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        新任校長任前表態(tài)發(fā)言

        發(fā)布時間:2020-07-24 來源: 思想?yún)R報 點(diǎn)擊:

         新任校長任前表態(tài)發(fā)言

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         在我們學(xué)校這個大家庭里,團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們的良好傳統(tǒng),正由于如此,學(xué)校才不斷得以發(fā)展壯大,校長是我們的領(lǐng)導(dǎo)核心本站今天為大家精心準(zhǔn)備新任校長任前表態(tài)發(fā)言,希望對大家有所幫助!新任校長任前表態(tài)發(fā)言尊重的 xx 老師:大家上午好 ?

         今天我來到海南子弟學(xué)校,首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任,感謝組織任命我為海南子弟學(xué)校校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的 1 次重大考驗(yàn)。

         作為海南子弟學(xué)校新 1 任校長,職務(wù)不是 1 種榮譽(yù)稱號,而是 1種壓力,更是 1 種責(zé)任。學(xué)校未來的路該如何走?學(xué)生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學(xué)習(xí)、工作的物資與心理環(huán)境該如何改良?老校長為我們作出了很好的榜樣,我們要好好的學(xué)習(xí)老校長的成功的治校經(jīng)驗(yàn)和為人之道。

         今天,我來到子校,感遭到肩上擔(dān)子的沉重,心中有 1 份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全部教職員工的支持與理解。我希望每位教職工能對學(xué)校的管理提出自已的建議與要求,我們領(lǐng)導(dǎo)班子 1 定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也慎重的成若,我 1 定全力以赴,依托班子、依托全部教職員工,規(guī)范治校、民主治校,努力把海南子校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平推向新的臺階。

         各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,讓我們 1 起努力,同心同德,不孤負(fù)社會對我們的期望、領(lǐng)導(dǎo)的重托,讓海南子弟學(xué)校的學(xué)子享遭到最優(yōu)良的教育,讓海南子弟學(xué)校走向更加光輝。

         謝謝 ?

         新任校長任前表態(tài)發(fā)言老師們:大家好!

         今天是我到 xxx 來第 1 次在這樣的場合和大家見面,很高興能和在坐的熟習(xí)的和將要熟習(xí)的老師們成為同事。第 1 次和大家交換、交心,我想說 4 個詞――4 個意思:有幸、有緣、有感、有言。

         第 1 個詞,“有幸”。榮幸、榮幸的意思。為何說有幸呢,我想是出于以下 3 個方面的緣由。

         第 1,xxx 是有著悠久歷史、深厚積淀、獨(dú)到文化和卓著名譽(yù)的百年名校。說她歷史悠久,是由于這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳,至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚,是由于xxx的品牌是幾代人,包括在坐的各位處心積慮、承前啟后,用智慧和汗水、豪情與奉獻(xiàn)鑄就的;說她有獨(dú)到文化,是由于 xxx 有著使人肅然起敬的學(xué)校精神,有著積極向上的價值取向和約定俗成的行動規(guī)范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南為橘,生淮北為枳”,這就是學(xué)校文化的作用。而 xxx 明顯有著這樣 1 種學(xué)校文化的影響力:眾志成城的凝聚力,價值和行動的導(dǎo)向力,追尋夢想的鼓勵力,和諧同享、攜手共進(jìn)的紐帶力。至于說到名譽(yù)卓著,我想每一年 xxx 招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

         第 2,xxx 有著 1 個結(jié)構(gòu)公道、敬業(yè)愛生、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)高深的教師群體。在我們 xxx,有著非常可敬、可愛的 1 批老教師,他們對待工作兢兢業(yè)業(yè),只談奉獻(xiàn),不談索取。有幾位明年行將退休的老教師,有的今年依然帶畢業(yè)班,有的還任教語文兼班主任,分工時我們提出適當(dāng)給予照顧,都被婉言謝絕了。所以我說,老教師是我們xxx 的寶貴財富,是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力!我們的中年教師,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,是學(xué)校的中流砥柱。我們占 50%之強(qiáng)的青年教師,更是我們的新力量,也是 xxx 的未來和希望。在 1 所學(xué)校里,有老教師如山的沉穩(wěn),青年教師如水的靈動,這樣的消息相宜、和諧互

         補(bǔ)的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸,也是校長之幸! ?

