集團公司工會換屆選舉講話
發(fā)布時間:2020-11-15 來源: 述職報告 點擊:
集團公司 工會換屆選舉講話
各位代表、同志們: 今天,我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事,也是集團發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下,已經(jīng)圓滿完成了主要議程,即將閉幕。在此,我代表集團公司黨委、董事會,向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的XX 市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們,并通過你們向集團公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候! 這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想,堅定信心,深入推進公司XX 計劃、實施公司XX 創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間,各位代表努力工作,充分代表基層工會組織和廣大職工,行使民主權(quán)利,保證了大會順利進行。這次會議時間雖短,但內(nèi)容豐富,意義重大,必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊,必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
這次會議主題鮮明,內(nèi)容豐富,氣氛熱烈,是一次求真務(wù)實的大會,是一次團結(jié)奮進的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立,標(biāo)志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。
工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”, 當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團公司黨委、董事會向工會提幾點建議,以共勉。
一、牢記工作宗旨,密切聯(lián)系并竭誠服務(wù)干部職工
新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望,緊緊圍繞 **** 的中心工作要求,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,凸顯工會職能,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定,努力維護公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
二、圍繞中心工作,實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展
當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,在第三季度工作部署會上,*總提出要抓好經(jīng)營過程中的XX 關(guān)鍵問題,各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重,希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用,大力支持公司建設(shè)與發(fā)展,積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作,找準(zhǔn)定位,發(fā)揮優(yōu)勢,適應(yīng)公司發(fā)展的要求,自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義,增強廣大職工的責(zé)任感和使命感,組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新,開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動,用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進的思想認(rèn)識武裝職工,使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進典型,樹標(biāo)桿、
廣激勵,充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用,全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍,充分凝聚廣大職工的力量和智慧,助推公司又好又快地發(fā)展。
三、抓好自身建設(shè),助力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境
一是要深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護職工的民主意識,鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,改善自身生活條件和工作條件。
二是要在公司改革發(fā)展進程中最大限度地維護職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理,理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動,工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,全心全意為職工謀利益、辦實事,。
三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望,加強引導(dǎo),強化服務(wù),保持職工隊伍穩(wěn)定,大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時,希望工會能積極為職工代言,提出公司存在的不足,真正讓公司做到情為職工所系,利為職工所謀。
各位代表、同志們,公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn),對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信,在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下,在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,在
公司廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下,公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員公司最廣大職工,在新一輪的跨越發(fā)展中,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績,為實現(xiàn)xxx 的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 謝謝大家!
2020 年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告
一、 2020 年工作開展情況
今年以來,我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉XX 建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系,堅持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng),結(jié)合工作實際,壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓實工作落地,為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。
( ( 一) ) 從嚴(yán)加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè),自覺拉高政治站位,以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、 “三會一課”、主題黨日活動為抓手,帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署,時刻對標(biāo)對表,持續(xù)抓嚴(yán)抓實,確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處,以實際行動進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,切實做到“兩個維護”。今年以來,圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí),組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12 次。同時積極配合巡視巡察,高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實。
( ( 二) )。
從嚴(yán)加強黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標(biāo),制定XX 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單,嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計劃、周紀(jì)實”工作機制;
以“四色教育”和“五大課堂”為抓手,一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措,扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮,在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
( ( 三) ) 從嚴(yán)加強黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項,嚴(yán)格落實“三重一大”議事規(guī)則,切實做到“該過會的一律過會,須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度,今年以來,組織開展支部黨員大會4 次,支委會12 次,上專題黨課4 次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會,用心開展黨內(nèi)談心談話,認(rèn)真開展批評與自我批評;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度,今年以來,原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于9 月20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員,財務(wù)科原科長xx 同志于8 月29 日到齡免職。
( ( 四) ) 從嚴(yán)加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求,全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查,截止目前,未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查,重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服
務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴(yán)格落實基層減負(fù)工作要求,精簡會議發(fā)文,規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng),管好家屬和身邊工作人員,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,做到踏踏實實上班,清清白白做人。
( ( 五) ) 從嚴(yán)加強黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知,壓實“兩個責(zé)任”,準(zhǔn)確運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來,第一種形態(tài)處理X 人次,部門談話提醒X 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理,開展廉政談心談話X 次,打好預(yù)防針,繃緊廉政弦;強化正風(fēng)肅紀(jì)力度,圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政,重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,今年以來,累計發(fā)送廉潔提醒短信X 人次,利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計X 條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告,落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認(rèn)真抓好信訪輿情工作,全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
( ( 六) ) 從嚴(yán)加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè),堅持制度管人管事工作導(dǎo)向,年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》,進一步細(xì)化工作任務(wù),明確工作目標(biāo),傳導(dǎo)壓力到位,嚴(yán)肅考核運用,形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際,聚焦目標(biāo)進度,定期到分管科室、部門坐班,宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向,調(diào)研工作開展情況,檢查工作落實成效,督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉
所部”建設(shè),全面加強廉政風(fēng)險防控,形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來,在平廉責(zé)辦和xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效,但對標(biāo)先進一流,仍存在些許問題,主要表現(xiàn)在:一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠,方法簡單,有待進一步創(chuàng)新工作載體,提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終,在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去,結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少,因行業(yè)體制因素,主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足,我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向,發(fā)力謀實招,補短板,全力推動工作取得新突破,再上新臺階。
( ( 一) ) 強化政治統(tǒng)領(lǐng),推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位,持續(xù)強化政治建設(shè),把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題,定期研究分析,加強組織指導(dǎo),創(chuàng)新工作載體,著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí),要盤活資源,用好政策,豐富形式,注重實效,真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使,同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo),進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅定理想信念,凝聚發(fā)展共識,夯實發(fā)展根基。
( ( 二) ) 深化制度落地,推動跟進督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件,在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫,精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求,進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度,定期自查抽查,對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評,全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,確保制度挺進基層、干在細(xì)處,抓在日常。
( ( 三) ) 優(yōu)化工作思路,推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,不斷開拓工作思路,積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法,結(jié)合XX 煙草工作實際,謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢,在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲,提煉好做法,唱響好聲音,為XX 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。
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