三個以案促改個人

　自我剖析材料、發(fā)言、匯報材料整理匯編 多 篇

　 目錄

　1、“三個以案”檢視對照材料（2 篇）

　2、“三個以案”“四增四聯(lián)”警示教育對照材料 3、“三個以案”警示教育專題個人發(fā)言材料 4、“三個以案”“四增四聯(lián)”警示教育交流發(fā)言材料 5、“三個以案”警示教育個人交流發(fā)言材料 6、“三個以案”警示教育研討會上的交流發(fā)言 7、在“三個以案”警示教育活動專題學習研討會上的發(fā)言 8、“三個以案”警示教育動員部署會講話材料 9、“三個以案”警示教育動員部署會上的發(fā)言稿 10、深化“三個以案”警示教育動員部署會上的講話 11、“三個以案”警示教育研討發(fā)言 12、機關(guān)干部“三個以案”警示教育研討發(fā)言

　三個以案檢視對照材料（2 2 篇）

　三個以案檢視對照材料篇一

　根據(jù)市委、市紀委關(guān)于召開深化‚ 三個以案? 警示教育專題民主生活會的通知要求，我堅持問題導向，嚴格標準，嚴查細對，扎實做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項工作，由表及里深入思考，由外到內(nèi)深挖根源，警醒了思想，升華了認識。下面，根據(jù)自己的思想、工作、生活實際，從認識和體會、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個方面，做個剖析發(fā)言，不妥之處敬請同志們批評指正。

　一、對違紀違法典型案件的認識和體會

　深化“三個以案”警示教育工作，并結(jié)合專項整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。近段時間以來，我集中學習了 xxx 關(guān)于堅持標本兼治深入推進全面從嚴治黨的深刻論述以及省、市深化“三個以案”工作會議精神，觀看了迷失的權(quán)力等警示教育片，原原本本學習黨章準則條例等黨內(nèi)法規(guī)，以市縣 8 起領(lǐng)導干部嚴重違紀違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實際，全面對照掃描，舉一反三，發(fā)人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀典型案件，可以看出，盡管他們的違紀違法手段、

　方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點，概括起來就是信仰迷失，底色蛻變;監(jiān)督缺位，用權(quán)任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。他們犯下的嚴重錯誤，不僅身陷囹圄，身敗名裂，更重要的是辜負了黨的多年培養(yǎng)和群眾的信任，嚴重玷污了黨員干部形象，對地方政治生態(tài)造成惡劣影響，給黨和人民事業(yè)帶來嚴重損害。他們之所以違紀違法，走到黨和人民的對立面，究其原因，是他們理想信念動搖，人生坐標錯位。長期放松思想政治學習，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導致理想信念動搖、價值觀扭曲和道德缺失，才導致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對 XX 違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。一是與黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合，二是與開學工作相結(jié)合，三是與學院轉(zhuǎn)設(shè)工作相結(jié)合，四是與學院作風建設(shè)相結(jié)合。他強調(diào)，此次警示是深入學習貫徹 xxx 重要講話指示批示精神的具體行動。深化“三個以案”警示教育，是踐行“兩個維護”的實際行動，是縱深推進全面從嚴治黨的有力舉措，是努力克服疫情影響的重要保障。學院黨員干部要切實提高站位，著力增強深化“三個以案”警示教育的政治自覺，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要聯(lián)系剖析趙正永、張堅兩面人兩面派、不擔當不作為、抓黨的建設(shè)寬松軟、抓落實不深入不到位的特點和表

　現(xiàn)，從政治、工作、管理、作風四個方面對照檢視，切實增強“兩個維護”的堅定性、勇于擔當?shù)亩窢幘�神、干部教育監(jiān)督的針對性實效性、反對形式主義官僚主義的實干精神。要突出“領(lǐng)導帶頭”，從學院領(lǐng)導班子做起，層層示范，層層帶動。各黨員干部要壓緊壓實責任，成立相應(yīng)機構(gòu)，制定具體方案，精心組織實施。

　二、對照檢查存在的問題

　作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。

　( ( 一) ) 貫徹落實 “ 四個意識 ” 方面

　xxx 嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、極應(yīng)付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護 xxx 在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。但在學用關(guān)系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

