落實意識形態(tài)工作責任制材料例文兩篇
發(fā)布時間:2020-07-13 來源: 思想?yún)R報 點擊:
落實意識形態(tài)工作責任制材料范文兩篇
為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位,鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎,明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,結合我局實際,制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求
指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,高舉中共特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨管意識形態(tài),牢牢把握正確政治方向,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權,認真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關于意識形態(tài)工作的決策部署,按照“一崗雙責”要求,抓好全局意識形態(tài)工作,主動分析研判意識形態(tài)領域情況,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,做好意識形態(tài)領域重點工作對象的團結引導服務,妥善處置意識形態(tài)領域重大問題,確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,關乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識
形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理。
二、重點任務
(一)完善領導責任制,形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,局黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人,應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見,切實維護意識形態(tài)安全。
(二)加強工作制度建設,提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。
(三)強化理論學習教育,增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度學習計劃,堅持每周集中學習 1 次,將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,用社會主義核心價值觀凝人心,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(四)堅決維護網(wǎng)絡安全,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
局黨組書記要親自抓,配合有關部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案,切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力,確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。
(五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網(wǎng)絡“大 V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物,要加強教育引導,做好轉化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度,組織開展新聞發(fā)布會。
(六)做好引導服務工作,團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、
教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(七)加強隊伍建設,提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,應當公開支持,大膽使用,對不適合,不適應的應當及時作出調整。
三、工作要求
(一)建立意識形態(tài)工作報告制度。領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作,在發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題時,要第一時間向局黨組匯報。
(二)建立健全意識形態(tài)領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責任追究
領導干部有下列情形之一的應當追究責任:
1.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的;
2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;
4.管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
6.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責,應當按照干部管理權限,由上一級黨組織依據(jù)有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況,應當報旗委組織部備案。
五、相關要求
(一)要認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)要在局黨組的統(tǒng)一領導下組織落實意識形態(tài)工作責任制,建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制,全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。
(三)要統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全,嚴格落實黨組統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作任務,形成工作合力,確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
如何貫徹落實意識形態(tài)責任制篇二
為深入貫徹落實好上級黨委、政府關于落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要決策部署和要求,切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的管理和引導,明確工作責任,結合我局工作實際,制定網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制清單如下:
一、指導思想
堅持以十九大、十九屆一中、二中、三中全會重要思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹落實網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制要求,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的領導權和主動權,鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態(tài)領域的指導地位,為打造社會治安綜合治理優(yōu)秀地區(qū)、加快走在前列的工作目標提供強有力的思想保障。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責原則,本局黨組書記為第一責任人,黨組其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,對分管職責范圍內的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領導責任。黨支部支委班子、各負責人對本部門網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。
三、工作措施
(一)建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。要把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容,納入干部年度考核內容,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。局黨組每年至少召開 2次專題會議研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,局黨組班子、支部領導班子要積極支持本單位網(wǎng)絡平臺建、管、用。局黨組每年對本局開展一次網(wǎng)絡意識形態(tài)工作專項督查并在單位內進行通報,重要事項及時向市委和
市委主管意識形態(tài)工作部門報告意識形態(tài)領域重大情況并提出建設性意見。(責任:黨支部)
(二)加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我單位人民群眾宣傳優(yōu)勢,整合現(xiàn)有宣傳手段,加強法治文化建設陣地管理,弘揚社會主義法治理念和法治精神。充分利用視頻學習系統(tǒng)、局政務網(wǎng)絡網(wǎng)絡、XX 號、積極開展網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳。積極引導全社會進一步弘揚積極意識形態(tài)信心和決心,確保網(wǎng)絡意識形態(tài)始終沿著中國特色社會主義道路健康發(fā)展,努力為本地的社會治理代好言、發(fā)好聲、服好務。各有關責任科室每半年要就意識形態(tài)工作匯報分管領導,由分管領導匯總后向局黨組做專題匯報。(責任:各科室)
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展黨組中心組理論學習,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外干部群眾。黨組成員特別是主要負責同志應當注重加強做好干部群眾思想政治引導工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。依法妥善處理好各類案件,切實維護社會安全穩(wěn)定。加大社會矛盾排查工作力度,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和影響社會穩(wěn)定的信訪輿論,第一時間調處化解矛盾糾紛,推進社會大局長治久安。(責任:各科室)
(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強本系統(tǒng)本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設,利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強
對本單位黨員尤其是黨員領導干部意識形態(tài)工作的學習教育。加強和配齊專職工作人員,嚴把信息宣傳發(fā)布審核關,辦好政務信息上報和法制宣傳網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺建設,弘揚主旋律,傳播正能量,不斷擴大影響力和覆蓋面。每年開展一次以上網(wǎng)站工作業(yè)務培訓,邀請專家對本單位網(wǎng)站工作進行指導、監(jiān)督、檢查。抽撥專項經(jīng)費加強單位網(wǎng)絡陣地建設、網(wǎng)站平臺建設。(責任:黨支部、辦公室)
(五)加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內容,充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及本單位敏感信息網(wǎng)絡輿情的發(fā)現(xiàn)、預警、引導、處置能力,加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度,加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用。嚴密防范網(wǎng)上不良意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭,及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本系統(tǒng)本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。(責任:辦公室、宣教科)
(六)責任追糾。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,追究責任(一般黨員干部及群眾參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位;情節(jié)特別嚴重的,
給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用,也可以同時使用。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上,黨組、支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力,引起思想混亂,造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;
8.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的;
9.對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;
10.黨員領導干部通過信息網(wǎng)絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;
11.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的;
12.黨員領導干部在涉外活動中,因言行不當在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;
13.其他未能切實履行工作職責,造成不良后果的。
熱點文章閱讀