在2020年全市辦公室主任會(huì)議上的講話
發(fā)布時(shí)間:2020-08-25 來源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:
各位辦公室主任,同志們:
今天把大家請來,主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間,大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作,促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要,職責(zé)很重要
習(xí)近平總書記指出“辦公室,是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何,對黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外。辦公室工作做好了,各項(xiàng)工作的順利開展就有了可靠保障。”習(xí)總書記說“對于辦公室工作,我體會(huì)最深的有四個(gè)字,一是重,地位重要;
二是苦,非常辛苦;
三是雜,事務(wù)繁雜;
四是難,難度很大。”習(xí)近平總書記每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話,寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作,我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí),也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平,要努力學(xué)習(xí)
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的,辦公室干部也應(yīng)該是一流的!泵總(gè)單位都如此,辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的,綜合素質(zhì)肯定是相對較好的,這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平,不一定現(xiàn)在也有能力水平,現(xiàn)在有能力水平,不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新,政策在不斷出臺(tái),辦公室的工作崗位特殊,如果你沒有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門的工作節(jié)拍,辦公室工作跟不上節(jié)拍,整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題,是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位,善于總結(jié)提練,同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮,說辦公室內(nèi)部的話,就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對的,舉個(gè)例子,常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議,常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,全會(huì)和全委會(huì),多一個(gè)字、少一個(gè)字而以,大家覺得是一樣嗎?當(dāng)然不一樣,雖然是一字之差,但各類會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此,這些都有明文規(guī)定,就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平,怎么辦?唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法,并且做到位、有質(zhì)量,能力水平就會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時(shí),辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,即使你不學(xué),工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的,當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛,下次我們開辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外,還要注重全面知識的積累,一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的,一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間,卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今,可以讓人開闊眼界、提升境界,讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出,更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂,人生五味雜陳,希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉,氣質(zhì)得到不斷提升,精神世界得到不斷升華,工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦,但要不斷的提高辦文的質(zhì)量
我給大家講,黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告,報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成,從1955年12月初開始起草,到1956年9月召開會(huì)議,正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長,從1939年決定召開到1945年5月召開,都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會(huì)議時(shí)間最長的一次,開了50天。我只是比個(gè)例子,后面的辦公室工作有多少,參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等,特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張,而紙張對于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物,籌委會(huì)就地取材,采集了大量馬蘭草用土法加工,制造會(huì)議使用的馬蘭紙,毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的,一份文件就要印上千份,之所以辦公室工作是很辛苦的!皶鷪(bào)國無他物,唯有手中筆如刀”,古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了,這也是辦公室主要職能和職責(zé),就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致,不按方圓來辦,這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深,別說一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋!笆显陨徥粘珊,夢里說法聽者稀!笔畟(gè)人對這句話有十個(gè)開示,一百個(gè)人對這句話有一百個(gè)解釋。什么意思,引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失,一句為之蹉跎,一句之誤,通篇為之梗塞”,大家要精益求精,要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào),別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如,我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”,說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出,聽不進(jìn)去、出會(huì)場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展,萬萬不能忘記的是百姓”,一個(gè)道理一樣意思,文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如,干辦公室工作中“不唯GDP不是不要GDP”的概念,口頭說起來、意會(huì)起來是理解的,但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是,如果我們換一個(gè)角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間,就會(huì)失去動(dòng)力”來解釋,大家理解起來就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要,腦瓜子一定要靈活,要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了,我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行,下一次不按這個(gè)格式辦的公文,市委辦和政府辦是不會(huì)收的,對一些仍然我行我素的將通報(bào),作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí),全市改革正處于攻堅(jiān)期,發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多,想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告,沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
“運(yùn)籌帷幄,決勝于千里之外”靠的是什么?是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;
不知彼知己,一勝一負(fù),不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆!闭f什么?就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前,全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào),發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹,比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒有領(lǐng)到,如核實(shí)清楚確實(shí)存在,說明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞,寫出來羅列個(gè)實(shí)例就是信息;
不善于發(fā)現(xiàn)信息,說的是連常規(guī)信息也沒有做好,比如貫徹落實(shí)上級政策文件精神,學(xué)了沒有、落地了沒有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法,又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中,怎么做的、干了什么、困難問題在什么方面,又比如單位對市委政府某個(gè)方面工作上的建議,等等,這就是常規(guī)信息,從上報(bào)上來的信息來看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問題很普遍,成為全市信息工作的結(jié)癥;
