貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告 3 篇

　 貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告篇 1

　 司法機關三個規(guī)定總結匯報

　 為防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院為確保《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱三個規(guī)定)貫徹執(zhí)行，使“三個規(guī)定”落地生根。

　 一、制定相關制度。先后召開部門負責人院務會和全體干警大會，分層次集中學習“三個規(guī)定”內容，引導干警深刻領會精神實質,并結合工作實際,進行了學習討論，交流了學習心得。“三個規(guī)定”出臺為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障, 建立起了防止司法干預的“防火墻”，檢察人員執(zhí)法辦案中能夠做到有法可依,杜絕請托說情,防止辦理權力案、人情案、金錢案。同時該院健全完善通報制度，按照上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告“三個規(guī)定”落實情況，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

　 二、注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求全院人員在辦案中對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄,做到“一案一記錄”，對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評，要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據可查。

　三、強化監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。全面開展自查自糾。我院紀檢監(jiān)察部門于*月*日把從 2012 年以來執(zhí)行貫徹落實“三個規(guī)定”情況進行全方位、無死角的檢查，通過向辦案人員了解及查閱業(yè)務科室執(zhí)行“三個規(guī)定”記錄檔案，未發(fā)現存在領導干部、檢察人員違反“三個規(guī)定”的情形，為公正司法提供了紀律作風保障。同時，在監(jiān)督檢查過程中，密切關注苗頭性、傾向性問題，要求在執(zhí)法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經得起考驗，切實防止司法干預。

　 四、加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從我院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“三個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，摸排干警辦案過程中插手辦案等違反“三個規(guī)定”的情形，一經查實，將依照規(guī)定嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。

　 截至目前，我所辦案件中，未出現有關領導對具體案件打招呼、作批示的情況，但出現一起領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況。

　 強化學習教育，確保思想認識到位。召開黨組理論中心組學習會和全院干警大會進行專題集中學習培訓，確保將“三個規(guī)定”精神傳達到第一位干警。一是全文學習傳達《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》內容。二是組織學習《自治區(qū)人民檢察院關于領導干部干預、插手辦案活動和司法人員過問案件的記錄、處置工作規(guī)程》以及《自治區(qū)人民檢察院關于貫徹執(zhí)行的實施意見》。引導全院干警深入學習領會“三個規(guī)定”的重要意義，準確把握“三個規(guī)定”的

　各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位。

　 貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告篇 2

　 司法局“三個規(guī)定”貫徹落實情況匯報

　 根據《關于報送領導干部干預司法活動的情況通知》文件要求，現將我局“三個規(guī)定”貫徹落實情況匯報如下：

　 一、組織學習情況。組織縣局領導干部深入學習“三個規(guī)定”和“實施辦法”具體內容，進一步深化領導干部對文件的理解，從思想認識層面加固了防止領導干部干預司法活動的“防火墻”。

　 二、嚴格執(zhí)法紀律。建立問題線索按月上報機制，每月梳理本單位在執(zhí)紀執(zhí)法等工作中發(fā)現的問題線索，并上報縣紀委，嚴守執(zhí)法紀律，從自身做起，堅決抵制內外煩擾，切實杜絕辦理權力案、關系案、人情案。

　 三、案件過問記錄和責任查究情況。建立案件過問記錄和責任查究情況臺賬，將縣局領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況、內部人員過問案件情況登記在冊，開展自查、督查和排查，著重對社區(qū)矯正、安置幫教、律師監(jiān)管等重點領域進行全面調查核實，按季度匯總上報。

　 截止目前，石棉縣司法局無領導干部干預司法活動、插手具體案件處理記錄、通報和責任追究及內部人員過問案件的記錄和責任追究的情況發(fā)生。下一步，縣局將完善相關制度，強化學習宣傳，對發(fā)現領導干部干預司法活動、插手具體案件處理記錄、通報和責任追究及內部人員過問案件的記錄和責任追究，予以嚴肅處理。

　 貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告篇 3

　 堅持“三個到位” 落實“三個規(guī)定”

　 武陟縣人民法院在學習貫徹防止干預司法“三個規(guī)定”中，堅持做到“三個

　到位”，即學習認識到位、對照查擺到位和監(jiān)督檢查到位，狠抓落實，注重實效，有力促進了公正廉潔司法。

　 學習認識到位。該院扎實抓好“三個規(guī)定”的深入學習，使全體干警了解、熟悉、掌握“三個規(guī)定”，從內心深處構筑起不為案件找關系、不辦關系案的“隔離墻”。一是組織領導班子專題學習。*月*日下午，院黨組書記、院長年穎主持召開專題學習會，組織黨組成員認真學習了“三個規(guī)定”。通過學習，全體黨組成員深刻認識到出臺“三個規(guī)定”的必要性和緊迫性，一致表示自己要在干警中率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，確保公正廉潔司法;二是組織全體干警集中學習。*月*日下午，該院集中全院干警學習了“三個規(guī)定”，院黨組成員分別組織各分管的部門認真開展討論與自查，每個干警寫出了學習心得體會;三是組織退休干部學習。*月*日，該院邀請退休干部召開座談會，該院監(jiān)察室主任與退休干部一起學習了“三個規(guī)定”全文，老干部暢所欲言談“三個規(guī)定”的意義，同時進行了自查，紛紛表示將嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”。

　 對照查擺到位。全院干警結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。有個別干警解剖了自己曾因礙于親情、友情，在自己所辦的案件或同事所辦的案件中打過擦邊球，但今后在辦案中一定嚴格要求自己，自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避。

　 監(jiān)督檢查到位。為了加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，該院從四個方面強化監(jiān)督措施。一是公開承諾，全院干警及退休人員寫出了一式兩份貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”承諾書，向院黨組作出承諾，一份留給本人，一份交監(jiān)察室。部門正職以上領導干部的承諾書張貼在院內公示欄，自覺接受全院干警和當事人的監(jiān)

　督;二是充分利用政法系統(tǒng)“兩微一端”、官方網站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”相關內容和舉措，宣傳《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》精神，引導全縣領導干部嚴格遵守規(guī)定要求，嚴禁領導干部干預個案;三是建立相關記錄、通報和責任追究機制。要求辦案人員對領導干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄;要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據可查;四是通過設立舉報箱、公開舉報電話、設立監(jiān)督崗等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對政法機關落實“三個規(guī)定”的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實。

相關熱詞搜索：貫徹落實 情況 報告