         第 3,xxx 是 1 個范圍龐大,人數(shù)眾多,影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的,是需要全身心投入的。古語說:“水擊石鳴,人激志弘”,人的 1 生中能有 1 件值得調(diào)動自己所有的豪情、才華和智慧,并努力做到的事情,毫無疑問也是榮幸的。

         第 2 個詞,“有緣”。11 年前,我是有機(jī)會來 xxx 工作的,但由于某種緣由,我與 xxx 失之交臂,F(xiàn)在,我又能成為 xxx 的 1 員,與大家成為同事,今后,我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相干。大千世界,茫茫人海,能和大家有這樣的相遇和相處,不能不說是 1 種緣份。

         第 3 個詞,“有感”。來 xxx1 個月,有些感想、感受。我在想,進(jìn) 1 步辦好 xxx,固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考,也需要許多微觀上的艱辛而細(xì)致的努力,固然要調(diào)動多方面的積極因素,但我個人看法,首先要進(jìn) 1 步明確 xxx 的定位,發(fā)展定位、目標(biāo)定位;其次要有 1 些長時間堅守和秉承的原則和理念。“定位”是方向和目的,“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達(dá)成目標(biāo)。

         先談?wù)?ldquo;定位”。

         1 是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說:“校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”xxx 的教育應(yīng)當(dāng)是為每個人的出色成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚(yáng),都能夠享有成功后的“高峰”體驗(yàn)。我們不能確保每一個人在今后的人生之旅中都取得成功,但我們要努力使每一個人在學(xué)校生活中,在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。固然這個成長不單單是生理意義上的,更是智能、情義、態(tài)度和價值觀上的成長。1 句話,我們的教育要著眼和著力于人的全面和

         諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的,寫在紙上貼在墻上也是方便的,但要落實(shí)在我們每個教育行動,內(nèi)化在每個教育環(huán)節(jié)上則是不容易的。它既需要我們帶著思想去做事,還需要我們鍥而不舍,并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

         2 是學(xué)校形象、發(fā)展目標(biāo)的定位。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白,xxx 到底應(yīng)當(dāng)是怎樣的學(xué)校。是否是可以這樣來描寫:我們的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是先進(jìn)教育思想和現(xiàn)代教育理念的起源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人材庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學(xué)校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范„„等等。我們要確立學(xué)校的愿景計劃。近景的和遠(yuǎn)景的。在這個計劃之下我們確立做哪些事,達(dá)成甚么樣的目標(biāo)。比如,我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學(xué)習(xí)樂園等等。1 個總的目標(biāo)我想因該是:要扎扎實(shí)實(shí),穩(wěn)扎穩(wěn)打地把 xxx 辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的 1 流名校。目前看來,這個目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力。

         3 是學(xué)校特點(diǎn)的定位。特點(diǎn)是 1 所名校標(biāo)志性的;特點(diǎn)是 1 所學(xué)校的招牌和品牌;特點(diǎn)是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特點(diǎn)是要有著廣泛的大眾性的。xxx 不能說沒有特點(diǎn),但要使學(xué)校特點(diǎn)更加突出和鮮明,我們還要做很多工作。

         4 是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強(qiáng)的“xxx 意識”,為能在 xxx 工作而倍感自豪。但還是要提倡 1 句話:“本日我們以xxx 為榮,明日 xxx 以我為榮”。我們要常常地追問,自己的工作、言行是不是屈辱了 xxx,是不是“盛名之下,其實(shí)難副”?所以,我們的老師要有鮮明的個性,但更要有 xxx 教師群體所共同具有的特質(zhì),也就是 xxx 教師的文化共性。比如,有底蘊(yùn)、有智慧、有魅力、

         有口碑等等。xxx 的教師站出來是應(yīng)當(dāng)有特殊的氣質(zhì)和才情的。

         5 是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位。我們說 xxx 要成為人材成長和輸出的資源寶庫,那末,我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物;我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者。xxx 的每一個部門的工作在全區(qū)乃至全市都應(yīng)當(dāng)是 1 流的,擔(dān)當(dāng)這個部門的負(fù)責(zé)人完全應(yīng)當(dāng)是能獨(dú)擋 1 面,積極、主動、富有創(chuàng)造性地展開工作的。

         6 是培養(yǎng)目標(biāo)的定位。這是說,從我們 xxx 畢業(yè)出去的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)在他的精神里沉淀著 xxx 文化的元素,在他的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和未來發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)有著 xxx 學(xué)生所具有的獨(dú)特個性和文化特點(diǎn)。簡言之,xxx出來的學(xué)生應(yīng)當(dāng)是與別的學(xué)校不 1 樣的,這或許不容易,但我相信,也不很難。

         再說說“理念”。我想可能要做到“6 講”。

         1 講“人本”。杜威說,教育,人是目的。學(xué)校中的 1 切都是為了人,為了學(xué)生和教師。“人本”的另外一含義就是要有人文關(guān)懷,教育就是 1 種關(guān)懷的人生,這就是為何我們的管理行動和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”。這 1 點(diǎn)我們今后要特別重視。

         2 講秩序。1 所如此龐大的學(xué)校,要做到大而穩(wěn)定,循序漸進(jìn),張馳有度,收放自若,就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律,秩序就是規(guī)范,就是有令必行,令行制止。