　( ( 二) ) 遵守政治紀律方面

　政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀

　律和政治規(guī)矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與 xxx 為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實 XX 黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

　( ( 三) ) 工作中執(zhí)行政策不夠堅決，創(chuàng)新意識不夠強烈

　本人一貫堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級重大決策部署也是毫不猶豫、果斷執(zhí)行，立場堅定，嚴格落實上級黨委的工作要求。但是認真查擺自身在認真執(zhí)行決策部署、創(chuàng)新意識上還有差距。一是落實不夠有力。在傳達上級政策時習慣于照本宣科，傳達表面內(nèi)容，缺乏對政策深入細致的研究，有時缺乏結(jié)合學校實際貫徹執(zhí)行上級政策的指導意見，沒有結(jié)合實際情況落實措施，難以發(fā)揮應(yīng)有的效果。在貫徹上級政策、落實工作方面考慮不夠全面，有時忽視學校各處室、系部的工作承受能力。如沒有考慮工作的特殊性和復雜性，忽視了 XX工作的實施困難和承受能力，導致工作布置后，落實不夠有力，項目建設(shè)進展緩慢，未能達到預(yù)期效果。二是督促不夠嚴格。雖然能夠嚴格執(zhí)行上級有關(guān)決策部署，但有時存在對重點任務(wù)開始安排部署得非常嚴格，但過后有的沒有及時跟蹤問效，只是聽聽匯報，存在前緊后松。對一些重點工作只重決策、布置任務(wù)，跟蹤推進不力的現(xiàn)象依然

　存在，最終在落實上打了折扣。如 XXXX 雖然在學校合作辦學、校企合作、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等方面取得了一些成績，但與發(fā)展變化的形勢和任務(wù)相比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時俱進。表現(xiàn)在工作創(chuàng)新的意識還不夠強。新時代職業(yè)教育發(fā)展面臨重大機遇和挑戰(zhàn)，面對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、思路眼界還不夠開闊，解決新問題的能力還有待提升，指導創(chuàng)新的能力有待提高。還習慣于憑經(jīng)驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，‚ 以改革的精神抓創(chuàng)新? 做得還不夠，結(jié)合學校實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗做法的意識還不夠。如 XXXX ( ( 四) ) 工作作風不夠深入，表率作用不夠鮮明

　實際工作中我能努力改革創(chuàng)新，主動作為，不斷銳意進取，做到想干事、能干事、干成事。但與新時代黨員干部擔當作為要求相比仍有差距。一是服務(wù)師生意識還需不斷強化。雖然制定了 XX 等規(guī)章制度，但落實還不夠到位，有時還習慣于‚ 坐辦公室式? 辦公，對師生情況還不夠了解，對師生的意愿掌握還不夠清楚，總感覺與師生之間有著一層距離。尤其是一線深入師生不夠，面對面聽取師生意見不及時、不全面，特別是對深入調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多，以人民為中心樹得還不牢，服務(wù)師生不夠主動，解決師

　生的實際困難不夠，沒有真正和師生打成一片。如 XXXX。二是擔當作為上，攻堅力度不夠。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當?shù)膭蓬^不足。

　( ( 五) ) 遵守組織紀律方面

　嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。XXX 案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)�人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

　(六)遵守廉潔紀律方面 人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。XXX 案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求

　特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

　( ( 七) ) 遵守群眾紀律方面

　我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到 XX 后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍 XX 每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。

　( ( 八) ) 遵守工作紀律方面

　黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對 XX 的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。

　( ( 九) ) 遵守生活紀律方面

　帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生

　活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到 XX參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　一理論學習還不夠深

　在學懂、弄通、做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。

　二黨性鍛煉還不夠強

　面對 XX 黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上‚ 缺鈣? 的問題解決得不夠好。

　三工作創(chuàng)造性不強

　隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。

　四、今后整改方向及主要措施

　一強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨

　作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是 xxx 新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。

　二強化使命擔當，做到心中有責

　脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗�。我將盯住各�?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務(wù)清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務(wù)落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ�、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保 XX 脫貧攻堅任務(wù)全面完成。

　三強化廉潔自律，做到心中有戒

　作風建設(shè)永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!

