黨員干部學習年輕干部提高七種能力心得體會感悟
發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 述職報告 點擊： 
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黨員干部學習年輕干部提高七種能力心得體會
2020 年 10 月 10 日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話中強調，“年輕干部要提高政治能力”“要提高調查研究能力”“要提高科學決策能力”“要提高改革攻堅能力”“要提高應急處突能力”“要提高群眾工作能力”“要提高抓落實能力”。顯然，在年輕干部需要提高的各種能力中，“政治能力”是首位的和基本的。唯有提高政治能力，年輕干部才能在解決復雜多變的實際問題時展示出“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的政治自覺與自信。
政治能力須以政治自覺和政治自信為前提。提升“政治能力”要求年輕干部具有在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致的政治自覺性和政治自信力。具體而言：第一，把好政治方向。政治能力在思想上表現(xiàn)為目標和方向。在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，堅持正確的政治方向，就是無論遇到來自外部環(huán)境怎樣的沖擊和挑釁，無論遭遇何種不確定性因素的干擾，我們都始終堅守一條，即“凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做！”。第二，堅定政治定力。黨的年輕干部要始終做政治上的“明白人”“老實人”，就必須在思想意識上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，清楚地了解自身優(yōu)勢和不足，并在日常政治生活實踐中注重彰顯我們的政治優(yōu)勢。這是提高政治能力的必由之路。
年輕干部應樹立高度的政治自覺和政治自信。“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)的年輕干部，向來是帶領人民干革命、搞建設、抓改革的中流砥柱和主力軍。立足中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和當今世界正面臨的百年未有之大變局，年輕干部應理性應對來自國際國內充滿不確定性的“危機”與“變局”，提高自身在解決實際問題中“育先機”“開新局”的能力。黨的干部要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，最重要的是樹立
高度的政治自覺和政治自信。中國特色社會主義進入新時代，中華民族和中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，也明確了我們一定要樹立高度的政治自覺和政治自信，向著全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程闊步前進。對于我們黨的年輕干部而言，更應該具有高度的政治自覺和政治自信。具體而言，即表現(xiàn)為在我們的政治生活中，明確我們的政治立場、政治觀點、政治原則和政治方法。唯有如此，才能在解決實際問題的工作中克服官僚主義、形式主義以及不良的學風、黨風和文風，切實提高解決實際問題的能力，更好地肩負起新時代的職責和使命。
提高政治能力關鍵在于“內強素質，外塑形象”。黨的年輕干部關系著我們的民族、國家未來。年輕干部要自覺踐行新時代的新使命，務必“內強素質，外塑形象”。“內強素質”要求我們絲毫不能放松用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，淬煉自我身心，加強思想政治素質方面的“自我革命，自我革新”，在應對復雜多變的外部環(huán)境挑戰(zhàn)中提高政治敏銳性和政治鑒別力；“外塑形象”要求我們善于把中國化的馬克思主義立場、觀點和方法運用于解決實際問題的實踐中，始終牢記初心使命、始終牢記責任擔當，始終保持中國共產(chǎn)黨的政治本色、政治自覺和政治自信。只有這樣，年輕干部才能在這個大有可為的新時代中真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。
黨員學習中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話心得體會
�。▏倚姓䦟W院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。總書記對年輕干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應黨和人民的期待。
耕好發(fā)展“責任田”，砥礪不一“ young ”的初心。年輕干部要勇挑重擔，盡好發(fā)展之責，在其位就要謀其事，守好自己的“責任田”�？朔䦟Ρ韭毠ぷ鞑焕洳粺帷θ罕娫V求不聞不問、對推動發(fā)展不緊不慢、對追責問責不疼不癢等思想。作為年輕黨員干部要不忘初心，在責任田上主動擔當，主動作為，勤勤懇懇、任勞任怨地為人民辦實事、辦好事，真正弘揚老一輩革命家的優(yōu)良作風，認真踐行為人民服務的公仆情懷，讓自己的責任田煥發(fā)蓬勃生機。