         3 講責(zé)任。各人忙好各人的事,努力做的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負(fù)其責(zé)。我們要把“學(xué)校發(fā)展,人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展,我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,我的責(zé)任;自我發(fā)展,我的責(zé)任”。人人盡好分內(nèi)之責(zé),就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。固然,有時候,學(xué)校工作是有分有合的,所謂“分工不分家”。因此,責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與同享中。

         4 講品味。“品味”就是尋求出色。尋求出色才能與 xxx 的身份符合。在我們 xxx,今后要多 1 些與大師的對話,多 1 些深邃獨(dú)創(chuàng)的思想,多 1 些德藝雙馨的名師,多 1 些高雅的文化活動„„品味造就品質(zhì),也才能終究鑄就品牌。

         5 講實(shí)績。xxx 要構(gòu)成這類風(fēng)氣和文化:“父母給我姓名,自己打造品牌”;要憑本事吃飯,靠實(shí)績?nèi)。在教師培養(yǎng)和干部任用上,要堅持“賽馬不相馬,有為才有位”。6 講境地。我們的老師要做到3 個“超出”。要超出自我,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要超出小我,以事業(yè)為重,學(xué)校為重,團(tuán)隊為重;要超出舊我,建立目標(biāo)意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。

         第 4 個詞,“有言”。有言在先的意思。不是約法 3 章,也不是丑話說在前頭,只是想把對學(xué)校管理的 1 些想法、認(rèn)識跟大家交個底,作個溝通,5 句話,也是與大家共勉。

         第 1 句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。

         美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過 1 句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些甚么,而要問我們能為祖國做些甚么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問 xxx 能帶給我甚么,而要問我能為xxx 做些甚么。”我在想,老師們也能夠?qū)ψ约喊l(fā)此 1 問。前些天,我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術(shù)字做了 3 句話:“豪情成績夢想,熱忱鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展。”沒有豪情做不成大事;永葆熱忱才能真正享受教育;教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出1 腔真誠和 1 片真情。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的,這是我們成績偉業(yè)和應(yīng)對艱巨的寶貝。

         第 2 句話,凝心聚力,同心同德。

         古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1 是大于 2 的。所以,任

         什么時候候我們都要團(tuán)結(jié) 1 致,同心同德,就像學(xué)校里的“陽光火伴”1 樣,1 條聲喊到底,構(gòu)成擰成 1 股繩的協(xié)力。在我們這個浩大的團(tuán)隊里,即便有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應(yīng)當(dāng)是刺耳的雜音。

         第 3 句話,制度第 1,校長第 2。

         在我們的學(xué)校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和條件,孔子說,君子務(wù)本,本立而道生。制度的履行和堅守也是人治與法制的 1 道分水嶺。制度關(guān)鍵在履行,所以,在學(xué)校的管理中,我們要特別強(qiáng)調(diào)履行力。

         第 4 句話,尋求細(xì)節(jié),做好小事。

         細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)就是品味,細(xì)節(jié)就是水平,細(xì)節(jié)就是管理,細(xì)節(jié)就是形象。尋求細(xì)節(jié),就是尋求 1 種精致化的管理。我們的學(xué)校,越是龐大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在這樣的學(xué)校是早晚要出亂子的。至于說到小事,我認(rèn)為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的 1 句話:立大志,做小事。做教育,需要這樣 1 種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠(yuǎn)的視界,更需要精耕細(xì)作的勤奮。

         最后 1 句話,成績教師,發(fā)展學(xué)生。

         這是我們教育的動身點(diǎn)和歸宿。對教師來講,發(fā)展教師是校長的第 1 要務(wù),但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在鼓勵。對學(xué)生來講,我們要造就合適學(xué)生的教育,而非造就合適教育的學(xué)生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行動,要建構(gòu)和豐富我們的課程體系,要想方設(shè)法為學(xué)生的多元發(fā)展和和諧成長搭橋鋪路„„在為培養(yǎng)獨(dú)特人格和出色才能的學(xué)生方面,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

         新任校長任前表態(tài)發(fā)言教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家**好:

         今天是 1 個極為平凡的日子,但對我來講,卻有著不平凡的意義,由于從今天起我很榮幸的來到此地,將和大家朝夕相處,肩負(fù)起組織賦予的重托。所以,非常感謝組織和大家的信任,也很高興與大家共處共事,更希望得到大家的支持和幫助,完成教育下 1 代的神圣使命。

         剛才,***宣布了我的任職決定,就化隆西部教育的發(fā)展、今后教育教學(xué)的遠(yuǎn)景計劃提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄與了厚望。

         我深知擔(dān)負(fù)**中心學(xué)校校長的份量,由于在他的背后是局黨組的信任、是全部師生的期望、是無數(shù)學(xué)生家長的重托。雖然,教育人事制度改革不斷革新,崗位競爭日益劇烈,但競爭畢競不在其位,也未謀其政,現(xiàn)今天真正走上其位的時候,我確切感到了擔(dān)當(dāng)校長這個責(zé)任的重大。但我就**中心學(xué)校的實(shí)際情況浮淺了解,彰顯了以下 3個“好”:

         1 是好在由蘭校長治校有方,經(jīng)過**多年的艱苦奮斗,我**中心學(xué)校辦學(xué)條件有了根本性改變,學(xué)校范圍有了很大的發(fā)展,各初小、完小管理均走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質(zhì)量也有了較大提高,為今后我所在服務(wù)區(qū)學(xué)校發(fā)展夯實(shí)了良好的基礎(chǔ); ?

