話記錄。

　四、談心談話紀(jì)律 1.領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)談心談話對(duì)象向自己提出的批評(píng)意見，有則改之、無則加勉，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)； 2.領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話中了解到的干部個(gè)人需要組織解決的困難或問題，應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)，對(duì)于合理的請(qǐng)求黨組織應(yīng)及時(shí)研究，予以解決，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。

　3.談心談話內(nèi)容要注意保密，敏感內(nèi)容不得泄露。

　政協(xié)機(jī)關(guān)干部績效考評(píng)辦法

　為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部科學(xué)管理，提高干部的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和爭先意識(shí)，營造全力干事的良好工作氛圍，本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績、鼓勵(lì)爭先、激勵(lì)后進(jìn)”的原則，特制訂本辦法。

　一、考評(píng)內(nèi)容和辦法 機(jī)關(guān)干部工作績效考評(píng)分為月度考評(píng)、年度考評(píng)、單項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

�。ㄒ唬┰露瓤荚u(píng)

　月度考評(píng)基本分為 70 分，由紀(jì)律規(guī)范考評(píng)、辦公室日常工作考評(píng)、臨時(shí)性工作等三部分組成。外借干部或?qū)W習(xí)培訓(xùn)在一個(gè)月以上，不參與考評(píng)，保留每月 70 分的基本分。

　1. 紀(jì)律規(guī)范考評(píng) 根據(jù)干部遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度以及干部行為規(guī)范情況實(shí)行考評(píng)。

　（1）有下列行為之一的，每次扣 2 分：

　①無故上班遲到或下班早退的； ②上班時(shí)間打牌、玩游戲、聊天、看電影等做與工作無關(guān)的事情的； ③出現(xiàn)隨地吐痰，亂丟煙頭、紙屑，亂倒茶葉渣等不良衛(wèi)生行為的； ④辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的； ⑤侵占、浪費(fèi)和損壞公共資源的（長明燈、長流水、電

　器不關(guān)等）； ⑥不遵守學(xué)習(xí)、會(huì)議紀(jì)律的； ⑦上班不注重儀表的（穿拖鞋、背心上班，男同志留長發(fā)、長胡子等）。

�。�2）有下列行為之一的，每次扣 4 分：

�、傥唇�(jīng)請(qǐng)假不參加各級(jí)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議或參加后中途不請(qǐng)假缺席的； ②值班人員值班擅自離崗的； ③沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的。

�、怯邢铝行袨橹�一的，每次扣 6 分：

�、俟�(jié)假日值班期間缺崗或未按值班要求履行好值班職責(zé)的； ②曠工一天的（無故遲到、早退 1 小時(shí)的視作曠工 1 天）； ③不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作的； ④工作沒有按期辦結(jié)、沒有客觀原因的； ⑤外出辦公弄虛作假的； ⑥其他貽誤工作并造成一定負(fù)面影響的。

�、扔邢铝行袨橹�一的，每次扣 10 分：

�、賲⑴c賭博的； ②干部工作作風(fēng)、態(tài)度或其他不良行為經(jīng)查實(shí)的； ③值班人員缺崗或沒有履行好職責(zé)，造成機(jī)關(guān)大樓發(fā)生安全事故的； ④違反規(guī)定或其他造成重大負(fù)面影響的。

　考評(píng)以檢查組成員檢查為主，領(lǐng)導(dǎo)班子和各委室協(xié)助檢

　查；采取經(jīng)常性考核（每月不少于 2 次）與抽檢相結(jié)合�？荚u(píng)結(jié)果在下一個(gè)月 5 日前書面報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　2. 辦公室日常工作考評(píng) （1）沒有按時(shí)按質(zhì)按量完成各委室崗位職能規(guī)定工作的，每項(xiàng)扣 4 分。未完成辦公室職能工作的界定：A、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作的（以周報(bào)表為準(zhǔn)）；B、受到市有關(guān)部門批評(píng)的；C、受機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的；D、未完成委室半年度、年度有關(guān)工作的。此項(xiàng)工作扣分按各委室職責(zé)分解落實(shí)到人，直接責(zé)任人扣 4 分，協(xié)助配合人扣 2 分。

