2019 年 3 月 30 日重慶市委共青團(tuán)遴選工作人員考試真題及答案

　第一題 圍繞年輕干部如何健康成長寫一篇論文，不少于 600 字，自選角度，自擬題 目。

　[參考解析] 考察的是政策理論的理解能力。

　[參考答案 1] 年輕干部要健康成長，首先需要擺正自己的心態(tài)。大部分的年輕干部都是剛 剛從學(xué)校走上機(jī)關(guān)工作崗位，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，在這個過程中，要有正確的 自我認(rèn)知。既然選擇了公務(wù)員這個職業(yè)，就選擇了為人民服務(wù)，就應(yīng)該努力在自己的工作崗位上無私奉獻(xiàn)，正確看待得失，克服心浮氣躁的毛病，要學(xué)會保持內(nèi)心的平衡與和諧，善于在付出和收獲中尋找幸福感，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)， 一步一個腳印去實現(xiàn)人生價值。

　年輕干部要健康成長，還需要堅持學(xué)習(xí)。習(xí)總書記說：“中國共產(chǎn)黨人依靠 學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”學(xué)習(xí)是干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的根本。因此，年輕一代的干部要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，珍惜當(dāng)下的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)時 光，勤奮學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)不僅是執(zhí)政興國之基，是贏得發(fā)展、贏得未來的 根本之道，更是年輕干部增長見識、提升才干的重要途徑和必要基礎(chǔ)。年輕一代干部普遍存在社會閱歷不夠豐富、工作實踐經(jīng)驗欠缺的短板，因此必須要通過在 工作過程中多學(xué)習(xí)、多思考、多踐悟，在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，更好地為黨和人民號眾服務(wù)，為國家創(chuàng)造更多的價值。

　年輕干部要健康成長，需要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個 國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。年輕干部要敢于創(chuàng)新，更要善于創(chuàng)新，創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動，是 一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。當(dāng)然，創(chuàng)新要以解決實際問題、推動事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

　 [參考答案 2]（861 字）

　年輕干部正成為干部隊伍的主體，中央也出臺多項激勵措施，讓年輕人放手 去干、大膽去闖，但扶上馬還要送一程，他們有受高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng) 新的優(yōu)點，同時也有缺乏黨內(nèi)政治生活鍛煉、基層和艱苦地方磨煉、關(guān)鍵崗位扎 實歷練，以及擔(dān)當(dāng)?shù)讱獠蛔愕热秉c。年輕干部如何健康成長，我們認(rèn)為應(yīng)該做到

　忠誠、老實、磨練。

　忠誠在心，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社 會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。組織挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；組織培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育 他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現(xiàn)在實際行動上。在工作中不拈輕怕重、聽從組織安排到艱苦地方和崗位 工作、老實向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項等等。只有忠誠在心，才能披荊斬棘、勇往直前，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)、健康成長。

　老實本分，才能有為有位。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實 事作為人生信條。“言過其實，不可大用。”如果急功近利、患得患失、投機(jī)取 巧、見風(fēng)使舵，處事圓滑，見人說人話、見鬼說鬼話，或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿，那是沒有前途的。需牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，慎獨(dú) 慎初慎微慎欲，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色等考驗�！墩撜Z》中說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。優(yōu)秀年輕干部一定要強(qiáng)化自我修煉，正心 明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。我們要堅信，老實人有時吃虧，但老實人最終不會吃虧；立志才 能立業(yè)，吃苦才能吃香，有為才能有位。

　艱苦磨練，才能茁壯成長。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之 德。”人在事上練，刀在石上磨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“越是條件艱苦、困難大、 矛盾多的地方，越能錘煉人。”青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉 自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。同時要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強(qiáng)化“磨煉”的意識，在“勞其 筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。