　三個以案檢視對照材料篇二

　為認真落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)以及開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的系列重要講話和指示精神，按照縣紀委的具體要求，結(jié)合我縣近期發(fā)生的典型案件，查找自身不足，認真剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)將個人以案促改對照檢查匯報如下：

　一、存在問題

　(一)理想信念有所弱化。對中國特色社會主義理想信念認識不深，對黨的理論政策學習自覺性不強，認為自己是一般工作人員，對理想信念等意識形態(tài)方面的學習注意不夠，有所放松，致使工作標準不夠高，對自我要求不夠嚴格。

　(二)責任意識不夠強。對自己承擔的工作任務(wù)雖然能較好完成，但責任感、使命感不夠強，沒有以高度的榮譽感、使命感融入到工作當中，在出現(xiàn)一些棘手工作時，存在畏難情緒，在遇到困難時，沒有主動思考予以化解。

　(三)工作作風不夠扎實。工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想，表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。工作有拖拉現(xiàn)象，認為只要不耽誤正常工作，就拖延時辰的想法。

　二、原因剖析

　(一)學習重視不夠。平時雖然經(jīng)常參支部組織的各種學習活動，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，特別是在手機 APP 上學習強國更是流于形式，為答題而學習，理論實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。即使學習，也是走馬觀花，沒有深入系統(tǒng)學習黨的理論政策，上班時間學習多，下班時間學習少，沒有主動擠出業(yè)余時間進行深入學習和思考。平時不重視理想信念方面的強化，根本原因還是在于思想上不夠重視，對理論知識學習少。

　(二)業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對平時的

　業(yè)務(wù)能力提升上下功夫少，鉆研的勁頭不夠。

　(三)執(zhí)行紀律上不夠嚴格要求。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己是一名普通工作人員，做好自己的本職工作，就不會存在違規(guī)違紀問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律不夠徹底、不夠嚴肅。

　(四)為人民服務(wù)的宗旨意識發(fā)揮不明顯。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，對一些事關(guān)林農(nóng)切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好。特別是在扶貧問題上，滿足于單位安排，個人很少主動辦法與貧困戶交流，為貧困戶辦一些力所能及的事情。沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存在一定程度上的滿足于現(xiàn)狀和“一般化”的錯誤傾向。

　三、努力方向和整改措施

　1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。

　全面認真系統(tǒng)地學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習黨的各項規(guī)章制度，堅持每天把學習強國當作必修課，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。要提高認識、汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗。

　2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強學習，把握時代

　脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務(wù)實，與時俱進。嚴把思想道德關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強為黨性修養(yǎng)，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。講究公心，工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。

　3、要以身作則，做好表率。做到心不貪、手不長、嘴不饞，自重、自警、自勵，經(jīng)得起金錢的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。

　通過這次“剖析典型案件推進以案促”警示教育活動，我更加清醒地認識到：在今后的工作中，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。既要通過以案促改起到以案示警、教育自我的作用，又要緊密結(jié)合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。同時，還要切實增強自身政治紀律意識，確保始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

　“ 三個以案 ” 四增四聯(lián)警示教育對照材料

　這次深化“三個以案”警示教育，以 xx、xx 等違紀違法案為鏡鑒，打牢“學”這個基礎(chǔ)，抓住“查”這個關(guān)鍵，突“改”這個重點，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計劃安排，我認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要指示批示和中央通報精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓，廣泛談心征求意見，聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”，緊密聯(lián)系個人實際，圍繞政治、工作、管理和作風四個方面進行了對照檢視，切實把問題找準、根源剖透、措施定實�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　一、以案示警，透視典型案例反思教訓、引以為鑒

　中央對 xx、xx 等違紀違法問題作出嚴肅處理，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場，彰顯了把反腐敗斗爭進行到底的堅強決心，彰顯了勇于自我革命的頑強意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀違法案件，他們嚴重背棄初心使命，不講政治紀律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人”;嚴重違反黨的組織紀律、廉潔紀律和生活紀律，違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動、大搞權(quán)錢交易，家風不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴重，影響十分惡劣。我個人從中得到五條鏡戒：一是信仰信念是定盤星，任何時候都不能偏，偏了就會迷失方向、失去自