�。�2）不服從委室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)安排工作的，每次扣 5分。

�、菬o故沒有按時(shí)參加例會(huì)的，每次扣 5 分； 3. 臨時(shí)性工作考評(píng) （1）上班時(shí)間發(fā)生突發(fā)性事件，干部沒有按規(guī)定執(zhí)行上級(jí)命令的，每次扣 5 分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣 10 分。

�。�2）單位部署突擊性工作（如拆違、衛(wèi)生整治等），干部逃避或出工不出力的，每次扣 2 分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣 4 分。

�。ǘ�）年度考評(píng)

　年度考評(píng)基本分為 100 分，由基礎(chǔ)考評(píng)、滿意度考評(píng)兩部分組成。

　1. 基礎(chǔ)考評(píng)（基本分 70 分）

　基礎(chǔ)考評(píng)以月度考評(píng)為基礎(chǔ)，由月度考評(píng)平均分×70%計(jì)算。

　2. 滿意度測評(píng)（基本分 30 分）

　分別由主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部一年來的綜合情況進(jìn)行評(píng)定�？荚u(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次，分別按 30分、24 分、16 分和 10 分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)得票情況取平均值最終得考評(píng)分。

�。ㄈ�）單項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)

　個(gè)人當(dāng)年獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加 10 分，計(jì)入年度考評(píng)。

　三、考核獎(jiǎng)勵(lì)及其他 （一）考核成績評(píng)定

　1. 評(píng)分等級(jí) （1）考核評(píng)分以 100 分為滿分，等級(jí)分為四等，即 A、B、C、D 四等。

　A 等（85 分及以上）——優(yōu)秀：能達(dá)到所有工作要求，工作績效優(yōu)于大多數(shù)同職級(jí)的人員； B 等（75 分-84 分）——稱職：能達(dá)到所有工作要求，并在各方面表現(xiàn)突出； C 等（60 分-74 分）——基本稱職：能達(dá)到多數(shù)工作要求，整體而言是可勝任的； D 等（60 分以下）——不稱職：知識(shí)與能力不足以勝任工作。

　2. 考核成績不能評(píng)為 A 等以上者 （1）曾受過懲戒處分者; （2）遲到、早退達(dá) 3 次以上者;

�。�3）請(qǐng)假、病假超過 3 天以上者; （4）工作不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者。

　3. 考核成績不能評(píng)為 B 等以上者 （1）在考核期間受過記過處分仍未撤銷者; （2）遲到、早退達(dá) 5 次以上者; （3）請(qǐng)假、病假超過 5 天以上者。

　4. 新進(jìn)人員第一次考核成績不得高于 B 等。

�。ǘ�）年度考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)

　考核成績與年終考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，納入機(jī)關(guān)干部年度考核和先進(jìn)評(píng)選。

　優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選暫行辦法

　為進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研工作的主動(dòng)性、積極性，提高調(diào)研報(bào)告質(zhì)量，更好地為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，撰寫一批具有較高水平、帶有前瞻性、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和理論文章，經(jīng)黨組會(huì)議研究決定，特制定本辦法。

　一、參評(píng)范圍 調(diào)研視察報(bào)告，可以委室或各學(xué)習(xí)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)組為單位，也可以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、委員個(gè)人為單位參加評(píng)比。

　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) （一）圍繞中心。調(diào)研視察報(bào)告必須服務(wù)大局，著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策的需要，著眼于實(shí)際問題的解決（10 分）。

　。

�。ǘ�）觀點(diǎn)明確。調(diào)研視察報(bào)告的觀點(diǎn)鮮明，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)存在問題和主要原因把握準(zhǔn)確，分析透徹，語言規(guī)范、簡練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清楚、文理順暢、篇幅適當(dāng)。（10 分）

　（三）內(nèi)容詳實(shí)。調(diào)研視察報(bào)告所反映的問題實(shí)事求是，所得出的結(jié)論有理有據(jù)，所列舉的事例、數(shù)據(jù)和資料真實(shí)準(zhǔn)確。（20 分）