         2 是好在學(xué)校有 1 支責(zé)任心強(qiáng),勇于負(fù)責(zé),善于管理,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的管理隊伍; 3 是好在學(xué)校有 1 支年輕有為,敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上,忠誠篤實(shí)的教師群體。因此,這“3 好”是學(xué)校的寶貴財富,是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力,因此,有了這“3 好”,我將有信心帶領(lǐng)大家把**中心學(xué)校教育教學(xué)推向 1 個新的發(fā)展水平。

         各位領(lǐng)導(dǎo),在坐的熟習(xí)的或行將熟習(xí)的老師們,從今以后我們

         就要 1 起共事了,大家將急切地認(rèn)識我、想了解我,我也一樣盡快地想了解大家,熟習(xí)大家,熟習(xí)學(xué)校環(huán)境。在此向大家說幾句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎(chǔ),也作為今天的見面禮。

         第 1 句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國第 3105 任總統(tǒng)約翰.肯尼迪在就職演說中說過 1 句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些甚么,而要問我們能為祖國做些甚么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問**中心學(xué)校能帶給我甚么,而要問我能為該學(xué)校做些甚么。”我在想,老師們也能夠?qū)ψ约喊l(fā)此 1 問。“激-情成績夢想,熱忱鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展。”沒有激-情做不成大事;永葆熱忱才能真正辦好教育;教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出 1 腔真誠和1 片真情。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的,這是我們成績大業(yè)和應(yīng)對艱巨的寶貝。

         第 2 句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。11 是大于 2 的。所以,任什么時候候我們都要團(tuán)結(jié) 1 致,同心同德,同舟共濟(jì),同甘共苦。在我們這個浩大的團(tuán)隊里,即便只要是為了學(xué)校發(fā)展,為了學(xué)生個人的成長各抒起見,有不同的建議和意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)刺耳的雜音。

         第 3 句話,制度第 1,領(lǐng)導(dǎo)第 2。在學(xué)校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和條件。大教育家孔子曾說道:君子務(wù)本,本立而道生。制度的履行和堅守也是現(xiàn)今人治與法制的 1道分水嶺。制度關(guān)鍵在履行和落實(shí)。所以,在學(xué)校的管理層面中,我們要特別強(qiáng)調(diào)履行力。

         第 4 句話,尋求細(xì)節(jié),做好小事。細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)就是品味,細(xì)節(jié)就是水平,細(xì)節(jié)就是管理,細(xì)節(jié)就是形象。尋求細(xì)節(jié),就是尋求 1 種精致化的管理。我們的學(xué)區(qū),范圍不算小,這就越要精致化,

         越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認(rèn)為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣 1 種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠(yuǎn)的視野,更需要精耕細(xì)作的勤奮。

         第 5 句話,成績教師,發(fā)展學(xué)生。這是我們教育的動身點(diǎn)和歸宿。對教師來講,發(fā)展教師是校長的第 1 要務(wù),但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在鼓勵。對學(xué)生來講,我們要造就合適學(xué)生的教育,而非造就合適教育的學(xué)生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行動,我們將不懈學(xué)習(xí),建構(gòu)和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨(dú)特人格和出色才能的學(xué)生,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

         第6 句話,感謝人民,感恩思想。古訓(xùn)說得好:“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”。作為我而言,借此之際向 1 直以來關(guān)心支持**中心學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝,向?yàn)?*中心學(xué)校的發(fā)展付出血汗,做出貢獻(xiàn)的歷任領(lǐng)導(dǎo),離退休老同志和仍在教學(xué)崗位上默默無聞的全部教職工表示深深地敬意。

         各位老師,現(xiàn)今時期,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識更新日新月異,教育情勢深入人心,尊師重教蔚然成風(fēng),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,其責(zé)任重于泰山,但我深信,有縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有鄉(xiāng)黨委和政府給予更多的關(guān)懷和大力扶持,有全部教師的眾志成城,奮力拼搏,自始至終建立“1 切為了每位學(xué)生的發(fā)展”的學(xué)生觀,那末,化隆西部教育的明天 1 定會更加美好,璀璨奪目! 最后,祝賀大家身體健康,工作順心,闔家幸福,萬事如意。

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