在2020年全市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話
發(fā)布時(shí)間:2020-08-26 來(lái)源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:
同志們:
今天我們召開(kāi)全市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),十分重要、且具有特殊意義。剛才省委老干部局副局長(zhǎng)XXX同志作了很好的講話,既充分肯定了近年來(lái)我市離退休干部黨建工作取得的成績(jī),也對(duì)我市今后進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨建工作提出了明確要求、給予了有力指導(dǎo),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我也談幾點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。
一、立足實(shí)際,推動(dòng)社區(qū)離退休干部黨建工作有序開(kāi)展
近年來(lái),各級(jí)認(rèn)真落實(shí)中央部署和省、市委要求,把離退休干部黨建工作作為老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口,高度重視,扎實(shí)推進(jìn),離退休干部組織建設(shè)的根基更加牢固、隊(duì)伍不斷壯大、活力明顯增強(qiáng)。特別是去年以來(lái),在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的意見(jiàn)》出臺(tái)后,各地利用社區(qū)資源對(duì)離退休干部黨建工作進(jìn)行部署,結(jié)合自身實(shí)際,廣開(kāi)思路,積極整合,推動(dòng)社區(qū)離退休干部黨建工作穩(wěn)步發(fā)展?偟膩(lái)看,呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):
一是工作思路更加明確。各縣市區(qū)把離退休干部黨建工作向社區(qū)延伸,作為推動(dòng)離退休干部黨建工作規(guī)范提升的重要手段,采用先行試點(diǎn)、典型帶動(dòng)的方式,在老干部人數(shù)較多、黨建基礎(chǔ)好的社區(qū)先行開(kāi)展黨建工作,探索形成社區(qū)、單位、社團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的工作機(jī)制,努力擴(kuò)大對(duì)老干部黨員管理教育的覆蓋面。XX區(qū)通過(guò)將雷鋒黨支部、紅旗黨支部等先進(jìn)支部升格為黨總支,帶動(dòng)社區(qū)的老干部社團(tuán)建設(shè)、志愿服務(wù)和作用發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)社區(qū)離退休干部黨建工作的提升;
XX縣開(kāi)展了離退休干部黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式,鼓勵(lì)支持基層加大社區(qū)黨建活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度;
安丘市從離退休干部黨建經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼社區(qū)黨支部的日常學(xué)習(xí)活動(dòng);
臨朐縣著力打造各具特色的社區(qū)離退休干部黨建工作品牌,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)社區(qū)一個(gè)特點(diǎn),一個(gè)支部一個(gè)特色”。
二是組織設(shè)置更趨靈活。各縣市區(qū)在實(shí)際工作中,按照“一方隸屬、多方管理,統(tǒng)分結(jié)合、就近便利”的原則,創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式,建立了一批特色化、功能型、兼合式的離退休干部黨支部。XX區(qū)開(kāi)展功能型特色黨支部建設(shè),濰城區(qū)推行社區(qū)離退休干部黨建網(wǎng)格化工作模式,依托社區(qū)老年會(huì)所設(shè)置黨支部,XX縣、XX縣注重社團(tuán)與社區(qū)支部的互動(dòng)雙贏,這些支部將分散在社區(qū)的來(lái)自不同行業(yè)、不同單位的老干部黨員組織起來(lái),共同管理,共同服務(wù),有效擴(kuò)大了離退休干部黨組織的覆蓋面。目前,全市共建離退休干部社區(qū)黨組織292個(gè),凝聚老干部黨員8000余人。
三是凝聚載體不斷創(chuàng)新。今年以來(lái),各級(jí)圍繞抗擊疫情、慶祝建黨99周年,舉辦了征文活動(dòng)、書畫攝影展及各種文體比賽等,得到老同志積極響應(yīng)。同時(shí),注重引導(dǎo)廣大離退休干部黨員在社區(qū)就近發(fā)揮作用,XX縣引導(dǎo)離退休干部爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)“十大員”,XX區(qū)成立民間糾紛協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊(duì),XX縣成立社區(qū)“五老”志愿者隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧文明社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。XX縣立足城市文化特點(diǎn),充分挖掘老干部資源,以社區(qū)為陣地弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化;
XX縣利用社區(qū)資源就近服務(wù)駐地學(xué)校的青少年,引導(dǎo)老干部黨員關(guān)心教育下一代,效果突出。
