統(tǒng)計工作計劃

　1、工作任務：

　1.常常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)任務完成和各項消耗指標的實際情況。

　2.按時實行統(tǒng)計、核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制本錢核算報表。

　3.定期進行本錢分析，整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領導及其他專業(yè)技術人員提供管理參考根據(jù)，提出相干改進措施。

　4.及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。

　5．根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點和上級要求，建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。

　6.認真學習統(tǒng)計法等經(jīng)濟法規(guī)，不弄虛作假，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、本錢核算工作。

　7.參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。

　8.依照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強化工資（含獎金）分配考核鼓勵，增進經(jīng)濟效益發(fā)展。

　9.負責領導交辦的其它工作。

　2、任期目標 ?

　1.加強學習，努力提高自己文化素質，不斷提升本身專業(yè)技術水平。

　2.建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、本錢核算工作。

　3. 加強統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理。組織、指點、催促各生產(chǎn)班

　段協(xié)作弄好核算統(tǒng)計基礎工作，確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質完成，增進本單位核算工作上臺階。

　4、建立、健全各項原始記錄。

　5、每個月 5 日前將上 1 月生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)以兩種方式（電子和紙質）的匯總與整理，并向公司上報。

　6、與相干部門保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度，逐漸規(guī)范部門報表方式，確保資料渠道暢通。

　7、及時整理出設置全面的臺帳，并做到數(shù)據(jù)詳實準確，符合實際，年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后 20 日內整理出當月、當季全部臺帳。

　8、在核算檔案中保持各項資料的完全連續(xù)，并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相干備份；部 ?

　門和專業(yè)資料整理及時，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進行科學分類，方便相干人員查詢。

　9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場，捉住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點、熱門問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極展開對公司整體經(jīng)營情勢預測評估，擴大核算工作的影響。

　10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。

　11、在做好核算工作的同時，積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。

　時間如梭，新年的鐘聲行將敲響。xx 年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第 1 次嘗試把自己在這 1 年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

　1、統(tǒng)計工作 ?

　1、逐日做好生產(chǎn) 1 線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，

　并中斷性地抽查相干數(shù)據(jù)是不是準確; ?

　2、每個月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間; ?

　3、每個月月底進行 1 次完全的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相干部門; ?

　4、每個月將生產(chǎn)部各種人員活動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部; ?

　5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗; ?

　6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等; ?

　7、自從公司實行免費餐以后，逐日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計; ?

　8、年底將部份數(shù)據(jù)用表格的情勢進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

　2、20xx 的工作計劃 ?

　努力完本錢職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

　積極參加 1 些和專業(yè)有關的`培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　3、總結經(jīng)驗與不足的地方 ?

　20xx 年，在原本的各種統(tǒng)計報表基礎上，對 1 些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著很多問題，尤其突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同 1 時間最準確地掌握，給逐日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過 1 系列的改進與調劑，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12 月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了 8 人，為此我也做了檢討。

　有人反應人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是不是職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的忽視，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有 99%的準確!工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于重視毛病，并且解決毛病。有則改之，無則加勉! ?

　回顧過去，xx 年是個不平凡的 1 年，是我職業(yè)生涯的 1 個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了很多的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。1 份耕耘，1 份收獲，我相信寶光的未來會更加光輝! 最后，衷心腸祝賀各位領導和同事們新年快樂! ?

　為扎實展開好 20xx 年縣統(tǒng)計法制工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，切實提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。根據(jù)州統(tǒng)計局印發(fā)的《州統(tǒng)計法制工作要點》通知要求，我縣結合本身實際制定 20xx 年統(tǒng)計行政執(zhí)法和法規(guī)工作計劃。

　1、深入推動依法治統(tǒng) ?

　以深入貫徹黨的 108 屆 4 中全會精神和依法治州綱領為總領，全面落實全省和全州統(tǒng)計會議精神，進 1 步貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)，深入推動依法統(tǒng)計，牢牢圍繞統(tǒng)計中心工作，深入展開宣揚教育，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力。

　2、狠抓普法，提升法治意識 ?

　今年是統(tǒng)計“6·5”普法的最后 1 年，要牢牢圍繞縣委、縣政府中心工作和統(tǒng)計重點工作任務，嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的典型案件和各種背紀背法行動。并結合調查、普查、執(zhí)法檢查等時機，加

　強對全縣各級、各部門、駐雅企事業(yè)單位的統(tǒng)計普法宣揚，切實提升法制意識。

　3、加強監(jiān)督，規(guī)范管理 ?

　1．進 1 步規(guī)范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統(tǒng)計局依法治州綱領》實行方案”的要求，進 1 步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進 1 步規(guī)范行政許可（審批）項目，優(yōu)化審批流程，落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真實行對部門統(tǒng)計的管理職能，理順報表關系，取消非法報表，規(guī)范統(tǒng)計秩序。

　2．強化對統(tǒng)計行政執(zhí)法行動的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)法程序，實行錯案追究制、備案報告工作制，強化對統(tǒng)計行政執(zhí)法的全進程監(jiān)督，提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的責任心和自律性。

　4、加大宣揚，營建氛圍 ?