叫板難題“硬杠杠”，勇?lián)灰?ldquo; young ”的使命。年輕干部，要克服在工作上等上級布置、被動承接的思想，摒棄小富即安、小成即滿的思想�，F(xiàn)在從中央到地方，說得最多的就是改革、是擔當。擔當就要破難，打通“中梗阻”，拿下“老大難”，啃下“硬骨頭”，要不等不靠、不躲不拖，主動出擊、敢抓敢干，抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措，圍繞工作發(fā)展的瓶頸和短板，什么問題突出就改革什么，缺少什么就開創(chuàng)什么，把該改的問題改到位，能創(chuàng)新的創(chuàng)造出來，充分展現(xiàn)年輕干部的活力。
爭創(chuàng)業(yè)績“第一等”，永攀不一“ young ”的高峰。年輕干部是早晨七八點的太陽，朝氣蓬勃，大有可為。要激發(fā)工作干勁，濃厚爭創(chuàng)“第一等”氛圍。要創(chuàng)“第一等”業(yè)績就要提升一等的素質，不能滿足于泛泛一般地抓工作，要爭當?shù)湫�，追求高標準、高水平、高質量，做到逢一必爭、逢旗必奪。要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，以“不出精品誓不罷休”的勁頭開展工作，不敷衍、不應付，不出差錯、少出紕漏、多出精品，把爭創(chuàng)“第一等”的行動轉化為推動地方發(fā)展的源動力。
在 在 0 2020 年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話心得體會感悟
習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”，通過黨員教育提升其解決問題、攻堅克難的能力。
緊扣講話精神，明確學習思路。組織工作是黨員教育的重要載體，在黨員教育中我們要緊扣習近平總書記講話精神，以“七種能力”培育為主導，構建清晰的學習教育思路。以政治能力提升為主導，以調查研究能力為抓手，以科學決策能力為線索、以改革攻堅能力為基礎，以應急處突為強化，以群眾工作為實踐，以抓落實為目標，以此構建起黨員干部能力教育的“七大基石”，厘清思路，找準重點，才能為組織工作注入新活力。
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從大方向著眼，從小空間著手。“七種能力”布局宏大，站位高、定位準、到位快，這種高瞻遠矚的干部教育體系體
現(xiàn)出黨在人才培養(yǎng)和黨員教育中的卓越布局能力。那么，在“大方向”明確的基礎上，我們怎樣將其融入到組織工作實踐中，這是一個亟待思考的問題。在大方向著眼的前提下，我們要善于從“小空間”入手，也就是把干部教育工作下沉到基層，在深入理論學習的基礎上更要結合當?shù)孛裆袂榘l(fā)揮“七種能力”的作用，其中要有落腳點、有側重點、有突破點。七種能力協(xié)同提高固然重要，但是考慮到能力、精力、人力、物力等現(xiàn)實條件，組織工作要“自尋短板”，從自己的短板和不足入手，重點學、重點抓、重點練，在“大方向”上自辟“小空間”，這樣才能學出特色、做出精神。
經(jīng)風雨見世面，能干事干成事。當前，我們正處于前所未有的時代變革中，這是一個大有可為的新時代，組織工作要為黨員干部成長拓展更大空間，我們要有“扶上馬送一程”的組織關懷，更要有“走出去沉下去”的囑托激勵，只有讓黨員干部經(jīng)歷大風大浪才能“見世面”，才能臨危不亂、處變不驚，才能真刀真槍地練就真本領，向“七種能力”要求靠攏。經(jīng)過百折不撓的政治歷練才能有深刻的思想淬煉，這其中容不得半點形式主義。所以，組織工作務必要“求真務實”，在干部教育中緊密結合“七種能力”要求，引導黨員干部能干事、干成事，讓時代責任和組織使命牢牢扎根在心
中。
在組織工作與干部教育過程中，我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“七種能力”要求為指引，進一步探索組織工作的新方向、新路徑、新內涵，在干部教育中做到“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”，以能力提升為根本，牢記初心，擔當起新時代組織工作的責任與使命，為黨、為人民培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨員干部。
紀檢監(jiān)察干部學習 中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話心得體會
10 月 10 日，習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力�？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應黨和人民的期待。
挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習近平總書記對組工干部講到擔當問題時，提出了“五個面對”的要求，即面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于擔當責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。年輕干部成長過程有艱辛，但更多的是機會，組織考察一個干部，主要是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”，有多大擔當給多大崗位。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅決頂起自己該頂?shù)倪@片