　我;二是黨紀國法是高壓線，任何時候都不能碰，碰了就會頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時候都不能塌，塌了就會引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課，任何時候都不能停，停了就會毀名毀譽、令人不齒;五是權(quán)力責任是雙刃劍，任何時候都不能濫，濫了就會害人害己、自食惡果。

　二、以案為戒，聚焦 “ 四聯(lián)四增 ” 檢視問題、查找差距

　( ( 一) ) 在政治方面，還存在踐行‚ 兩個維護? 不夠堅定的問題。

　一是理論武裝的自覺性還要加強。雖然能夠認真學習黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，但有時不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學習作為改造思想的必修課，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

　二是維護核心的敏銳性還要加強。有時存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上;有時存在標準太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美;有時存在“實踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。

　三是嚴守紀律的主動性還要加強。雖然自己在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域

　的復雜性認識不夠、把握不夠，對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴守紀律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級決策部署，有時理解意圖不夠準確、對標執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

　( ( 二) ) 在工作方面，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔當?shù)膯栴}。

　一是積極進取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時考慮個人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進步，導致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神;有時抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝�，有時工作不求過得硬，只求過得去。

　二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。

　三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常

　常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學習、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化，自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。

　( ( 三) ) 在管理方面，還存在履行監(jiān)督責任不夠嚴格的問題。

　一是思想引領(lǐng)作用還不強。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時口頭強調(diào)比較多、傳達學習文件比較多，經(jīng)常性教育有時走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實了，導致個別干部思想放松，自我要求放松。

　二是發(fā)揮組織功能還不強�？拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時以人少事多為理由放松制度要求，致使個人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。

　三是原則性斗爭性還不強。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

　四是自身模范帶頭還不強。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅持不經(jīng)常，有時參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導的架子;紀律觀念還不夠強，有時執(zhí)行

　政策紀律還習慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

　( ( 四) ) 在作風方面，還存在弘揚實干精神不夠自覺的差距。

　一是政績觀念還不夠端正。有時存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少;有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益;有時存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報材料，各類推進會議、視頻會議較多，耗費了各級大量精力;減輕基層負擔方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)�責任。四是督導落實還不夠有力。如當前業(yè)務(wù)繁重，親自督促落實工作少。

　三、以案促改，按照嚴實要求加強整改、完善自我

　( ( 一) ) 強化理論武裝，時刻對黨忠誠

　要政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨員干部要時刻保持一顆對黨的忠誠心，做政治上的明白人，自覺在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把維護習近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，黨員干部任何時候都要政治堅定，做到對組織忠誠、言行一致，表里如一，堅定自覺地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”。同時，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，善于識別對黨不忠誠不老實陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”，并與之作堅決的斗爭，對一切偏離“兩個維護”的錯誤言行堅決說“不”，對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅決抵制。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，這是黨章對黨員的基本要求，是黨性原則和政治意識的體現(xiàn)，也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個標尺。黨員干部只有抓住這個關(guān)鍵，自覺學深悟透新時代我們黨治國理政的方略理論，知重負重，確保黨中央各項決策部署落地落實見實效，才能在躬身實踐中面對復雜的國內(nèi)外環(huán)境，正確應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)，避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

　( ( 二) ) 強化進取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔當

　干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當，是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風和政治品格。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出，干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔當作為，提出了明確要求，指明了方法路徑。

　( ( 三) ) 強化作風歷練，樹好求實導向

　進一步打牢學習基礎(chǔ)，繼續(xù)深入學習貫徹黨章黨紀黨規(guī)，重點學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神特別是對 xxx 的要求，做到真學實學，切實強化武裝、指導實踐、推動工作。要進一步解決好突出問題，堅持問題導向，結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺賬，定時限、抓問責，切實抓好各項任務(wù)落實。要進一步融入日常教育，注重分類指導，提高學習實效，發(fā)揮黨支部主體作用，認真開展專題研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，推動基層黨組織全面進步、黨員隊伍全面過硬。要進一步加強組織領(lǐng)導，強化督導問責，一竿子插到底，杜絕查擺不深刻、整改走過場問題，確保學習教育各項任務(wù)落到實處。要堅持“兩不誤，兩促進”，統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆、安全穩(wěn)定等重點工作，努力沖刺四季度，確