四是工作合力逐漸形成。積極適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老趨勢(shì),協(xié)調(diào)財(cái)政、民政等涉老單位,吸引民間力量,為社區(qū)老干部黨員服務(wù)。XX區(qū)、XX縣積極引進(jìn)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老服務(wù)中心,參與社區(qū)離退休干部黨員的養(yǎng)老服務(wù);
XX縣XX社區(qū)協(xié)調(diào)駐地民辦企業(yè)提供場(chǎng)地支持。通過(guò)老干部工作部門、涉老單位、老干部原單位、街道社區(qū)以及社會(huì)力量的有效銜接,優(yōu)化了對(duì)老黨員的管理和服務(wù),為老同志日常學(xué)習(xí)、活動(dòng)和生活提供了方便,提高了支部的向心力和凝聚力。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在:
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的縣市區(qū)沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的意見(jiàn)》要求,對(duì)這項(xiàng)工作存在模糊認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)不深、重視不夠,措施不實(shí);
有的缺乏工作思路,推進(jìn)工作千篇一律,缺少特點(diǎn);
有的認(rèn)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)的基本條件不具備,對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作有畏難發(fā)愁情緒。個(gè)別縣市區(qū)對(duì)這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)準(zhǔn)備倉(cāng)促,被動(dòng)應(yīng)付,缺少主動(dòng)性。
二是工作措施不得力。有的縣市區(qū)重組織構(gòu)建,輕活動(dòng)開(kāi)展,要求各社區(qū)建支部定制度,呼呼隆隆建起來(lái),但是后期的監(jiān)督指導(dǎo)跟不上,管理不規(guī)范、指導(dǎo)不及時(shí)、服務(wù)不到位,導(dǎo)致支部形同虛設(shè)。在經(jīng)費(fèi)保障上,除了有的縣市區(qū)采用以獎(jiǎng)代補(bǔ)或者直接補(bǔ)貼的方式劃撥專門經(jīng)費(fèi)給社區(qū)外,社區(qū)在服務(wù)管理離退休干部工作中缺少專門的經(jīng)費(fèi)支持,導(dǎo)致社區(qū)對(duì)這項(xiàng)工作缺乏積極性,上下聯(lián)動(dòng)的工作體系沒(méi)有很好的形成。
三是缺乏有效溝通銜接。個(gè)別縣市區(qū)在離退休干部黨員原單位和社區(qū)之間缺乏有效溝通,導(dǎo)致工作開(kāi)展不暢。個(gè)別鎮(zhèn)街或社區(qū)認(rèn)為,離退休干部黨建工作是老干部工作部門和原單位的責(zé)任,與居住地關(guān)系不大,缺少工作的積極性;
有的地方?jīng)]有及時(shí)做好老干部黨員的工作,使老同志有顧慮,認(rèn)為交給社區(qū)就是與原單位脫離關(guān)系,擔(dān)心影響其原來(lái)的政治生活待遇,不愿意加入社區(qū)管理。
對(duì)此,我們要高度重視,切實(shí)加以解決。
二、開(kāi)拓思路,推動(dòng)社區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范提升
加強(qiáng)離退休干部組織建設(shè),是做好老干部工作的關(guān)鍵所在。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,我們抓老干部工作,最重要的就是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),把廣大老同志凝聚在黨的旗幟下、團(tuán)結(jié)在黨的周圍,讓他們時(shí)刻感受到是“在黨的人”,既有組織的嚴(yán)格管理,又有組織的關(guān)心服務(wù)。我們以離退休干部黨工委為主體,加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)離退休干部黨建工作,著力推進(jìn)離退休干部黨組織的覆蓋面,是做好離退休干部工作的重要內(nèi)容,是推進(jìn)老干部工作改進(jìn)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手,是老干部工作服務(wù)、服從改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要途徑。全市上下要在繼承離退休干部黨建工作好做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓新思路,探索新路子,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和困難,努力推動(dòng)社區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范提升。
