警務(wù)室工作制度 1. 警務(wù)公開制度。社區(qū)（駐村）民警應(yīng)向轄區(qū)居民告知警務(wù)室民警的姓名和聯(lián)系方法：有關(guān)警務(wù)事項的時限、質(zhì)量方面的承諾；監(jiān)督、舉報途徑；在警務(wù)室接待群眾的具體時間等。

　2. 情況通報制度。社區(qū)（駐村）民警每周至少一次向轄區(qū)居民通報本轄區(qū)發(fā)案情況。每月向轄區(qū)居民通報一次本地區(qū)治安形式和多發(fā)案件的種類，重要案情應(yīng)及時通報。增強(qiáng)居民的防范意識。

　3. 工作報告制度。社區(qū)（駐村）民警每半年向轄區(qū)黨委、政府及村兩委報告一次工作情況。

　4. 工作情況反饋制度。社區(qū)（駐村）民警對轄區(qū)居民反映的有關(guān)問題，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)于一周內(nèi)將工作情況反饋居民本人；屬職責(zé)范圍以外的，應(yīng)及時上報和通報有關(guān)部門，并告知居民本人。

　5. 治安檢查制度。社區(qū)（駐村）民警每月對警務(wù)區(qū)內(nèi)的娛樂服務(wù)場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位進(jìn)行一次安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時督促整改。

　6. 巡防工作制度。社區(qū)（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細(xì)登記了解實有人口、行業(yè)場所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對象和高危人群的現(xiàn)實表現(xiàn)和動態(tài)；對發(fā)

　 案的單位、居民進(jìn)行回訪，征求意見和建議。

　7. 聯(lián)系制度。社區(qū)（駐村）民警每月與轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)部門聯(lián)系一次，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，指導(dǎo)搞好單位內(nèi)部的安全防范工作。

　8. 警民懇談制度。社區(qū)（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內(nèi)容以了解解決轄區(qū)群眾最關(guān)系、最迫切需要解決的實際困難，治安問題為出發(fā)點(diǎn)，征求社會意見，宣傳安全防范知識，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，提升自身服務(wù)與管理水平。

　9. 開門接待制度。社區(qū)（駐村）民警每周接待時間應(yīng)在警務(wù)室的顯著位置對外公示，并向派出所報備。公示后的接待時間必須嚴(yán)格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預(yù)約單），交由社區(qū)民警及時辦理。

　警務(wù)室工作制度 一、警務(wù)室是派出所的派出機(jī)構(gòu)，是公安機(jī)關(guān)的前哨，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。警務(wù)室以轄區(qū)派出所管理為主。警務(wù)室民警負(fù)責(zé)對輔警人員的日常管理和工作考核。

　二、警務(wù)室實行值班制和彈性工作制。每天必須有民警或輔警人員值班，接受群眾報警求助。警務(wù)室民警外出必須提前告知。警務(wù)室民警除在派出所值班、開會和辦理正常事務(wù)外，一律要沉到警務(wù)室開展工作，可以根據(jù)警務(wù)區(qū)治安情況實際，對工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，以符合警務(wù)區(qū)治安工作需要。

　三、警務(wù)室民警要立足警務(wù)區(qū)，積極主動與國保、治安、刑偵（經(jīng)偵、禁毒）、出入境、交警、法制、消防等部門聯(lián)系民警建立“多警聯(lián)勤”機(jī)制，與相鄰警務(wù)室建立“警務(wù)協(xié)作”機(jī)制，確保警務(wù)室工作有效開展。

　四、警務(wù)室民警每周口頭、每月書面向轄區(qū)派出所報告一次工作，重大情況應(yīng)立刻報告。警務(wù)室民警工作日記每月應(yīng)由派出所領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽閱；輔警人員工作日記，每月應(yīng)由民警簽閱。

　五、警務(wù)室工作受派出所和上級公安機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)和考核評比。

　 警務(wù)室民警職責(zé) 一、開展群眾工作。深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作；及時受理報警求助，在規(guī)定時限內(nèi)辦理群眾申辦事項；積極參與排查調(diào)處民間糾紛引發(fā)的多種矛盾，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在蔭芽狀態(tài)；向居（村）民代表定期報告工作，自覺接受監(jiān)督。

　二、掌握社情民意。及時收集、上報涉及社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息；定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題；有條件的要將收集、掌握的各類情況信息錄入計算機(jī)，進(jìn)行積累、分析、比對，切實做到基礎(chǔ)工作信息化。

　三、管理實有人口。全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點(diǎn)人口、監(jiān)管對象和輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施；重點(diǎn)掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。

　四、組織安全犯范。充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識和能力；指導(dǎo)治保會、保安隊、義務(wù)巡邏隊等群防群治力量開展治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò)；廣泛利用轄區(qū)資源，動員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。

　 五、維護(hù)治安秩序。嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查；督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。

　六、管理輔警人員。加強(qiáng)對輔警人員思想政治、法律素質(zhì)的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，共同做好警務(wù)室工作。

　七、完成上級安排部署的其他工作。

　警務(wù)室輔警職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)和公安民警紀(jì)律規(guī)定，積極協(xié)助警務(wù)室民警做好維護(hù)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定工作。

　二、深入社區(qū)、村村和群眾家中開展走訪調(diào)查，廣泛收集涉及穩(wěn)定、治安、安全等方面社會動態(tài)信息，為警務(wù)工作提供基礎(chǔ)資料。

　三、通過標(biāo)語、墻報、傳單等宣傳方式，向群眾廣泛宣傳防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故等常識，提高群眾的自防能力，減少可防性案件和事故的發(fā)生。

　四、協(xié)助警務(wù)室民警開展實有人口管理、治安管理、安全防范、治安糾紛調(diào)解和服務(wù)群眾等工作。

　 五、 六、 七、保護(hù)事故、案件現(xiàn)場，積極提供偵查破案線索。

　做好警務(wù)室值班備勤、接待群眾及其他內(nèi)務(wù)工作，保持警務(wù)室內(nèi)務(wù)整潔。完成警務(wù)室民警和上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

　第四篇：警務(wù)室管理制度警務(wù)室管理制度 一、熱情接待社區(qū)群眾的報警、求助和咨詢，禁止對報警、求助和咨詢的群眾采取蠻橫、推諉等態(tài)度。

　二、社區(qū)警務(wù)室設(shè)立警民聯(lián)系箱，公布社區(qū)民警姓名、聯(lián)系電話，接受群眾報警、求助和監(jiān)督。

　三、社區(qū)民警在警務(wù)室接到報警，5分鐘之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理。

　四、受理戶口簿換領(lǐng)；受理暫住登記；受理出國、出境人員初審；受理社區(qū)內(nèi)場所特業(yè)許可證的申請。

　五、對殘疾人、孤寡老人、烈軍屬等有特殊困難的人要求辦理身份證、戶口簿的，提供上門服務(wù)。

　六、社區(qū)民警受理、辦理的事項，辦結(jié)后三天內(nèi)通知當(dāng)事人，未辦結(jié)的，一個月內(nèi)告知當(dāng)事人辦理情況并說明原因。

　七、幫助或聯(lián)系解決群眾的求助其它事宜。

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