國企領(lǐng)導(dǎo)干部趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告

　 按照省國資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的專項工作方案》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，分四個專題與班子成員進行了學(xué)習(xí)研討，通過專題學(xué)習(xí)，進一步提高了政治站位，筑牢的思想基礎(chǔ)。同時廣泛聽取干部職工意見建議，對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬，深入剖析存在問題根源，逐項提出整改措施，著手加以整改�，F(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

　 一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵嶞h中央要求情況方面。本人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。但通過查擺仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)教育的自覺性不夠高，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦還需深入。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)中局限于讀文件、提要求，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，學(xué)以致用的效果不夠理想。二是貫徹中央決策部署有時存在被動等

　待的問題。主要表現(xiàn)在對中央決策部署先通過新聞媒體或新媒體了解大概內(nèi)容，等集團黨委作出安排部署后才具體貫徹落實。

　。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況。身為黨委委員，長期以來，我切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，始終堅持黨管干部和黨管人才原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持新時期國企好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。但經(jīng)過認(rèn)真查擺仍存在以下不足：一是由于個人分管業(yè)務(wù)工作，不分管人事工作，有時機械地認(rèn)為選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部是局主要負(fù)責(zé)人和分管人事工作的同志的職責(zé)，個人主動推薦人才會有受人之托之嫌；二是對新時期選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠，致使不能及時發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，并向組織推薦人才；

�。ㄈ�）關(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

　 自己平時要求自己自覺遵守中央八項規(guī)定，杜絕奢靡之風(fēng)，要求自己在崗位上發(fā)揚艱苦奮斗的精神，力爭把本職工作做得更好。但對照上級更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些問題和差距。一是學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)

　導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。

　 二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。

�。ㄋ模╆P(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。

　此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件，及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會，切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。一是以案促改工作責(zé)任落實還不夠到位。具體表現(xiàn)在：日常對干部的教育監(jiān)督管理還不到位。比如，對分管部門黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠，對班子成員和基層黨支部主要負(fù)責(zé)人交任務(wù)、壓擔(dān)子多，同大家的思想交流和溝通不夠，有針對性的開展以案促改警示教育工作不夠。二是堅持從嚴(yán)從實敢管

　敢嚴(yán)力度仍需加大。具體表現(xiàn)在：對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時批評指正，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠，落實責(zé)任的方式也比較單一，大部分是集中開會、作表態(tài)、泛泛提要求，缺乏日常監(jiān)督管理的針對性、實效性的具體措施。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析 從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面: (一)堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。但應(yīng)對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致夢想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和堅持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對夢想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　(二)勇于擔(dān)當(dāng)作為的進取性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠應(yīng)對困難不退縮、應(yīng)對矛盾不回避、應(yīng)對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還"的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作進取性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　(三)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

　三、整改措施及努力方向：

�。ㄒ唬�強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段，每天擠出時間自學(xué)，同時多向身邊同志們學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合。

�。ǘ�）強化自律意識，做到心中有戒。從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己，要站在全局的角度考慮問題，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦，、急事急辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　（三）強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。要加強學(xué)習(xí)，用先進的、科學(xué)的理論武裝頭腦，提高自身素質(zhì)，認(rèn)清新的發(fā)展形勢，摸清新的思想狀態(tài)，不斷提高自身修養(yǎng)，努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。

�。ㄋ模┰鰪姂n患意識、責(zé)任意識、危機意識、勇于創(chuàng)新，破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動工作取得新成效。

　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

　關(guān)于召開公司“以案促改”工作會議心得體會

　通過此次會議：我深刻反思腐敗案件對公司政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞影響；深刻反思腐敗案件發(fā)生的土壤和根源；深刻反思腐敗案件的警示意義；深刻反思腐敗案件當(dāng)事人的蛻變之路；深刻反思，以案為鑒，準(zhǔn)確把握“以案促改”的重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

　通過紀(jì)律違法問題，再次給我每一個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，也再次警醒全體黨員一定要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，清醒認(rèn)識到，自己手中的權(quán)力是人民賦予的，是用于服務(wù)人民的，不是個人用來謀取私利的工具，負(fù)責(zé)必將遭到權(quán)力的反噬。

