2020 年局領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告

　 ?

　 ?

　 ?

　一年來，在市局紀檢組和局支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和職責(zé)要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，為我局深入推進全面治黨和圓滿完成各項稅收工作任務(wù)提供了堅強的政治和紀律保證。下面，我就 2020 年工作匯報如下：

　一、協(xié)助支部抓好全面從嚴治黨 ?

　一是層層落實廉政責(zé)任。及時召開全面從嚴治黨工作會議，黨總支部與各個股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，協(xié)助支部制定了2020 年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，制定了《監(jiān)督責(zé)任清單》，細化分解工作任務(wù)，夯實了管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部開展了 2 次黨支部大會，召開了 12次支部委員會和黨小組會。班子一把手上黨課 4 次。深入細致學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的摘要論述，十九屆四中全會精神；學(xué)習(xí)了黨中央國務(wù)院和稅務(wù)總局關(guān)于減稅降費的重大方針政策等，從思想上增強了全體黨員干部的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。三是嚴格落實“一崗雙責(zé)”。利用黨總支會、專題會等形式，定期研究部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與改革任務(wù)、稅收工作同部署、同考核、同落實。

　分管領(lǐng)導(dǎo)每半年至少聽取一次股室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，在安排分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管股室的黨風(fēng)廉政工作。四是完善修訂各項制度。認真梳理了機構(gòu)改革以來的各項規(guī)章制度，完善修訂了《工作規(guī)則》、《考勤制度》《會議費管理辦法》《財務(wù)支出管理辦法》《保密工作管理辦法》《黨員干部重大事項報告制度》《黨員干部節(jié)假日尊規(guī)守矩制度》等。五是加強廉政教育。以主題教育為契機，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的講話精神和十九屆中央紀委三次精神；學(xué)習(xí)《兩個條例》《問責(zé)條例》等廉政法律法規(guī)和《以案說控》等案例分析；定期組織開展全員警示教育大會，傳達學(xué)習(xí)總局省局的案例通報；組織觀看廉政教育片；通過強化教育，時刻增強干部的廉政意識，關(guān)口前移，筑牢思想防線。六是積極配合政治生態(tài)研判工作。全市稅務(wù)系統(tǒng)政治生態(tài)研判工作第一次調(diào)研座談會在我局召開，部分縣區(qū)單位一把手和紀檢組長參加了座談會，會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，為政治生態(tài)研判工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　二、履職盡責(zé)做好主責(zé)主業(yè)工作 ?

　 履行好監(jiān)督職責(zé)。一是強化專責(zé)監(jiān)督。列席支部會、局務(wù)會和局長辦公會，加強對班子研究“三重一大”工作事項進行監(jiān)督。二是部門配合抓監(jiān)督。與風(fēng)險管理部門、督察內(nèi)審部門相結(jié)合，及時查找和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門在風(fēng)險應(yīng)對，稅收執(zhí)法、稅收涉稅審批、稅收優(yōu)惠和稅款征收等方面的執(zhí)法過錯，督促主責(zé)部門開展責(zé)任追究，有效規(guī)避和防范了執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險；與辦公室、人事、黨建部門相結(jié)合，每月組織開展三次考勤制度的檢查、發(fā)現(xiàn)有違反考勤紀律的行為，及

　時提交人事部門扣發(fā)季度考核獎；利用全市開展的財務(wù)交叉大檢查契機，開展對經(jīng)費開支情況的檢查，及時糾正公務(wù)卡使用率低的問題。通過部門通力配合，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險漏洞及時提交班子研究決解。三是開展專項整治活動。認真開展了節(jié)假日期間落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的監(jiān)督檢查，并及時背書上報市局。開展了對辦公用房集中清理專項整治，對領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公用房進行了逐間測量，確保嚴格執(zhí)行辦公用房標準的有關(guān)規(guī)定。開展了落實減稅降費政策工作的專項檢查，確保減稅降費政策落地生根；排查了以減稅降費的名義，巧立明目收取費用的相關(guān)問題；開展了領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)謀取私利的專項治理；開展了對“不忘初心、牢記使命”主題教育的專項督導(dǎo)檢查。按照稅務(wù)總局黨委“五個決不允許”和省局黨委“七個堅決禁止”要求，深入開展對形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作。四是持續(xù)開展“走聽訪察”。制訂了實施方案，召開了內(nèi)部稅務(wù)人員和外部納稅人座談會 5 次；到企業(yè)開展執(zhí)法、廉政和納稅服務(wù)回訪 12 次，發(fā)放廉政意見回訪表 20 余份，收集整理意見和建議 8 條。同時，堅持問題導(dǎo)向，充分運用好“四中形態(tài)”的第一種形態(tài)，對 8 名稅務(wù)干部在稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的苗頭性問題進行了約談提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

　做好廉政風(fēng)險防控。一是查找廉政風(fēng)險點。結(jié)合大企業(yè)局工作屬性和特點，在行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)兩個方面查找了 15 類 22 個業(yè)務(wù)風(fēng)險點，編制了風(fēng)險清冊，印發(fā)各股室。二是開展廉政談話。按照崗位職責(zé)分工，廉政談話采取逐級談的方式進行，局長給每位班子

　成員談，班子成員結(jié)合分工給分管的科室負責(zé)人談，科室負責(zé)人給每位科員談，關(guān)鍵崗位的人員由分管領(lǐng)導(dǎo)談話，談話記錄人由紀檢專職人員負責(zé)，形成談話記錄，存檔備案。三是開展廉政承諾。年初給各科室簽訂了廉政目標責(zé)任書；對重點崗位的負責(zé)人、經(jīng)辦人簽訂廉政承諾書。四是完善辦法。為有效避免執(zhí)法和廉政風(fēng)險的產(chǎn)生，督促主責(zé)部門成立了稅收減免稅領(lǐng)導(dǎo)小組、出口退稅領(lǐng)導(dǎo)小組、重大稅收執(zhí)法審理領(lǐng)導(dǎo)小組和土地增值稅清算領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步規(guī)范了工作程序，讓權(quán)力在陽光下運行。

　 加強自身建設(shè)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，作為紀檢干部走在前列、學(xué)在前面的要求，采取自學(xué)和走出去的辦法相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)廉政法律法規(guī)、監(jiān)督執(zhí)紀方式方法；組織參加市局紀檢組組織的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識競賽，使自身業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)不斷得到提高。

　三、工作中存在不足 ?

　一是學(xué)習(xí)還不夠深入，理論和實踐的能力還有待進一步提高。二是由于人員少，配合市局紀檢組經(jīng)常性工作較少。三是責(zé)任壓力傳導(dǎo)的不夠大。四是監(jiān)督的力度有待提高。下一步，我們將結(jié)合實際從自身實際出發(fā)，查找薄弱環(huán)節(jié)，認真加以改正。

　四、個人廉潔自律情況 ?

　2020 年以來，我認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和省局提出的稅務(wù)人員廉潔從稅的工作要求，以身作則，廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和實施細則，時刻對照“四風(fēng)”問題檢查自己的

　言行。嚴格遵守財經(jīng)紀律，沒有違規(guī)報銷任何費用，出差輕車簡從，不大吃大喝、鋪張浪費。在工作中沒有利用職權(quán)為家人或親朋謀取私利；沒有利用職權(quán)收受納稅人錢、物、禮品、禮金和借用納稅人錢、物；沒有參加過納稅人的吃請、私人旅游、辦理娛樂場所會員卡；嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，沒有發(fā)生任何不廉潔行為。

　?

相關(guān)熱詞搜索：述廉 領(lǐng)導(dǎo) 報告