　保實現(xiàn)“十三五”良好開局。

　( ( 四) ) 強化形象意識，嚴格自我約束

　強化自律意識，就要自覺加強理論知識的學習。黨員干部要想強化自律意識，就要抓好學習，將各項規(guī)定要求學深學透，自覺用科學的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場，保持清醒的頭腦，嚴格自我約束。按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己，經(jīng)常對照檢查，舉一反三，用制度約束自己。通過不斷學習增強先進意識和自律意識，以身作則，堅持在實踐中深入學習，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。

　“ 三個以案 ” 警示教育專題個人發(fā)言材料

　我認真學習了這次“三個以案”警示教育，縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴明紀律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求，結(jié)合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系 XX 等違紀違法案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施�，F(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。

　總體講，我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持

　高度一致，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　一、對照案例中“ 吃拿卡要 ” 剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案，等案件中無一不是通過起初的“ 吃拿卡要 ” ，慢慢走向犯罪的深淵，中央“ 八項規(guī)定 ” 頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：

　一是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;整改措施：

　一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　二是深入學習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“X”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　二、在工作上增強勇于擔當?shù)亩窢幘�神方面�?/p>

　透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真，敷衍塞責、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現(xiàn)象，給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們，履行職責、擔當使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

　一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

　二是主動作為意識還有不足。崗位職責就意味著責任、擔當、付出，習總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”，這也都要求我們主動地承擔責任，敢于擔當，積極作為。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進單位、先進個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多

　是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，抓細抓實。

　三、對照黨性鍛煉剖析情況

　存在的不足：

　1. 黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。對照學習的體會，分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

　2. 深入學習上有差距，思想固步自封。通過這段時間學習，回顧以往的學習，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學內(nèi)容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識，滿足于應(yīng)時之學，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層，不善于理論聯(lián)系實際，分析和解決實際問題的能力有待增強。

　3.。

　工作作風上有差距，領(lǐng)導藝術(shù)需提高。沒有做到經(jīng)常深入實際，特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。想問題要站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，說話辦事要有分寸，決不能說有損

　大局的話，干有損形象的事，強化了奉獻意識，淡泊個人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。

　三個以案四增四聯(lián)警示教育交流發(fā)言材料

　為鞏固拓展主題教育成果，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署要求，我們以趙正永、張堅等案為反面教材，深入開展以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的“三個以案”警示教育。這是貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神、做到“兩個維護”的實際行動，是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的具體舉措，是克服疫情影響、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會的重要保障，是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，也是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。下面，我結(jié)合近期所學所思所悟，談?wù)剛�人體會。

　一、作為各級黨組織及其負責同志，必須切實在政治上增強“ 兩個維護 ” 的堅定性。趙正永、張堅兩人搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個維護”，破壞了黨的形象，浪費了公共資源，辜負了人民期盼。中央有關(guān)通報體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，體現(xiàn)了黨中央堅決反對形式主義、

　官僚主義的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了黨中央在黨的十九大后正風肅紀半步不退、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。我們要深刻汲取教訓，做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈;要旗幟鮮明講政治，系統(tǒng)學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，在“學懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強黨性修養(yǎng)，在“做實”中堅守初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要堅定堅決、不折不扣、落實落細黨中央決策部署，堅決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責等突出問題。

　二、作為各級黨組織及其負責同志，必須切實在工作上增強勇于擔當?shù)亩窢幘�神。開展“三個以案”警示教育，大力整治形式主義官僚主義，根本目的還是教育引導黨員干部敢于擔當、勇于作為，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和日益激烈的競爭，我們要把開展“三個以案”警示教育同脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興結(jié)合起來，同做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，要按照“圍繞一條主線、突出兩個關(guān)鍵、全力推進五項重點工作”的思路做好各項工作。2020 年是一個不平凡、不平靜的一年，我們遭遇了新冠肺炎疫情的突然侵襲，整個經(jīng)濟、社會發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)和影響。2020 年也是全面建成小康社會之年，打好脫貧攻