不敢報(bào),就是矛盾糾紛問題不敢報(bào),萬不得以才報(bào),因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé),自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決,但是這個(gè)問題上我給大家說一下,如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào),小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦,黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)個(gè)人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一,因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下,一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問切”中醫(yī)療法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況,做到“遠(yuǎn)見于未萌,避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用,信息工作者既要做“雜家”,更要做“專家”,更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,不能紙上談兵、文來文往,要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系,要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。
五、路不行不到,事不為不成,要干好督查抓落實(shí)工作
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問題,“一分部署,九分落實(shí)”。怎么干?要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé),搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn),對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子,暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”,打通落實(shí)工作的“最后一公里”,讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé),但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效,也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議,要緊跟工作步伐和要求,落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》,真正督到“點(diǎn)子上”,查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看,這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出,督查一次就完事了的問題也很普遍,督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之,這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛,這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),影響的是全市的工作和人民的利益,督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來、擔(dān)起來,不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向,是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”,無論對哪個(gè)單位、哪個(gè)部門,凡是有問題的,該通報(bào)的通報(bào)、該批評的批評,增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬,軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,沒有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放,特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理,我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng),一目了然,這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠信仰,要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)
忠誠信仰來自于修養(yǎng),包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等,習(xí)近平總書記說“共產(chǎn)黨的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得,而是靠實(shí)踐的積累升華;
共產(chǎn)黨人的成功不是靠神仙上帝賜予,而是實(shí)踐的必然結(jié)果。”共產(chǎn)黨人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng),同時(shí)也獲得成功,這就是我們常說的“修行靠實(shí)踐,功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是共產(chǎn)黨人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則,作為辦公室人也必須要通過紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里,我還是舉一舉我們黨召開七大的例子。為了參加黨的七大,一些根據(jù)地代表長途跋涉,歷盡千辛萬苦,不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如,山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安,廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過8個(gè)省的山山水水,行程一萬多里,花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且,他們一路走來不像今天這么好的條件,是靠雙腳走過來的;
不象今天這樣順暢,是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步,因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么?不是信仰是什么?當(dāng)今世界,要說哪個(gè)政黨、哪個(gè)國家、哪個(gè)民族能夠自信的話,那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn),建國71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,不遠(yuǎn)的將來將廳能會(huì)是世界第一,還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些,是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng),做一個(gè)自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人,做一個(gè)靠得住的“明白人”,扛得起的“實(shí)干家”,抓得實(shí)的“左右手”,打得硬的“作戰(zhàn)部”,為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位,更不能站錯(cuò)位
辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題和推動(dòng)工作,但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”,這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號四處奔走,這當(dāng)中有兩種主要情形,一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,這是辦公室工作職責(zé),這樣的站位是正確的;
一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動(dòng)作、謀私利,或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道,等等這些是低級庸俗趣味,與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道,知秩序,明事理,講對稱”的道家思想,要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上,希望大家做一個(gè)脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在這里工作,升官發(fā)財(cái)請走別路,貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢?張思德、白求恩、焦裕祿,有歷史的楷模,也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上,但他們有一顆金子般發(fā)光的心,我希望同志們的參照系就是這些楷模!绷(xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南,作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局,作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作,謹(jǐn)小慎微,當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒有最好只有更好,要胸懷大局
從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講,辦公室工作每天都是一個(gè)新的開始,當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任,你工作干得最好,要小心了,因?yàn)樗诖蹬F。因(yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新,怎么能談最好。從辯證法的方法分析,事物沒有絕對只有相對,事物是不斷發(fā)展和變化的,所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,追求辦公室工作的最好并做得更好,把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量,力求最好。同時(shí),要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操,大家有沒有讀過《中國通史》,書里講道:“從古至今,中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì),農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù),各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系,對農(nóng)民寬容了,讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了,政權(quán)就穩(wěn)固,反之,就會(huì)被推翻,歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻。”