天。
練就“硬實力”，砥礪本領“能干事”。組工干部既要有敢擔當?shù)挠職馄橇�，還要有能擔當?shù)膶嵙Φ讱�。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責，必須樹立終身學習的理念，切實增強學習的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識結構，不斷升級大腦“內存”，熟悉業(yè)務知識、精通業(yè)務水平、增強業(yè)務本領，真正成為組織工作的行家里手。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學習，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領和能力。
涵養(yǎng)“硬作風”，千方百計“干成事”。組織工作任務重、標準高、要求嚴，而且很多是基礎性、事務性、程序性的工作，在別人看來無限風光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻，發(fā)揚“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念，認真負責、嚴謹細致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準確到位，絕不能出任何差錯。每起草一個文稿，都精細上心，決不敷衍塞責；每組織一個活動，都嚴謹細致，決不疏忽“跑粗”。注重對細節(jié)的精雕細琢，把每一項工作做實做好，做精做細，推動組織工作上臺階、出精品，確保“干成事”。
0 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班講話心得體會
2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班 10 月 10 日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調，歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。通過看電視新聞以及“學習強國 APP”，我認真的學習了習總書記講話的全文，對照目前的自己，我覺得還有很多方面需要加強努力，只有這樣才能夠更好的報效國家，成為一個可以擔重任的新時代年輕干部。
改革關頭勇者勝。改革攻堅是主動適應和引領經(jīng)濟高質量發(fā)展，破解百年未有之大變局的開路先鋒。作為年輕干部，要認真貫徹落實習近平總書記講話精神，發(fā)揚“下山虎”“拓荒牛”“千里馬”精神，爭當改革攻堅的參與者、推動者和踐行者。
爭當勇者無懼的“下山虎”，逢山開路、遇水架橋�；⒛双F中之王，因其具有威武勇猛、無懼無畏的精神，常常成為文人墨客贊譽之物。改革是一項全新的工作，沒有經(jīng)驗可循，只能摸著石頭過河。改革的路上，隨時充滿風險、困難和挑戰(zhàn)，有險灘、有激流、有暗礁，需要直面困難、迎難而上的勇氣、信心和決心。真正的勇士敢于直面慘淡的人生、敢于正視淋漓的鮮血。年輕干部要勇當勇者無懼的“下山虎”，向著自己定下的目標，勇猛前行。要敢于擔當、勇于擔當，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，敢闖無人區(qū)、勇蹚深水區(qū)，以逢山開路、遇水架橋的勇氣和魄力在改革攻堅的征程中“殺出一條血路”來，為改革攻堅的成功邁出重要步伐。
爭當勇立潮頭的“拓荒牛”，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。拓荒牛精神主要包含著勤勤懇懇、默默無聞、任勞任怨、腳踏實地、開拓創(chuàng)新之意。時代在不斷發(fā)展進步，人民對美好生活的向往日益強烈，影響經(jīng)濟高質量發(fā)展的因素和環(huán)境日益復雜。唯有與時俱進，突破思維局限，打破條條款款的束縛，大膽改革創(chuàng)新、開拓奮進，才能立于不敗之地。年輕干部要甘做勇立潮頭的“拓荒牛”，在改革攻堅中守得住清貧、耐得住寂寞，勇于吃苦耐勞、堅持腳踏實地；要敢于創(chuàng)新開拓，萌發(fā)新思想、制定新舉措、實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為，在困境中尋求出路，在逆境中實現(xiàn)崛起，為改革攻堅的成功夯實
堅實基礎。
爭當勇往直前的“千里馬”，堅定不移、永續(xù)奮斗。高度決定視野，尺度把握人生。千里馬志存高遠、目標遠大。理想信念堅定，心無旁騖、義無反顧。年輕干部要爭做勇往直前的千里馬，既然選擇遠方，便只顧風雨兼程。要不忘初心、牢記使命，始終把為人民謀幸福、為民族謀復興作為改革攻堅的目標和方向，堅持以人民中心的工作思路，始終把人民利益放在至高無上的地位；要做一個有謀有識的戰(zhàn)略家，站位高遠、認清形勢、把握大局、運籌帷幄；要堅定理想信念，無論風云變幻，始終志堅不催、立場不變、本色不改、方向不移、動力不減，為改革攻堅的成功注入不竭動力。