(一)解放思想,創(chuàng)新發(fā)展理念。目前我市的社區(qū)離退休干部黨建工作發(fā)展很不平衡,主要原因在于有的縣市區(qū)思想觀念滯后,對(duì)這項(xiàng)工作的作用認(rèn)識(shí)不到位,理解不全面,把握不準(zhǔn)確。因此,必須解放思想,更新觀念,要把社區(qū)離退休干部黨建工作放在深化黨的制度建設(shè)改革的大格局中來(lái)思考,放在老干部工作改進(jìn)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下來(lái)把握。在具體工作中要:強(qiáng)化一個(gè)意識(shí),即服務(wù)大局意識(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局,是基層黨建工作的生命力所在。加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作,必須緊緊圍繞本地的中心工作,找準(zhǔn)基層離退休干部黨組織開(kāi)展工作的切入點(diǎn)、推動(dòng)工作的著力點(diǎn),使社區(qū)離退休干部黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),與本地的實(shí)際和老同志的日常期盼緊密聯(lián)系起來(lái),用推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)基層黨建工作的成效。堅(jiān)持一個(gè)原則,即穩(wěn)中求進(jìn)的原則。厲彥林同志在年初的全省老干部工作會(huì)議上提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省老干部工作的總體要求,指出:堅(jiān)持為黨和人民的事業(yè)凝聚正能量的價(jià)值取向,堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、狠抓落實(shí),充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部政治引導(dǎo)、組織凝聚、作用發(fā)揮、文化養(yǎng)老和服務(wù)保障工作,努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。穩(wěn)中求進(jìn),是我們做好工作的一個(gè)重要原則。在推進(jìn)社區(qū)離退休干部黨建工作過(guò)程中,要充分考慮各地各社區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況、文化特點(diǎn)、老干部群體特點(diǎn)以及服務(wù)基礎(chǔ)等因素,按照“區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)、逐步推開(kāi)”的方式進(jìn)行,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)離退休干部黨建工作的開(kāi)展,做到成熟一個(gè)建設(shè)一個(gè),建設(shè)一個(gè)成活一個(gè),不搞“一刀切”。處理好一個(gè)關(guān)系,即離退休干部黨建工作與其他黨建工作的關(guān)系。組織建設(shè)是黨的自身建設(shè)“五位一體”總體布局的重要組成部分,離退休干部組織建設(shè)則是黨的組織建設(shè)的重要一環(huán),具有重要作用。加強(qiáng)離退休干部組織建設(shè),既要遵循黨的組織建設(shè)一般規(guī)律,完成黨的組織建設(shè)基本任務(wù),又要針對(duì)離退休干部群體結(jié)構(gòu)特點(diǎn),突出老干部工作的目標(biāo)和任務(wù)。今年,市里將離退休干部黨建工作納入了全市科學(xué)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,并對(duì)社區(qū)離退休干部黨建工作提出明確要求,各縣市區(qū)也將這項(xiàng)工作納入本地考核,老干部工作部門要抓住機(jī)遇,積極謀劃,主動(dòng)將社區(qū)離退休干部黨建納入離退休干部黨建工作大局,納入社區(qū)黨建工作大局,納入本地黨建總體布局來(lái)抓,做到同研究、同部署、同檢查、同推進(jìn)。
(二)筑牢基礎(chǔ),完善組織體系。通過(guò)有效的形式和途徑,將廣大離退休干部組織起來(lái),把他們緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,吸引、凝聚、帶動(dòng)和輻射社會(huì)老年人,既是適應(yīng)離退休干部群體結(jié)構(gòu)和需求變化的需要,也是老干部工作為中國(guó)特色老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒經(jīng)驗(yàn)的需要。要重點(diǎn)抓好“三建”:一是建機(jī)制。按照雙向?qū)拥姆绞剑瑢㈦x退休干部黨員及時(shí)納入社區(qū)黨建體系。建立離退休干部黨員社區(qū)報(bào)到制度,原單位在征求老同志意見(jiàn)的基礎(chǔ)上主動(dòng)與社區(qū)進(jìn)行積極對(duì)接,社區(qū)也要對(duì)轄區(qū)內(nèi)離退休干部黨員的基本情況進(jìn)行全面的摸底排查,建檔立冊(cè),確保離退休干部黨員的服務(wù)管理無(wú)空白,全覆蓋。二是建組織。要從有利于加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員的教育管理,有利于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),有利于老同志發(fā)揮作用出發(fā),以社區(qū)為單位,及時(shí)調(diào)整和設(shè)立離退休干部基層黨組織,將社區(qū)離退休干部黨員全部納入黨組織管理范圍。同時(shí),注重加強(qiáng)老干部社團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展社團(tuán)建支部工作,以支部引領(lǐng)社區(qū)老干部團(tuán)體的健康發(fā)展,完善離退休干部組織架構(gòu),增強(qiáng)對(duì)非黨離退休干部,甚至社會(huì)老年人的吸引力,不斷擴(kuò)大社區(qū)離退休干部黨組織的覆蓋面。三是建隊(duì)伍。“隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng),全靠領(lǐng)頭羊”。抓好社區(qū)離退休干部黨組織建設(shè),關(guān)鍵是抓好黨支部帶頭人。在黨支部書記的選擇上,要注重選擇黨性強(qiáng)、威信高、身體好、熱心為社區(qū)服務(wù)的人,做到“選優(yōu)”,同時(shí),要建立黨支部書記的教育培訓(xùn)機(jī)制,定期對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高他們的管理服務(wù)能力,做到“培強(qiáng)”。