　第二題 如何為黨團(tuán)結(jié)凝聚青年，談?wù)勀愕睦斫夂蛯Σ摺Ｒ�求：不少�?1200 字，題目 自擬。

　[參考解析] 考察的是政策理論的理解、分析解決問題和文章寫作能力。

　[參考范文]（1274 字）

　凝聚青年 堅定不移跟黨走 習(xí)近平總書記多次提到，黨員干部要繼續(xù)關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年， 始終做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年號眾的引路人，讓青春在為祖國、為人民、為民族的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩，讓青年像石榴籽一樣團(tuán)結(jié)在黨 的周圍，像磁鐵一樣凝聚在黨旗下。

　用理想信念凝聚青年。“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。” 理想決定方向，信念 決定選擇，引領(lǐng)青年樹立正確的理想信念，關(guān)乎黨的命脈，關(guān)乎國家前途、民族 命運(yùn)、人民幸福。與中老年人相比，青年人有不同的特征，他們的心理還未完全 成熟，世界觀、人生觀和價值觀尚未完全定型，在權(quán)力、金錢、美色等誘惑面前，

　如果把持不住自己，很容易迷失方向，因此，引導(dǎo)青年走好人生每一步，成為黨 的一個重大課題。人的一生不可能一帆風(fēng)順，總會遇到無數(shù)艱難險阻和各種磕磕 碰碰，但只要青年心中有執(zhí)著的追求、堅定的信念，就沒有過不去的坎、爬不過的坡，任何困難和艱難險阻都會被踩在腳下。俗話講，“火車快不快，全靠車頭 帶。”黨員干部作為“火車頭”，必須高揚(yáng)理想信念之旗，以“喊破嗓子不如做出樣子”的作風(fēng)，發(fā)揮“向我看齊”、“跟我上”的表率示范作用，用黨的科學(xué) 理論武裝青年，帶領(lǐng)青年沿著正確的道路前進(jìn)，避免走錯路、走彎路、走岔路、走邪路、走冤枉路，努力做青年號眾的引路人。

　用真誠溝通凝聚青年。“心系號眾魚得水，背離號眾樹斷根。”交友之道， 重在交心，黨員干部應(yīng)以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，尊重青 年主體地位，摒棄高高在上、不接地氣、不食人間煙火的作風(fēng)，不擺官架、不打官腔，放低姿態(tài)、放下身段，拉下面子、沉下身子，將心比心、以心換心，帶著 感情、帶著責(zé)任、帶著問題深入青年中去，用真心貼近青年，用真情打動青年，用真愛感化青年，用真誠溫暖青年，以青年聽得懂的語言進(jìn)行溝通，以青年易接 受的方式進(jìn)行交流，讓青年說出心里話、講出煩心事，了解青年的所思、所想、所惑，真正與青年打成一片，做青年朋友的知心人。老子曰：“圣人無常心，以 百姓之心為心”。我們只有將青年看在眼里、裝在心中、放在心上，青年才會愿 意接受我們、樂意親近我們，彼此間的煩惱才會逐漸融化、問題才會迎刃而解， 彼此間的感情才會越來越濃、友情才會越來越深。

　用貼心服務(wù)凝聚青年。“耳聞之不如目視之，目視之不如足踐之。”黨員干 部應(yīng)以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的服務(wù)精神，為青年誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，多下馬服務(wù)，少紙上談兵；多沾泥土、接地 氣兒，少走馬觀花、蜻蜓點水。嘴動不如心動，心動不如行動，光說不練是假把 式，解決問題才是硬道理。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，青年的利益 意識逐漸覺醒，利益訴求日益多元，如果我們不能代表青年的利益，青年就會拋棄我們、離開我們，黨的凝聚力就會弱化、吸引力就會下降，黨執(zhí)政的青年號眾 基礎(chǔ)就會削弱。做青年工作的貼心人，必須與青年心連心、情相系，時刻把青年的利益放在第一位，把青年的冷暖記在腦子里、落在行動上，把有意義的事情做 得有意思、有成效，拿著喇叭喊十遍，不如給青年來點實在的，玩虛的、“空對 空”、“喊口號”已收效甚微，甚至無濟(jì)于事。

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