中國的政?quán)體制來講,包括縣級及以下就是基層,基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的,為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨,為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念,就是如果沒有群眾要你干部干什么?因?yàn)槔习傩沼欣щy問題,沒有難題來找你干什么?從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講,目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾,只有不稱職的干部”,當(dāng)干部是要付出的。同時(shí),我們天天講大局,要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃,但大局是什么?舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā),當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說:“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國,不少都沒有跳出周期率的支配力,大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神,沒有一事不用心,沒有一人不用力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬死中覓取一生,但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn),精神也就漸漸放下了,自然的惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力無法扭轉(zhuǎn),并且無法補(bǔ)救。一部歷史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求榮取辱的也有,總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路,跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這個(gè)周期率,這條新路就是民主,只有讓人民來監(jiān)督政府,政府才不會(huì)松懈,只有人人起來負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息!碑(dāng)前,全市正決勝全面建成小康社會(huì),是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局,剛才我引用了中國通史的一段話,其重要性和必要性大家就會(huì)明白,自己作為一級地方黨委政府或一個(gè)部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作,大家心中都有一桿稱。同時(shí),我通過多年的了解和不斷考證,從X的發(fā)展史上講,在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民,現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題,不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離,千萬不能自我感覺和群眾魚水相融,實(shí)際魚兒已浮出水面,不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高,只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望,只有深入群眾才能知道群眾怎么想,只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁,讓我們大家一起同向發(fā)力,讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請客吃飯,正確的態(tài)度要有和更要擺正
國家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定,必須有人為此做出付出和犧牲,我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了,在持續(xù)的壓力中,在雷同的場景中,很容易消磨掉人的激情,很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如,在公文辦理中,當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄,有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改,有些干部撰寫民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣,個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如,今天會(huì)議交流的部分材料中,大家抽空也可以與網(wǎng)上對照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任,也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作,一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力,這個(gè)苦處只有干辦公室搞過文字工作的才能體會(huì),更一言難盡;
另一方面,文字工作也有它的好處,用心去做去研究,其樂無窮,一個(gè)人把公文辦出水平,就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力,也有一定的管理能力和辦事能力,這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子,2019年市委辦處理的中央、省、州下發(fā)的文件和市各級各部門上報(bào)的文件X份、還不包括機(jī)要文件,按照全年365天計(jì)算平均每天處理X份多,下發(fā)的文件X份,還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件,籌備的市委全會(huì)、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來X多場次,都涉及大量會(huì)議材料文件,一方面說明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快,需要不斷調(diào)整工作部署;
一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的,都各有各的難處,也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累,別的工作崗位也是累和苦的,大家要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位,能力就會(huì)不斷提升,看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化,而且這個(gè)是完全能夠感知到的,大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以,辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長的機(jī)會(huì),正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長成正比的關(guān)系,心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦,玉汝于成”,少一些自怨自憐,多一些自信和自強(qiáng),用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部
我給大家講講個(gè)人的感受,當(dāng)辦公室主任后,才知道了什么叫工作的酸甜苦辣:酸,來自于工作的艱干,材料寫不出來、思路沒有、指尖摸著鍵盤無從下手,抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候,特別是節(jié)日望著窗外萬家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí),感覺到了什么叫酸;
工作完成了,得到認(rèn)可,全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行,抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展,站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí),感到了自己的工作是甜的,領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意?嗔藳]處訴,沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分,忙起來純粹是昏天黑地,之所以沒有本錢是干不了辦公室的,因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢,習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么,辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑,干什么?干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物,有時(shí)候自己辣,有時(shí)候別人辣給你看,還得要往肚子里吞,辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后,多了頂帽子,但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù),只感覺到帽子有點(diǎn)重,重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話,協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴,辦公室轉(zhuǎn)不停,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳,辦公室跑斷腿,這就是辦公室。所以今天,我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了,希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任,就要用共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別注意把自己的事情做好,工作上不要有失誤,務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé),出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后,引用一下X書記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求,結(jié)束今天的講話。就是“以一流的信仰,打造忠誠黨辦;
以一流的精神,打造自覺黨辦;
以一流的業(yè)績,打造模范黨辦;
以一流的作風(fēng),打造負(fù)責(zé)黨辦;
以一流的要求,打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近,希望全市各級各部門辦公室,以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn),五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦,讓我們一起在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下,在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
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