(三)把握方向,加強(qiáng)政治引導(dǎo)。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)是離退休干部黨組織建設(shè)的重中之重。要針對(duì)社區(qū)老同志特點(diǎn),依托社區(qū)資源,積極探索靈活多樣、富有成效、寓教于樂(lè)的教育途徑和方法,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念教育。一是加強(qiáng)服務(wù)管理。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)志愿者的作用,根據(jù)社區(qū)離退休干部黨員的身體狀況和特殊要求,設(shè)置1-2個(gè)符合他們實(shí)際,受他們歡迎的服務(wù)黨員項(xiàng)目,利用這些項(xiàng)目就近為他們提供生活照顧。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要牢牢把握?qǐng)?jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)主題,靈活采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、集體學(xué)習(xí)等方式,把習(xí)近平總書記重要指示精神學(xué)習(xí)好、貫徹好,把黨的路線方針政策宣傳好、落實(shí)好,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育開(kāi)展好、普及好,引導(dǎo)老同志嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在任何情況下都自覺(jué)地與以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。要把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來(lái),利用老干部之家網(wǎng)、XX老干部工作網(wǎng)等平臺(tái),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在教育引導(dǎo)老干部中的積極作用,豐富教育內(nèi)容,提高教育效果。三是設(shè)置載體平臺(tái)。XX區(qū)試點(diǎn)建立社區(qū)老年大學(xué),XX縣開(kāi)展社區(qū)集中學(xué)習(xí)教育點(diǎn)工作,XX縣開(kāi)展“塑造陽(yáng)光心態(tài)、感受社會(huì)變化、增添正能量”專題采風(fēng)活動(dòng),這些都是很好的教育引導(dǎo)的載體平臺(tái)。各地要注重結(jié)合實(shí)際,把離退休干部黨員的教育引導(dǎo)與面向大眾的社區(qū)文明建設(shè)結(jié)合起來(lái),通過(guò)各種文化、娛樂(lè)、法制宣傳、科普等活動(dòng),不斷增強(qiáng)離退休干部黨員參與社區(qū)活動(dòng)的意識(shí),打造一批有基礎(chǔ)、有特色、叫得響的載體平臺(tái)和活動(dòng)品牌。
(四)拓展渠道,引導(dǎo)發(fā)揮正能量。為黨和人民事業(yè)增添正能量,是老干部工作的價(jià)值取向,事關(guān)老干部工作的未來(lái)走向。中組部老干部局印發(fā)了《在離退休干部中開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)宣傳提綱》,各地要緊緊圍繞本地的中心工作,根據(jù)離退休干部黨員的特點(diǎn),按照自覺(jué)自愿、量力而行的原則,改進(jìn)活動(dòng)方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,使老同志為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量有平臺(tái)、有舞臺(tái)。一是拓展發(fā)揮作用渠道。老干部黨員人才薈萃,是一個(gè)紅色智庫(kù)。老同志退下來(lái)以后,居住在社區(qū)、生活在社區(qū),可以說(shuō)社區(qū)建設(shè)與他們息息相關(guān)。他們更愿意通過(guò)自己的努力為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為自己營(yíng)造更好的生活居住環(huán)境。要結(jié)合老干部黨員的身體特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等,通過(guò)社區(qū)這個(gè)舞臺(tái),因人制宜地打造更多的適合老干部發(fā)揮余熱的平臺(tái)。組織老同志開(kāi)展“貼近社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”活動(dòng),引導(dǎo)他們?cè)陉P(guān)心教育下一代、社區(qū)綠化美化、治安巡邏、鄰里互助等方面發(fā)揮作用。二是培植骨干隊(duì)伍。服務(wù)型,是對(duì)基層黨組織的功能定位,也為基層黨建工作提供了一種發(fā)展思路。社區(qū)離退休干部黨支部的發(fā)展,也應(yīng)遵循這個(gè)定位和思路,積極參與社區(qū)建設(shè),為構(gòu)建一方和諧貢獻(xiàn)力量。同時(shí),要加強(qiáng)社區(qū)涉老社團(tuán)和老干部志愿者隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)他們傳播好聲音,傳遞正能量。三是選樹(shù)培養(yǎng)典型。“一個(gè)典型就是一面旗幟!钡湫蛶(dòng)是推動(dòng)工作開(kāi)展的一個(gè)重要方法。要善于發(fā)現(xiàn)社區(qū)離退休干部黨組織和黨員先進(jìn)典型,有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)、宣傳和推廣,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)的良好氛圍,激勵(lì)廣大離退休干部黨支部和離退休干部黨員為社區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn),起到“內(nèi)促工作,外樹(shù)形象”的作用。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保障社區(qū)離退休干部黨建工作科學(xué)發(fā)展