　依照《省“法律 7 進”3 年行動綱領（20xx⑵0xx 年）》要求，結合統(tǒng)計工作實際，大力推動統(tǒng)計法“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟”，全面宣揚貫徹學習《統(tǒng)計法、《省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計背法背游記為處罰規(guī)定》等法律法規(guī)，進 1步增強全社會統(tǒng)計法制意識。

　1、深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)。在每周星期 5 集中學習的基礎上，堅持個人自學，在學好《憲法》和基本法律法規(guī)知識外，要重點學好《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計背法背游記為處罰規(guī)定》，并進 1 步完善統(tǒng)計人員學法、用法制度，采取多種情勢展開學習，構成人人學法，依法辦事的良好氛圍。

　2、深入展開統(tǒng)計法制宣揚活動。結合“12.4 法制宣揚日”、“統(tǒng)計法頒布記念日”等各類載體和平臺抓好宣揚工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯(lián)通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大

　眾媒體，和宣揚畫、宣揚欄、宣揚單等靈活多樣的情勢對《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計背法背游記為處罰規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)進行全面深入的宣揚，把恪守聯(lián)網(wǎng)直報“4 條紅線”和統(tǒng)計法律法規(guī)滲透到統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計從業(yè)資歷培訓、經(jīng)濟普查及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作中。結合 1 套表網(wǎng)上直報、名錄庫建設、統(tǒng)計從業(yè)資歷等工作的專項檢查、統(tǒng)計基層基礎建設等核心業(yè)務的任務布置、人員培訓、數(shù)據(jù)收集、質量核對、資料公布的工作進程中，突出抓好企事業(yè)單位負責人、統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法宣揚教育，進 1 步提高機關、企事業(yè)單位對“4 大工程”建設的支持配合程度，自覺實行對統(tǒng)計工作的領導和為統(tǒng)計工作提供保障的職責。

　5、加強隊伍建設，提升執(zhí)法水平 ?

　1、是積極參加州統(tǒng)計局組織的培訓活動。

　2、進 1 步加強全局人員的辦案業(yè)務知識的學習，采取自學和業(yè)務培訓的方法，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　3、嚴格履行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制度，全面履行持證上崗，不斷提高廣大統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

　6、落實責任，確保成效 ?

　依照州局下達的統(tǒng)計執(zhí)法常規(guī)檢查和信息報送工作任務，結合我縣實際情況展開統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計從業(yè)資歷、統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作，加強統(tǒng)計法規(guī)信息的收集與上報工作，及時向州局和縣法制機構反應我縣統(tǒng)計法制和執(zhí)法工作動態(tài)和舉措，認真完成州局交辦的其他事項。同時，要結合“65”普法工作計劃認真對比檢查，確保統(tǒng)計“65”普法驗收合格。

　今年以來，統(tǒng)計站依照鎮(zhèn)黨委、政府的部署，力促全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。

　1、上半年工作總結 ?

�。�1）加強學習，提高素質，增強新情勢下做好統(tǒng)計工作的責任感。1 是抓政治理論學習，提高思想政治素質。2 是抓政策和法規(guī)的學習，提高依法統(tǒng)計的自覺性。3 是抓社會知識的學習，融身于社會建設的大舞臺。

�。�2）突出重點，狠抓落實，高標準地完成了各項統(tǒng)計工作任務。1 是今年上半年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（GDP）預計可實現(xiàn) 17.58 億元，同比增長 14.2%。2 是企業(yè)“1 套表”統(tǒng)計改革順利展開，完成了企業(yè)法人和統(tǒng)計人員的培訓，在網(wǎng)上完成了企業(yè)身份認證。3 是完成了全鎮(zhèn)夏糧實產(chǎn)上報工作，得到了上級部門的核產(chǎn)認定，是為數(shù)不多的增產(chǎn)鎮(zhèn)街之 1。4 是全面、及時、準確地完成了各種報表工作。5 是完成了鎮(zhèn)統(tǒng)計站基層基礎規(guī)范化建設上報材料及檔案整理工作。同時除完成了統(tǒng)計任務外，每位同志還出色完成了所包村的計劃生育和 3 夏安全防火工作。

　2、下半年工作計劃 ?

　1 是做好鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（GDP）的核算和上報工作，調和好名次，確保 20xx 年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長 15%，力爭 16%。2 是善始善終地抓好“3 上”企業(yè)網(wǎng)上直報工作，確保交 1 份合格答卷。3 是加強學習、提高素質，全面做好 20xx 年下半年的統(tǒng)計工作。4 是積極展開統(tǒng)計調查分析，為黨委政府提供決策根據(jù)。5 是準確、及時、全面地完成統(tǒng)計報表工作。6 是加強基層基礎統(tǒng)計工作，創(chuàng)建合格的基層統(tǒng)計站。

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