記 黨委書記 0 2020 年上半年黨建工作述職報告

　:32.0000pt;” 2018 年以來，本人切實履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在深學(xué)實做中推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，帶領(lǐng)廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進 XX 局各項關(guān)鍵指標和經(jīng)營管理水平持續(xù)提升�，F(xiàn)將半年以來的履職情況報告如下：

　? ?

　 一、上半年所做的主要工作、方法及成效 ?

　 32.1500pt;” （一）完善工作機制，提高工作水平，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。按照全面從嚴治黨要求，切實履行”第一責(zé)任人”職責(zé)，夯實組織基礎(chǔ)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到“把方向、管大局、保落實”。一是建立黨建工作例會機制，每兩個月至少召開一次黨建工作例會，專題聽取黨建黨廉工作匯報 X 次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強黨員干部教育監(jiān)督，堅持黨管干部、黨管人才原則，累計調(diào)整員工崗位 X 人，開展崗前談話 X 人次，并充分運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評與自我批評，2018 年以來約談黨員干部 X人次。三是嚴抓巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作，親自跟蹤督辦，由本人牽頭負責(zé)的黨建領(lǐng)域 X 個問題已全面整改完畢，完成率 100%。四是加強對共青團、工會、精準扶貧等工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持和推進從嚴治團、星級建家、7S管理勞動競賽、XX 村脫貧攻堅等工作，促進“大黨建”體系建設(shè)。五是健全黨員關(guān)懷激勵機制，發(fā)放 X 份黨員政治生日賀卡，慰問 X 名老黨員、老干部及重病困難黨員。六是規(guī)范黨費收繳管理和黨員組織關(guān)系，全面完成 X 名黨員檔案資料補充完善工作。

　 32.1500pt;” （二）嚴肅黨內(nèi)生活，豐富組織形式，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。加強對學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，著力推進“三個計劃、三個平臺”落實落地。一是認真執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，以身作則，帶頭表率，切實過好“雙重”組織生活，嚴密制定個人自學(xué)計劃，2018 年以來主持召開 X 次黨委會，X 次中心組學(xué)習(xí)、X 次民主生活會，組織中心組成員撰寫了X 篇心得體會，開展了 X 次專題輔導(dǎo)。二是落實“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，

　組建了 X 組內(nèi)聯(lián)關(guān)系和 X 組外聯(lián)關(guān)系，組織各支部每季度開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動，擴大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動力。三是建立本局基層黨建“書記項目”庫，組織各黨支部結(jié)合支部行動計劃，推進實施項目工作計劃。四是組織 X 名黨員干部到基層班站所開展蹲點調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助基層解決實際問題。

　 32.1500pt;” （三）強化思想政治引領(lǐng)，嚴抓意識形態(tài)管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，做到旗幟鮮明、立場堅定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，參觀 XX 紅色教育基地，觀看典型案例和專題教育片，參加黨員考學(xué)、練兵比武、思想動態(tài)調(diào)查活動，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)、黨務(wù)實操知識測試和思想政治研討等工作，通過思想引導(dǎo)、行動規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)建黨員服務(wù)隊 X 支、黨員突擊隊 X 支，組織開展志愿服務(wù)活動 X 人次。三是組織撰寫思想政治工作優(yōu)秀案例，召開思想政治工作專題研討會議，召集 X個基層單位負責(zé)人分享交流員工管理經(jīng)驗。四是加強基層調(diào)研指導(dǎo)，深入聯(lián)系點黨支部、基層單位檢查指導(dǎo)工作 X 人次，對發(fā)現(xiàn)問題進行責(zé)令整改。

　 32.1500pt;” （四）打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，注重典型引領(lǐng)和經(jīng)驗提煉，不斷提升企業(yè)軟實力。一是加強責(zé)任文化建設(shè)，組織各支部召開“責(zé)任文化”專題研討會，舉辦責(zé)任文化講堂，用守土有責(zé)守土盡責(zé)的典型人物事跡感染和激勵員工。二是通過媒體宣傳、學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、文藝創(chuàng)作等形式，深入學(xué)習(xí)宣貫社會主義核心價值觀。三是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導(dǎo)報告，召開“貫徹十九大 黨員走在前”主題學(xué)習(xí)討論會，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動、“學(xué)報告 學(xué)黨章”考學(xué)以及“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測試，并征集相關(guān)心得體會 X 篇。