離退休干部黨建工作是各級(jí)離退休干部黨工委的“主業(yè)”,是各黨工委書記的主陣地和責(zé)任田,要切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨意識(shí),以更開(kāi)闊的視野、更創(chuàng)新的思維、更堅(jiān)定的信心,把社區(qū)離退休干部黨建工作放到本地工作總體布局中來(lái)謀劃,著力提高社區(qū)離退休干部黨建工作水平。檢驗(yàn)離退休干部黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)是:一是縣市區(qū)委、常委組織部長(zhǎng)真重視,親自過(guò)問(wèn)老干部工作,親自抓工作開(kāi)展;
二是離退休干部黨建工作納入縣市區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核,納入本地黨建整體格局;
三是做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有編制、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有計(jì)劃、有活動(dòng);
四是有過(guò)硬的典型、有亮點(diǎn)工作,樹(shù)立標(biāo)桿,推動(dòng)面上工作開(kāi)展。要本著問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)效導(dǎo)向,直起直追,以“走在前列,起好帶頭作用”為目標(biāo),推動(dòng)離退休干部黨建工作再上新臺(tái)階。具體工作中:
一是要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。“要積極適應(yīng)社會(huì)條件和體制環(huán)境的變化,完善布局、創(chuàng)新機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、涉老部門各負(fù)其責(zé)、社會(huì)各方積極參與的工作格局”。要主動(dòng)適應(yīng)老齡化社會(huì)發(fā)展大勢(shì),建立健全與其他涉老部門的溝通協(xié)作機(jī)制,努力構(gòu)建職責(zé)明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的工作體系。要積極爭(zhēng)取黨委和政府支持,形成推進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策;
充分發(fā)揮各級(jí)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo);
要積極爭(zhēng)取組織、財(cái)政、民政、人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育等部門的支持配合;
要發(fā)揮牽頭作用,會(huì)同有關(guān)部門研究制定工作規(guī)劃,加強(qiáng)督促檢查,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
二是要加強(qiáng)資源整合和溝通協(xié)調(diào)。要按照統(tǒng)籌整合的理念,著力建立黨工委——原單位——社區(qū)三位互動(dòng)的社區(qū)離退休干部黨建工作體系。指導(dǎo)離退休干部原單位主動(dòng)與老同志居住社區(qū)對(duì)接,在繼續(xù)做好服務(wù)工作的同時(shí),為社區(qū)工作提供支持。黨工委實(shí)行分組掛靠的辦法,組織工作人員加強(qiáng)與老同志相對(duì)集中的社區(qū)的聯(lián)系,指導(dǎo)離退休干部社區(qū)黨組織的組織設(shè)置、管理服務(wù)和發(fā)揮作用,指導(dǎo)社區(qū)建立離退休干部黨建工作臺(tái)賬,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。要在盡可能的前提下,為社區(qū)提供支持幫助,為離退休干部黨建工作營(yíng)造良好的環(huán)境。
三是要推進(jìn)改革創(chuàng)新和示范帶動(dòng)。基層是創(chuàng)新創(chuàng)造的源頭,離退休干部黨建工作的許多好思路好點(diǎn)子都來(lái)自基層。各地要從實(shí)際出發(fā),大膽探索創(chuàng)新,形成一些時(shí)代性強(qiáng)、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,探索各具特色的離退休干部黨建工作模式,充實(shí)全市社區(qū)離退休干部黨建工作的內(nèi)涵。要按照先示范后推開(kāi)的思路,每年建設(shè)1-2處特色鮮明、帶動(dòng)力強(qiáng)、示范作用突出的社區(qū)離退休干部黨建工作示范點(diǎn),充分發(fā)揮示范效應(yīng),帶動(dòng)全市社區(qū)離退休干部黨建工作的深入開(kāi)展。要將這項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期離退休干部黨建工作的重點(diǎn)工作抓下去,加強(qiáng)對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的日常管理和監(jiān)督指導(dǎo),努力打造“老典型常樹(shù)常新,新典型層出不窮”的良好工作局面。
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