�。ㄋ模┙ㄗh可行。調(diào)研視察報(bào)告所提建議合法、合理、合情，措施具體、管用、到位，具有較強(qiáng)的參考價(jià)值和可操作性。得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)指示;轉(zhuǎn)化為市委、市政府或黨政工作部門的決策、工作部署；或促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題得到解決。

　（60 分）

　三、評(píng)選方式

�。ㄒ唬┠杲K由委室、各學(xué)習(xí)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)組或機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、委員個(gè)人申報(bào)參選作品。

�。ǘ�）由辦公室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面的專家組成優(yōu)秀公文評(píng)選小組，具體負(fù)責(zé)評(píng)比工作。

　四、表彰獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名。評(píng)選結(jié)果由辦公室進(jìn)行發(fā)文通報(bào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　 同志們：

　今天，我們在這里隆重集會(huì)，紀(jì)念偉大的中國共產(chǎn)黨成立 99 周年，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。首先，我代表學(xué)校黨委,向全體共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向受表彰的先進(jìn)集體和同志們表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的集體與同志，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，百尺竿頭，再立新功。希望其他各級(jí)黨組織和黨員同志，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)看齊，比學(xué)趕超，加壓奮進(jìn)，為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展建功立業(yè)！

　回首中國共產(chǎn)黨 99 年來的風(fēng)雨歷程，我們感慨萬千。正如年初以來，舉國上下奮力抗擊新冠肺炎疫情過程中向我們展示的一樣，99 年來，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，緊緊圍繞近代以來實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一主題，本著對(duì)夢想的執(zhí)著追求，不怕犧牲、前赴后繼，不斷取得了革命、建設(shè)、改革的偉大勝利，書寫了一幅波瀾壯闊、氣勢磅礴的“尋夢、追夢、筑夢、圓夢”的歷史畫卷，充分展現(xiàn)

　了中國共產(chǎn)黨為中華民族和中國人民立下的豐功偉績。我們永遠(yuǎn)銘記，在烽火連天的革命歲月，黨的無數(shù)英雄兒女和全國人民一起拋頭顱、灑熱血，推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國；我們永遠(yuǎn)銘記，在如火如荼的社會(huì)主義建設(shè)和改革時(shí)期，黨領(lǐng)導(dǎo)各族人民不折不撓，艱苦奮斗，改革開放，與時(shí)俱進(jìn)，開辟了中國特色社會(huì)主義道路，形成了中國特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國特色社會(huì)主義制度，開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)的嶄新局面。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體高瞻遠(yuǎn)矚，提出了實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，引領(lǐng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向深入。歷史和事實(shí)雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，不愧是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不愧是偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨。

　同志們，去年，學(xué)校黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部、師生員工的共同努力下，解放思想、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出可喜局面：確立了建設(shè)特色鮮明的地方高水平大學(xué)的奮斗目標(biāo)；XX 學(xué)科獲批 XX 省優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程一期建設(shè)學(xué)科，學(xué)校入選 XX 排行榜；獲批 XX平臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)了國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目的突破；開放辦學(xué)取得新進(jìn)展，XX 項(xiàng)目獲批并正式啟動(dòng)，學(xué)校與 XX 計(jì)劃正式實(shí)施；黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子得到調(diào)整充實(shí)，“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實(shí)推進(jìn)。其他工作，如財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、后勤管理服務(wù)、保衛(wèi)、教輔等綜合保障能力不斷

　增強(qiáng)，宣傳思想、團(tuán)學(xué)、工會(huì)、老干部等工作扎實(shí)推進(jìn)，為學(xué)校的和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障�？梢哉f，過去的一年，學(xué)校繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃發(fā)展生機(jī)，學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)持續(xù)提升，在 2019 年中國大學(xué)綜合排行榜中位列全國第 XX 位、全省第 XX 位。

　同志們，以上成績的取得，是學(xué)校各級(jí)黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者以及全校師生共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨委，向付出辛勤努力的廣大黨員干部和全體師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到學(xué)校發(fā)展所面臨的問題和困難，如：學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路和舉措還需進(jìn)一步明確，高層次領(lǐng)軍人才還不能支撐學(xué)�？焖侔l(fā)展的需要，管理體制機(jī)制還沒有完全理順，黨員干部教育管理的實(shí)效性還不夠明顯，等等。