　 32.1500pt;” （五）主動擔(dān)當(dāng)負責(zé)，服務(wù)中心工作，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。按照黨政同責(zé)、齊抓共管的原則，本人在安全生產(chǎn)、依法治企等方面與行政負責(zé)人負同等職責(zé)。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產(chǎn)大討論、大檢查和應(yīng)急演練，組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改

　和風(fēng)險防控，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。二是帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭開展黨課輔導(dǎo)，在黨委中心組學(xué)習(xí)會上作了專題輔導(dǎo)報告，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性，踴躍參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動，并充分利用各種媒介和平臺開展自學(xué)，平均每月的自學(xué)時間不少于 15 小時，自上而下，示范表率，努力在全局營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是帶頭學(xué)法守法，認真組織開展普法用法活動，促進“法治文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，努力提升企業(yè)員工法紀意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取紀委工作匯報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

　 二、工作中存在的問題及改進措施 ?

　 32.1500pt;” 部分黨支部黨建工作的完成質(zhì)量有待提高。新時代黨的建設(shè)工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統(tǒng)籌、員工配合、任務(wù)跟進提出了更為嚴格的要求，部分黨支部仍然未能克服“工學(xué)矛盾”，在業(yè)務(wù)工作和黨建工作當(dāng)中無法找到平衡，從而導(dǎo)致達不到相關(guān)黨建工作的具體要求，在書記項目、支部行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應(yīng)對、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，導(dǎo)致無法形成良好的成效。

　 32.1500pt;” 改進措施：持續(xù)做好相關(guān)黨建工作的動員工作，讓員工充分認識到黨建工作的重要性和積極意義，從內(nèi)而發(fā)提高員工對黨務(wù)工作的重視程度； ?將黨務(wù)工作完成情況的考核指標具體化、標準化，避免在工作中出現(xiàn)理解偏差、方向盲目的情況； ?切實提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，定期開展黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)交流會。

　 三、下半年工作計劃 ?

　 32.1500pt;” （一）繼續(xù)抓好黨員教育和監(jiān)督管理工作，縱深推進全面從嚴治黨。深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨對各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)。嚴格黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會等基本制度，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)

　教育常態(tài)化制度化，進一步創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作相融合、相促進。加強對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，有效發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

　 32.1500pt;” （二）繼續(xù)抓好宣傳文化和意識形態(tài)工作，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，按照黨中央和上級黨組織部署扎實開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育實踐活動，把十九大精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，繼續(xù)選樹先進典型，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂、文化講壇等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。結(jié)合標桿黨支部創(chuàng)建工作，邀請專業(yè)傳媒公司進行專屬設(shè)計，提煉特色文化品牌，提升企業(yè)“軟實力”，并將企業(yè)文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)精益管理，為推進工作落實提供文化支撐和精神動力。

　 32.1500pt;” （三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。全面準確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促落實“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，有效推進本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，毫不松懈繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，實踐“四種形態(tài)”，嚴肅“六大紀律”，在廉潔風(fēng)險防控、廉潔從業(yè)教育、廉潔文化建設(shè)等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　 32.1500pt;” （四）繼續(xù)抓好群團組織工作，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。增強宗旨意識和群眾工作本領(lǐng)，加強對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工

　會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移跟黨走。推進全面從嚴治團，豐富團青工作內(nèi)涵，深化志愿服務(wù)活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養(yǎng)人才。明確“匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾”的工作定位，領(lǐng)導(dǎo)工會持續(xù)打造思想引領(lǐng)、民主管理、素質(zhì)提升、員工服務(wù)及自身建設(shè)五大工程，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。

　 32.1500pt;” （五）繼續(xù)抓好精準扶貧工作，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役。深入實施“十三五”扶貧攻堅重點任務(wù)，認真落實黨中央關(guān)于精準扶貧、精準脫貧的決策部署，在繼續(xù)鞏固當(dāng)前扶貧成果的基礎(chǔ)上，進一步加大幫扶力度、創(chuàng)新幫扶方式、拓寬幫扶渠道，想方設(shè)法籌集幫扶資金、落實幫扶舉措，重點在爭取福利政策、掛靠龍頭產(chǎn)業(yè)、解決實際難題、激發(fā)貧困戶勤勞致富內(nèi)生動力等方面下功夫，全力完成精準扶貧工作任務(wù)，確保 XX 村的 X 戶貧困戶全部成功脫貧，為全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

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