　以真抓實干和動真硬碰的措施推進“以案促改”各項工作落地見效。以注重質(zhì)量，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格按照“原因分析不透徹不錯過、風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”的四不放過的要求，認(rèn)真抓好“以案促改”各項工作落實。

　通過對公司的案件深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線來自我反省。夯實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，扎緊管黨治黨的制度籠子，通過“以案促改”工作落實，不斷加大預(yù)防治本力度，最大限度地發(fā)揮

　標(biāo)本兼治的效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重新塑造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為公司的改革發(fā)展提供堅強的政治保障。

　深刻吸取公司腐敗案件教訓(xùn)，堅持做到“五個反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發(fā)生，堅持做到“六個查找”。即：查找履行“兩個責(zé)任”不力，管黨治黨政治責(zé)任落實不到位的問題；查找工程建設(shè)監(jiān)督管理制度不完善的問題；查找項目招投標(biāo)監(jiān)管不到位的問題；查找國有資產(chǎn)管理松懈的問題；查找選人用人程序不規(guī)范的問題；查找落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，以權(quán)謀私的問題。

　切實抓好“以案促改”工作，堅持做到“七個帶頭”。即：帶頭剖析公司典型案件，勇于刀刃向內(nèi)，自曝家丑，自揭傷疤，給自己一個清晰的自畫像；帶頭查找崗位風(fēng)險、廉政風(fēng)險有哪些薄弱環(huán)節(jié)、有哪些關(guān)鍵盲點，深入查找思想上是否引起足夠警覺；帶頭制定整改措施。從制度建設(shè)入手，制約權(quán)力的措施要真正有效、管用、便于監(jiān)督；帶頭自我約束，規(guī)范權(quán)力行使，主動堵塞權(quán)力運行的漏洞，自覺把權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下；帶頭整改，以毅然決然的態(tài)度整改自身存在的問題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，履行好管黨治黨的政治責(zé)任，以高度的政治自覺接受方方面面的監(jiān)督；帶頭上好廉政黨課，結(jié)合典型案例教訓(xùn)，用身邊的事教育身邊的人，強化警示教育；對工作開展不力的責(zé)任人進行約談提醒，嚴(yán)

　肅批評。

　堅持立行立改，確保標(biāo)本兼治，堅持做到“四個決不放過”。查找不足、改進提高，是我們推動“以案促改”工作取得明顯成效的手段，對市紀(jì)委、市監(jiān)委指出的問題，務(wù)必要認(rèn)真梳理，逐一登記，深入分析，明晰責(zé)任，建立臺帳，立行立改。我們要按照市紀(jì)委、市監(jiān)委提出的“以案促改”工作八個方面的要求，做到：原因分析不透徹不放過；風(fēng)險點查找不準(zhǔn)不放過；整改措施不過硬不放過；成效不顯著不放過。通過對“以案促改”各項工作的落實，達到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題的效果，以務(wù)實的整改實效，重塑電力公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，決不辜負(fù)組織對公司的期望。

　反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)不強，違紀(jì)違法的主要原因是紀(jì)律規(guī)矩意識的淡化；自我約束不嚴(yán)，他利用職務(wù)便利，為親屬謀取私利，特別是黨的十八大之后，思想還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)識還沒有提高，更不知道及時收斂，及時收手，而是任由這種違紀(jì)違法行為繼續(xù)發(fā)生，致使犯下嚴(yán)重錯誤；缺乏廉潔意識。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，廉潔意識不強。

　對違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)黨貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，加強紀(jì)律審查、政治腐敗、推動當(dāng)方廉政建設(shè)的堅定

　信念和決心。對于發(fā)生在群中身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

　作為一名黨員，更要嚴(yán)格律己，從中吸取教訓(xùn)，切實引以為戒，強化紀(jì)律剛性約束，時刻緊繃紀(jì)律之弦，讓講紀(jì)律、守紀(jì)律成為每位黨員的紅線共識和思想自覺，任何時候都不能觸碰紀(jì)律紅線和逾越法律底線。

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