改革攻堅只有進行時，沒有完成時。新時代、新征程、新起點、新作為。年輕干部要堅定不移把改革攻堅繼續(xù)推向前進，在實現(xiàn)人民對美好生活向往目標和中華民族偉大復興中國夢的征程中不斷取得新的突破，實現(xiàn)新的更多更大更好作為，為譜寫新時代發(fā)展新篇章作出積極貢獻。
在 在 0 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表重要講話心得體會
近日，習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表重要講話強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
以史為鑒，方能知興替。黨和國家發(fā)展和變革的經(jīng)驗告訴我們，歷史總是在不斷解決問題中前進的。作為歷史的銘記者、締造者和推動者，每一代中國青年都應當不負歷史、不負使命、不負人民，在屬于自己的時代認真書寫屬于一代人的華章。當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，對我們國家的發(fā)展而言，是挑戰(zhàn)更是機遇；同時，國內進入新發(fā)展階段，要貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多、越來越復雜，對我們民族的復興而言，有危機更有新局。作為新時代的年輕干部，我們生于和平年代，受過高等教育，在黨和國家的保護下儲備了豐富的理論知識和過硬的專業(yè)技能，但
是“象牙塔”之外，需面對各種紛繁復雜的疑難問題，因此還有更多重要能力需要學習提升。此次習近平總書記對干部特別是年輕干部需要的“七種能力”予以提煉和強調，正是為廣大年輕干部攻堅克難、成長成才之路指明方向，我們唯有不斷提高這“七種能力”，在問題預判、分析、破解中找準方式方法，才能在一次次歷練中磨出“硬功夫”、煉出“大心臟”，在黨和人民需要時“頂?shù)蒙?rdquo;“扛得住”“信得過”。
找準方向、把握全局，在問題預判中下好“先手棋”。亡羊補牢，猶未晚矣；抓早抓小，可防患未然。如何透過表象看清本質，在問題出現(xiàn)之初便將其“逮住”，對其作出相對準確的預判，并為下一步工作作出相應部署和安排十分重要。年初，正是由于以習近平同志為核心的黨中央對新冠肺炎疫情防控問題高度重視，并找出問題癥結，才能在下一步總體部署、細化安排中如此面面俱到、精準有力，為人民交上一份滿意的“答卷”。而要做到精準預判，非一朝一夕之功可成，練就過硬的政治能力、調查研究能力、科學決策能力等缺一不可。年輕干部作為“后備軍”“潛力股”，在一定程度上代表著黨和國家未來的發(fā)展方向，須在“該干事”“能干事”的年紀不負青春、不負韶華，努力提高“七種能力”，在看待事物時首先站穩(wěn)政治立場，繼而以全面的、長遠的、發(fā)展的、深入的眼光透過表象看本質，通過準確預判
找準前進方向，“不畏浮云遮望眼”，確保事物發(fā)展“不離軌”“不偏航”。
理清脈絡、精準拆彈，在問題分析中找準“癥結點”。千里之堤，潰于蟻穴。全局把控，更需從整體與局部兩個角度共同切入對問題進行全面分析，才可找出最適宜的解決方案。而唯有深入基層，堅持到群眾中去、實踐中去，多傾聽基層干部和群眾的心聲，了解掌握實際情況，“因地制宜”地分析問題，對問題進行抽絲剝繭，找準每一個癥結所在，才能“精準拆彈”，既有條不紊地推動各項部署安排落地落實，也為下一步計劃和部署提供有效參考。習近平總書記一再強調年輕干部要多到基層看看，要從基層干起，亦有此番緣由。當代年輕干部儲備了較為豐富的理論知識，所欠缺的往往正是基層沃土的滋養(yǎng)。因此，我們要堅定不移地跟著習近平總書記的步伐，及時跟進時代“節(jié)拍”，從基層干起，從群眾身邊的每一件大小事做起，將理論與實踐相統(tǒng)一，既要站在整體發(fā)展層面看利弊，也要站在群眾利益層面看影響，努力在千頭萬緒中理清問題脈絡，找出最優(yōu)解決方案。
邁開步子、放大膽子，在問題破 解中錘煉“硬功夫”。驚濤駭浪從容渡，越是艱險越向前。年輕干部要做好隨時應對各項風險挑戰(zhàn)的準備。當前，國內外形勢復雜，“危”與
“機”并存，疑難和“方子”同在，而沖破奔涌巨浪便是坦途一片，克服臘月寒冬終有陽春三月。在疫情暴發(fā)伊始，在汛期防控之初，無數(shù)熱血的年輕干部以血肉之軀擋在前方，為人民群眾的生命安全和身體健康筑牢“防護墻”，將鮮血、汗水、熱淚和姓名深深鐫刻在每一個中國人的心頭。這樣的無畏、無懼、無悔書寫出年輕干部在直面困難、破解問題時所展露的磅礴力量。其實，風險挑戰(zhàn)只是我們前行路上的一道道另類“風景線”，多邁開步子去接一接“燙手山芋”，多放大膽子去當幾回“熱鍋上的螞蟻”，我們更能解“其中味”，不斷在風雨侵襲之中塑造“鋼筋鐵骨”“硬臂鐵肩”。因此，當各種問題接踵而至，年輕干部當拿出無畏的勇氣、必勝的決心，誓與困難斗到底，在破解問題中不斷錘煉“硬功夫”，鍛造“真本事”。
當前，我們正處于大有可為的新時代。作為年輕干部，我們當牢牢把握住時代發(fā)展契機，起而行之、勇挑重擔，在精準識別問題、直面風險挑戰(zhàn)、勇于攻堅克難中提升解決實際問題的“硬功夫”，更好地肩負起新時代的職責和使命。
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