市屬國(guó)有企業(yè) 0 2020 三季度意識(shí)形態(tài)分析研判報(bào)告

　xx 集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)市委辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，積極推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作深入開(kāi)展�，F(xiàn)就 2020 年三季度意識(shí)形態(tài)工作情況分析研判如下：

　一、所做主要工作

　（一）

　扎實(shí)抓好理論武裝工作。利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日等時(shí)機(jī)，組織黨員干部抓好理論學(xué)習(xí)。一是及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議、中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)、企業(yè)家座談會(huì)、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)等會(huì)議上的講話精神，傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為重要指示等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》。三是抓好市委巡察有關(guān)要求學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、市委書(shū)記 xx 在十二屆市委第 xx 輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話精神等內(nèi)容。

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　積極加強(qiáng)輿論宣傳工作。積極向“xxx”微信公眾號(hào)、市國(guó)資委網(wǎng)站、《xx 組工信息》等媒體平臺(tái)報(bào)送信息，

　在“xx 集團(tuán)動(dòng)態(tài)”微信公眾號(hào)、“xx 集團(tuán)工作群”“xx 巡察工作群”等平臺(tái)發(fā)布通知、信息，宣傳集團(tuán)工作動(dòng)態(tài)和好人好事。在上級(jí)媒體平臺(tái)發(fā)布信息 xx 條，在“xx 集團(tuán)動(dòng)態(tài)”微信公眾號(hào)發(fā)布信息 xx 條，在集團(tuán)各工作群發(fā)布重要通知、信息 xx 多個(gè)。

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　做好信訪案件化解工作。積極貫徹落實(shí)市委、市政府維穩(wěn)安保工作總體部署，成立集團(tuán)“迎國(guó)慶、保平安、促穩(wěn)定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好維護(hù)穩(wěn)定工作。積極解決各類歷史遺留問(wèn)題，消除信訪穩(wěn)定隱患。接受和處理信訪、上訪案件 xx 份（起），積極接待上訪人員，了解農(nóng)民工、分包商、外委單位和材料商的訴求，組織召集相關(guān)人員完成竣工、續(xù)建、在建工程的初步預(yù)決算工作，厘清債務(wù)類型，確定支付依據(jù)，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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　認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作。結(jié)合市委第 xx 巡察組到集團(tuán)開(kāi)展巡察，對(duì)集團(tuán)黨委貫徹落實(shí)市委辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》情況進(jìn)行了自查，查擺了意識(shí)形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)工作不到位、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)調(diào)整不及時(shí)、專題學(xué)習(xí)不夠全等突出問(wèn)題。

　二、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢(shì) 三季度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體呈現(xiàn)平穩(wěn)狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生重大輿情問(wèn)題。但仍存在需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

　一是干部職工關(guān)注公司改革發(fā)展。國(guó)企改革事關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展，一些干部職工比較關(guān)注，思想上存在一些擔(dān)心和顧慮。特別是“三項(xiàng)制度”改革，直接涉及在職干部職工的切身利益，企業(yè)干部職工比較關(guān)心。個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，干部職工工資不高，有的不能及時(shí)發(fā)放。特別是 xx 子公司、xx 子公司等下屬企業(yè)幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資，干部職工思想不穩(wěn)定，在市委巡察組調(diào)研時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題。

　二是網(wǎng)上輿情影響干部職工思想。今年以來(lái)，網(wǎng)上熱點(diǎn)、敏感輿情不斷，集團(tuán)干部職工對(duì)有些報(bào)道比較關(guān)注。特別是蓬佩奧、特朗普等眾多美國(guó)高官，不斷造謠抹黑我國(guó)，試圖損害中國(guó)在國(guó)際上的形象，斷供華為芯片，全面封殺華為，引起干部職工憤慨。大家對(duì)我國(guó)外交部發(fā)言人趙立堅(jiān)犀利回懟蓬佩奧積極點(diǎn)贊。印度軍隊(duì)持續(xù)在中印邊境挑釁，被我國(guó)軍人有理有力有節(jié)回?fù)�；美�?guó)、捷克斯洛伐克等國(guó)部分政客到臺(tái)灣地區(qū)竄訪，我國(guó)軍隊(duì)持續(xù)在臺(tái)灣海峽等地區(qū)開(kāi)展演習(xí)，振奮人心，干部職工很受鼓舞。

　三是各類信訪上訪問(wèn)題比較突出。因?yàn)?xx 公司拖欠工程款、農(nóng)民工工資，各子公司存在歷史遺留問(wèn)題等原因，集團(tuán)和各子公司信訪上訪問(wèn)題不斷。特別是 xx 公司拖欠的工程款和農(nóng)民工工資人員較多，金額較大。有的分包商和供應(yīng)商資金緊張、企業(yè)困難，多次信訪或上訪。有的愿望強(qiáng)烈、情欲激動(dòng)，甚至出現(xiàn)鬧訪的情況。有的子公司因?yàn)橥诵萋毠?/p>

　待遇、在職職工工資拖欠等歷史遺留問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題影響，也存在的一定的信訪和上訪風(fēng)險(xiǎn)。

　三、下步工作打算 一是持續(xù)做好職工思想穩(wěn)定工作。集團(tuán)黨委和各企業(yè)黨組織把思想政治工作貫穿企業(yè)改革、發(fā)展全過(guò)程，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，多做工作，理順情緒，減少波動(dòng)。積極講清集團(tuán)和子公司下步發(fā)展，堅(jiān)定干部職工戰(zhàn)勝困難的信心。積極開(kāi)展針對(duì)性思想引導(dǎo)工作，對(duì)生活困難的干部職工，給予必要的幫扶。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，教育引導(dǎo)干部職工以大局為重、以集團(tuán)公司發(fā)展為重，擺正心態(tài)，積極工作。

　二是及時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作。對(duì)干部職工關(guān)注網(wǎng)上熱點(diǎn)問(wèn)題，集團(tuán)各級(jí)黨組織要積極關(guān)注，正確引導(dǎo)，教育干部職工不隨意跟帖和發(fā)表言論，防止出現(xiàn)與黨中央和上級(jí)黨委不一致的言論。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)微信公眾號(hào)、信息工作群組等新媒體平臺(tái)的管理，加強(qiáng)正面宣傳力度,引導(dǎo)干部職工不信謠、不傳謠,提高干部職工“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　三是積極做好信訪上訪化解工作。對(duì)分包商和農(nóng)民工上訪的問(wèn)題，我們要正確認(rèn)識(shí)、妥善處理，不能不聞不問(wèn)，置之不理。特別是要做好“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”期間信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)處理重要來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)研究解決信訪突出問(wèn)題，防止矛盾激化，造成嚴(yán)重后果。

　對(duì)干部職工發(fā)表的合理訴求和疑問(wèn)，要及時(shí)答復(fù)，有效引導(dǎo)，避免被別有用心的人員利用，出現(xiàn)群體性事件。

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