　面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們必須牢記年初確定的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)各基層黨組織和廣大黨員在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的奮斗坐標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為學(xué)校的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。下面，我再講幾點(diǎn)意見：

　一、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，顯著增強(qiáng)奮發(fā)向上的精神動(dòng)力 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺。新時(shí)期，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須首先從思想上嚴(yán)起來，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)廣大師生奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。廣大黨員干部要始終堅(jiān)定馬克思主

　義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”；要堅(jiān)定正確的政治方向，始終在思想上政治上行動(dòng)上同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩具維護(hù)”；要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX 省各級(jí)黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全意識(shí)形態(tài)工作黨委（黨總支）情況報(bào)告制度、分析研判制度和聯(lián)系會(huì)議制度等，主動(dòng)占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)陣地，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)；要加強(qiáng)思想政治教育，根據(jù)廣大師生的思想特點(diǎn)和實(shí)際需求，引導(dǎo)他們培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，善于用我們的身邊人身邊事引導(dǎo)和激勵(lì)廣大師生，發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，不斷增強(qiáng)廣大師生的愛校榮校意識(shí)和主人翁情懷，增強(qiáng)廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)、奮斗拼搏的精神力量，激勵(lì)廣大黨員在建設(shè)特色鮮明的地方高水平大學(xué)中做出貢獻(xiàn)。

　二、加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ) 加強(qiáng)基層組織建設(shè)，既是基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容，也是做好基層基礎(chǔ)工作的根本組織保障。各基層黨組織要把加強(qiáng)自身建設(shè)列上重要議事日程，與部門工作一起研究、部署和落實(shí)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以基層黨組織換屆為契機(jī),選好配強(qiáng)基層黨委（黨總支）書記和黨支部書記，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨組織帶頭人隊(duì)伍；要合理設(shè)置黨支部，不斷健全基層組織框架，優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)；要實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新支部活動(dòng)內(nèi)容及形式，圍繞百年

　校慶開展豐富多樣的主題黨日活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)“一黨委一品牌，一支部一特色”的目標(biāo)；要切實(shí)增強(qiáng)基層組織書記抓好黨建的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)抓黨建述職評(píng)議考核工作，堅(jiān)持開展基層組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，實(shí)施黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核；要充分利用和發(fā)揮新媒體時(shí)代的特點(diǎn)，靈活多樣地開展對(duì)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、常態(tài)化。

　三、凝聚智慧力量，充分激發(fā)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的合力 充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各方積極因素，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍，是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重要環(huán)境支撐。當(dāng)前，我們要切實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、離退等方面的工作，努力打造和諧校園，不斷凝聚推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大合力。要進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，不斷加強(qiáng)民盟、民建、九三學(xué)社等基層組織建設(shè)，尊重和團(tuán)結(jié)黨外人士，支持黨外人士在不同崗位施展才華；要進(jìn)一步做好工會(huì)工作，制定學(xué)�！蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，積極幫助困難教職工解決實(shí)際問題，保障廣大教職工的合法權(quán)益；要進(jìn)一步做好共青團(tuán)工作，積極開展“我與 XX 共成長”主題系列活動(dòng)，實(shí)施服務(wù)青年與活力提升工程，讓廣大青年學(xué)生在參與科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的過程中成長成才；要進(jìn)一步做好離退休干部工作，關(guān)心關(guān)愛老干部的思想、生活，組織老干部參加豐富多彩的文體活動(dòng)，及時(shí)聽取老同志的意見建議，推動(dòng)老干部為學(xué)校事業(yè)發(fā)

　展不斷增添正能量。

　同志們，今年不僅是我們黨 99 周歲的生日，更是學(xué)校 100 周年的生日。讓我們大力傳承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)百年 XX 自強(qiáng)不息的奮斗精神和追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)更加快速發(fā)展再創(chuàng)佳績，喜迎學(xué)校百年校慶的到來！

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