　堅、污染防治和防范化解重大風險三大攻堅戰(zhàn)，直接關(guān)系到全面建成小康社會的成色。形勢逼人、壓力巨大，我們唯有增強斗爭本領(lǐng)，發(fā)揮敢于斗爭的精神，在實際工作中沖一線、爭一流，敢于擔當、善于作為，全力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展。

　三、作為各級黨組織及其負責同志，必須切實在管理上增強干部教育監(jiān)督的針對性實效性。趙正永、張堅兩人出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動成果。堅持開展黨組織書記述職評議考核，將脫貧攻堅、反腐倡廉、信訪維穩(wěn)、集體經(jīng)濟發(fā)展等工作開展情況，納入述職評議考核的重要內(nèi)容，作為檢驗基層黨建工作成效的重要指標。建立制定目標績效考核機制，層層傳導壓力，層層強化責任。對于敷衍塞責、背太陽過河的干部，堅決予以問責，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的職位“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者汗顏，特別是對任務(wù)不落實，工作無起色，群眾意見大的干部，要從嚴問責，嚴肅懲處，確保各項工作高效率、快節(jié)奏推進。

　四、作為各級黨組織及其負責同志，必須切實在作風上增強反對形式主義官僚主義的實干精神。案例就在眼前，隱患就在身邊。深入對照通報，深刻檢視反思，當前，我們?nèi)匀淮嬖诰珳蕩头龉ぷ鞑粔蛴辛�、產(chǎn)業(yè)政策落實不夠精準、項目建設(shè)推進不夠有力、土地衛(wèi)片整改

　效果不夠理想等突出問題，反映出部分村、少數(shù)單位、一些干部思想重視不夠、工作能力不足、自身作風不實，稍有不慎就會演變成形式主義官僚主義問題。我們要以開展“三個以案”警示教育為契機，按照省、市、縣委部署要求，注重由此及彼，舉一反三，注重深挖根源，注重建章立制，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己擺進去，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照反面典型，檢視自己的思想言行;真正把職責擺進去，深入分析形式主義官僚主義頑癥痼疾和群眾反映強烈的熱點難點問題;真正把工作擺進去，以力戒形式主義官僚主義來促進真抓實干、推動工作，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。以實干取信于民、以實干取信于組織。

　發(fā)言完畢，謝謝大家。

　三個以案警示教育個人交流發(fā)言材料

　 開展“三個以案”警示教育，是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)

　該承擔的責任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

　第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向�，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為 90 后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。

　第二點感悟是：以案為戒，認真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標尺定的不夠高，容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，

　缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。

　第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時的目標。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點來提高工作效率：一是形成一張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預(yù)留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預(yù)定的時間里完成工作。三是及時做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。

　總之，我將以此次支部學習研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎(chǔ)上，用理論指導自己的行動，繼續(xù)勤奮學習，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發(fā)言完畢。謝謝。

　“ 三個以案 ” 警示教育研討會上的交流發(fā)言

　 這次警示教育學習會，結(jié)合 xx 脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，并開展集中深入研

　討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。必將推動我們充分認清形式主義官僚主義的嚴重危害，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標準落實中央決策部署，高質(zhì)量開展主題教育，高水平推進全面從嚴治黨。下面，結(jié)合近期所學所思所悟，談?wù)剛�人體會。

　官德與黨紀要配位。德不配位，必有災(zāi)殃。作為黨員領(lǐng)導干部，還應(yīng)加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事�？v觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務(wù)升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業(yè)而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務(wù)的提升而相應(yīng)提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經(jīng)嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應(yīng)具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺

　悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應(yīng)該更高，對自己的紀律與道德要求應(yīng)當更嚴。

　善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數(shù)為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應(yīng)該說是善始的。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關(guān)系。從這個現(xiàn)象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業(yè)奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節(jié)不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

　質(zhì)變源自量變。在懺悔錄中，不少黨...

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